عن مدة خدمة من خمسة إلي ما دون العشر سنوات وعندها يستحق قيمة ثلثي مكافأة. لمدة تتراوح من عشرة سنوات وأكثر وعندها يستحق قيمة مكافأة كاملة. قيمة نصف شهر عن كل عام خدمة في مدة ما دون الخمس سنوات إذا انهي صاحب العمل عقد العامل أو انتهت مدة العقد قبل ذلك. المستندات المطلوبة لتقديم معاش الضمان واحد نموذج إخلاء طرف من صندوق التنمية العقاري. نموذج إخلاء طرف من بنك التسليف. صورتين شخصيتين مقاس (4×6). رقم تحويل بنكي (آيبان) من البنك مصادق بالختم الرسمي. صورة واضحة من الهوية الوطنية. تعبئة نموذج المعلومات للمتقاعد حسب كل قطاع. أنواع راتب الضمان الاجتماعي يجب علي المواطنين تحديث بيانات مستفيدي الضمان الاجتماعي باستمرار للحصول علي رابت الضمان بأحد أنواعه التي نعرضها لكم كالآتي: النوع الأول راتب ضمان اجتماعي مستوجب للشيخوخة. الثاني راتب ضمان اجتماعي خاص بالتقاعد المبكر. الثالث راتب ضمان اجتماعي يختص بحالات الموت الطبيعية. كيفية استخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لحساب المستحقات بعد التقاعد | دار الخبر. الرابع راتب ضمان اجتماعي يختص بإصابات العمل. وكافة تلك الأنواع تخضع لاشتراطات تنظيمية للحصول عليها ومعرفة قيمتها المادية وذلك ضمن برنامج دعم كبير وضعته المملكة من خلال مؤسسة الضمان الاجتماعي لدعم المواطنين في عدة برامج اجتماعية وتمويلية مثل برنامج الاستعلام عن المساعدات المقطوعة بالمملكة.
او تقديم العامل الاستقالة وتكون مدة خدمته بلغت عشرة سنوات او اكثر. بالنسبة للحالات التي يستحق فيها العامل جزء من مقدار مكافاة نهاية الخدمة فهذه حالتين وهي: الحالة الاولى هي تقديم العامل استقالته وتكون مدة الخدمة سنتين او اكثر ولا تتجاوز الخمس سنوات في حالة استحقاق العامل ثلث مقدار المكافاة. كيفية حساب راتب التقاعد وحالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة - ثقفني. الحالة الثانية تقديم العامل استقالته وتكون مدة الخدمة زائدة عن خمس سنوات ولم تبلغ عشر سنوات ففي هذه الحالة يستحق ثلثي مقدار المكافاة. وهذه الحالات التي لا يستحق فيها العامل مقدار مكافاة نهاية الخدمة بشكل نهائي هي انهاء العلاقة العمالية خلال فترة التجربة، والحالة الثانية: انهاء خدمات العامل بسبب احد بنود المادة 80 من نظام العمل.
اما بالنسبة للعاملين غير الكويتين ممن نسري فيهم قانون الحصول على مكافأة نهاية العمل فهناك بعض الخطوات التي يجب اتباعها للحصول على هذه المكافأة ونخص بذلك ما يلي: الذهاب الى ديوان الخدمة المدنية بشكل شخصي او يقوم بتوكيل احدهم. تقديم نسخة مصورة من عقد العمل. تقديم نسخة مصورة من القرار الخاص بنهاية الخدم. تقديم بعض البيانات الخاصة بقيمة الراتب الذي كان يتقاضاه. تقديم نموذج تسوية. تقديم نسخة مصورة من جواز السفر. تقديم نسخة مصورة من اشعار المغادرة. للقيام بالغاء لاقامة وختم تمديد الاقامة. تقديم براءة ذمة مقدم من وزارة الماء والكهرباء. كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي | موقع كلمات. نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت فيما يلي نموذج حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص بالكويت، بالنسبة للعاملين بنظام الاشهر وبغير نظام الاشهر: بالنسبة للعاملين بنظام الأشهر ، يتم احتساب السنوات الخمس الاولى عن طريق ضرب الراتب الشهري في عدد شهور السنة ضرب (365÷15) ضرب عدد سنوات العمل، ثم حساب السنوات المتبقية من خلال ضرب الراتب الشهري في عدد السنوات، وحاصل السنوات الخمس الاولى والسنوات المتبقية يتم جمعه للحصول على المكافأة كاملة. بالنسبة للعاملين بنظام الغير الأشهر، يتم احتساب السنوات الخمس الاولى عن طريق ضرب الراتب في عدد شهور السنة ضرب (10÷365)ضرب عدد سنوات العمل، ثم حساب السنوات المتبقية من خلال عن طريق ضرب الراتب في عدد شهور السنة ضرب (15÷365) ضرب عدد سنوات العمل، وحاصل السنوات الخمس الاولى والسنوات المتبقية يتم جمعه للحصول على المكافأة كاملة.
الان يتم الدخول الى بوابة الثقافة العمالية عبر موقع الوزارة. يتم الضغط على الخدمات من القائمة العلوية. تنبثق منها قائمة نختار منها حاسبة نهاية الخدمة. نموذج احتساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعوديه. الان نقوم بتحديد نوع العقد سواء محدد المدة او غير محدد المدة. الان يتم تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. ادخال قيمة الراتب لاخر شهر في الخدمة. مدة الخدمة بالسنوات. عدد الاشهر (اختياري) عدد الايام (اختياري) ثم يتم الضغط على اشارة = بالاسفل. وسوف تخرج النتيجة النهائية في الاعلى.
قبل اتمام سنة واحدة من الخدمة، لن يكون مستحقاً لأي مكافأة نهاية الخدمة. يستحق العامل الذي أتمَ سنة أو أزيد في الخدمة المتواصلة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب فترة الخدمة. ويستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عن كسور السنة، بدرجة ما قضاه منها في العمل، شريطَة أن يكون قد أتمَ سنة من الخدمة المستمرة. وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس قيمة آخر راتب أساسي يتقاضاه الموظف، بمعنى عدم إشتمال مخصصات الراتب الرئيسي مثل: محدد السكن، والنقل، والمرافق النفعية، والأثاث. يجوز لصاحب العمل أن يقتطع من مكافأة نهاية الخدمة أية مبالغ تكون مُستحقة له على العامل. يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود: عقود معينة المدة، وعقود غير معينة المدة، وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها، ووفقاً للمتسبب في الإنهاء ما إذا صاحب العمل أو الموظف. يستحق العامل الذي أتمَ سنة أو أزيد في الخدمة المتواصلة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب فترة الخدمة، وتحتسب المكافأة على النحو التالي:. نموذج احتساب نهايه الخدمه مكتب العمل. إذا عمل الموظف لفترة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من أعوام الخدمة.
قناة طلاب كلية الاداب جامعة الملك فيصل 4 053 subscribers قناة حاصة بنشر التنبيهات والتعليمات والاعلانات لطلاب كلية الاداب بجامعة الملك فيصل..... View in Telegram Preview channel If you have Telegram, you can view and join قناة طلاب كلية الاداب جامعة الملك فيصل right away.
2- الإلمام بالبرامج المتاحة وتطبيقاتها في مجالات الاتصال. 3- فهمه كيفية التعامل والاستفادة من الإنترنت وشبكات المعلومات وتطبيقاتها. طرق التقييم: يتم التقييم من خلال الاختبارات الدورية والنهائية إضافة إلى بعض التكاليف من قبل أستاذ المادة ومناقشة الطلاب فيما يكلفون به. المرجع الأساس: حسن عماد مكاوي (2000م). تكنولوجيا الاتصال الحديثة في عصر المعلومات، القاهرة: الدار المصرية اللبنانية. المراجع المساندة: 1. مركز التعريب والبرمجة (2005م). كليه الاداب جامعه الملك فيصل الخدمات الطلابيه. المنهج المطور- تطبيقات الحاسب ، ط1، بيروت: الدار العربية للعلوم. 2. عبدالقادر عبدالله الفنتوخ (2000م). الإنترنت للمستخدم العربي، ط2، الرياض: مكتبة العبيكان. 3. الصادق رابح (2004م). الإعلام والتكنولوجيات الحديثة، العين: دار الكتاب الجامعي. المرفقات: اسم الملف النوع الوصف doc 0
فردوس محمد المدني لغة الدراسة اللغة العربية البرامج المقدمة حالياً - دبلوم نظم المعلومات الجغرافية والخرائط - البكالوريوس في الجغرافيا 1- مسار نظم المعلومات الجغرافية 2- مسار الدراسات البيئية - الماجستير أعضاء هيئة التدريس الخطة الدراسية * تواصل معنا شطر الطلاب رئيس القسم: د. فيصل ين محمد جمل الليل هاتف: 0126952347 سكرتير القسم: أ. عبدالمجيد الغامدي هاتف: 0126952639 شطر الطالبات مشرفة القسم: د. كليه الاداب جامعه الملك فيصل الخدمات الالكترونيه. فردوس محمد المدني تحويلة: 63434 سكرتيرة القسم: أ. فاطمة الزهراني تحويلة: 63432 آخر تحديث 12/12/2021 10:41:58 AM
نبذة عن القسم: أنشئ قسم الجغرافيا بجامعة الملك عبدالعزيز في عام 1391/1392 هـ، ويعتبر من أوائل الأقسام التي أنشئت في كلية الآداب والعلوم الإنسانية. ويمنح القسم درجة البكالوريوس في الجغرافيا، بالإضافة إلى درجة الماجستير. كما يوجد بالقسم برنامج دبلوم تأهيلي في الخرائط ونظم المعلومات الجغرافية يمكن البدء بتفعيله متى ما التحق به العدد الكافي من الطلاب. Books كلية الآداب جامعة الملك فيصل - Noor Library. ويوجد بالقسم عدد من المعامل والمختبرات الضرورية للعملية التعليمية والبحثية بالقسم. ومن هذه المعامل معمل رسم الخرائط وإنتاجها، ومعمل نظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد، بالإضافة إلى معمل تحليل الصور ومختبر التربة. وتضم هذه المعامل عدداً من أجهزة الحاسب الآلي وكذلك أجهزة المسح الضوئي والتحويل الرقمي للخرائط، وأجهزة الرفع المساحي. رؤية القسم: تحقيق دور ريادي في مجالات المعرفة الجغرافية والبحث العلمي, وإعداد مخرجات تعليمية مؤهلة. رسالة القسم: إعداد كوادر وطنية مؤهلة لخدمة المجتمع والإسهام في حل مشكلاته المكانية باستخدام التقنيات الحديثة. أهداف يسعى القسم منذ إنشائه إلى تحقيق الأهداف التالية: 1- التعريف بعلم الجغرافيا في صيغته الحديثة المستندة على الاستقراء وتحليل وتعليل وجود وتوزيع الظواهر الجغرافية.
المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
2- إعداد خريجين في تخصصات جغرافية محددة بحيث يكونون قادرين على المساهمة الفاعلة في المحافظة على البيئة، وتقييم إمكاناتها الطبيعية والبشرية. 3- إعداد خريجين أكفاء قادرين على المساهمة في مجالات مشاريع التنمية وذلك من خلال عملهم في وظائف ذات صلة وثيقة بالتخصص الذي ينتمون إليه. 4- توفير الكوادر البشرية المؤهلة في مختلف النواحي التطبيقية الرئيسة لعلم الجغرافيا. 5- تدريب الطلاب على استخدام الأساليب والتقنيات الحديثة في مجال علم الجغرافيا مثل الأساليب الكمية ونظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد. ارتباط القسم بأهداف الكلية ورسالتها: سعي القسم إلي الإسهام في تحقيق أهداف الكلية، من خلال: 1. تسهيل كل ما من شأنه للحصول على الاعتماد الأكاديمي. 2. إعداد خريجين أكفاء قادرين على المساهمة في مجالات مشاريع التنمية 3. كلية الآداب والعلوم الإنسانية - قسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية - 2021. توفير الكوادر البشرية المؤهلة في مختلف النواحي التطبيقية الرئيسة لعلم الجغرافيا.. الفرص الوظيفية للخريجين: 1- رسام خرائط. 2- المساحة. 3- هيئة المساحة الجيولوجية. 4- الهيئة العامة للمساحة. 5- شركة أرامكو السعودية. 6- الشركة السعودية للكهرباء. رئيس القسم: د. فيصل بن محمد جمل الليل أستاذ مساعد بقسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية كلية الآداب والعلوم الإنسانية مشرفة القسم: د.
كلية الآداب والعلوم الإنسانية مفردات المادة: رمز المادة: COM 312 اسم المادة: ح. الآلي والانترنت في الاتصال وصف المادة: اسم المقرر الرمز/الرقم CODE/NO. عدد الوحدات نظري عملي تدريب معتمد الحاسب الآلي والإنترنت في الاتصال Computer & Internet in Communication علم 312 COM 312 2 2 3 المتطلب السابق لايوجد أهداف المقرر: تهدف هذه المادة إلى التعريف بالحاسب الآلي وأهميته وأنواعه ومكوناته والبرامج المتاحة وتطبيقاتها في مجالات الاتصال والتركيز على البرامج الرئيسة في معالجة الكلمات (تحرير النصوص) وقواعد المعلومات وعمل الجداول والرسوم البيانية والإيضاحية ونقل وتخزين ومعالجة الصور بالإضافة إلى التعريف بالإنترنت وشبكات المعلومات واستخداماتها وأوجه الاستفادة منها. محتوى المقرر: 1-تعريفات الحاسب الآلي ،و أهميته،و أنواعه، ومكوناته. 2-برامج الحاسب الآلي المتاحة وتطبيقاتها في مجالات الاتصال. 3-البرامج الرئيسة في معالجة الكلمات (تحرير النصوص) وقواعد المعلومات وعمل الجداول والرسوم البيانية والإيضاحية. 4-تخزين ومعالجة الصور. كليه الاداب جامعه الملك فيصل البريد الالكتروني. 5-تعريفات الإنترنت وشبكات المعلومات وأوجه الاستفادة منها وتطبيقاتها. المهارات المكتسبة: يتوقع أن يلم الطالب لدى انتهائه من دراسة هذه المادة بالمعارف والخبرات التالية: 1- معرفته بالحاسب الآلي وأهميته وأنواعه ومكوناته.