تعدّ طاولة الوسط في غرفة المعيشة قطعة أساسيّة، فإلى دورها الوظيفي في حمل الضيافة، هي تجذب لناحية الديكور. وإذا توافرت المساحة بين الطاولة والمقاعد يمكن تزويد الطاولة الأساسية بوصلة يمكن تحريكها بحسب الحاجة. وفي هذا الإطار، "سيدتي. نت" يطلع من مهندسة الديكور ريهام فرّان على أفكار ديكور لتنسيق طاولات غرف المعيشة. تنسيق ضيافة مولودة بالصور. • يجب اختيار طاولة غرفة المعيشة بسيطة في التصميم، وخالية من التفاصيل، ومعدة من أكثر من مادة، لا سيما الخشب أو الجلد أو من الخامتين معًا، ويمكن إدخال تصميم من الحديد المطروق (فيرفورجيه) إليها، وعلى سطحها الزجاج، مع الحرص على حماية الأخير بإطار من الخشب، أو اختيار سطحها كاملًا من الخشب أو الزجاج، محوطًا بالـ"كروم" بلون الفضة (أو الذهب). علمًا أنه يجب تجنب اعتماد أسطح الرخام والزجاج بالكامل فهي تستخدم حصرًا في الصالونات لكونها غير عملية وخطرة. تابعوا المزيد: ديكور غرف طعام مودرن • إذا كانت غرفة المعيشة فسيحة، يمكن وضع طاولات أسفل الطاولة الأساسية، لتسحب عند الحاجة، وذلك عن طريق طاولتين إلى اليمين وطاولتين إلى اليسار، كلها معدة من نفس الشكل والمواد. • إذا كان سطح الطاولة معدًّا من الخشب، يفضّل وضع لوح زجاج لحماية الخشب من الخدوش.
الورد الطبيعي الأبيض أثاث المنزل يحتفي بالعيد وسائد مصمّمة أغلفتها من الحرير الوسائد المُغلّفة بالحرير المُحاك بصورة يدويّة، والمحمّلة بعناصر من الكريستال واللؤلؤ والخرز، تجعل إطلالة الديكور تطلّ فخمة، بخاصّة حين توضع جنبًا إلى جنب الوسائد السادة، والبطانيات الخفيفة على الأثاث المرتّب على سجّادة تتضمّن رسومًا لفوانيس. أغطية الطاولات، بدورها، تجذب العين بتصاميمها وألوانها...
مسكة عروس تعد مسكة العروس من تفاصيل طلة العروس التي لا تكتمل اطلالتها من غيرها والتي يبرز جمالها بشكل أكبر عندما تحملها العروس، كما أن مسكة العروس أصبح لها العديد من التصاميم والأشكال وأنواع من الورود التي تتناسب مع كل ثيم زفاف معين، فعادة ما تحرص العروس على أن تتناسب كل ورود الحفل سوياً ابتداء من زهور الكوشة إلى المسكة وصولاً إلى الزهور التي تزين قاعة الحفل وسيارة العروس، فمن الضروري عند اختيار زهور المسكة أن يتم اختيارها بعناية لأنها يجب أن تكون متناسبة مع كافة زهور الحفل فإما أن تكون من نفس نوع الزهور أو عبارة عن عدة أنواع زهور مدموجة مع بعضها ومتناسبة، وعبر زفاف. نت نقدم لك ن صائح لاختيار مسكة العروس يمكنك من خلالها أخذ بعض الافكار ليصبح اختيارك لمسكة العروس أمر بغاية السهولة، كما أننا عبر معرض زفاف. نت نقدم لك أجمل صور مسكات عرايس ننصحك بالاطلاع عليها قبل اختيار مسكة الزفاف الخاصة بك. هل تنوي للتخطيط لحفل زفاف فخم؟ من منا لا يحب الفخامة والكمال في كل تفصيل من تفاصيل الزفاف، لأنه هذا اليوم الوحيد الذي لن يتكرر مرة أخرى في حياتك، فعادة ما يقوم العروسين بالتخطيط له كثيراً وتجميع مبلغ كبير من المال للحصول على زفاف فخم، ونحن في زفاف.
عقد عمل محدد المدة: يكون في الغالب لمدة سنة أو 3 سنوات، ويتواجد في الالتزامات عمل محدد يكلف الموظف به حتى انتهاء مدته، والتجديد بعد انتهاء المدة يكون على حسب اتفاق الطرفين بالنسبة للمرتب والشروط. عقد عمل لإنجاز مهام معينة: دائمًا ما يتم ما بين الأعمال الحرة ويكون الراتب على حسب المهام ولا علاقة لها بوقت إنجازها. إتمام التوقيع على نموذج عقد عمل محدد المدة يضمن للطرفين حقوقهم بالعمل، ومخالفة أي بند منهم خلال مدة سريان العقد يحق للطرف الأخر اتخاذ إجراء قانوني.
اجراءات إنهاء عقد عمل للوافدين والمواطنين في السعودية وذلك حسب قانون العمل السعودي الجديد الذي تم تطويره مؤخرا من قبل وزارة العمل السعودية، حيث قامت المملكة العربية السعودية بإصدار عدة قوانين تخص العامل وصاحب العمل وتنظيم العلاقة فيما بينهم وتحديث بعض القوانين الأخري التي تهم العمالة بشكل عام في المملكة منها قانون الاستقالة وأيضا شروط التقاعد المبكر ، واهتمت الحكومة السعودية كثيرا بتحديد الشروط التي يجب أن تتوافر في إنهاء عقد العمل بينهما، سواء كان عقد محدد المدة أو عقد غير محدد المدة. وعقد العمل في قانون العمل السعودي هو من أهم الالتزامات التي يجب أن يلتزم بها كلا من صاحب العمل والعامل نفسه، لأنه يكون في المقام الأول هو الأمان والحماية للعمال وضمان حقوقه داخل العمل، وأيضا يكون مرجع لصاحب العمل إذا خالف العامل أي بند من بنوده، ولا يحق لصاحب العمل مخالفة هذا العقد ولا عدم الالتزام بما جاء به تجاه العامل. إنهاء عقد عمل في السعودية من أهم النصوص التي جاءت في المادة 74 من قانون العمل السعودي ، هي أن هناك قاعدة ثابتة تخص إنهاء عقد العمل سواء كان غير محدد المدة أو محدد لمدة معينة، وهو أتفاق كلا من صاحب العمل والعامل على إنهاء العمل فيما بينهم بالتراضي وليس بالرفض أو بالاستقالة أو بالفصل، ولكن هناك شرط حتى تتم عملية إنهاء العقد هو أن يقوم العامل بكتابة هذا الاتفاق والموافقة عليه.
[2] أيضًا يتضح من نص المادة السابقة (74) والتي نصت على ينتهي عقد العمل بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة". أمّا فيما يتعلق بعقد العمل مُحدد المدة فإنه يحق أيضًا للعامل أن يُقدم استقالته من العمل قبل انتهاء مدة العقد المُحدد المدة، ولكن في هذه الحالة ينبغي على العامل أن يعوض صاحب العمل عن الفترة المُتبقية من العقد، وهذا ما يُستنتج من نص المادة (77) والتي نصت على: [2] "إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء".