000 دج في الراتب الرئيسي مثلا فسيضاف لها مجموع زيادة بـ 65 بالمائة في الأجر و التي تمثل قيمة العلاوات والتعويضات المحسوبة بنسبة مئوية من الراتب الرئيسي. و بخصوص الأسس التي اخذت بعين الإعتبار عند مراجعة سلم النقطة الاستدلالية، قالت المسؤولة أن نظام الرواتب في الوظيف العمومي مبني على مستوى الأساس التأهيلي لكل صنف، حيث أن التدرج في الصنف يترتب عنه الزيادة في الراتب الرئيسي. و لهذا "اضفنا 50 نقطة لكل صنف للحفاظ على هذه الفوارق التي يصنعها النظام التعويضي، لكن تبقى الزيادات، بصفة عامة، موجهة لذوي الدخل المنخفض لرفع القدرة الشرائية"، تضيف ممثلة وزارة المالية، -- زيادة سنوية في الأجور ب400 مليار دج و مالا يقل عن 145 مليار دج لمنحة البطالة -- أما بالنسبة للأثر المالي لهذه الزيادات، فيقدر بحوالي 220 مليار دج سنويا، و سيكون بأثر رجعى من 1 مارس 2022، تقول موساوي. السلم الرواتب الجديد حتى 20 فبراير. و في احتساب الزيادة، تم كذلك الأخذ بعين الاعتبار، توضح المسؤولة، الزيادات التي مست الأجور مؤخرا بتطبيق السلم الجديد للضريبة على الدخل الإجمالي ابتداء من جانفي 2022. و عليه، فإن الزيادة في الاجر، بفضل العاملين الجديدين ( رفع النقطة الاستدلالية و خفض الضريبة على الدخل) "تبلغ في المتوسط 5.
وكان وزير المالية هوشيار زيباري أكد، الأربعاء (٢١ تشرين الأول ٢٠١٥)، أن تخفيض مخصصات الموظفين وفر ١. ٣ تريليون دينار، فيما أشار الى أن العام المقبل لن يكون سهلاً بالنسبة للموازنة نتيجة توقعات بقاء أسعار النفط.
أوضحت مديرة أنظمة الرواتب بالمديرية العامة للميزانية، التابعة لوزارة المالية، نصيرة موساوي، أن الشبكة الاستدلالية الجديدة لمرتبات الموظفين، المطبقة منذ الفاتح مارس، ستسمح بزيادة "معتبرة" في الأجور تمتد الى العلاوات والتعويضات الشهرية و غير الشهرية و لا تقتصر فقط على الراتب الرئيسي. و اضافت موساوي لوأج أن الرفع في النقطة الإستدلالية "مس شقين: يتعلق الشق الأول بالزيادة في الشبكة الاستدلالية للمرتبات والتي تخص زيادة عمودية في الرقم الاستدلالي الأدنى لكل صنف و زيادة افقية تخص في الزيادة الاستدلالية للدرجات". أما الشق الثاني، تضيف المسؤولة، فيخص "الزيادة في العلاوات والتعويضات الشهرية و غير الشهرية، على اساس ان هذه العلاوات والتعويضات تحسب على أساس الراتب الرئيسي، بنسبة مئوية تختلف من قطاع لآخر (التربية، الصحة... السلم الرواتب الجديد بحضور عدد من. )، لا تقل عن 65 بالمائة، و عليه، فإن الزيادة ستمس كل هاته المنح". و بالتالي، تشرح موساوي، عند إضافة 50 نقطة في الرقم الإستدلالي في الراتب الرئيسي و الزيادة في الدرجات التي تبلغ حتى 30 نقطة، فان الزيادة ستكون بمجموع 80 نقطة مضروبة في قيمة النقطة الاستدلالية (45 دج). و منه، اذا كانت الزيادة بـ 3.
وأوضح أن التضخم في الأسواق له أسباب خارجية ربطاً بالأزمة الروسية وارتفاع أسعار النفط عالمياً وانعكاسه على السوق المحلية، كما يوجد تضخم داخلي يرتبط بتخفيض قيمة العملة وتراجع قيمة الأجور. اقتصاد عربي التحديثات الحية من جهة أخرى، أكد أستاذ الاقتصاد أحمد المبارك أن البلاد تعاني من أزمة سياسية بين حكومتين، ما يزيد من صعوبة إنفاق الأموال من دون تشريع قانوني، ويكبح أي مصروفات جديدة، "فالصرف الآن يتركز على الرواتب ودعم المحروقات من الموازنة الماضية". وأشار لـ"العربي الجديد" إلى أن الدولة لم توفر للمواطن دعماً نقدياً منذ عام 2015 وهو ملزم قانونياً، والآن تتحدث عن منحة مالية لغلاء المعيشية.
أما الخبير الاقتصادي باسم عبد الهادي يقول، إن "تقليل النفقات تعتبر خطوة بالاتجاه الصحيح من اجل الإصلاح، إلا أنها يجب أن تسبق بتحسين الخدمات"، موضحا أن "الكثير من الموظفين وخاصة الدرجات الوسطى مهم تضرروا وحصل غبن في رواتبهم وخاصة المدرسين والأساتذة، وبالتالي على الحكومة إنصاف هذه الطبقة". أما رئيس مركز الإعلام الاقتصادي ضرغام محمد علي يقول، إن "الحوافز والمخصصات تشكل العمود الفقري لمعيشة الطبقة الوسطى، وعلى الحكومة ان تبحث عن طرق لمنح المخصصات والحوافز للموظفين، لا أن تخفضها الى مستوى الفقر". ويؤكد محمد علي، أن "هذا التغيير في سلم الرواتب سيشمل نسبة كبيرة من الشعب العراقي وستكون له انعكاسات سلبية للأداء الاقتصادي العام وسيقود البلد للكساد". وتظاهر العشرات من موظفي وزارة التعليم العالي احتجاجا على سلم الرواتب الجديد لأنه يستقطع منهم مخصصات الخدمة الجامعية. يذكر أن المخصصات الاستثنائية تم إلغاؤها، ومنها على سبيل المثال مخصصات الخطورة التي كانت تصل في بعض الأحيان الى ٦٠٠ ألف دينار وتمنح لموظفي الرئاسات الثلاث ومنتسبي الأمانة العامة وعدد من الوزارات السيادية والمهمة. جريدة الجريدة الكويتية | ملصقات ضد بايدن على محطات الوقود. بيد أن النظام الجديد لرواتب ومخصصات الموظفين ينصف من يمارس عمله خارج مؤسسته، من خلال منح مخصصات مهنية له، بمعنى أن الموظف الذي يمارس المهنة خارج دائرته آو يعمل ميدانيا لا تتساوى مخصصاته مع الموظف الذي يعمل داخل مبنى الوزارة أو الجالس خلف المكتب في دائرته.
انتظار 60 ثانية إغلاق الإعلان
600 الى 6. 000 دج و تصل الى 10. 000 دج في بعض الحالات". و ذكرت المسؤولة بشريحة ذوي الدخل الأقل من 30. 000 دج الذين استفادوا من الغاء كلي للضريبة على الدخل الإجمالي. و عليه، فإن موظفا ينتمي لهذه الشريحة، الذي يمثل الصنف1 في شبكة الأجور، يستفيد من زيادة بـ 4. 300 دج بفضل رفع النقطة الاستدلالية ابتداء من الفاتح مارس، بعد أن استفاد من الغاء نهائي للضريبة على الدخل الإجمالي في السابق، مما يعني زيادة اجمالية قدرها 6. 100 دج في الاجر الشهري بفضل مراجعة السلمين. سلم الرواتب الجديد .. اتجاه حاد للأسفل وتوجيه بعدم الاكتراث له. و أوضحت المتحدثة أن تخفيض الضريبة على الدخل الإجمالي يكلف الخزينة العمومية 180 مليار دج سنويا فيما يكلف الرفع من النقطة الاستدلالية 220 مليار دج، لتقدر الزيادة السنوية في الأجور ب400 مليار دج في 2022. و قالت بأن رفع النقطة الاستدلالية في قطاع الوظيف العمومي سيمس أكثر من 7ر2 مليون موظف و عون متعاقد، منهم 4ر2 مأخوذين على عاتق ميزانية الدولة و حوالي 360 ألف على عاتق ميزانية الجماعات المحلية (خزينة الولايات و البلديات)، لكن الفارق ستتحمله الخزينة العمومية. و بخصوص رفع القدرة الشرائية و تحسينها، أشارت المسؤولة الى أنه زيادة على رفع الأجور، هناك عوامل أخرى منها استحداث منحة البطالة حيث "سيستفيد الموظف في العائلة من الرفع في النقطة الاستدلالية أي في الاجر و البطال في نفس العائلة من منحة البطالة و هو ما يعتبر رفعا للقدرة الشرائية للعائلة نفسها".
تتعامل مكاتب البريد في الإمارات العربية المتحدة مع مئات الآلاف من الرسائل يومياً، ويتم توصيل جميع الرسائل إلى صناديق البريد المنتشرة في فروع مكاتب البريد المختلفة، ويتلقى العديد من المقيمين رسائلهم عبر صندوق البريد الخاص بالشركات التي يعملون فيها، حيث يتم جمع الرسائل بشكل يومي من قبل مندوبي الشركات وتسليمها للموظفين، ويمكن عادةً استخدام صندوق بريد الشركة كعنوان لتوصيل بريدك الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة. الصناديق البريدية للأفراد يُقدم بريد الإمارات مجموعة متنوعة من الباقات تُلبي احتياجات الأفراد المختلفة، وتنقسم باقات الأفراد إلى أربع فئات. يمكن للمشتركين بأي من الباقات الاحتفاظ برقم صندوق البريد ذاته في حال قاموا بتغيير مقر إقامتهم في نفس الإمارة. منزلي 1 يمكنللمقيمين في الفلل تَلقّي كافة مراسلاتهم البريدية على صندوق البريد الشخصي، باستثناء البريد المُسجل والطرود والمواد الخاضعة للجمارك. انشاء صندوق بريد سعودي. يتم تسليم البريد مرة واحدة أسبوعياً. كما يمكن للمشتركين في الباقة استلام إشعارعبر الرسائل النصية القصيرة حول البريد الخاص بهم والوصول إلى صندوق بريدهم مباشرة عبر الإنترنت أو التطبيق. تبلغ التكلفة السنوية لهذه الباقة 750 درهم.
ويمكن لأي عضو في علبة البريد رؤية تغييراته على التقويم المشترك. استخدام قائمة جهات الاتصال المشتركة بعد أن أضافك المسؤول كعضو في علبة بريد مشتركة، أغلق Outlook ثم أعد تشغيله. تتم إضافة قائمة جهات الاتصال المشتركة المقترنة بعلبة البريد المشتركة تلقائياً إلى قائمة جهات الاتصال الخاصة بي. في Outlook، اختر الأشخاص. ضمن جهات الاتصال ، اختر مجلد جهات الاتصال لقائمة جهات الاتصال المشتركة. استخدام علبة بريد مشتركة على جهاز محمول (هاتف أو كمبيوتر لوحي) للوصول إلى علبة بريد مشتركة على جهاز محمول، استخدم الخطوات التالية. سجّل الدخول إلى حسابك الأساسي في Outlook لنظام التشغيل iOS أو Android. اضغط على الزر إضافة حساب في جزء التنقل الأيسر، ثم اضغط على إضافة علبة بريد مشتركة. إذا كانت لديك حسابات متعددة في Outlook Mobile، فحدّد الحساب الذي لديه أذونات للوصول إلى علبة البريد المشتركة. بعد اكتمال عملية إعداد الحساب، سيتم عرض علبة البريد المشتركة في قائمة الحسابات الخاصة بك في Outlook لـ iOS أو Outlook لـ Android. لإزالة علبة بريد مشتركة، انتقل إلى الإعدادات > الحسابات. الصناديق البريدية - البريد الأردني. بعد ذلك اضغط علي علبة البريد المشتركة وحدد حذف حساب.
ج- يسدد الاشتراك السنوي حتى نهاية كانون الثاني من السنة واذا لم يسدد خلال هذه المدة فيمنح مهلة مدتها شهران وفي هذه الحالة يدفع الاشتراك مضافا اليه (50%) من قيمة الاشتراك السنوي. د- إذا تخلف المشترك عن دفع الاشتراك بعد انقضاء المدة المبينة في الفقرة(ب) من هذه المادة فيعتبر اشتراكه ملغى حكما. ه – يجوز للمشترك الغاء اشتراكه بموجب طلب خطي يقدم للبريد الاردني ، ولا يحق له استرداد أي رسوم استوفيت منه. ز- يعتبر الاشتراك في الصندوق شخصيا ولا يجوز التنازل عنه لاي شخص اخر، الا في حالة تنازل الشركاء لبعضهم البعض بموجب وثائق رسمية مصدقة حسب الأصول.