تعلن جامعة جازان عن توفر وظائف شاغرة للتعين بنظام التعاقد. تعلن جامعة جازان عبر حسابها الرسمي ( تويتر) عن توفر عدد من الوظائف للتعيين عن طريق التعاقد على الكادر الصحي، وترغب في شغلها بنظام التعاقد ، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:- - طبيب مقيم. - طبيب نائب. - أخصائي أول. - أخصائي. - فني. تفاصيل نظام التعيين في الوظائف الحكومية وفقًا للقانون الجديد | مصراوى. التخصصات:- - (عام، طب أسرة، نساء وتوليد، مختبرات طبية (الأحياء الدقيقة)، إدارة المستشفيات، فني سمعيات، أشهة، علاج طبيعي). موعد التقديم:- - يبدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1443/09/16هـ الموافق بالميلادي 2022/04/17م، ويستمر التقديم حتى يوم الخميس بتاريخ 1443/09/20هت الموافق 2022/04/21م. طريقة التقديم:- عبر الموقع الإلكتروني للجامعة رابط التقديم - ( اضغط هنا). للمزيد من الوظائف الحكومية - ( اضغط هنا).
admin 28 مارس، 2022 0 وظيفة بنظام التعاقد نسائية في بلدية المسيجيد والقاحة وظيفة بنظام التعاقد نسائية في بلدية المسيجيد والقاحة التفاصيل: – وظيفة واحدة ( للنساء – المرتبة ال 7) –… أكمل القراءة »
4- لا يجوز أن تزيد مدة التعاقد على سنة، أو تنتهي بنهاية الأعمال المتعاقد عليها أيهما أقرب، ويمكن للسلطة المختصة تجديد التعاقد لمدة واحدة فقط. فهرس الهيئات الحكومية السعودية المتاح فيها التقديم والتوظيف. 5- تحدد قيمة مكافأة التعاقد الشهرية بما لا يجاوز كامل الأجر الشهري المستحق لنظيره في ذات المستوى الوظيفي الذي يشغل وظيفة دائمة بالوحدة. 6- يفسخ التعاقد في حالتين، إذا ما انقطع المتعاقد عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول لمدة خمسة أيام متصلة أو عشرة أيام متقطعة خلال السنة، أو إذا ارتكب المتعاقد معه مخالفة تنال من كرامة الوظيفة العامة. 7- لا يجوز التعاقد بصورة جماعية على أعمال الأمن أو النظافة أو النقل الجماعي أو الصيانة ونحوها إلا مع شركات متخصصة ذات خبرة وتأهيل. 8- يتعين على وحدات الجهاز الإداري للدولة خلال ثلاثين يومًا من إبرام التعاقد إرسال أصله إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والاحتفاظ بصورة طبق الأصل منه.
- يكـون العقـد غيـر محـدد المـدة، ويحـق لأي مـن الطرفيـن طلـب إنهـاء العقـد بعـد تقديـم إشـعار خطـي للطـرف الآخر قبـل مـدة لا تقـل عـن 90 يومًـا مـن تاريـخ الإنهاء. يخضـع الطـرف الثانـي لفتـرة تجربـة مدتهـا 90 يومًـا تبـدأ مـن تاريـخ مباشـرته للعمـل لـدى الطـرف الأول، ويجـوز باتفـاق الطرفيـن تمديـد فتـرة التجربـة علـى أن لا تزيـد فـي مجموعهـا علــى 180 يومًــا، ولا تدخــل فــي حســاب فتــرة التجربــة عطلــة الأعياد والإجازة المرضيــة، ويحــق للطــرف الأول إنهــاء هــذا العقــد خــلال فتــرة التجربــة دون ســبب كان، ودون إشــعار خطـي مسـبق أو تعويـض للطـرف الثانـي. يكــون الأجر الأساسي للطــرف الثانــي، ويمثــل هــذا الأجر راتــب الوظيفــة المتعاقـد معـه لشـغل مهماتهـا بدرجتهـا المحـددة فـي السـلم المشـمولة بـه، وتكـون العلاوة السـنوية وفقـا ً لمـا هـو محـدد فـي ذلـك السـلم، ووفقـا لمـا هـو مقـرر فـي نظـام الخدمـة المدنيـة ولوائحـه التنفيذيـة. يسـتحق الطـرف الثانـي بـدل انتقـال شـهري، والبدلات الأخرى والمكافـآت والتعويضـات والمزايــا الماليــة المحــددة للوظيفــة التــي يشــغل مهماتهــا فــي اللائحة المشــمولة بهـا، ووفقًـا لمـا هـو مقـرر فـي نظـام الخدمـة المدنيـة ولوائحـه التنفيذيـة.
فيما اشترط النظام عدم تعاقد الوحدة، إلا بموافقة الوزير المختص بناءً على طلب من السلطة المختصة، موضحاً به مدة ومكافأة التعاقد المقترحة. وحدد النظام إجراءات التعاقد الوظيفى عبر أولا إعلان الوحدة عن حاجتها للتعاقد الوظيفى على نحو يكفل العلانية وتكافؤ الفرص والمساواة، ويكون الإعلان فى أماكن ظاهرة بالوحدة وعلى الموقع الإلكترونى للوحدة وعلى بوابة الحكومة المصرية، ولا يلزم الإعلان إذا قلت مدة التعاقد عن 6 أشهر بالنسبة للأعمال المؤقتة أو الموسمية ولا يجوز فى هذه الحالة تجديد التعاقد. أما مدة التعاقد، حدد النظام أنه لا يجوز أن تزيد مدة التعاقد على سنة، على أن تنتهى بنهايتها أو بانتهاء الأعمال أو المهام المتعاقد عليها أيهما أقرب، ويجوز بقرار من السلطة المختصة تجديد التعاقد ولا يجوز فى جميع الأحوال تجديد التعاقد إلا لمدة واحدة فقط. واشترط النظام اختيار المتعاقدين على أساس الجدارة والكفاءة وفقاً لشروط التعاقد وبمراعاة النسبة القانونية للأشخاص ذوى الإعاقة، كما اشترط تقويم أداء المتعاقد لمدة 6 أشهر فأكثر، وفقا لقييمات قانون الخدمة المدنية، ولا يجوز تجديد التعاقد لمن حصل على تقرير تقويم أداء أقل من فوق المتوسط.
وتعدّ البحيرة ملاذاً لعددٍ من أنواع الطيور خلال فصل الشتاء، والتي تتوافد عليها للتّكاثر داخل أغطيتها النباتيّة، مثل النسر المرقط، وهازجة أم شارب. احجز جولة سياحية على بعد حوالي ١٠ دقائق بالسيّارة شمال شرق مدينة جودة -أو حوالي ساعتين ونصف من مدينة الجبيل- ستجد صخرة جودة، وهي تشكلٌ صخريٌّ شاهقٌ يخرج من عمق الصحراء ليُعانق الأفق! الربيع " البنفسجي" .. يتحول من لون الطبيعة إلى رمز في السعودية. انضمّ لأحد الرحلات البريّة النهاريّة، واستكشف أجراف المنطقة، وخباياها، ومكامنها داخل كهوفها وتشكلاتها الصخريّة الوعِرة، وتمتع بمنظر الإبل وهي تشق طريقها عبر الرمال، أو جرّب أن تقضي الليلة في هذه المنطقة النائية، حيث يداعب السكون سماءها الصافية، ويضفي على الوجود هالةً من السلام والدّعةِ التي ستُشغلك عن النوم! كهف المستودون ُعدّ "المستودون" من أبناء عمومة الفيلة، والذي انقرض منذ عصور ما قبل التاريخ، ولا تزال آثاره وأحفوراته منتشرةً في مناطق مختلفةٍ في المملكة العربية السعودية، وأبرز مكامن هذه الآثار يقع في سقف كهف المستودون الذي يبعد حوالي ساعتين بالسيّارة شمال مدينة الجبيل، حيث تضمّ حُجَرُه وكِهافه الرمليّة عدداً من الحيوانات البريّة، مثل الخفافيش، والحمائم الصخرية، والبوم، والذئاب، والثعالب، وغيرها.
الطبيعة القانونية للحبس التنفيذي في النظام السعودي الحبس التنفيذي إنّ الحبس التنفيذي عبارة عن وسيلة تهدفُ إجبار المدين على تنفيذ التزامه الناشئ عن العلاقة المديونية بين الدائن والمدين، حيث إذا امتنع المدين عن تنفيذ التزامه اختياريًا يلجأ الشخص الدائن إلى جبره على تنفيذ التزامه عن طريق القضاء، فيقوم القضاء بحبسه لفترة من الزمن وذلك لتمكين الدائن من الحصول على حقه، وبالتالي لا بد من معرفة الحبس التنفيذي في القانون السعودي، والطبيعة القانونية للحبس التنفيذي، ومشروعية الحبس التنفيذي. الطبيعة القانونية للحبس التنفيذي إنّ الحبس التنفيذي في النظام السعودي وسيلة استثنائية للضغط على المدين لإجباره على ما قام به من إخفاء لأمواله بهدف الامتناع عن سداد دينه، فيتم تقييد حريته لفترة زمنية معينة منصوص عليها في القانون، وذلك لعدم الوفاء بدينه الذي يعد التزامًا في ذمته لشخص آخر، بعد صدور قرار بحبسه من المرجع القضائي المختص وذلك ضمن شروط محددة في القانون، فالحبس التنفيذي هو مجرد وسيلة للإجبار على أداء الدين وليس غاية في ذاته، ولأنّ غاية الحبس التنفيذي وسيلة للضغط على المدين لإجباره على سداد دينه. [١] فهو وسيلة استثنائية؛ لأنّ الأصل أن يكون الإنسان حرًا كما نص على ذلك الدستور، وبالتالي لا يجوز حبس أي إنسان لتقييد حريته إلا ضمن شروط معينة منظمة في القانون، لأن العلاقة الدائنية ليست سوى علاقة بين ذمتين ماليتين، فمحل الضمان ليس شخص المدين وإنما ماله؛ وذلك احترامًا للكرامة الإنسانية التي لا يمكن المساس بها.