أعلنت شركة بوبا العربية عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر 15 فرصة وظيفية وتدريبية في ( الرياض وجدة والجبيل)، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مسؤول أول - خدمات المستشفيات: - مكان العمل (الجبيل). - درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات، إدارة الأعمال، التسويق، تخصصات الرعاية الصحية). - لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 2- برنامج تمهير - مركز الاتصال (العدد 6 وظائف): - مكان التدريب (جدة). شركة بوبا العربية توفر 15 فرصة وظيفية وتدريبية في الرياض وجدة والجبيل - أي وظيفة. - درجة الدبلوم في تخصص (تقنية المعلومات، إدارة الأعمال، التسويق، تخصصات الرعاية الصحية). - تنطبق عليهم شروط برنامج (تمهير). 3- مسؤول أول - مركز الاتصال (العدد 6 وظائف): - مكان العمل (جدة). 4- مدير مخاطر الحوكمة والامتثال: - درجة البكالوريوس في التخصصات التقنية. - خبرة في تطوير وتنفيذ برامج الأمن السيبراني المعقدة. 5- برنامج تمهير - مبيعات الشركات: - مكان التدريب (الرياض). - درجة البكالوريوس في تخصص (التأمين وإدارة المخاطر، إدارة الأعمال، التسويق، المحاسبة) أو ما يعادلها. نبذة عن الشركة (ويكيبيديا): - بوبا العربية للتأمين التعاوني هي شركة تأمين مساهمة سعودية، تأسست في الأول من مايو عام 2008م، يبلغ رأس مال الشركة أربعمئة مليون ريال سعودي، يتمثل نشاط شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني في تقديم كافة خدمات التأمين الطبي، حيث بدأت أولى نشاطها منذ عام 1997م من خلال الشراكة بين مجموعة بوبا العالمية ومجموعة ناظر.
وقال الرائد في مجال التشفير خلال مقابلة: "تأثرتُ برغبة كل من التقيتُ بهم لتحقيق أشياء كبيرة. " حملة توظيف تمثل هذه المحادثات إشارة أخرى للدور الحديث والمزدهر لأفريقيا كمركز للشركات الناشئة، خاصة في قطاعي التكنولوجيا المالية والتجارة الإلكترونية، فالشركات التي تقدم خدمات مالية للملايين من سكان القارة الذين لا يستخدمون الخدمات المصرفية عبر الإنترنت حتى الآن تجذب اهتمام المستثمرين الأجانب، خاصة من الولايات المتحدة، حيث تمكّنت الشركات الأفريقية من تحصيل رقم قياسي يقدر بـ 5 مليارات دولار في عام 2021. أضاف "مويا" أن الشركات مهتمة أيضاً بتوسيع حضورها في زامبيا، بما فيها شركة المدفوعات النيجيرية "فلاترويف" (. Flutterwave Inc)، التي قُدّرت قيمتها وفق أحدث جولة لجمع الأموال 250 مليون دولار، بـ 3 مليارات دولار. شركة بوبا تنظيف شقق. يرى "هيشيليما" أن جذب شركات التكنولوجيا يمكن أن يكون وسيلة للوفاء بأحد تعهداته الانتخابية الرئيسية، وهو تعزيز التوظيف. فهناك أكثر من شخص من كل أربعة زامبيين دون سن الـ 24 عاماً ليس لديهم دخل، وفقاً لبيانات منظمة العمل الدولية، وقد ازدادت النسبة منذ عام 2013. وقد كان لالتزام الرئيس الزامبي بحل القضية دور رئيسي في فوزه بالانتخابات في أغسطس الماضي بعد خمس محاولات فاشلة سابقة.
سيتحسن ذلك بمرور الوقت مع تنفيذ هذه السياسات. "
طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: 1- مسؤول أول - خدمات المستشفيات (جدة): اضغط هنا 2- برنامج تمهير - مركز الاتصال - جدة (العدد 6 وظائف): 3- مسؤول أول - مركز الاتصال - جدة (العدد 6 وظائف): 4- مدير مخاطر الحوكمة والامتثال (جدة): 5- برنامج تمهير - مبيعات الشركات (الرياض): اضغط هنا