الجديد!! : ستيف جوبز (فيلم) وقائمة أفلام 2015 · شاهد المزيد » ليجنداري إنترتينمنت ليجنداري بيكتشرز هي شركة إنتاج أفلام أمريكية، تأسست عام 2000 بواسطة توماس تال ويقع مقرها في بربانك، كاليفورنيا. الجديد!! : ستيف جوبز (فيلم) وليجنداري إنترتينمنت · شاهد المزيد » مايكل فاسبندر مايكل فاسبندر هو ممثل أيرلندي ولد في 2 أبريل 1977 في هايدلبرغ - ألمانيا الغربية. الجديد!! : ستيف جوبز (فيلم) ومايكل فاسبندر · شاهد المزيد » مايكل ستولبارغ مايكل ستولبارغ (ولد في 5 يوليو 1968) هو ممثل أمريكي لعب أدوارًا مختلفة في عدة أعمال سينمائية منها فيلم رجل جاد، ولعب دور رينيه توبارد في فيلم هيوغو، غريفين في رجال ذو بزات سوداء الجزء 3 وكذلك دور الدكتور فليكر في فيلم ياسمين أزرق، ادوارد جي روبنسون في ترامبو، وكذلك لعب دور اندي هيرتزفيلد في فيلم ستيف جوبز. الجديد!! : ستيف جوبز (فيلم) ومايكل ستولبارغ · شاهد المزيد » آرون سوركين آرون سوركين (Aaron Sorkin) (ولد في 9 يونيو، عام 1961) هو سيناريست ومنتج وكاتب مسرحي أمريكي حصل على جائزتي الأوسكار وإيمي، حيث تتمثل أعماله في الآتي: القليل من الرجال الفاضلين (A Few Good Men) والرئيس الأمريكي (The American President) والجناح الغربي (The West Wing) وليلة الألعاب الرياضية (Sports Night) واستوديو 60 عند علامة غروب الشمس (Studio 60 on the Sunset Strip) وحرب تشارلي ويلسون (Charlie Wilson's War) والشبكة الاجتماعية (The Social Network) وكرة المال (Moneyball) وغرفة الأخبار (The Newsroom).
مشاهدة وتحميل فيلم " Steve Jobs 2015 ستيف جوبز " مترجم اون لاين كامل يوتيوب، شاهد بدون تحميل فيلم الدراما والسيرة الذاتية "Steve Jobs 2015" بجودة عالية HD DVD BluRay 720p مترجم عربي، مشاهدة من سيما كلوب شاهد فور يو اب عالم سكر عناكب حصرياً على سيما وبس. فريق التمثيل: مايكل فاسبندر و كيت وينسليت و ستيف وزنياك
الحقيقة هي: لم يكن لدى فريق Apple II الصفات المطلوبة لتحسين منتج Apple الأحدث ، ولذلك كان لا بد من استبعادهم. ولاحظ هنا أن جوبز يستخدم مصطلحات أكثر ملاءمة من "كبار اللاعبين" أو أي شيء من هذا القبيل؛ استخدم كلمات مثل "A-players" و "B-players" ، والتي لا تأخذ في الاعتبار العنوان أو الحالة ، ولكن القيمة الفعلية. يمكن لأي شخص أن يكون لاعبًا بدرجة A أو B بغض النظر عن مكانه في التسلسل الهرمي للشركة ، طالما أن مهاراتك تضيف قيمة إلى نتائج الشركة وتخدم أهداف الشركة على المدى الطويل. أنت تعترف – وتنتقد – في المكان والوقت المناسبين. تدور الفكرة الرئيسية لهذه المشاهد حول إصرار وزنياك على أن جوبز يقر بمن ساهم في نجاح Apple II ، أمام عدد كبير من موظفي Apple. ومع ذلك ، فإن جوبز يرفض القيام بذلك ، وعناده صحيح. إذا كان جوبز قد أعطى وزنياك الإقرار الذي يريده ، فسيتم إرسال رسالة خاطئة – فهو سيعترف بالأداء السابق لفريق Apple II ، عندما يجب أن يقر جوبز بالأداء الحالي الناجح. يجب ألا يفترض الناس أنهم فعلوا كل ما في وسعهم من أجل الشركة لأنهم فعلوا ذلك بشكل صحيح في تلك المرة. وتذكر أن الشركة خسرت مليار دولار من العائدات وكانت تسعين يومًا من الإفلاس في تلك المرحلة – لم يكن هذا هو الوقت المناسب لتقديم الإقرار والثناء.