ابتداءً من ابدأ الان أطباء متميزون لهذا اليوم
ما هو سرطان القولون.. ؟ سرطان القولون ورم خبيث يصاب به الإنسان نتيجة لظهور بوليبات ورمية غدية تتحول نسبة صغيرة جداً من هذه البو ليبات التي تظهر في القولون إلى بوليبات فيما بعد و حالة اكتشاف البوليب و استئصاله قبل تحوله لمسرطناً فذلك يسهم في الوقاية من الإصابة بسرطان القولون. أسباب الإصابة بسرطان القولون: – تناول الأطعمة الغنية بالدهون و الإسراف في تناول اللحوم الحمراء – إفتقار النظام الغذائي إلى الأطعمة التي تحتوي على ألياف. – التدخين. – تناول الكحوليات. – العوامل الوراثية ترفع خطر الإصابة بالمرض نسبة 25% من المصابين لديهم فرد من أفراد الأسرة يعاني من الإصابة بالمرض. – الإصابة بالسكري ترفع خطر الإصابة بالمرض. – الإصابة بإلتهاب المعدة. أعراض الإصابة بالمرض: – الإمساك الشديد قد يصل الأمر إلى خروج دم من المؤخرة. شكل البراز قطع صغيرة مخفية. – إضطرابات المعدة يصحبها آلام و انتفاخ و عسر هضم. – الشعور الدائم بالإرهاق و التعب. – فقدان الوزن بشكل مبالغ فيه. – فقدان الشهية. كيفية تقليل خطر الإصابة بسرطان القولون.. ؟ – الإقلاع عن التدخين. – الإبتعاد عن تناول الكحوليات. – الحفاظ على وزن مناسب و التخلص من الوزن الزائد فلابد ألا يتعدى محيط خصر المرأة عن 80 سنتيمتر ولا يتعدى محيط خصر الرجل عن 94 سنتيمتر.
الاكتئاب. السكري. التصلب العديد. متلازمة الأمعاء الهيوجة. داء باركنسون. الأورام الليفية في الرحم والتي يمكن ان تضغط على الأمعاء. السرطانات في الجهاز الهضمي أو غيره من الأعضاء. خطر نزول البراز على شكل قطع صغيرة - TeflyLife. متى يجب مراجعة الطبيب ؟ خروج البراز على شكل قطع صغيرة بين الوقت والآخر ليس دلالة على شيء خطير عادةً في حال لاحظت استمرار الحالة لأكثر من أ سبوع أو أسبوعين، أو ترافق ذلك مع أعراض أخرى، يجب عندها استشارة الطبيب. في حال كانت لديك أعراض كالغثيان والإقياء أو الألم البطني، أو كنت غير قادراً على التبرز، يجب طلب المساعدة الطبية مباشرة. أعلى النموذج
أنت في المكان الصحيح – أونلاين أكاديمي تتمنى لك الارتقاء بعد هذا التدريب المتميز.. تمت زيارة هذه الصفحة:: 6٬557
لتعبئة استمارة الاشتراك المبدئي من خلال الرابط التالي:
اختر الوقت والطريقة المناسبة للتعلم أينما كنت وفي أي وقت سيتم تحسين تجربتك على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط {{ convertJson()}} مميزات مع الدورة التدريبية {{ convertJson(feature_item. excerpt)}} {{ TotalByCurrency(, ice_usd)}} {{currency}} الإجمالي {{ parseFloat(TotalFeatures(lastCartItem))}} {{currency}} سيتم تحسين تجربتك على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط
وفى اكاديمية المهنيين العرب يتم تقديم جميع البرامج التدريبية باعتماد من الأكاديمية والذى يتم من خلال اعتماد المادة التدريبية والمدرب والتأكد من توفر جميع الاشتراطات الاساسية لجودة المادة العلمية الخاصة بالدورة وانها مصممة بحيث تغطى الجوانب المهارية والفنية لتتوافق مع اهداف الدورة والمخرجات المطلوب تحقيقها، وبالاضافة الى ذلك يتم اعتماد المدرب من خلال خبراته وسيرته الذاتية والتأكد من قدرته على فهم المادة العلمية التفاعل مع الدارسين. كما توفر اكاديمية المهنيين العرب مجموعة اضافية من الاعتمادات الخاصة بالبرامج التدريبية من خلال شركاؤها من الاكاديميات والجامعات العريقة والتى نضعها اختيارياً للطلاب فى حالة رغبتهم فى الحصول على شهادات معتمدة من تلك الجهات دورات الموارد البشرية المعتمدة من اكاديمية المهنيين العرب فإذا كنت ترغب في الدخول الى هذا المجال الاداري المتميز. أو كنت ترغب في تطوير مهاراتك وخبراتك العملية والتطبيقية فنحن نقدم لك حزمة من البرامج التدريبية المتخصصة يقدمها أكفء المدربين الاداريين في علوم ادارة الموارد البشرية قم بالاطلاع علي موقعنا لمزيد من المعلومات والاتصال بنا للاسفسار والحجز.
الموارد البشرية كالموارد الطبيعية، غالبا ما تكون مدفونة على عمق كبير عليك البحث عنها، لن تجدها على السطح، عليك إنشاء الظروف الملائمة لتظهر نفسهما، هكذا عبر عنها كين روبنسون، فالموارد البشرية هي أغلى مورد تستخدمه أي منظمة والنجاح مرتبط بمدى قدرة المنظمة على استقطاب الموارد وتدريبها وتوظيفها بالشكل الأمثل وهو الضمان والرهان الحقيقي على البقاء في السوق وتوسيع آفاقه محلياً وإقليميا ًودولياً. أهداف ومحاور مقررات دبلوم إدارة الموارد البشرية 1. مقرر مبادئ الإدارة أهداف المقرر ü فهم واستيعاب المفاهيم الإدارية الأساسية. ü التعرف على تطور الفكر الإداري والمدارس الإدارية. ü إدراك المقصود بالتخطيط وأنواعه. ü التعرف على مفهوم التنظيم وأشكاله وأهميته. ü فهم المصطلحات المتعلقة بالتوجيه (القيادة والدافعية والاتصال). ü دراسة مفهوم الرقابة وأنواعها وأدواتها. ü معرفة المقصود باتخاذ القرارات وأنواع القرارات. ü التعرف على وظيفة التوظيف والاستقطاب. ü التعرف على أهم الاتجاهات الحديثة بالإدارة. محاور المقرر 1. المفاهيم الأساسية للإدارة. 2. تطور الفكر الإداري. 3. التخطيط. دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد. 4. التنظيم. 5. التوجيه. 6. الرقابة. 7.
يتضمن البرنامج الغني جدا, المحاور التدريبية التالية المحور الأول المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية المحور الثاني التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. المحور الثالث طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي حاجة الشركات الى التحليل الوظيفي التحليل الوظيفي الكلي والجزئي انواع اختبارات التوظيف سمات اختبار التوظيف الفعال التعرف على الاختبار الملائم للوظيفة والشركة الفيديو التعريفي المحور الرابع مهام إدارة الموارد البشرية من الألف إلى الياء و طريقة تنفيذ كل مهمة بأسلوب عملي تطبيقي. الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية D-HRM – أكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الإفتراضي عن بعد. المحور الخامس سياسات إدارة الموارد البشرية و كيفية صياغتها المحاور الأخرى الهياكل التنظيمية للمؤسسات, و كيفية تصميمها. و محاور تدريبية أخرى ذات صلة. التدريب بنظام التعليم الإلكتروني المزدوج متابعة مستمرة من قبل المدرب لسير مراحل التدريب طوال فترة التدريب مجموعات للمناقشة حول مواضيع و محاور التدريب بعد كل محاضرة. التدريب مجاني الحضور و المشاركة للحصول على الشهادة المعتمدة, توجد رسوم إضافية خاصة بالشهادة, سيتم توضيحها بعد التخرج يرجى الاهتمام الآن بتطوير مهاراتك و الحصول على ما ينفعك أكثر من كل شهادات العالم … التسجيل سهل جدا انقر الآن على زر انضمام و انضم للمجموعة الخاصة بالتدريب على تلغرام و انضم الآن انضم للتدريب الآن من هنا!
كما انه لدينا اشهر دورات الموارد البشرية بافضل الاسعار وبتخفيضات هائلة للعمل علي تشجيع الراغبين في دراسة هذا المجال وتاهيلهم لسوق العمل. لدينا خدمة عملاء مستمرة علي مدار الساعة لتجيب علي استفساراتكم بخصوص دورات الموارد البشرية.