المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي -(ارشيفية) محمود الطراونة عمان – كشف المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة عن دراسة أولية تقضي بـ"رفع سن التقاعد المبكر من 50 إلى 55 عامًا، وتقاعد الشيخوخة من 60 إلى 65 عامًا"، فيما قال إن المؤسسة لم تعد تتحمل كلفة بطاقة التقاعد المبكر، وأن تعديل قانون الضمان "يأتي للتخلص من فاتورته". جاء ذلك خلال اجتماع عقدته اللجنة النيابية المشتركة (القانونية والعمل)، أمس برئاسة رئيس اللجنة القانونية النيابية المحامي عبد المنعم العودات، حيث شرعت بدراسة مشروع القانون المعدل لقانون الضمان الاجتماعي لسنة 2019. وأضاف الرحاحلة أن الفاتورة التقاعدية (رواتب التقاعد) "تصل الى 1. 2 مليار دينار، 62% منها يذهب رواتب للتقاعد المبكر"، محذرا من أنه في العام 2034 "ستتجاوز النفقات التأمينية الاشتراكات". رفع سن التقاعد المبكر الحلقه. وفي حين أشار إلى أن 20 شخصا تتراوح رواتبهم التقاعدية ما بين 10 آلاف إلى 14 ألف دينار شهريا، قال مصدر في "الضمان" أن المؤسسة أجرت قبل أشهر الدراسة الاكتوارية التاسعة، والتي أوصت بـ"رفع سن التقاعد المبكر إلى 55 عامًا، والشيخوخة إلى 65 عامًا". وأضاف المصدر نفسه، الذي طلب عدم نشر اسمه في تصريح لـ"الغد"، أن هذه الدراسة جاءت متشابهة إلى حد كبير من حيث النتائج والتوصيات مع الدراسة الاكتوارية الثامنة التي أجرتها "الضمان".
الضمان كمان وكمان.. من خلال متابعة ردود الفعل على تعديلات قانون الضمان الاجتماعي تبين ان معظم الاعتراضات تركزت على رفع سن الضمان المبكر ،وانخفاض قيمة راتب التقاعد،و كان واضح ان معظم الاعتراضات اتت من فئة عمرية محددة ،هذه الفئة التي وجدت نفسها ونتيجة لتعديلات القانون بأنه يتوجب عليها العمل لمدة خمس سنوات اضافية على اقل تقدير لتخرج براتب تقاعد اقل من قيمة راتب التقاعد وفق القانون الحالي. دراسة رفع سن التقاعد المبكر لـ55 عاما والشيخوخة لـ65 - جريدة الغد. لقد جاء بالقانون المعدل بأن من يكمل فترة 18 سنة اشتراك في الضمان ويكون قد بلغ سن الخامسة و الاربعين بتاريخ 31/12/2008 ،يحتفظ بحقه بالتقاعد المبكر وفق القانون المعمول به حاليا. وللتخفيف قدر الممكن من شريحة المعترضين على تعديلات القانون اقترح ما يلي: - من يكمل فترة 18 سنة اشتراك في الضمان بتاريخ 31/12/2009 يحتفظ بحقه بالتقاعد المبكر وفق الحسبة المعمول بها بالقانون الحالي شريطة ان يكمل 21 سنة اشترك في الضمان وان يبلغ سن الثامنة و الاربعين. - من يكمل فترة 18 سنة اشتراك في الضمان بتاريخ 31/12/2010 يحتفظ بحقه بالتقاعد المبكر وفق الحسبة المعمول بها بالقانون الحالي شريطة ان يكمل 21 سنة اشترك في الضمان وان يبلغ سن التاسعة و الاربعين.
راجعوا تخفيض في ضريبة الدخل بشأن الدفع الذاتي للتأمين التقاعدي. مركز توجهات الجمهور في وزارة المساواة الاجتماعية - موكيد *8840 موقع وزارة المساواة الاجتماعية مركز *8840 لمواطنين مسنين من قبل وزارة المساواة الاجتماعية هو عنوان مركزي لمعالجة طلبات المواطنين المسنين، لتقديم معلومات حول الحقوق، الخدمات والمكافآت التي يستحقها جمهور المواطنين المسنين والمواطنين المقبلين على التقاعد، والمساعدة بتحصيل الحقوق لقائمة الجهات الحكومية التي تعني بشؤون وحقوق المواطن المُسن تشريعات وإجراءات قانون سن التقاعد، 2004. توسُّع ونشرات سن التقاعد على موقع مؤسسة التأمين الوطني تقرير اللجنة الجماهيرية لفحص سن التقاعد للنساء (أيلول-سبتمبر 2016) على موقع وزارة الإقتصاد شكر وتقدير المعلومات الأصلية تقدمة من إيشل - رابطة تخطيط وتطوير الخدمات من أجل المسن في إسرائيل وجمعية القانون في خدمة الشيخوخة.
5% من الأجور الخاضعة للضمان بدلاً من 21.
ويسمح قانون الضمان الاجتماعي الحالي للمشتركين الجدد بالتقاعد مبكرا على عمر 55 عاما شرط أن يكون له 252 اشتراكا فعليا على الأقل للذكور، وسن الثانية والخمسين للإناث مع 228 اشتراكا فعليا على الأقل. الى ذلك أطلق خبراء ونشطاء مساء امس الاول عاصفة الكترونية ترفض توجهات مؤسسة الضمان الاجتماعي القاضية بإجراء أي تعديلات على القانون تزيد سن التقاعد المبكر، وعدم زيادة عدد الاشتراكات الفعلية الداخلة في حسبة الراتب التقاعدي، سبقتها جلسة نقاشية حول ورقة موقف قدمها مدير مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية احمد عوض حول التعديلات المزمع اجراؤها على القانون. رفع سن التقاعد المبكر للاختبارات. وأشار عوض الى انه جرت خلال السنوات القليلة الماضية تعديلات عديدة على نصوص قانون الضمان الاجتماعي، جلها اتجهت لزيادة سن التقاعد المبكر والحسبة التقاعدية، حتى وصلت الى 55 عاما للذكور بشرط توفر 252 اشتراكا فعليا، و52 سنة للإناث بشرط توفر 228 اشتراكا فعليا واحتساب الراتب التقاعدي وفق آخر 60 راتبا استلمها العامل أو العاملة. ممثلون عن منظمات المجتمع المدني توافقوا على ما جاء في ورقة الموقف المقدمة من "الفينيق" حيث تقول الورقة "إن اجراء تعديلات على قانون الضمان الاجتماعي بهذه الاتجاهات، يتطلب اجراء تغييرات وإصلاحات على مجموعة من السياسات العامة الأخرى للحيلولة دون التوسع في استخدام التقاعد المبكر بالشكل الذي نشهده حاليا، كما يتطلب توفير حمايات اجتماعية للعاملين والمتقاعدين وكبار السن تؤمن لهم ولأسرهم حياة كريمة".
سرايا - اكتشفي مفاتيح الرجل العنيد، صفات الزوج العنيد وتصرفاته وكيفية التعامل مع الزوج العنيد العناد هو صفة يصرّ فيها الشخص على رأيه ويرفض تغيره، ويتجاهل الاقتراحات والنقد، ويكون على يقين أنه بعناده هذا يمكنه الحصول على ما يريد، ويمكن القول من ناحية أخرى أن التمتع بهذه الصفة في بعض الأحيان له ميزات إيجابية، ولكن إذا كان الزوج يتصف بالعناد؛ فقد يؤدي ذلك إلى التوتر في العلاقة وصعوبة الأمور باختلافاتها، ولكن لا تقلقي فهناك بعض الطرق للتعامل مع الزوج العنيد وكيفية إقناعه بما تريدينه، سنعرض ذلك في مقالنا هذا. نقطة ضعف الرجل اللعوب - جمال المرأة. هناك عدة صفات يتميز بها الرجل العنيد، بمختلف سلبياتها وإيجابيتها، نذكر منها: العصبية والعناد: الغضب والعصبية من الصفات المرافقة للعناد بالضرورة، فالزوج العنيد غالباً ما يكون عصبي أيضاً لأنه لا يتقبل مقاومة رأيه أو نقاشه وقد يلجأ لفرض رأيه أو قراراته في الزواج من خلال إظهار سلطته بالغضب والعصبية. صعوبة مشاركة الحياة مع الرجل العنيد: الشخص العنيد شخص يصعب التعامل معه، ويحتاج إلى معاملة خاصة، أو أشخاص يتمتعون بطباع وعقلية مرنة وخاصة، وأشخاص صبورين لأبعد الحدود. التشبث بالرأي: عدم الاستسلام لمجرد وجود شخص آخر لا يتفق معه بالآراء، فالعنيد سيحاول إثبات وجهة نظره وتقديم براهين، ولا يسمح لعقلية التفكير الجماعي بالتأثير عليه.
● في إطار العمل. صحيح أنك امرأة شرقية مهذبة، ولكنك داخل إطار العمل متساوية بالرجل وربما أفضل منه إذا كان عملك أفضل. لقد كشفت إحصائية صادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء المصرية عن أن هناك 27 ألفاً و 165 سيدة يشغلن الوظائف العليا بالدولة، والتي تشمل درجات الوزير ونائب الوزير والدرجة الممتازة والعالية والمدير العام. وكانت نسبة السيدات اللاتي يشغلن منصب المدير العام هي الأعلى، حيث يصل عددهن إلى 23 ألفاً و113، تليها نسبة السيدات في الدرجة العالية بعدد 3 آلاف و369 ثم الممتازة فدرجة الوزير وأخيراً نائب الوزير. لذا لا تسمحي لأحدهم بالتجاوز دون أن تتخذي موقفاً لردعه، واعلمي أنه بالرغم من أن الرجال يتمتعون بصوتٍ أجش عالٍ إلا أنهم يهابون المرأة قوية الشخصية ولا يتجرؤون عليها. إن لم تكوني قوية الشخصية حاولي أن تلمي بمعرفة شتى مناحي الحياة فالرجال يهابون المرأة المثقفة ويشعرون أمامها بالضآلة حتى وإن أظهروا العكس بنزعتهم الذكورية. ● زوجك ملك. الزوجة المتفوقة عملياً والأكثر نجاحاً منه في عملها تشعل نار الغيرة في قلبه، لأنها تضغط على عقدة نقصه كلما يرى وجهها، لذا تلخص الدكتورة هدى بدران، رئيس رابطة المرأة العربية، وجهة نظرها قائلة: (فاقدو الثقة في قدراتهم وإمكاناتهم، هم فقط من يخجلون من نجاح زوجاتهم).
علامات تدل على انه رجل لعوب يجاملك كثيرا في أول لقاء بينكما. يقدم لكِ الأعذار والتبريرات دائما. لا يخطط للمواعيد في وقت سابق، حيث انه يجد الخطط في اللحظات الاخيرة. يقدم لكِ اجابات غامضة جدا عن حياته الشخصية. يبعد حياته عن العلاقة الغرامية ويفضل عدم سؤاله عن الأفكار التي يفكر بها. يهتم بالنساء بشكل كبير. نقاط ضعف الرجل في الحياة من المعروف أن الرجل يشعر بالتوتر والقلق والضغط في الحياة بشكل مبالغ فيه، ودائماً ما يكون ذو شخصية تتسم بالجدية والالتزام فهو يبتسم أقل من المرأة، وعاطفته تكون قليلة مقارنة بالمرأة. من نقاط ضعف الرجل شعوره بالمسؤولية والعمل على توفير حياة اجتماعية مناسبة لأولاده وزوجته، فشعور أنه يملك مصدر دخل من الممكن أن ينقطع في ظروف معينة يزيد من قلقه وينمي الإحساس بالخوف. أكدت الدراسات أن خوف الرجل من الموت يعد من نقاط ضعفه، فالرجال جميعاً تخشى الموت أكثر من النساء، والسبب الأساسي لهذا الخوف كونه الحامي لأبنائه من المخاطر والمشاكل التي تحدث في الحياة. نقاط ضعف الرجل أمام حبيبته نقاط ضعف الرجل أمام حبيبته دموع المرأة من نقاط الضعف التي تؤثر على الرجل، فهو لا يستطيع رؤية حبيبته حزينة تبكي لأي سبب لذلك يسعي دائماً لإسعادها.