28 9. 03 57. 31% 3 مكتب مكة المكرمة 28. 23 21. 85 50. 08% 3 مكتب منطقة القصيم 26. 28 13. 85 40. 14% 2 مكتب منطقة عسير 28. 25 9. 20 37. 44% 2 مكتب منطقة المدينة المنورة 21. 93 14. 03 35. 96% 2 مكتب محافظة الأحساء 16. 23 10. 11 26. 34% 2 مكتب منطقة جازان 8. 77 7. 43 16. 21% 1 مكتب محافظة الطائف 9. 82 5. 31 15. 14% 1 مكتب محافظة ينبع 11. 55 3. 50 15. 06% 1 مكتب منطقة نجران 7. 96 4. 65 12. جريدة الرياض | عدد المؤسسات والشركات في المملكة أكثر من السعوديين العاملين في القطاع الخاص. 61% 1 مكتب منطقة حائل 7. 16 5. 38 12. 54% 1 مكتب منطقة تبوك 6. 90 5. 40 12. 30% 1 مكاتب محافظات أخرى 26. 51 17. 77 44. 28 2% 1141. 81 558. 89 1700. 70 100%
كشفت بيانات حكومية رسمية أن نحو 1. 7 مليون مواطن سعودي يعملون في القطاع الخاص ومشمولون بنظام التأمينات الاجتماعية. وحسب بيانات "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية" يتوزع المشتركون السعوديون العاملون بالقطاع الخاص على 1. 14 مليون من الذكور و559 ألفاً من الإناث. وكشفت البيانات الصادرة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن أكثر من 682. 1 ألف من المشتركين السعوديين بالقطاع الخاص بمنطقة الرياض وبما يمثل 40% من إجمالي المشتركين، و20% في المنطقة الشرقية. وبلغ مجموع المشتركين (سعوديين وأجانب) على رأس العمل المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الذين يعملون في القطاع الخاص 8. 1 مليون مشترك بنهاية عام 2019. وفيما يلي جدول يوضح عدد المشتركين السعوديين على رأس العمل في القطاع الخاص بنهاية 2019: المشتركون السعوديون بالقطاع الخاص وتوزيعهم حسب مكتب العمل - نهاية 2019 المنطقة عدد المشتركين (ألف مشترك) الحصة% الذكور الإناث الإجمالي مكتب منطقة الرياض 435. 27 246. 85 682. 12% 40 مكتب المنطقة الشرقية 262. 59 73. 34 335. 92% 20 مكتب منطقة مكة المكرمة/جدة 196. 09 111. 20 307. 28% 18 مكتب محافظة الجبيل 48.
قطاعات العمل في السعودية السعودية من البلاد الكبيرة من حيث المساحة والاقتصاد، فهي من أكبر الدول في إنتاج النفط، كما أنها تتصدر قائمة أقتصاديات الدول العربية، وهي من أكبر الأسواق لجذب العمالة الوافدة، ونذكر قطاعات العمل في المملكة للتوضيح: القطاع العام يشمل كافة الهيئات والمؤسسات الحكومية التابعة للدولة، مثل المدارس والجامعات والمستشفيات الحكومية والبلديات والبنوك الحكومية، فضلًا عن القطاعات العسكرية وغيرها. القطاع الخاص يضم منشآت الأعمال التجارية والانتاجية المملكوكة للشركات والأفراد، والتي ليست مملوكة للحكومة، أو التي يشترك بها الأفراد والشركات مع الحكومة بنسبة أكبر من 50%، وهو شريك أساسي في التنمية. القطاع الزراعي يشمل هذا القطاع المزارع والصيد، فضلًا عن تربية الحيوانات والمملوكة للأسر أو الأفراد. قطاع المنظمات غير الربحية هذا القطاع يتجلى بالجمعيات والهيئات غير الحكومية، والتي تقدم خدمات وسلع للمجتمع بدون مقابل، أو بمقابل رمزي، فهي منظمات لا تهدف إلى الربح، ومن أمثلتها الجمعيات الخيرية. قطاع العمالة المنزلية وهي القطاعات التي تخدم الأسر بمقابل مادي، مثل العاملين والعاملات في المنازل.
كلية الاقتصاد والادارة - قسم ادارة الأعمال Skip Navigation Links الجامعة > كلية الاقتصاد والإدارة > كلية الاقتصاد والادارة - قسم ادارة الأعمال نبذة عنا يرجع إنشاء قسم إدارة الأعمال في جامعة الملك عبد العزيز إلى عام 1388هـ الموافق 1968م في كلية الاقتصاد والإدارة. ويعتبر قسم إدارة الأعمال أقدم الأقسام في الكلية. كما يعتبر تخصص إدارة الأعمال من التخصصات التي تتيح لخريجيها العمل في مجالات لا محدودة إضافة إلى إمكانية العمل الحر ، وهذا يعكس الإقبال الشديد على هذا التخصص في الكلية منذ إنشائه وحتى اليوم خدماتنا وظائف أكاديمية متاحة ⁞ انضم لرابطة خريجينا بــــريـــــد منسوبينا نظام الخدمة الإلكترونية شركاؤنا الاستراتيجيون مكتبتــنا الــــــرقـمـيــة مــــجــــلـــــتـــــنـــا تواصل معنا إلكترونياً قــــــــالـــــــوا عــــــنـــا رعــــاة أنـــشــطــتـنـــا
وبهذه المناسبة أوضح مدير الجامعة د. أسامة بن صادق طيب أن هذه الخطوة الرائدة لكلية الاقتصاد والإدارة كأول كلية سعودية تنظم لمبادرة "مبادئ التعليم الإداري المسؤول" التابعة للأمم المتحدة تجسد دور الجامعة في تبني ثقافة التعليم الإداري المسؤول، ونشره على نطاق واسع تعليمياً وبحثياً فيما أشار عميد كلية الاقتصاد والإدارة د. حسام بن عبدالمحسن العنقري إلى أن "مبادئ التعليم الإداري المسؤول" تهدف الى التحسين المستمر لمؤسسات التعليم الإداري لتطوير جيل جديد من قادة الأعمال قادر على إدارة التحديات المعقدة التي تواجه قطاع الأعمال والمجتمع في القرن الحادي والعشرين.
الانتقال الى المحتوى الأساسي الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق كلية الاقتصاد والإدارة مفردات المادة: رمز المادة: ECON 203 اسم المادة: MACROECONOMICS تحليل اقتصادي كلي وصف المادة: - المرفقات: اسم الملف النوع الوصف docx 2801113 المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
الانتقال الى المحتوى الأساسي جامعة الملك عبدالعزيز تعلن كلية الاقتصاد والادارة بالجامعة عن توفر وظيفة ( معيد) والمخصصة لقسم الادارة العامه تخصص ادارة عامه طلاب عدد (2) طالبات عدد (2) ولقسم التمويل تخصص تمويل طلاب عدد (1) طالبات عدد ( 2) ولقسم الاقتصاد تخصص اقتصاد طلاب عدد (2) للعام الدراسي 1440/1439هــ حسب الشروط التالية: 1-أن يكون المتقدم / المتقدمة سعودي الجنسية 2-أن يكون المتقدم / المتقدمة حاصل على الدرجة الجامعية بنظام الانتظام في التخصصات المذكورة اعلاه من جامعة سعودية أو أي جامعة أخرى معترف بها. 3-أن لا يقل تقدير المتقدم / المتقدمة في البكالوريوس عن جيد جدا. 4-أن يكون المتقدم / المتقدمة حسن السيرة والسلوك. 5-أن لا يتجاوز عمر المتقدم / المتقدمة عن 30 سنه 6-أن يكون المتقدم / المتقدمة حاصل على درجة التو فل, أو STEP أوIELTS 7_ ان لا يكون حاصل / ــة على درجة البكالوريوس وهو على راس العمل بنظام الانتساب او التعليم عن بعد او المراسلة 8- ان يكون حاصل / ــة على درجة القدرات للجامعيين او ما يعادله تقدم الطلبات مصحوبة بالأوراق الثبوتية من وثيقة تخرج وكشف درجات معتمدة وشهادات الدورات والدبلومات المجتازه إن وجدت... للطلاب / لجميع الاقسام المذكورة اعلاه ترسل الطلبات الى مكتب وكيل الكلية للدراسات العليا والبحث العلمي في مبنى كلية الاقتصاد والادارة الدور الثاني مكتب رقم (121) غرفة رقم (216).
أعضاء لجنة المناقشة تاريخ المناقشة عنوان الرسالة اسم الطالب م د. عبد الله بن عبد الكريم السالم (مشرفا رئيسا) د. هاني عبد الرحمن العمري (عضواً) د. علي بن مشهور السفلان (عضواً) 1/12/1430هـ دور المواطن في مقاومة الفساد الإداري: دراسة استطلاعية عن أراء المواطنين في جدة. هشام بن أسعد علاف 1 د. عبد الله بن عبد الكريم السالم (مشرفا رئيسا) د. سعود بن محمد مندورة(عضواً) د. طلق عوض الله السواط (عضواً) د. علي بن مشهور السفلان(عضواً) 5/1/1431هـ أثر الثقافة التنظيمية على الأداء: دراسة ميدانية على موظفات الاجهزه الحكومية بمحافظة جدة. ندى بنت سعد الشنبري 2 أ. د. أحمد بن داوود المزجاجي (مشرفا رئيساً) أ. سعود محمد العتيبي (عضواً) د. عبد العزيز بن صديق جستنية (عضواً) 11/1/1431 هـ تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموظف في الإدارة الالكترونية. فيصل بن مصطفى الجابري 3 د. طلق عوض الله السواط ( مشرفا رئيساً) 27/1/1431 هـ أثر تطبيق الإثراء الوظيفي على مستوى الرضاء الوظيفي دراسة تطبيقية على أمانة محافظة جدة. سعد عجمي العتيبي 4 د. وهيب بن عدالفتاح صوفي ( مشرفا رئيسا) أ. ياسر بن عبدا لحميد الخطيب (عضواً) د. هشام بن محمد ملياني (عضواً) 23/3/1431هـ متطلبات ومعوقات تطبيق الإدارة الالكترونية في كليات التربية للبنات بجدة آمال بنت علي الكبيسي 5 د.