وقال نبينا ﷺ: أمانة منطقة نجران تكمل استعداداتها لاستقبال عيد الفطر بالفيديو.. تركيب منظمات الدخول الإلكترونية على طريق الملك فهد «الشؤون الإسلامية» تنهي استعداداتها لتجهيز الجوامع لصلاة عيد الفطر بحائل
واصلت الجهات الأمنية بالأمن العام مهامها في ضبط المتسولين، في مختلف مناطق المملكة، وذلك في إطار الحملة التي تقوم بها وزارة الداخلية؛ ممثلة بالأمن العام، في مكافحة التسول بمختلف صوره وأشكاله. يلا خبر | شروط وظائف وزارة البيئة والمياه والزراعة الجديدة 1443 ورابط وطريقة التقديم - يلا خبر. مستمرون في مكافحة التسول.. #لاتعطيهم #معاً_نكافح_التسول — الأمن العام (@security_gov) April 26, 2022 ضبط قضايا تسول: وضبطت شرطة جازان امرأة يرافقها طفل تقوم بالتسول بشكل مباشر من المارة، وتم إحالتها إلى جهة الاختصاص في محافظة أبو عريش. تسول داخل المساجد: كما تم ضبط امرأتين من الجنسية اليمنية تقومان بالتسول داخل أحد المساجد، وكذلك تم ضبط شخص يمني يبيع زهورًا على قارعة الطريق كغطاء للتسول.
اخر الاخبار > البيئة تطرح فرصتين استثماريتين لتربية وتسمين الأغنام في جازان البيئة تطرح فرصتين استثماريتين لتربية وتسمين الأغنام في جازان إبراهيم القصادي - جـــازان أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة، طرح فرصتين استثماريتين لتربية وتسمين الأغنام بمنطقة جازان، في كلٍّ من محافظتي أبو عريش وصبيا، بهدف زيادة الاكتفاء الذاتي من اللحوم الحمراء بالمملكة. وظائف في ابو عريش. وأوضحت الوزارة أن الفرصة الأولي تقع شرق محافظة صبيا وعلى مساحة إجمالية تبلغ أكثر من 442 ألف م2، على أن يكون آخر موعد لتسليم العروض 18/12/1443هـ، فيما يتم فتح المظاريف في اليوم التالي. وأشارت إلى أن الفرصة الثانية تقع على بعد 21 كم من محافظة أبوعريش، وعلى مساحة أكثر من 328 ألف م2، وآخر موعد لتلقي العروض 12/12/1443هـ. وأبانت أن التقدم بالعروض سيكون من خلال وكالة الخدمات المشتركة بمقر الوزارة في "مخرج 12″، أو عبر فرع الوزارة بجازان. 3445 وصلة دائمة لهذا المحتوى:
نعمل في مركز الوطني للتدريب على استقطاب الكفاءات المهنية ذو الحبرة العالية سعياً منا على تطوير العملية التدريبية والحفاظ على الجودة المطلوبة ومواكبة أفضل الممارسات المهنية. أهدافنا يهدف المركز إلى اعتماد آليات متطورة لتقويم وتطوير العملية التدريبية التي تتفق مع المعايير الدولية لضمان جودة التدريب الإداري وذلك من خلال:- إعداد وتحديث البرامج التدريبية في ضوء نواتج التدريب المستهدفة والمعايير الأكاديمية للبرامج. المركز الوطني للتدريب والتطوير. ضمان استيفاء شروط ومتطلبات البرامج التدريبية لضمان الجودة والاعتماد. تطوير آليات تقويم البرامج التدريبية وتحسين مخرجات عملية التدريب داخل المركز. ضمان جودة المتابعة لعملية التدريب والتحسين للاستمرارية والتطور. قيمنا المهنية يؤمن مركز الوطني – فكرًا و عملًا– بالقيم المهنية التي تجعله متفرد في خدماته من خلال: شمولية وجودة الخدمة في حل مشكلات الأداء والقوى العاملة وأساليب العمل عن طريق التدريب والإستشارات العمل على خلق روح الإبداع والابتكار فيما يتعلق بتقديم الحلول المبتكرة التي تناسب العميل وذلك في حدود إمكانياته ووقته المتاحين. تهيئة الأجواء التدريبية والاستشارية المناسبة بما يحفز على التفاعل الفكري ويعمق التجربة الإنسانية.
عرض جميع الدورات القيادية والاستراتيجية أهداف هذه الدورات والدروس في مجال الإدارة والقيادة والإشراف هو تعريف المنتسبين على المتغيرات العالمية وانعكاسها على المهارات الإدارية والقيادية مع التعرف على الأسس العلمية والعملية الحديثة للعملية الإدارية ومتطلباتها، ممارسات الوظيفية الإشرافية وخاصة فيما يتعلق بدور المشرف في عمليات التخطيط والتنظيم والتوجيه وموقع الوظيفة الإشرافية في الهيكل التنظيمي وتزويد المشاركين بمفهوم وظيفة التخطيط والمتابعة وأهدافها وأساليبها وأدوات قياس النتائج ومقارنتها بالخطط والأهداف. أما الفئات المستهدفة في هذه الدورات والدروس فهم مدراء الإدارات والدوائر ومساعديهم، رؤساء الاقسام والمشرفين، المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر وشاغلوا الوظائف الإدارية والقيادية الإشرافية والمرشحين لهذه الوظائف والموظفين الطموحين والمتوقع ترقتيهم. المجلس الوطنى للتدريب والتعليم. عرض جميع الدورات المالية والمحاسبة هذه الدورات والدروس تزود المتدربين بالمهارات المحاسبية لمعالجة بند الرواتب والأجور ومكافأة نهاية الخدمة. وتشتمل هذه الدورات والدروس على التدريبات المطلوب تنفيذها تحت إشراف المدربين ليتمكن المتدربين من إتقانها.
ويعد مركز "اعتماد" أحد المراكز التابعة لهيئة تقويم التعليم والتدريب، ويهدف إلى الإسهام في تعزيز الجودة والتميّز في مؤسسات التعليم العالي وبرامجها من خلال عمليات التقويم والاعتماد الأكاديمي.