بشكل عام يمكن استخدام كريم فيتو Fito للحروق بالطريقة التالية: للحروق أو الجروح المغطاة (التي يوضع عليها ضمادة): يتم استخدام الكريم كدهان موضعي مرتين يومياً. للحروق والجروح المكشوفة: يستخدم كريم فيتو بمعدل 3 إلى 4 مرات يومياً. هل يستخدم كريم فيتو للحروق عند الأطفال كريم فيتو آمن جداً للاستخدام عند الأطفال، ولم يتم تسجيل أي آثار جانبية، مع ذلك تأكد من طفلك لا يعاني من رد فعل تحسسي للدواء بدهان منطقة سليمة من جلدة ثم ملاحظة ظهور أي تغيرات في لون الجلد أو حاجة الطفل إلى الحكة (الهرش). هل يستخدم مرهم فيتو للحوامل والمرضعات كريم (مرهم) فيتو عبارة عن مستحضر عشبي، أي انه مكون من إضافات أو مكونات طبيعية لا تؤثر على أ من صحة الأم أو الجنين، كما أنه لا يشكل أي خطورة على الرضيع كونه لا يؤثر على لبن الأم. كريم فيتو FITO الأفضل لالتئام الجروح المزمنة والحادة وعلاج قرح الفراش. فيديو توضيحي عن كريم فيتو للحروق الجرعة وموانع الإستخدام خلاصة القول كريم فيتو للحروق هو مستخلص عشبي يحتوي على المادة الفعالة ريجينيز (خلاصة القمح) التي تعزز التئام الجروح، كما يحتوي على مضادات الأكسدة بولي إيثلين جليكول التي تمنع الإلتهاب وتحارب البكتريا. يحتوي الكريم أيضاً على ملطفات ومرطبات للبشرة مثل الجلسرين والكحول سيتيل.
يمكن أن يساعد الكريم أيضاً في: علاج تشقق الشفاة. علاج حب الشباب. تصليح التأثيرات الضارة لمستحضرات التجميل. علاج التشققات أو القروح التي يسببها البرد والجو القاسي. تلطيف وترطيب البشرة. تحسين شكل الجروح بعد العمليات الجراحية وخياطة الجروح. تحسين أعراض وربما علاج بعض المشاكل الجلدية مثل الصدفية و الأكزيما و النخالية الوردية. يمكن أن يساعد في علاج البواسير و الشرخ الشرجي. موانع استخدام كريم فيتو للحروق لا يوجد ما يمنع استخدام كريم فيتو، حيث أنه مصنع من مستخلصات عشبية وليس له أي آثار جانبية. غير انه يمنع استخدام الكريم فقط لمنع يعاني من رد فعل تحسسي لأي من مكونات الدواء مثل الكحول والذي قد يهيج البشرة عند بعض الأشخاص. الآثار الجانبية لا يوجد أي آثار جانبية عند استخدام كريم فيتو للحروق، إلا في حالات الحساسية. تشمل الآثار الجانبية للكريم في حالة وجود رد فعل تحسسي لأي من مكونات الدواء: تهيج واحمرار البشرة. الحاجة إلى الحكة (الهرش). طفح جلدي أحمر أووردي اللون. كريم أسيكلوفير Aciclovir دواعي الاستخدام والمحاذير - طبيب ويب. طفح جلدي حول الفم أو في الوجه. الجرعة وطريقة الاستخدام: احرص على اتباع تعليمات الطبيب أو الصيدلي، كذلك يفضل أيضاً قراءة التعليمات المدونة في نشرة الدواء لمعرفة المزيد حول خصائص كريم فيتو للحروق ودواعي وموانع الاستعمال وآثاره الجانبية المحتملة.
يستخدم كريم (مهم) فيتو للحروق من الدرجة الأولى والثانية والجروح والقروح وإصلاح البشرة، الكريم آمن للكبار والصغار وليس له أي آثار جانبية.
صيدلية المتحدة l FITO CREAM 32 GM رعاية اشمل - تجعلك افضل The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. 69٫00ر. س. غير متوفر حاليا كود المنتج 1001-LE038 كتابة مراجعتك تسجيل الدخول تسجيل الدخول مع كلمه السر الرجاء إدخال رقم هاتف صالح. رقم الجوال غير موجود تم تحديث كلمة المرور بنجاح. Verification Code Not Verified. Please enter Verification Code صحيح رقم الهاتف المحمول بدون رمز البلد ، أي546536051 أدخل كلمة المرور لمرة واحدة One Time Password (Verification Code) has been sent to your mobile, please enter the same here to login. OTP غير صحيح ، يرجى التحقق مرة أخرى. نسيت كلمة المرور حقل اجباري أريد إعادة تعيين كلمة المرور باستخدام تحقق من رمز التحقق كلمة المرور غير متطابقة. يجب أن تكون كلمة المرور أكثر من 6 أحرف. إعادة تعيين كلمة المرور
تجاوباً مع تساؤلات "الرياض" حول أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية والاشتراك الاختياري؛ أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنّ نظام التأمينات الاجتماعية أتاح لفئات من السعوديين ممن تنطبق عليهم الشروط الاشتراك في فرع المعاشات اختيارياً وتطبق عليهم الأحكام المطبقة على المشتركين إلزامياً. وبيّنت التأمينات أنّ هناك فئات يحق لها طلب الاشتراك اختيارياً منهم المشتغلون بالمهن الحرة، أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم، أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات والحرفيون، والسعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، والسعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة الذين لم يخضعوا إلزاميا للنظام، وكل من توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات ولم تعد تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في النظام. وحول آلية شرائح الاشتراك؛ لفتت التأمينات أنّ تسجيل المشترك الاختياري بموجب الفقرة 4 من المادة 4 من النظام، والذي لا يوجد لديه مدة إلزامية سابقة ولا يوجد لديه مدة اشتراك اختياري سابقة، يحق له أن يحدد شريحة الدخل التي يرغب الاشتراك على أساسها من بين شرائح الدخل وتبدأ هذه الشرائح من (1200) ريال حتى (45000) ريال ونسبة الاشتراك تعادل 18% من قيمة شريحة الدخل عن كل شهر اشتراك.
2000 ريال غرامة لمن يخالف ذلك أوضح خالد أبا الخيل المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن اللائحة التنفيذية لنظام العمل منعت صاحب العمل من الاحتفاظ بجواز سفر العامل دون إذن منه، حيث جاء في نص المادة السابعة من النظام "على صاحب العمل عدم الاحتفاظ بجواز سفر العامل غير السعودي، وفي حالة طلب العامل احتفاظ صاحب العمل بجواز سفره يجب توقيعه على إقرار مكتوب باللغة العربية ولغة العامل، وفق النموذج الاسترشادي بالصيغة المرفقة بهذه اللائحة يشار فيه إلى استلام صاحب العمل جواز سفر العامل وتاريخ استلامه". ودعا أبا الخيل أصحاب الأعمال إلى عدم الاحتفاظ بجواز سفر العامل إلا باتفاق بينهما، حتى لا يكونوا عرضة للعقوبة التي حددتها اللائحة التنفيذية لنظام العمل على كل من يخالف ذلك، مبينا أن النظام نص على غرامة قدرها 2000 ريال تتعدد بتعدد العماّل في حال احتفظ صاحب العمل بجواز سفر العامل.
ت + ت - الحجم الطبيعي كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص والمتمثلة في تحّمل نسبة 2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال عام 2021 بلغت 87, 742, 531. 37 درهم. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم من خلال تحمل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال إبراهيم شكر الله، مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إن إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمل منها المؤمن عليه /المشترك/ نسبة 5%، وتتحمل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5% وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. "المعاشات": أكثر من 87 مليون درهم قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص خلال 2021. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص. وأضاف: " تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمن عليه والذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم".
كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، المتمثلة في تحّمل نسبة الـ2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال العام الماضي، بلغت 87 مليوناً و742 ألفاً و531. 37 درهماً. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم، من خلال تحمّل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إبراهيم شكرالله، إن «إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمّن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمّل منها المؤمّن عليه (المشترك) نسبة 5%، وتتحمّل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمّل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5%، وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص». وأضاف: «تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمّن عليه، الذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم».
وأكد أن هذه الاشتراكات تكون واجبـة السداد من أول الشهـر التالي للشهـر المستحق عنه ويجـوز مدها حتى اليـوم الخامـس عشـر من الشهـر وهي غيـــر قابلـــة للـرد استناداً لأحكام المادة 13 من القانون، موضحاً أن التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه وذلك استناداً لنص المادة 14 من القانون. ويعتبر استقطاع نسبة المؤمن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يرتب عليه تحمل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني " FTS " حيث أن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة من خلال هذه الجهات لا يعفي صاحب العمل من تحمل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها.