الشيخ وليد الإبراهيم - YouTube
وحول أكبر الإنجازات التي حققتها قنوات الـmbc، قال "اتصور اننا يمكن ان نلاحظ المرحلة التي أوجدتها الـmbc وهي مرحلة التغيير الكبير في وعي المشاهد العربي. ذهن المشاهد انفتح على الكثير من المواضيع الاجتماعية السياسية والاجتماعية والدينية وغيرها من المجالات التي كانت غائبة عنه قبل ذلك. وتابع " الـmbc منحت الناس المعلومات التي يحتاجونها ولم تمل عليهم أي قرارات ولم تسع للتوجيه الفكري وكان هناك أعداد متزايدة من الناس المستقلين بآرائهم. الشيخ وليد الإبراهيم: mbc أحدثت تغييرا في وعي المشاهد العربي. الـmbc لعبت دور رأس الحربة في هذه المرحلة التي تطورت كثيرا الآن وكان هذا جزءاً من رسالتها. بعد خمسة عشر عاما اعتبر أن هذا من اهم الإنجازات التي حققناها والتي نشعر بالفخر حيالها". اعتراف حول "الحور العين" واعترف الشيخ وليد بأن الـmbc لم تكن راضية عن مسلسل الحور العين الذي واجه اتهامات بأنه ناقش قضية الإرهاب بشكل غير عميق وأساء للسعوديين عندما صورهم على انهم عناصر مهمشة داخل بلدهم. وردا على سؤال هو: لو عرض عليكم "الحور العين" كعمل متكامل هل كنتم ستقبلون عرضه؟ قال " طبعا لا.. مستحيل أن أقبل عملا كهذا ونحن في الـmbc لم نكن راضين عن "الحور العين" لذلك لم نعرضه بعد رمضان كما نفعل عادة مع المسلسلات الأخرى".
نحن لا نستغل الأشخاص ولكن نرفض من يكون لديهم أجندة مخفية ويحاول ان يمررها. لم نر من الشيخ سلمان العودة إلا كل خير والردود على برنامجه رائعة جدا. أنا شخصيا أحترمه وأقدره كثيرا مثله مثل المشايخ الذين نفتخر بظهورهم على قنوات الـ mbc. "
ينبغي عليك تجنب كتابة العديد من الأسباب والتبريرات الغير مناسبة مثل التعبير عن عدم الرضاء عن العمل، وذلك مع مراعاة كتابة نموذج طلب الاستقالة بطريقة جيدة ومهذبة وكتابة الألقاب المناسبة مثل كتابة سيادة المدير أو كتابة حضرة المدير. ينبغي عليك عند الإنتهاء تماما من كتابة نموذج طلب الاستقالة أن تقوم بتقديم الشكر الكامل لكافة الزملاء وفريق العمل مع مراعاة كتابة وتوضيح تاريخ طلب الاستقالة من العمل، حيث يعد هذا الأمر في غاية الضرورة والأهمية والذي من خلاله تتمكن المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها الموظف من اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة والخاصة بالموظف، وذلك مثل جميع حقوقه ومستحقاته المالية الخاصة بها أو من أجل إصدار شهادة الخبرة. اقرأ أيضا: شروط طلب زيارة عائلية للمقيمين في السعودية الصيغة المناسبة لكتابة نموذج طلب استقالة من العمل تعد هذه الصبغة هي إحدى أفضل الصيغ التي يمكنك إتباعها لتقديم طلب استقالة من العمل، وهذه الصيغة هي: التاريخ: …. الموضوع: طلب استقالة. السيد المدير العام (…. ) المحترم تحية طيبة وبعد. يرجي من سيادتكم التكرم وقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل) وذلك من أجل وجود بعض الأسباب الشخصية والظروف الأخرى الخاصة ومع الشكر والاحترام والتقدير والاعتذار على كل الدعم الذي قدم لنا خلال فترة العمل مع سيادتكم والمعاملة الطيبة والحسنة من كافة الأخوة الزملاء العاملين في المؤسسة (مكان العمل).
أﺗﻘدم إﻟﻲ ﺳﯾﺎدﺗﻛم ﻲﺗﻟﺎﻘﺗﺳﺎﺑ ﺔ وذﻟك ﻟﻸﺳﺑﺎب اﻵﺗﯾ –: ١ – ٢ – ٣ – ٤ – وﻟﻣﺎ ﻛﺎن ﻣن اﻟﻣﺳﺗﺣﯾل اﻟﺗﻐﺎﺿﻲ ﻋﻣﺎ ﺳﻠف وإﺣﻘﺎﻗﺎ ﻟﻠﺣق ﻗررﻧﺎ اﻻﺳﺗﻘﺎﻟﺔ.. وﺗﻘﺑﻠوا ﻣﻧﺎ ﻓﺎﺋق اﻻﺣﺗرام واﻟﺗﻘدﯾر ﻣﻘدﻣﮭﺎ ﻟﺳﯾﺎدﺗﻛم... اﻻﺳم: اﻟوظﯾﻔﺔ: اﻟﺗوﻗﯾﻊ طلب استقالة المدير العام تحية طيبة لسيادتكم … وبعد مقدمة لسيادتكم – ………. – الموظف ب ………. – بوظيفة ……… الموضوع: حيث أنني أرجو من سيادتكم الموافقة على قبول استقالتي من العمل ب ……….. وذلك لأسباب خاصة. شاكراً لكم ما قدمتموه من دعم لي في أثناء فترة تواجدي معكم ب ……. وتفضلوا سيادتكم بقبول وافر التحية والاحترام …. مقدمة لسيادتكم / ……. الموظف بوظيفة / ….. رقم قومي / …….. تليفون / ……….
خطاب استقالة جاهزة من كثرة فتح الباب وحرية للعمال والموظفين بتقديم طلب استقالة، زاد البحث كثيرا بين الموظفين والعمال بالبحث المتزايد عبر منصات التواصل الاجتماعي عن نموذج لخطاب استقالة جاهز، وذلك من أجل تفادي الوقوع بأي أخطاء إملائية أو تعبيرية تختص بترتيب وتنسيق خطاب الإستقالة، وسنعرض في مقالنا هذا لنموذج تقديم طلب استقالة من العمل جاهز كالتالي: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته التّاريخ: الموضوع: طلب استقالة السّيد المدير العام (……….. ) المُحترم. تحيّة طيّبة وبعد، يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل)، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة (مكان العمل).
يجب أن يكون نص الاستقالة مختصر قدر المستطاع. بعد أن ينتهي الموظف من كتابة استقالته يجب أن يوجه التقدير والشكر لكل فريق العمل من المدير العام إلى زملائه. استكمالًا لنموذج استقالة من القطاع الخاص من المهم احتواء الاستقالة على عدد لا بأس به من الكلمات. يجب توضيح السبب في الاستقالة مع جنب الأسباب الغير مقنعة مثل عدم القدرة على الاستيقاظ في وقت مبكر. يلزم معرفة كل المستحقات التي تخص الموظف من شهادة خبرة في العمل حيث إنها ستساعده في التقديم في عمل آخر ومعرفة كل مستحقاته المالية والمطالبة بها بشكل مهذب ولائق والكثير من المستحقات الأخرى. في آخر الاستقالة يجب ألا ينسى الموظف كتابة التاريخ الذي قدمها فيه. عدم محاول تحفيز أي أحد من طاقم العمل على تركه حيث إن هذا من الممكن أن يؤدي إلى وجود خلل في النظام العام لمؤسسة العمل مما ينتج عنه في حال تم معرفة أن هذا الموظف هو السبب في ذلك تحويله المساءلة القانونية. عدم القيام بمهام العمل على أكمل وجه في الفترة التي ينتظر بها الموظف الرد على طلب استقالته حيث إن هذا سيترك انطباع غير جيد أبدًا عنه في الشركة مما ينتج عنه تشويه صورته أمام العاملين والمدراء. محاولة تشويه مكان العمل قبل تركه حيث إن ذلك سيؤدي إلى تحويله أيضًا المساءلة القانونية مما سينتج عنه الكثير الأضرار مثل تشويه سمعته في هذا المجال من العمل وبالتالي عدم مقدرته على تقديم طلب عمل في أي شركة أخرى متخصصة في هذا المجال كما يمكن أن يتسبب في رفض الشركة إعطائه أيًا من مستحقاته المالية.
إذا كنت تريد أن تترك العمل، فلابد أن تتقدم باستقالة، لذا من المفترض أن يكون لديك نموذج استقالة جيد لتقديمه إلى مديرك، والاستقالة هي الفعل الرسمي للتخلي عن منصب أو ترك وظيفة، وعندما يختار الموظف ترك منصبه فإنه يقدم استقالة بدلا من الإنهاء غير الطوعي الذي يطلق عليه الفصل أو الرفد، الذي يحدث عندما يرتكب الموظف أمر خاطئ. استقالة مكتوبة بالانجليزية Subject: Resignation I, the undersigned ……………., Have the honor to present my resignation from the post of TELECONSEILLERE to the production department, as of the date of this letter I have noted that the terms of my employment contract provide for notice.
أحيانا يحتاج الموظف إلى التقدم باستقالته ، ربما يكون هذا الأمر ناتج عن ضغوط وقعت على عاتقه ، أو أن الأمر ناتجا عن رغبته في العمل في مكان آخر ، و هنا عليه التعرف على أفضل طرق تقديم الاستقالة و التى تتضح فيما يلي. طريقة كتابة الاستقالة ليس هناك طريقة واحدة يعتمد عليها في كتابة الاستقالة ، و لكن هناك بعض الأسس الواجب الاعتماد عليها في كتابة هذه الاستقالة من الوظيفة التي تتضح فيما يلي: – في البداية لابد أن تكون الاستقالة مختصرة إلى حد كبير ، حيث تكون محتوية على التفاصيل التي يوجد توصيلها صاحب الاستقالة لصاحب العمل دون اطالة ، أى انها تحتوي على ما قل و دل. – لابد أن تتضمن الاستقالة على سبب مقنع لترك العمل ، هذا مع العمل على الحفاظ على العلاقات الطيبة مع المديرين و الزملاء ، و كذلك دون الاساءة لأيا منهم ، مع البعد عن استخدام تبريرات او أسباب شخصية. – لابد أن تكون الاستقالة بأسلوب مهذب بكفاءة عالية ، مع العمل على استخدام الألقاب المناسبة لمن تقدم له الاستقالة ، مثل سيادتك و حضرتك ، و في النهاية لابد من تقديم الشكر لصاحب العمل و المؤسسة المهنية ، على تلك الفترة التي يعمل فيها الموظف داخل المؤسسة.