إعداد جدول المواصفات: في هذا الجدول يتم تحديد عدد الأسئلة التي تمثل مستوىً معيناً، وطبيعتهاويجب أن يتوفر في جدول المواصفات الأساسيات الآتية: بالاستناد إلى المقرر أو دليل المعلم يتم تحديد الوزن النسبي لكل موضوع من موضوعات الاختبار التحصيلي. من خلال هذا الجدول يقوم المدرس بتوزيع أسئلة الاختبار بعد تحديد عددها وفقاً للمستوى النسبي لكل موضوع. ثم يتم توزيع الأسئلة على مستويات السلوك التي يقوم الاختبار التحصيلي بقياسها. كتابة أسئلة الاختبار: يجب أن يقوم المعلم باختيار نوع أسئلة الاختبار التحصيلي ، فإما أن تكون الأسئلة مقاليةً وقليلة العدد، أو تكونموضوعيةً وكثيرةالعدد، وفي كلتا الحالتين يجب على المعلم أن يراعي الوقت المحدد للاختبار بحيث يكون بقدرة الطالب المتوسطالإجابة على الأسئلة قبل انتهاء زمن الاختبار بفترة تمكنه من مراجعتها بدقة. ترتيب أسئلة الاختبار: يجب أن يقوم المدرس بوضع أسئلة واضحة ومرتبة، بحيث تتدرج فيها الصعوبة فيبدأ بالأسئلة السهلة إلى أنيصل في النهاية إلى الأسئلة الصعبة، وفي حال أراد أن ينوع في اختباره بين الأسئلة الموضوعية والمقالية فعليه أن يضع الأسئلة الموضوعية في البداية. كتابة الاختبار: بعد ذلك يقوم المعلم بكتابة أسئلة الاختبار، والإشرافعلى طباعته، والتأكدمن عدم وجود أي خطأ فيها، والتأكد منوضوحها.
ومع اعتبار عدد الأسئلة في الاختبار 50 سؤالا (من نوع أسئلة الاختيار من متعدد) يصبح جدول المواصفات على النحو التالي: جدول (7) جدول المواصفات كاملا جدول مواصفات جاهز بعد أن تعرفنا بشكل مفصل على طريقة وخطوات إنشاء جدول المواصفات، وكيفية إعداده، ونقدم لكم هنا أداة تفاعلية تلقائية تمكن من إعداد جدول مواصفات جاهز بشكل تفاعلي بدون عناء. استعرض هنا للأسفل وقم لإدخال الحصص وعدد الأهداف كيفية استخدام جدول مواصفات جاهز استعرض الجدول لللأسفل، ثم قم بإدخال عدد حصص تدريس المحتوى أو المادة الدراسية (المحتوى محدد بشكل افتراضي في ستة موضوعات) في الحقول الموجودة أسفل الجدول. ادخل عدد الأهداف لكل مستوى من مستويات الأهداف السلوكية في الحقول المخصصة لها. حدد عدد فقرات الاختبار التحصيلي وعدد الدرجات الخاصة به. يتم تحديث حقول جدول المواصفات بشكل تلقائي. قم بتحديد حقول جدول المواصفات وقم بنسخها لاستخدامك الخاص. -----------------
تم التحرير بتاريخ: 2018/11/05 اضفنا الى المفضلة جدول المحتويات الاختبار التحصيلي يعد الاختبار التحصيلي أحد أهم أنواع الاختبارات، والتي يقوم بها المدرس لقياس القدرات العامة لدى الطلاب، ولكي يكون الاختبار التحصيلي اختباراًجيداً ومفيداً، ويعطي نتائج صحيحة على المدرس أن يقوم بإعداده بشكل سليم وبطريقة احترافية عن طريق اتباع العديدمن الخطوات، وفيهذا المقال سنقوم بعرضخطوات إعداد الاختبار التحصيلي. خطوات إعداد الاختبار التحصيلي يمر الاختبار التحصيلي الناجحبعدد من الخطوات التي يجب على المدرس الالتزام والتقيد بها، ومن أهم هذه الخطوات ما يأتي: تحديد الأغراض الرئيسية للاختبار: في البداية يجب على المدرس أن يقوم بتحديد الأغراض الرئيسية للاختبار كمعرفةأماكن الضعف لدى الطلبةليتم علاجها، أوقياس تحصيل الطلاب في نهاية الفصل أو العام الدراسي. تحديد الأهداف المرجو تحقيقها من الاختبار: على الباحث استخدام العبارات السلوكية لصياغةالأهداف التعليمية من خلالها بطريقة تعكس نتائج الاختبار. تحليل المحتوى إلى عناصره: إن عملية تحليل المحتوى تلعب دوراً أساسياً، ومهماً في تحقيق عملية الشمول والتوازن للاختبار التحصيلي، نظراً لأن المحتوى يعدالوسيط الذي يتم من خلاله الوصول إلى الأهداف التعليمة المرجوة من إجراء الاختبار التحصيلي.
جدول (3) الوزن النسبي لأهداف موضوعات المادة 3- تحديد الون النسبي للأهداف السلوكية بمستوياتها المختلفة باستخدام المعادلة التالية: الوزن النسبي للأهداف في مستوى معين = عدد أهداف المستوى / العدد الكلي لأهداف المادة الدراسية × 100 على أن يراعى التقريب لأعداد صحيحة. جدول (4) الوزن النسبي لمستويات الأهداف 4- تحديد عدد الأسئلة يتم تحديد العدد الكلي لأسئلة الاختبار في ضوء الزمن المتاح للإجابة، ونوع الأسئلة، وعمر الطالب، وغيرها من المتغيرات المؤثرة. يتم تحديد عدد الأسئلة لكل موضوع من موضوعات المادة الدراسية في كل مستوى من مستويات ألأهداف وفقا للمعادلة التالية: عدد اسئلة الموضوع = العدد الكلي للأسئلة × الوزن النسبي لأهمية الموضوع × الوزن النسبي لأهداف الموضوع مثال تطبيقي لبناء جدول المواصفات لن نحتاج إلى جديد غير ما سردناه سابقا لبناء جدول المواصفات للمادة التعليمية المطلوبة، وسنقوم بذلك من خلال المثال التوضيحي التالي: مطلوب ببناء جدول مواصفات لوحدة تعليمية لأحد المناهج الدراسية. علما بأن هذه الوحدة تتكون من ثلاث موضوعات رئيسية، يتم تدريسها في ثمان حصص موزعة على الموضوعات كما يلي: الموضع الأول (3) حصص، الموضوع الثاني (3) حصص، الموضوع الثالث (2) حصة.
× التعليقات اضف تعليقك لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
خارج الوقت وإصدار الأوامر بناءً على الالتماسات والأوامر المؤقتة وأوامر الأداء. لا ينبغي قطف أي من الأوراق. لا يجوز قطف أوراق. في الأمور المستعجلة ،يجوز فقط لمحاكم العمل المتخصصة أن تعمل كقضاة. تختص محكمة العمل بالنظر في الجنح والمخالفات الناشئة عن تطبيق أحكام أنظمة العمل وحقوق العمال والمستفيدين من العمال والمنظمات النقابية ،ويجب أن يكون استئنافهم أمام دوائر استئناف خاصة. لا يجوز الطعن في الأحكام الصادرة من محاكم الاستئناف المتخصصة في الجنح والمخالفات إلا في الحالات التي يحكم فيها بعقوبة مقيدة للحرية. "الأعلى للقضاء": الدعاوى الأقل من 20 ألفاً لا تقبل الاعتراض أو الاستئناف - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. تختص محكمة العمل بالفصل في النزاع المؤقت والموضوعي في الأحكام والأوامر الصادرة عنها. ويختص رؤساء المحاكم العمالية بإصدار القرارات والأوامر المتعلقة بالتنفيذ. تختص المحكمة بالنظر في الشكاوى المتعلقة بقراراتها وأوامرها. ومع ذلك ،لا يمكن أن يكون أي من أعضاء المحكمة هو الذي اتخذ القرار أو الأمر المعني. المحكمة نفسها تبت في مثل هذه الشكاوى. يكون بالمحكمة مكتب كاتب ودائرة خاصة بتنفيذ الأحكام. تشكل في محكمة النقض دائرة أو أكثر يكون لها الحق الحصري في الفصل في الطعون في الأحكام الصادرة عن المحاكم العمالية.
وكذا عبر قناة اليوتيوب لوزارة العدل السعودية. تطرقنا في مقالنا إلى عرض أنواع ومهام المحاكم في المملكة العربية السعودية ، إلى جانب اختصاصات كل منهم، فيما يُمكنك الاطلاع على المزيد بزيارة موسوعة القانون. يُمكنك عزيزي القارئ الاطلاع على المزيد من المقالات المشابهة عبر الموسوعة العربية الشاملة: تعريف الطلاق الغيابي أفضل كتب القانون للمبتدئين أنواع المحاكم في المغرب واختصاصتها نظام الإجراءات الجزائية الجديد 1442 حجز موعد محكمة السعودية اونلاين عبر بوابة ناجز المراجع 1
الاربعاء 14 فبراير 2018 «الجزيرة» - الاقتصاد: علمت «الجزيرة» بشمول قرار المجلس الأعلى للقضاء الأحكام الصادرة في الدعاوى المالية التي لا تزيد عن 20 ألف ريال من جميع المحاكم، أياً كان سبب الاستحقاق، حيث تُعدّ من الدعاوى اليسيرة التي لا تقبل الاعتراض بالاستئناف مرافعة أو تدقيقاً. واستشهد المجلس الأعلى للقضاء في ذلك بأمثلة للأحكام المشمولة، مثل: الحكم الصادر من المحكمة الأحوال الشخصية في دعوى بصداق لا تزيد عن عشرين ألف ريال، والحكم الصادر من المحكمة العامة في دعوى بأجرة عقار لا تزيد عن عشرين ألف ريال، والحكم الصادر من المحكمة العمالية بأجرة عامل لا تزيد عن 20 ألف ريال، والحكم الصادر من المحكمة التجارية في دعوى مالية تجارية لا تزيد عن 20 ألف ريال، والحكم الصادر من المحكمة الجزائية في دعوى خاصة مالية بسبب جنائي لا تزيد عن 20 ألف ريال. فيما أوضح المجلس الأعلى للقضاء أنه لا يدخل في قرار المجلس (الأحكام الصادرة بدفع مبلغ شهري أو نحو ذلك دون تحديد أعلى للمبلغ الإجمالي المحكوم به لا يزيد عن عشرين ألف ريال، كالحكم بدفع نفقة شهرية مقدارها ألف ريال لأنه لا يعلم الحد الأعلى للمبلغ المحكوم به حتى يتحقق من شموله بقرار المجلس المذكور من عدمه.