أكد نقيب الممثلين المصريين أشرف عبد الغفور في تصريحات خاصة لـ"سيدتي نت"، أنّ لا علاقة له بما فعله الشيخ عبد الله بدر، خصم الفنانة إلهام شاهين في جلسة المحكمة التي جرت صباح اليوم الاثنين، بعدما قام بدر وأنصاره برفع صور لإلهام شاهين وهي شبه عارية في البعض من أفلامها، كي يدعموا موقفهم من الهجوم الذي شنّه الشيخ على الفنانة في قناة "الحافظ " الدينية وكسبل جديدة لإدانتها. صور إلهام شاهين في الصيف. وأكمل عبد الغفور قائلاً "ما شأني بصور إلهام شاهين وهي عارية، كل يدافع عن موقفه بطريقته، وهذا حدث خارج الجلسة، أما أنا فلا يهمني سوى ما حدث داخل الجلسة فقط، وعدا ذلك فلا يخصني في شيء". وتابع يقول "أنا أوكلت محامي النقابة، أي لجأت إلى القانون وكل شخص يتصرف وفق أسلوبه ومفاهيمه عن الدين والقانون، وإذا كان الحق معي فسأحصل عليه، وأنا أقبل بأي حكم يصدره القضاء". وقد أكد نبيه الوحش محامي الشيخ عبد الله بدر لـ"سيدتي نت"، أن الجلسة تأجلت ليوم 19 نوفمبر المقبل، وطالب بضرورة حضور الهام شاهين التي تغيبت عن جلسة اليوم، وقال إنه لا بد أن تكون متواجدة في المحكمة لتحدث مواجهة. وفجّر نبيه الوحش مفاجأة لـ"سيدتي نت" بقوله إنه ضد ما فعله بدر من إظهاره لصور عارية لإلهام وتابع يقول "الرسول عليه السلام قال استروا ولا تفضحوا".
ويظهر زوج روح "أكرم" وهو في طريقة لمحاولة العودة للرقة ولكنه لا يستطع بسبب الحصار عليها وظروف الحرب ويبقى مع المجاهدين في مكان بعيد. وبنفس الوقت يستقبل أحمد السعدني "عمر" خبر اختطاف زوجته لينا وابنه أثناء هروبهم من الرقة بصدمة كبيرة ويحاول التفكير بـ حل مناسب لعودتهم من أيدي الأكراد. كما يعلم عُمر خبر اعدام روح لكونه أمير الرقة حاليا بعد وفاة الشيخ نصار، ولكنه يقرر انقاذها وبنفس الوقت تحقيق رغباته الشخصية، ويذهب "عمر" لموقع إعدام روح وينقذها في اللحظة الأخيرة ويخبرهم أنه سوف يأخذها كـ "سبية" لديه لأنها اصبحت كافرة الآن ويجوز أخذها كسبية أو إعدامها.. «تحلم أن يكون لديها ابن».. الجانب الآخر من حياة الفنانة إلهام شاهين. وتنهار أم جهاد وتعلم أن "عمر" فضل روح عليها ورفض الزواج منها من أجل حُبه لـ روح وتهدده بأنها لن تتركه. أبرز الأحداث وشهدت أحداث الحلقات الأولى من مسلسل بطلوع الروح معاناة روح "منة شلبي" عقب انضمام زوجها لتنظيم "داعش" وفشل محاولاتها في الهروب لتدخل في دوامة التنظيم الإرهابي دون رجعة. فيما كشفت المشاهد التمهيدية السر وراء تحول "أكرم" محمد حاتم زوج منة شلبي إلى شخص متطرف، وكيف وصل إلى هذه المرحلة من الظلام الفكري، بدايةً من إصابة ابنه بمرض خطير وصولًا إلى وفاة والدته حيث بدأ في التفكير بطريقة حياته بشكل مختلف ليدخل له "عمر- أحمد السعدني" من هذا المدخل الخبيث لتجنيده في أشد لحظات ضعفه، بدأ يتحدث إليه ويطلب منه التقرب إلى الله ولكن بعد الضغط عليه تحول من شخص عادي إلى متطرف وإرهابي.
مسلسل بطلوع الروح وينتمي مسلسل بطلوع الروح إلى نوعية الأعمال الدرامية ذات الـ 15 حلقة فقط، لذا يعرض في النصف الثاني من رمضان 2022، ليدخل في منافسة شرسة مع العديد من الأعمال الدرامية المعروضة على القنوات الفضائية.
نشرت الممثلة المصرية إلهام شاهين عدة صور من مزارات مقدسة مختلفة في لبنان وكتبت مهنئة المسيحيين (الذين يتبعون التقويم الشرقي) بعيد القيامة. وكانت شاهين اتجهت الى لبنان لتصوير مشاهدها في مسلسل بطلوع الروح الذي يتطرق الى التنظيمات الارهابية والمتطرفة. خلال تواجدها في لبنان زارت الممثلة المصرية عدة اماكن دينية حيث اخذت الصور نذكر من هذه الاماكن سيدة لبنان في حريصا، مزار القديسة رفقا كما نرى في الصور بعض الزيارات السياحية في ربوع لبنان منها الى الارز. الهام شاهين تسحر متابعيها من شوارع بيروت- صور - جريدة البشاير. يذكر ان مسلسل بطلوع الروح يحقق نجاحاً كبيراً منذ بداية عرضه وهو يجمع باقة من كبار الممثلين الى جانب الهام شاهين، بينهم منة شلبي ، محمد حاتم، أحمد السعدني وغيرهم.
وأكد الوحش أنه عاتب عبد الله بدر بشدة، وههده أنه في حال فعل هذا الأمر مرة أخرى، فسوف ينسحب من القضية. من جانبنا حاولنا الاتصال بالفنانة الهام شاهين للتعقيب على ما حدث، إلا إنها لم ترد على هاتفها. وكان الشيخ عبد الله بدر قد قام بشتم الهام شاهين على شاشة قناة "الحافظ"، واتهمها بترويج الفاحشة والزنا عبر أفلامها ووصفها بألفاظ فاحشة.
الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال ما هو الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال؟ في الواقع ، تعتبر الإدارة العامة وإدارة الأعمال مفهومين مختلفين ، لكن لديهما بعض الخصائص المشتركة. لديهم شيء مشترك. اقرأ أيضًا: ما هي وظائف إدارة الشركات؟ مفهوم الإدارة العامة وإدارة الأعمال الإدارة العامة هي نوع من الإدارة التي تنظم الأعمال الحكومية وتهدف إلى تنفيذ السياسات العامة. الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال - موقع محتويات. إدارة الأعمال هي نوع من الإدارة التي تنفذ الإجراءات الإدارية في المنظمات الخاصة أو المشاريع أو شركات الموظفين أو شركات المال. ما الفرق بين الإدارة العامة والإدارة الصناعية والتجارية؟ توجد فروق كثيرة بين نوعي الإدارة المذكورين أعلاه ، ونعرض الفروق بين الإدارة العامة وإدارة المشاريع على النحو التالي: الفرق الرئيسي بين الإدارة العامة والإدارة الصناعية والتجارية هو أن الإدارة الصناعية والتجارية تهدف إلى زيادة أرباح الشركة ، بينما تهدف الإدارة العامة إلى تحقيق الأهداف الاجتماعية. الهدف الرئيسي للإدارة العامة هو تقديم مجموعة من الخدمات لدعم المجتمع ، بينما الهدف الرئيسي لإدارة الأعمال هو زيادة الأرباح ومواصلة النجاح. تقدم الإدارة العامة سلسلة من الخدمات للمجتمع ، بينما تقدم الإدارة الصناعية والتجارية خدمات لأفراد معينين.
من أهم مصطلحات علم الإدارة مصطلحي إدارة الاعمال والإدارة العامة وكل مصطلح من هؤلاء العلوم يهتم بعمل بعض الدراسات والأبحاث في فروع الإدارة المختلفة. يهتم علم إدارة الأعمال بالبحث في الموارد المتاحة للمؤسسة والبحث عن أفضل الطرق للاستفادة منها واستخدام عناصر الإنتاج المناسبة لتحقيق أهداف المؤسسة، يعتمد على موارد الإنتاج والموارد المالية والعنصر البشري. وفيما يخص الادارة العامة فهي تشتمل على جميع الإدارات والمؤسسات الداخلية والخارجية التي تسعى إلى توفير الحاجات العامة باستخدام الوسائل المناسبة إداريا. بالإضافة إلى دراسة العلاقات بين الأشخاص والإدارات العامة. الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة تختلف إدارة الاعمال وإدارة العلاقات العامة في الكثير من النقاط من بينها: 1- فيما يخص الهدف: تهتم الإدارة العامة بتقديم الخدمات الخاصة بدعم ومساعدة المؤسسات الحكومية والخاصة بالدولة ، أما عن ادارة الاعمال فهي تهتم بتقوية الموارد والإيرادات المالية بالإضافة إلى تدعيم الحالة الاقتصادية. الفرق بين تخصص الإدارة العامة وإدارة الأعمال ومجالات عمل كل تخصص. 2- وفيما يخص الخدمات التي تقدمها كل منهما: تعمل الإدارة العامة على توفير جميع خدماتها للمجتمع ، بينما تعمل إدارة الأعمال على توفير احتياجات فئة معينة فقط من الاشخاص ، على سبيل المثال العملاء التابعين للمؤسسة لموظفيها بالإضافة إلى رجال الأعمال وما إلى ذلك.
الصبر كأحد عوامل الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة "روما لم يتم بناؤها في يوم واحد. " على مدار العقود، تم إنشاء شركة صغيرة في مرآب أصبحت أجهزة كمبيوتر Apple لاحقا. يلعب الصبر دورا مهما في قيادة الأعمال التجارية من خلال عملية البناء. يساعد الصبر أيضا على معرفة متى يجب التصرف ومتى الانتظار. إدارة الوقت إن إنجاز الأهداف المتعلقة بالموعد النهائي يتطلب مهارات إدارة الوقت، وتشغيل الأعمال سيثبت هذا لأي شخص. إدارة الأعمال ليست شيئا حيث يمكنك وضع العمل الذي تحتاجه للقيام به فورًا قبل اليوم السابق للموعد النهائي. عندما يتعلق الأمر بأنه مدير، فليس فقط أن تدير الجدول الزمني الخاص بك؛ أنت أيضا إدارة جداول الموظفين. على سبيل المثال، التأكد من أن لديك ما يكفي من الموظفين في متناول اليد لاستكمال العمل، والتعامل مع عبء العمل الذي تتوقعه. الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة - حياتكَ. وجود الكثير من الناس في متناول اليد يعني أنك تدفع أشخاصا لأعمال أقل؛ وجود عدد قليل جدا يعني أن العمل الذي تحتاج إلى القيام به لا يحدث. مهارات إدارة الوقت ضرورية للقيادة من أي نوع وهي أحد عوامل الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة. التفويض لقد كان للجميع هذا الرئيس الذي لن يسمح لأي شخص آخر بفعل أي شيء.
مدير إنتاج. مدير مشتريات. ومدير بنك. مدير تسويق. تاجر. مستثمر. مستشار إداري. مدير علاقات عامة. ما استراتيجيات إدارة الأعمال؟ مواكبة حاجة السوق، وهي من الاستراتيجيات التي تسعى إلى تطبيقها في مجال إدارة الأعمال حيث أنها تحرص دائماً على تقديم كل ما يحتاجه السوق من خدمات وسلع ووسائل. الاعتماد على تطبيق خطة معينة، فهي تسعى إلى تحقيق النجاح للمؤسسة. المهارات المطلوبة لكل شخص يرغب لتخصص في إدارة الأعمال القدرة على التكييف. التطوير من الذات. وجود طرق لحل المشكلات. مهارات التواصل الفعال. وجود مهارة الاستغلال الأمثل لأي مورد متاح. مهارات التفكير النقدي والتحليلي. تنظيم الوقت. مهارة القيام بأكثر من شيء في وقت واحد. وظائف تخصص الإدارة العامة وظيفة التخطيط، وهي تقوم باختيار أفضل الطرق المناسبة من أجل تحقيق كافة الأهداف وبالطريقة الصحيحة. وظيفة التنظيم، فقد تعتمد على بعض من المهام والمسؤوليات الخاصة بالموظفين المتواجدين في الشركة، فكل موظف متواجد في الشركة يتميز بمهارة محددة لإنجاز بعض من المهام. ووظيفة الإشراف والتنسيق، وهي لها دور في تحليل المقاييس الخاصة بأي مسئولية أو مهام اتجاه الشركة. وظيفة الرقابة والتوجيه، وهي الوظيفة المتخصصة في العمل على كشف المشكلات والعمل على حلها، وذلك من خلال وضع بعض من المعايير المختلفة سواء كانت للشركة أو الموظف.
- في القطاع الخاص في إدارة الأعمال لو طلبت من صاحب المشروع الإطلاع على الميزانية يرفض لأنه ليس من حقك ومن حق صاحب المشروع أن يطلع المعلومات لمن يرغب و يحجبها عن من يرغب وفق ما تقتضيه مصلحة المشروع. النقطة السادسة: حجم الإدارة: - في الإدارة العامة حجم الإدارة فيها كبير. فعدد الموظفين كثير بالتالي تكثر المشاكل في الإدارة العامة. وهناك سبب وراء هذا الشيء في الإدارة العامة لا يستطيع الوزير أن يفصل موظف من عمله ما لم يقوم بارتكاب جرم أو يتغيب عن العمل بشكل متواصل بدون عذر إضافة أن الواسطة في الدائرة الحكومية منتشرة بالتالي أصبح لدي مجموعة موظفين متراكمين نحن نسمية في علم الإدارة البطالة المقنعة (هي الموظف الذي بلا عمل). - في إدارة الأعمال عدد الموظفين أصغر و الهيكل التنظيمي فيها صغير ومحدود. حيث يتناسب الهيكل الإداري مع حاجة المشروع فيقل عدد الموظفين فيستطيع السيطرة على مشاكلهم فكل شخص لديه عمل بل كل شخص يعمل عمل شخصين لأن صاحب العمل يريد من الموظف أن يعمل بمقتضى ما يستلم من أجر. النقطة السابعة: اختبارات الكفاية: - في الإدارة العامة تستخدم اختبارات الكفاية لاتخاذ قرارات التعيين و الترقية. - في إدارة الأعمال لست بحاجة إلى اختبارات كفاية: لأنه لديك محددات إنتاج، تقارير ،تحقيق أرباح الموظف الذي يحقق أرباح أكثر هو الذي يستحق الوظيفة من غير أن احتاج إلى اختبارات الكفاية إذاً الفرق هنا واضح.
المصلحة: في الإدارة العامة يعمل العاملون في إطار المصلحة العامّة، ومن الأمثلة عليها الخدمات التي تقوم بها وزارة التّربية والتّعليم. أمّا إدارة الأعمال يقوم العاملون بعملهم في إطار المصلحة الخاصّة وفقاً للمشروع الذي يعملون فيه. الاستفادة: الإدارة العامَّة يكون المستفيد الأول هو أفراد المجتمع. أمّا في إدارة الأعمال المستفيد الأول هو صاحب العمل أو المساهمين في الشَركة ثمَّ العملاء. حجم ونطاق النّشاط: هناك اختلاف كبير من حيث الحجم ونطاق النّشاط بين منظمات الأعمال والإدارة العامَّة، والحجم يعكس أثر النّمط الإداري والتّنظيمي. -المنظمات العامّة حجمها أكبر باستثناء بعض منظمات الأعمال في الدّول الصّناعية المتقدمة، وتتغلغل في كافة الأنشطة في المجتمع. – منظمات الأعمال يقتصر نشاطها على نطاق معين وينعكس على حجم الموارد التي تتعامل فيها، وعدد العاملين والتداخل والتّشابك بين الأنشطة. إطار العمل: الإدارة العامّة تعمل ضمن إطار سياسة الدّولة، وبذلك تستمد سلطاتها من الدستور والقوانين والأنظمة الحكومية. أمّا منظمات الأعمال تعمل ضمن حدود السّياسة الخاصَّة التّي تحددها مجلس الإدارة ولها قانون أساسي أو داخلي ولا تخرج عن المصلحة العامَّة أو تتعارض مع قانون الدّولة.