دور المنصة يكمن في تسهيل التسجيل وعملية تحويل المبالغ المتفق عليها بين الجهات و أصحاب المهارات الوطنية (المستقلين). دقة وصحة المعلومات المقدمة في المنصة تعتبر من مسؤولية صاحب المهارة الوطنية (المستقل) و الجهة. إدارة المنصة تملك كافة الحقوق الملكية الفكرية للمنصة، وجميع المواد المنشورة تخضع لقوانين الطبع والنشر، وجميع هذه الحقوق محفوظة. لا تعامل المعلومات التي يختار صاحب المهارة الوطنية (المستقل) أو الجهة نشرها على المنصة (الصور، والفيديوهات والنصوص والمراجعات والخدمات) على أنها معلومات خاصة أو شخصية بل تعامل مثل المعلومات التي تنشر إلكترونيًا. يجوز للمنصة استخدام المعلومات للاتصال بصاحب المهارة الوطنية (المستقل) أو الجهة لتقديم إشعارات ذات صلة بالأنشطة أو عرض أو تحديثات عامة. عدم نشر محتوى أو عناصر في فئات أو مناطق غير مناسبة على المنصة من قبل المستخدم (الجهة أو صاحب المهارة الوطنية (المستقل)). منصة إحسان للتبرع انطلاق الحملة الوطنية للعمل الخيري المرحلة الثانية - ثقفني. عدم انتهاك أي قوانين من سياساتنا، مثل قواعد السلوك؛ تأكد الجهة من عدم الفشل في سداد المدفوعات مقابل الخدمات المقدمة لها. عدم نشر محتوى غير صحيح أو غير دقيق أو مضلل أو خادع أو تشهيري أو مسيء (بما في ذلك المعلومات الشخصية).
أوضحت السيدة ظبية البوعينين مدير إدارة تنمية الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية عن تفاصيل حملة التوظيف السريع التي أطلقتها الإدارة لتوظيف المسجلين على منصة كوادر بشكل أسرع من السابق. تفاصيل حملة التوظيف السريع في المنصة الوطنية للتوظيف كوادر و كشفت البوعينين – في مقابلة مع إذاعة قطر – إن حملة التوظيف السريع جاءت استجابة لحاجة الباحثين عن العمل لإجابات سريعة، وكذلك حاجة جهات العمل للتوظيف. كما أشارت: تم التنسيق من خلال هذه الحملة مع شركاء ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية. و أكدت أن هذه الحملة تعد مبادرة جديدة تضاف لمبادارات الإدارة تهدف لتوظيف أكبر عدد ممكن من خلال آلية التطابق مع عملية الترشيح للمقابلة بما يتناسب مع احتياجات الجهات لشغل الوظائف المطروحة، قائلة: تلقينا الدعم والتجاوب من العديد من الجهات لإنجاح هذه المبادرة. المستفيدون من التوظيف السريع؟ وحول من لهم الأولوية في التوظيف السريع، قالت البوعينين مدير إدارة تنمية الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية إن من يستفيد من هذه الخدمة هم المسجلون بالمنصة الوطنية للباحثين عن العمل (كوادر). المنصه الوطنيه للتوظيف كوادر قطر. وأضافت البوعينين: نقوم المبادرة بإعطائهم الأولوية، وهذه المبادرة تخدمهم في المقام الأول.
أعلنت منصة إحسان للتبرع عن انطلاق المرحلة الثانية من الحملة الوطنية للعمل الخيري مساء اليوم، وسوف نتعرف على طريقة التسجيل في منصة إحسان من أجل تقديم التبرعات وسداد الديون للمتعثرين والمحتاجين، ودفع ديون الغارمين من المسجونين من خدمة فرجت وخدمة تيسرت، حيث تحتوى على فرص كثيرة للتبرع توفر للمحسنين مسار موثوق وآمن لتقديم تبرعاتهم ومساعدة الفئات المحتاجة والتي ضاق بهم الحال، وبالتحديد ونحن في شهر الكرم والخير والبركات شهر رمضان المبارك، ويمكن التسجيل عبر تطبيق إحسان للهواتف الذكية لتسهيل الوصول للمنصة. إطلاق الحملة الوطنية للعمل الخيري قال المدير التنفيذي لمنصة إحسان إبراهيم الحسيني أن المرحلة الثانية من الحملة الوطنية للعمل الخيري سوف تنطلق مساء اليوم الجمعة الموافق السابع من رمضان 1443، وسيكون ذلك عند الساعة 11 مساءً، وان الحملة الأولي أثمرت النتائج المرجوة منها، بعد الوصول إلى مبلغ مليار و 170 مليون ريال سعودي، من خلال 22 مليون عملية، وأنهم يتطلعون اليوم للمزيد من الخدمات بعد أن تمكنت المنصة من خدمة أكثر من 9 ألاف فرصة ومشروع خيري وتنموي، بعد رقمنة العمل الخيري عبر منصة إحسان من أجل حوكمة عمليات التبرع.
أبناء القطريات للاطلاع والترشيح في الوظائف بالقطاع الخاص. وجاء إطلاق المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) ضمن الجهود المتخذة لتعزيز دور الوزارة في تسجيل ومتابعة التعيين للباحثين عن عمل، في القطاعين الحكومي والخاص، حيث وصل عدد التعيينات للعام 2019 إلى 3. 570 باحثا، وشددت الوزارة على أهمية استكمال التعليم الدراسي في المجالات التي تتوافق مع متطلبات سوق العمل لضمان سرعة الحصول على فرص للوظائف المناسبة، أو الالتحاق ببرنامج الابتعاث الحكومي أو برامج التدريب المهنية والتي تتيح للطالب اختيار التخصصات المطلوبة في سوق العمل بما يضمن حصوله على الوظيفة المناسبة في قطر.
وأعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن إيقاف النظام الإلكتروني الخاص للترشيح على الوظائف الحالي تمهيدا للانتقال للنظام الجديد ودعت كافة الباحثين عن عمل إلى إنشاء حساب عبر نظام التوثيق الوطني لاستخدامه للتسجيل في المنصة الوطنية للتوظيف كوادر في قطر. المنصه الوطنيه الموحده للتوظيف. ماذا تعرف عن المنصة الوطنية للتوظيف كوادر ؟ منصة كوادر الإلكترونية للتوظيف تتيح للباحثين عن عمل من القطريين وأبناء القطريات كمرحلة أولى للذين لا يشغلون الوظائف وتتيح للباحث عن العمل التسجيل وعرض خبراته بالمنصة والاطلاع على الوظائف والترشيح للوظيفة المناسبة، والباحث عن عمل في قطر في المنصة الوطنية للتوظيف "كوادر" يمكنه الآن التسجيل وإنشاء السيرة الذاتية والاطلاع على الوظائف المتوفرة والترشح لها ومعرفة آخر الوظائف في قطر التي تمت إضافتها في المنصة وتحديد واختيار موعد المقابلة ومتابعة آخر إجراءات طلب الترشيح ، ومن المنتظر اطلاق المراحل الأخرى من التوظيف في قطر من خلال منصة كوادر الوطنية للتوظيف. متطلبات التسجيل في المنصة الوطنية كوادر المتطلبات لإتمام هذه الخدمة تحتاج إلى: المواطنين(لا يعمل حاليا): البطاقة الشخصية القطرية. الشهادةالعلمية (معادلة شهادة في حال الحصول عليها من خارج الدولة).
ايفنت مركز الملك عبدالله المالي - YouTube
هذا، ووقع المنتخب السعودي في المجموعة الثالثة إلى جانب منتخبات«الأرجنتين، المكسيك وبولندا».
نور الرياض _ مركز الملك عبدالله المالي - YouTube
واجهة الرياض تعد واجهة الرياض منطقة مميزة لأكثر من سبب، منها مكانها الاستراتيجي، وجمعها كبرى الشركات المحلية والإقليمية والعالمية في مبانٍ مصممة بمعايير محفزة على الإبداع، وزيادة الإنتاجية، والإضاءة الطبيعية التي تقدم تجربة تسوق صديقة للبيئة، إضافة إلى المساحات الخضراء التي تغطي أكثر من نصف مساحة المشروع، وتعد وجهة للأعمال والترفيه والتسوق والضيافة، حيث تحتضن أكبر عدد من صالات السينما، وأكثر من 200 محل تجاري، وأشهر المطاعم والمقاهي. مركز الملك عبد الله المالي من أكبر المشاريع القائمة، والوحيد من نوعه في الشرق الأوسط، وسيجعل من الرياض عاصمة الشرق الأوسط الاقتصادية، ويضم 59 ناطحة سحاب، وقادر على استيعاب كثير من الموظفين ذوي التأهيل العالي من العاملين في القطاعات المالية والقطاعات ذات العلاقة، ويضم المقار الرئيسة لهيئة السوق المالية، والبنوك، والمؤسسات المالية، إضافة إلى مكاتب مؤسسات الخدمات الأخرى ومقدمي الخدمات التقنية. قصر المربع أما قصر المربع فمن أهم القصور في الرياض، وقد عملت مؤسسة التراث على ترميمه، مع الحفاظ على النمط التقليدي للقصر، وإعادة بعض الأجزاء التي تعرضت للتغيير خلال فترات الاستعمال المتأخرة إلى ما كانت عليه في عهد الملك عبدالعزيز، مثل إعادة الشُرف إلى المناطق المطلة على البهو الداخلي، واستبدال بعض الجسور الحديدية بجسور خشبية تقليدية، وشملت أعمال الترميم أعمدة القصر وجدرانه وسقوفه وأبوابه الداخلية والخارجية، وقد استعانت مؤسسة التراث بخبرات محلية وعالمية في مجال ترميم المباني التراثية، وحرصت على معرفة كافة المعلومات التفصيلية من الشخصيات ذات العلاقة المباشرة بالقصر.