أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي، اليوم الأحد، إطلاق برنامج "الفحص المهني". وأوضح الراجحي أنَّ البرنامج يهدف إلى التحقق من امتلاك العمالة المهنية للمهارات اللازمة لإتقان المهن التي يعملون بها، مشيرًا إلى أنه سيسهم في رفع جودة وكفاءة سوق العمل السعودي. وقال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابه الرسمي على موقع تويتر: "أطلقنا اليوم برنامج الفحص المهني والذي يهدف إلى التحقق من امتلاك العمالة المهنية للمهارات اللازمة لإتقان المهن التي يعملون بها، وسيسهم ذلك في رفع جودة وكفاءة سوق العمل السعودي". ويسعى البرنامج للارتقاء بجودة عمل الأيدي المهنية العاملة في سوق العمل السعودي، ورفع مستوى الخدمات المهنية المقدمة وتعزيز الإنتاجية، وإيقاف تدفق العمالة المهنية غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة. رابط برنامج الفحص المهني لقياس كفاءة العاملين في 1000 مهنة بالسعودية - ثقفني. كما يعمل في مسارين؛ المسار الأول يهدف لفحص العمالة المهنية بدولهم قبل وصولهم إلى المملكة بالتعاون مع مراكز فحص دولية، في حين يهدف المسار الثاني لفحص العمالة المهنية المتواجدة حالياً في المملكة بالتعاون مع مراكز فحص محلية معتمدة. ودعت الوزارة جميع المنشآت إلى البدء بفحص العمالة المهنية المتواجدة داخل المملكة حيث سيتم الإلزام بشكل تدريجي حسب حجم المنشأة ابتداءً من شهر يوليو 2021، أما بالنسبة للمسار الخارجي، فسيتم ربط تأشيرة العمل للمهن المستهدفة باجتياز العامل للفحص المهني بدولته وبشكل تدريجي وفقاً لخطة تفعيل بالاتفاق مع وزارة الخارجية والدول المرسلة للعمالة إلى المملكة.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عن إطلاق برنامج الفحص المهني بهدف قياس كفاءة العاملين في المملكة، وسيتم من خلال برنامج الفحص المهني إجراء اختبارات نظرية وعملية تقيس كفاءة العمالة والمهارات التي يتمتع بها هؤلاء العاملين، وذلك لجلب أفضل العاملين في سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية، مشيرة إلى أن برنامج الفحص المهني سوف يتم بالتعاون مع وزارة الخارجية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وذلك بهدف معرفة مدي ما يتمتع به العامل المتواجد في المملكة والقادم إليها من مهارات تؤهله للعمل في سوق العمل السعودي. ما هو برنامج الفحص المهني لقياس كفاءة العمالة؟ أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بأن برنامج الفحص المهني سوف يعمل من خلال مسارين وذلك كالتالي:- المسار الأول: حيث يهدف ذلك المسار إلى فحص العمالة المهنية بدولهم قبل أن يتم التعاقد معهم للعمل داخل المملكة من خلال التعاون مع مراكز فحص دولية. المسار الثاني:- سيكون من خلال فحص العمالة المهنية المتواجدة حالياً على أرض المملكة من خلال مراكز فحص محلية معتمدة. وناشدت وزارة الموارد البشرية جميع المنشآت إلى ضرورة أن يتم ربط تأشيرة العمل للمهن المستهدفة باجتياز العامل للفحص المهني بدولتهم من قبل مراكز الفحص المهني بدولهم والتي ستتعاقد معهم وزارة الموارد البشرية بالتعاون والتنسيق مع وزارة الخارجية السعودية.
وبيّن أنه سيتم منح شهادات للعامل صالحة لمدة خمس سنوات، وشهادة للمنشأة عند فحص أكثر من 50% من عمالتها. وأكد أن البرنامج سيكون إلزاميًّا كمتطلب للعمل داخل المملكة مستقبلًا، وتغيير المهن، والتجديد؛ فضلًا عن منصة "اعتماد" لدخول المناقصات الحكومية، ونظام إصدار التأشيرات. وقال: إن الوزارة تعمل على برنامج لتصنيف المهن وهيكلة بعض المهن ومسمياتها في الإقامات والتأشيرات؛ مشيرًا إلى أنه سيتم مستقبلًا إلغاء تأشيرة أو مهنة "عامل أو عاملة" من نظام الوزارة نهائيًّا؛ وهو ما يستوجب تعديل المهن من قِبَل الشركات.
رويال اند صن للتأمين التعاوني (الشرق الاوسط) المحدودة -%21. 4 تعمل في مجال التمويل وإعادة التمويل. مملكة البحرين الشركة العالمية للتأمين التعاوني -%30. 6 تقوم الشركة بعمليات التأمين التعاوني وإعادة التأمين وجميع الأنشطة ذات الصلة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها في المملكة.
باسل محمد بن جبر عضو مجلس الإدارة رئيس، لجنة المخاطر - حصل الأستاذ باسل على ماجستير إدارة الأعمال - جامعة ديترويت- الولايات المتحدة عام 1996م - درجة البكالوريوس في إدارة أعمال-جامعة الملك سعود عام 1994 م ، وبرنامج القيادة كلية لندن للأعمال 2007، كما حصل على برنامج الرئيس التنفيذي جامعة هارفرد 2010 ، وبرنامج الرئيس التنفيذي جامعة MTI عام 2008. - يعمل الأستاذ باسل حالياً في مجموعة بن لادن السعودية منذ عام 2011 كما شغل سابقاً عدة مناسب قيادية منها: الرئيس التنفيذي لشركة محمد وعبدالله ابراهيم السبيعي للاستثمار(ماسك)، الرئيس التنفيذي لشركة إنترآكتيف العربية السعودية المحدودة إحدى شركات برنامج التوازن الاقتصادي ، والرئيس التنفيذي لـ الملز للاستثمار التقني كما شغل منصب أمين عام اللجنة الدائمة للتجارة الإلكترونية – وزارة التجارة. كما شغل عضوية مجالس عدة سابقاً: - عضو مجلس إدارة شركة مناجم العربية. بنك الرياض يشغل خدمة تداول أون لاين - .. :: منتدى تاروت الثقافي :: ... -عضو مجلس ادارة الشركة الاولى لأمن المعلومات (عضو اللجنة التنفيذية). -عضو مجلس ادارة شركة تجاري السعودية (عضو اللجنة التنفيذية). -عضو مجلس ادارة شركة نجران القابضة (عضو اللجنة التنفيذية). -عضو مجلس ادارة الملز كابيتال (رئيس لجنة المراجعةـ عضو اللجنة التنفيذية- عضو لجنة المكافآت والترشيحات).
يمتلك الأستاذ راشد خبرة مهنية واسعة في أسواق رأس المال حيث شغل منصب مدير إدارة التسجيل والإدراج في هيئة السوق المالية السعودية بين الأعوام 2006م-2013م، ورئيس إدارة المصرفية الاستثمارية ثم رئيساً تنفيذياً لإحدى مؤسسات السوق المالية المرموقة في المملكة العربية السعودية، قبل أن يتولى رئاسة الإدارة العامة للاستثمارات السعودية في "صندوق الاستثمارات العامة" من 2017م حتى نهاية 2020م. مؤسس بنك الرياضيات. وللأستاذ راشد خبرات استراتيجية من خلال عضوياته في مجالس إدارات عديدة لشركات سعودية بارزة من ضمنها الشركة السعودية للكهرباء وشركة الاتصالات السعودية "STC" والشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك". الأستاذ راشد شريف حاصل على درجة البكالوريوس في المالية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة الأمير سلطان. وقد أكمل عددًا من برامج التطوير التنفيذي بما في ذلك "برنامج قيادة الأداء الفعال" الذي يقدمه المعهد الدولي للتنمية الإدارية (IMD).
تاسع سلسلة #تجار_في_ذاكرة_الوطن هو إسماعيل بن علي أبو داود 1917 – 2005، والذي عمل معلّماً في مدرسة الفلاح، ثم تدرّج في عدة مناصب بشركة التعدين، ثم قرّر الاتجاه إلى التجارة؛ حيث قام بعدة رحلات لأوروبا وأمريكا بهدف توطيد العلاقات التجارية مع كبرى الشركات، إلى أن أنشأ أول مصنع كيميائي في المملكة، وأسس الغرفة الإسلامية للتجارة والصناعة، ورأس مجلس الغرف السعودية ثلاث مرات آخرها بين عامي 1420 – 1422هـ، سجلت شركته إسماعيل أبوداوود للتجارة المحدودة مبيعات بقيمة مليار دولار في العام 2003. عاشر سلسلة #تجار_في_ذاكرة_الوطن هو أحمد بن عبدالله الجفالي 1924 – 1994، اكتسب التجارة من والده ومكّنه إتقانه لثلاث لغات من تكوين علاقات تجارية عالمية؛ حيث أسس مع إخوانه شركة الجفالي التي تملك العديد من الوكالات العالمية؛ أبرزها وكالة مرسيدس للسيارات، وأحد مؤسسي شركة الكهرباء في مكة المكرمة، وعضو المجلس الاستشاري العالمي لبنك CHASE. ختام سلسلة #تجار_في_ذاكرة_الوطن والحادي عشر؛ هو التاجر محمد بن عبدالله الجميح 1915 – 2004، بدأ عمله التجاري في وقت مبكّر ببيع العصي، ثم عمل في دكان والده بشقراء ليمارس بعد ذلك أعمالًا تجارية متعددة، ويتوسّع في تجارة السيارات والمعدات وغيرها، حتى أسس شركة الجميح مع شقيقه عبدالعزيز في نشاط بيع السيارات وغيرها، وأنشأ مصانع البيبسي كولا للمرطبات، وصار وكيلًا لعدد من الشركات الدولية؛ منها جنرال موتورز للسيارت، ويوكوهاما للإطارات، وأسس مصنع شل في السعودية.
السن القانوني لفتح حساب فيسبوك ، أصبح موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك واحد من أهم المواقع التي تحظى بعدد مشتركين يتجاوز 4 مليار إنسان حول العالم ، وقد منع فيس بوك في بداية إنطلاقة الأطفال دون سن 18 عام من استخدام الفيس بوك في نشر الآراء أو مشاركة الصور وغيرها من الانشطة المتاحة على الموقع ، إلا أنه في عام 2012 قام فيس بوك بتقليل السن القانوني لفتح الحساب على الموقع ليسمح للمراهقين أو الاطفال باستخدام الموقع. ما هو موقع فيس بوك موقع فيس بوك هو أول موقع تواصل اجتماعي يسمح للأفراد بإنشاء حسابات شخصية لهم وإجراء المحادثات الاجتماعية أو التفاعل مع الآخرين. يعد فيس بوك الموقع الأكثر شعبية أو إنتشار في العالم حيث يبلغ عدد المشتركين بالموقع ما يقرب من 4 مليار شخص حول العالم. مؤسس بنك الرياضية. يتيح فيس بوك للأفراد إنشاء حسابات شخصية مجانية ويعتمد في تحقيق الأرباح على الإعلانات أو برامج الرعاية والاعلانات المدفوعه. السن القانوني لإنشاء حساب على فيس بوك منذ إنطلاق فيس بوك أعلن مؤسس الموقع انه لا يسمح للافراد دون سن 18 عام من الولوج الى الموقع وإنشاء حساب شخصي وذلك لحماية الأطفال والمراهقين من مخاطر الانترنت. سنة 2012 اعلن مؤسس فيس بوك مارك زوكربيرغ تقليل السن القانوني الذي يسمح فيه بإنشاء حساب على فيس بوك الى 13 عام والسماح للمراهقين باستخدام الحسابات على فيس بوك بحرية تامة.