أعلنت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك اليوم، اعتماد المعهد الصناعي الثانوي بمحافظة الوجه، مركزًا لاختبارات الفحص المهني، وبدء التسجيل في برامجه التي تستهدف فحص العمالة المهنية في التخصصات التالية: ميكانيكا السيارات، والكهرباء، والتبريد والتكييف، والنجارة العامة، واللحام. وأوضح مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك المهندس علي بن مرزوق البلوي، أن المركز يُعد الثاني على مستوى المنطقة، ويهدف إلى التحقق من امتلاك العمالة المهنية للمهارات، والجودة، والكفاءة المعتمدة للإسهام في تطوير مهارات القوى العاملة، وفق مقاييس عالمية لتلبية احتياجات السوق، مبينًا أن دور المؤسسة سيسهم في دعم جهود برنامج الفحص المهني، الذي يستهدف المنشآت الكبيرة والمتوسطة والصغيرة، من خلال عقد الاختبارات العملية والنظرية للعمالة المهنية في مراكز الفحص المهني في المنشآت التدريبية التابعة للمؤسسة. وأكّد البلوي جاهزية المركز بالمعهد لاستقبال طلبات الشركات الراغبة في تسجيل الأيدي العاملة، لعمل الاختبارات النظرية والعملية، عن طريق التسجيل في موقع "برنامج الفحص المهني" (على الرابط) يُذكر أن المركز سيبدأ الأحد القادم في إجراء أول اختباراته.
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، اليوم الخميس، في التحقق من امتلاك العاملين في العديد من المهن الحرفية التخصصية للمهارات اللازمة لتأديتها، وذلك ضمن برنامج الفحص المهني. وزير الموارد البشرية يعلن إطلاق برنامج «الفحص المهني» لضمان كفاءة العمالة. يأتي ذلك في إطار خطة إلزام لجميع المنشآت في المملكة العربية السعودية، بعد 4 أشهر من إطلاق الوزارة للبرنامج، حيث إنه من المقرر أن يبدأ بشكل تدريجي يتناسب مع حجم المنشأة، بحيث تكون المرحلة الأخيرة في مطلع يناير من العام 2022، وفقاً لبيان صادر عن الوزارة اليوم. وفي هذا الإطار، صرح عبدالله بن ناصر أبوثنين، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل، بأن الوزارة مستمرة في مواصلة الجهود في تنظيم الأعمال والإستفادة من العمالة بمختلف المهن من خلال تنظيمها وتوجيهها وإرشادها لتحقيق الجودة والكفاءة، مضيفاً أن الوزارة تعمل على الارتقاء بجودة عمل الأيدي العاملة في سوق العمل السعودي، بالإضافة إلى رفع مستوى الخدمات المقدمة وتعزيز الإنتاجية والحد من تدفق العمالة غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة والإسهام في تطوير مهارات القوى العاملة وفق مقاييس عالمية لتلبية احتياجات السوق. وبرنامج الفحص المهني هو برنامج يختص بالتأكد من امتلاك العامل المهارات اللازمة عن طريق أداء اختبارات عملية ونظرية في مجال تخصصه، ويستهدف أكثر من ألف مهنة حرفية تخصصية تندرج تحت 23 عائلة مهنية، حيث يعمل البرنامج في مسارين الأول يهدف لفحص العمالة المهنية في دولهم قبل وصولهم بالتعاون مع مراكز فحص دولية، في حين أن المسار الثاني هو فحص العمالة المهنية الموجودة حالياً في المملكة بالتعاون مع مراكز فحص محلية.
قال نايف العمير، مدير برنامج الفحص المهني في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إن تطبيق برنامج "الفحص المهني" سيكون اختياريا لمدة عام ابتداء من ديسمبر المقبل، قبل أن يكون إلزاميا، إلا أنه قد ينظر في تمديد التطبيق الاختياري. وأضاف حسبما نقلت صحيفة "الاقتصادية"، أن رسوم "برنامج الفحص المهني" ستراوح بين 450 و600 ريال داخليا، بينما خارجيا ستكون بين 100 و150 ريالا، ضمن مراكز مختارة في الخارج، ستطلق أولا على العمالة القادمة من الهند من بين سبع دول، نظرا لارتفاع عدد العمالة المستقدمة منها. برنامج "الفحص المهني" يبدأ مرحلته الثالثة بإلزام المنشآت المتوسطة بالتحقق من مهارات العمالة. وأوضح أن الدول السبع هي: الهند في المرحلة الأولى، ثم الفلبين للمرحلة الثانية، والمرحلة الثالثة والرابعة سريلانكا وإندونيسيا ومصر وبنجلادش وباكستان، حيث تشكل عمالة هذه الدول 95 في المائة من عدد العمالة المهنية المستقدمة. وأشار إلى أن البداية ستكون من مهنتي السباكة والكهرباء، ديسمبر المقبل، التي رصد عددهم بأكثر من 200 ألف عامل في السوق، والمرحلة الثانية في أبريل 2020 في مهن التبريد والتكييف وكهرباء السيارات، والميكانيكا، والمرحلة الثالثة في يوليو2020 لمهن النجارة، الحدادة، واللحام، والمرحلة الرابعة في أكتوبر2020 لمهن التلييس الدهان، والتبليط، وأخيرا في يناير2021 لمهن البناء، السمكرة، والفنيين".
ولفت، إلى أنه بعد الدراسة تم تحديد 2878 مهنة في السوق، سيتم فرزها للوصول إلى 259 مهنة، ستضم في البرنامج بناء على عدة معايير. وقال، إن البرنامج سيكون إلزاميا كمتطلب للعمل داخل المملكة مستقبلا وتغيير المهن، والتجديد، فضلا عن منصة "اعتماد" لدخول المناقصات الحكومية، ونظام إصدار التأشيرات.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم برنامج "الفحص المهني" بالتعاون مع وزارة الخارجية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والذي يهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المهني للمهارات الأساسية اللازمة لتأدية المهنة الحرفية التي تم استقدامه للسعودية للعمل بها وذلك من خلال أداء اختبار عملي ونظري في مجال تخصصه. ويسعى البرنامج للارتقاء بجودة عمل الأيدي المهنية العاملة في سوق العمل السعودي ورفع مستوى الخدمات المهنية المقدمة وتعزيز الإنتاجية وإيقاف تدفق العمالة المهنية غير المؤهلة لسوق العمل في المملكة. ويعمل في مسارين الأول يهدف لفحص العمالة المهنية بدولهم قبل وصولهم الى المملكة بالتعاون مع مراكز فحص دولية في حين يهدف الثاني لفحص العمالة المهنية المتواجدة حاليا في المملكة بالتعاون مع مراكز فحص محلية معتمدة. ودعت الوزارة جميع المنشآت إلى البدء بفحص العمالة المهنية المتواجدة داخل المملكة حيث سيتم الإلزام بشكل تدريجي حسب حجم المنشأة ابتداءً من شهر يوليو 2021. أما بالنسبة للمسار الخارجي فسيتم ربط تأشيرة العمل للمهن المستهدفة باجتياز العامل للفحص المهني بدولته وبشكل تدريجي وفقاً لخطة تفعيل بالاتفاق مع وزارة الخارجية والدول المرسلة للعمالة إلى المملكة.
يعتبر برج الجوزاء أحد الأبراج الهوائية ، والذي يسيطر عليه عنصر الهواء، ومن ثم فإن مواليد الأبراج الهوائية، مثل الجوزاء، والدلو، والميزان، يسيطر عليهم بعض الصفات، مثل: التردد، والمزاجية، وبعض الازدواجية، فإن كنت تبحث عن أهم ما يميز برج الجوزاء، وشخصيته، نقدم لك فيما يلي عيوب برج الجوزاء ومميزاته.. فتابعنا. عيوب برج الجوزاء ومميزاته برج الجوزاء هو البرج الذي تمر الشمس في مداره في الفترة (21 مايو – 20 يونيو)، ويسبقه برج الثور الترابي، ويليه برج السرطان المائي، ويقابله في الدائرة الفلكية برج القوس، ومن ثم فهو شريكه المثالي، وسواء كانت تبحث عن عيوب رجل برج الجوزاء ، أو امرأة برج الجوزاء فإن عيوبهما تكاد تكون متقاربة، ونتعرف إلى أهم عيوب الجوزاء فيما يلي: اجتماعي، ومن ثم يدخل في علاقات عديدة تجعله أكثر تيهًا. من السهل أن يغير رأيه، ويتهمه البعض بالإزدواجية. يراه البعض سطحي، ولكنه يحب الحياة الحركة والانطلاق. متردد في اتخاذ القرارات. ضعيف التركيز، ومن ثم ينسى التفاصيل الكبيرة، والصغيرة. عيوب برج الجوزاء المرأة. يحب الحب ولكنه لا يحبذ الارتباط فهو يبحث عن الحرية. مشاعره غير ثابتة، وسريع الملل. يغضب بسرعة. على الرغم من عيوب الجوزاء، إلا أنه سريع البديهة، وحاد الذكاء، ولكن إن أراد ذلك، ولكن يشغله دائمًا تواجده في الأوساط المختلفة، وإثبات حضوره في كل حدث مميز، ويساعده في ذلك قدرته على الاندماج في الأوساط المختلفة، تعرفنا على أهم عيوب هذا البرج، ولكن ماذا عن أهم صفات برج الجوزاء في الحب ؟ نتعرف إليها فيما يلي.
فمن الصعب أخذ رأيه في أي قرار أو شيء يخصك بسبب قراراته المقلقة المترددة وغير الثابتة. فيحتاج وقت طويل لمعرفة الإجابة على اختيار واحد. القلق والعصبية من صفات رجل برج الجوزاء، وخصوصاً في قرارات الحياة اليومية والقرارات المصيرية التي ستغير حياته. عدم الالتزام بعلاقات الحب بسبب التردد والقلق من شريك الحياة والتفكير في أن هناك أشخاص أفضل، ويمكن أن يختار الأفضل دون استقرار. الاندفاع الشديد تجاه الأمور البسيطة والمعقدة، مما يجعله يتخذ قرار سريع يندم عليه في المستقبل. شراء ما يريد حتى وإن كان لا يمتلك المال، ويتسبب ذلك في أنه قد يشتري الأشياء الغير ضرورية لنفسه. وتبذير المال في الأمور الغير مطلوبة بهدف شراء ما يريده ليكون سعيداً. يتصف مواليد برج الجوزاء بعدم تحمل المسئولية لتجنب الملل، والاستقرار على هدف واحد، فهم يحبون التغيير كل يوم وكل لحظة. فقد الرغبة سريعاً والانتقال إلى رغبة أخرى دون تحقيق الرغبة الأولى، وهذه من أسوأ صفات رجل برج الجوزاء. عيوب برج الجوزاء - موضوع. ولذلك فهو لا يحقق الهدف المطلوب منه ويسعى للبحث عن أهداف أخرى ثم يتركها مرة ثانية ليبحث عن غيرها. رجل برج الجوزاء لا يلتزم بمواعيده، وقد يلغيها على أخر لحظة بسبب عدم تحمله للمسئولية واحترامه للوقت.
الملل: يشعر بالملل بسهولة عند قيامه بأمور اعتياديّة، وهو يحتاج للتغيير والتجديد بشكل دائم. التقلبات المزاجية: غالباً ما يمثّل رجل الجوزاء شخصيتين مختلفتين في ذات الوقت؛ فهو يتمتع بتقلّبات مزاجيّة كبيرة تجعله يتحوّل من شخصية لأُخرى خلال وقت سريع. [٣] العُزلة والقلق: قد يميل في الكثير من الأحيان للعزلة والقلق بسبب شعوره بالخوف أو عدم الارتياح أو التردد. [٣] العصبية والتوتر: وذلك عندما يزعجه شيء معين، أو إذا لم يتمكن من الوصول لشيء أراد أن يحققه.