كيف أضيف شخص في الواتس آب على الآيفون الواتس آب هو برنامج رسائل يتيح لأيّ شخص إرسال الرسائل لأصدقائه من خلال اتصاله بشبكة الإنترنت عن طريق الواي فاي ، كما يُمكّن الأشخاص من القيام بالدردشات الفردية أو الجماعيّة، ولمعرفة كيفية إضافة شخص على الواتس آب ومراسلته على الآيفون يجب اتباع الخطوات الآتية [١]: فتح تطبيق الواتس آب على الآيفون. الانتقال إلى الدردشات (Chats) الموجودة أسفل الشاشة. النقر على أيقونة الدردشة الجديدة (New Chat) في الجهة اليُمنى من أعلى الشاشة. كيف اضيف رقم دولي في الواتس اب؟ – الفنان نت. النقر على خيار جهة اتصال جديدة (New Contact)؛ لإضافة الشخص المُراد إضافته. ملء الحقول التي سيُطالب بها الواتس آب وهي الاسم الأول، والاسم الأخير وبلد الهاتف، ورقم الهاتف الخاص بجهة الاتصال الجديدة، ولإضافة رقم دولي يجب البدء بكود الدولة دون أصفار ثم كتابة رقم الهاتف كاملًا. تحديد المزيد من الحقول من خلال النقر على خيار إضافة حقل آخر (More Fields)؛ لإضافة شركة أو عنوان بريد إلكتروني أو اسم شارع أو تاريخ الميلاد. الضغط على زر حفظ (Save) لحفظ جهة الاتصال في الواتس آب والتمكّن من إرسال واستقبال الرسائل والاتصال بجهة الاتصال التي قد خُزّنت مسبقًا.
للتقنية مُتعة! قد تحتاج في بعض الأحيان تشغيل تطبيقات نظام تشغيل أندرويد على حاسبك، ربما لتفعيل تطبيق "واتس آب" WhatsApp أو "فايبر" Viber، وربما لتنزيل بعض ألعاب الأندرويد المميزة لاختبارها أو لعبها حتى. ولهذا وُجد برنامج BlueStacks الذي يتيح لمستخدمي ويندوز وماك تشغيل تطبيقات أندرويد، ويمتاز هذا البرنامج بسهولته وبساطته. طريقة تشغيل تطبيقات أندرويد على ويندوز وتفعيل "واتس آب" على الحاسب | كيف تك. ولتشغيله على حاسب يعمل بنظام ويندوز، عليك اتباع التعليمات التالية: حمل نسخة البرنامج من الموقع بمجرد الضغط هنا " BlueStacks ". بعد اكتمال التحميل، قم بتنصيب البرنامج ثم شغله، سترى أن البرنامج قد انشأ لك اختصارين على سطح المكتب، هما apps وهو مجلد يحتوي جميع التطبيقات الموجودة على نسختك، و Start BlueStacks وهو اختصار للبرنامج الذي تعمل عليه هذه التطبيقات. شغل اختصار Start BlueStacks سترى بالشريط العلوي للبرنامج أيقونة تطبيق One Mobile Market، اسحب الشريط للأسفل، ثم اضغط على تطبيق One Mobile Market.
05-08-2015, 12:57 PM كاتب الموضوع # 4 iSul19 QutaibaUS فعلت كل الطرق لكن لا زالت نفس المشكلة 05-08-2015, 01:11 PM # 5 غريبة عندي من كل مكان وخاصة البحرين لا مشكلة تاكد بديته 9733+ وبعدها رقم الجوال لان بداية اي جوال عندهم مثل ماهو موضح سـبـحـان الله و بـحـمـده ،، سـبـحـان الله الـعـظـيـم 05-08-2015, 09:40 PM # 6 والله ما اعرف انا كمان اتعجبت!! كيف اضيف واحد في الواتس اب - المساعده بالعربي , arabhelp. يعني الا البحرين ما يقبلها؟؟ طيب اخوي ممكن الرقم ما مفعل الواتس اب يعني هذا الاحتمال الوحيد والافضل اذا عندك رقم ثاني بحريني وعنده واتس اب ضيفه وشوف اذا طلع معناها مشكلة بالرقم الاول واذا لا ما الك غير تحذف واتس وترجع تركبه او تراسل شركة 08-08-2015, 02:14 PM # 7 abuwaleed حاولت بكل الطرق الممكنة لكن مافيه فايدة!! 08-08-2015, 04:16 PM # 8 طيب اخي انت كان بدك تضيف رقم وما انضاف اوك... خلي هذاك الرقم هو يبعتلك رسالة وشوف توصلك ولا لا وحاول تضيفه وقتها 09-08-2015, 10:21 PM # 9 غريب امر جوالك حاول تستخدم جوال ثاني لبعض الاصدقاء او الاهل او تحذفه وتنصبه من جديد لانه فيه حاجه غلط سـبـحـان الله و بـحـمـده ،، سـبـحـان الله الـعـظـيـم
تجمع موظفي الشركة السعودية للكهرباء مرحبا بكم في مجموعة موظفي شركة الكهرباء القروب مبادرة من مجموعه من الموظفين ولا يمثل الشركة 🔴قوانين المجموعة - يمنع منعاً باتاً التشهير بأي موظف او مسؤول في الشركة بذكر الاسماء وسيتم حظر المخالف مباشرة - يمنع النقاش خارج هدف القروب الذي انشئ من اجله If you have Telegram, you can view and join تجمع موظفي الشركة السعودية للكهرباء right away.
• المحافظة على البيئة من خلال مراعاة الشركة لكافة الجوانب البيئية في عملية التخطيط على مستوى المشاريع والبرامج والخطط التنموية. • وفي الختام فإن الإدارة التنفيذية للشركة السعودية للكهرباء على يقين بأن تحقيق أهم أهدافها والمتمثل في تقديم الخدمة لجميع المستفيدين من نشاطها بجودة وموثوقية عالية ، لا يتم إلا من خلال موارد بشرية احترافية ومتطورة. كما تعتبر الشركة أن كل ما تقدمه نابع من واجبها تجاه الوطن والمجتمع.
5110 (كهرباء السعودية) 26. 85 توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي: مجلس إدارة المديرون التنفيذيون الرواتب والمكافآت التفاصيل أعضاء مجلس الإدارة الإجمالي الرواتب (مليون ريال) - 8. 77 المكافآت (مليون ريال) 5. 62 17. 87 23. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء فواتير. 50 المزايا الأخرى (مليون ريال) 1. 52 3. 00 4. 52 7. 14 29. 64 36. 78 ملاحظات المدفوعات تشمل خمسة من كبار التنفيذيين بمن فيهم المدير التنفيذي و المدير المالي مجلس الادارة روابط سريعة تابعونا على أرقام حساب الاخبار العالمية حساب الامارات حقوق النشر والتأليف © 2022، أرقام الاستثمارية, جميع الحقوق محفوظة
كما يتم منح المتميزين والمتفوقين منهم مكافآت مادية بنهاية كل فصل تدريبي لتشجيعهم على التفوق في التحصيل العلمي وعلى عدم التغيب والانضباط السلوكي والحرص على تطبيق أنظمة السلامة ومراعاة المظهر العام اللائق بالشركة ، كما أنها تعد من العوامل الهامة للتنافس بين المتدربين. 15 عاماً على تطبيق برامج الجودة.. و (10800) موظف شاركوا في برامج إبداع وتميز وتحسين الخدمات الصحية: تقدم الشركة لمنسوبيها ولمن تنطبق عليهم الشروط النظامية من أفراد أسرهم (الزوجة – الأولاد – الوالدين)، خدمة الرعاية الصحية من خلال: • عيادات الشركة المتوفرة في منطقتي أعمال الشرقية والغربية. • التعاقد المباشر مع الجهات الطبية على مستوى مناطق الأعمال. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء التوظيف. • التأمين الصحي للموظفين غير السعوديين وعوائلهم المعتمدين. التواصل داخل الشركة: سعت الشركة إلى تعزيز بيئة العمل التي تحقق تواصل أفرادها بفعالية وتكرس ثقافة العمل بروح الفريق، من أجل دعم عملية اتخاذ القرار وتطوير العمليات الداخلية المختلفة في الشركة. وتطبق الشركة حاليا آلية معتمدة لتفعيل وتطوير التواصل بين جميع المستويات الإدارية، وتقوم جميع الوحدات الإدارية بالشركة بتطبيق هذه الآلية ، من خلال الاجتماعات التالية: • اجتماع التداول الاسبوعي مع الرئيس التنفيذي.
برامج تطوير الموارد البشرية في الشركة ودور إدارة التطوير الإداري والوظيفي: برامج التطوير أ- برنامج التطوير المهني للسعوديين حديثي التخرج من الجامعات (PDP): تقدم الشركة هذا البرنامج للموظفين السعوديين حديثي التخرج من الجامعات، ويهدف إلى تنمية وتطوير الكفاءات السعودية من خلال وضع خطط منظمة ومدروسة ومدة هذا البرنامج تمتد إلى ثلاث سنوات. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء اعمال. ب- برنامج التطوير الوظيفي (مسار): برنامج تطويري مقنن يهدف إلى اختيار الموظفين السعوديين من ذوي القدرات والمواهب الذين يشغلون وظائف فنية أو مهنية وإشراقية أقل من مدير دائرة، وتطويرهم لشغل وظائف أعلى مستهدفة (مهنية أو إدارية). ج - معاهد برنامج التطوير الإداري (قيادة): يقدم لمنسوبي الشركة الذين يشغلون وظائف لا تقل عن مستوى مدير دائرة، ولديهم الإمكانات والمهارات الخاصة لتولي مسؤوليات أعلى. برنامج الواعدين هو برنامج تطويري يهدف إلى التعرف على الموظفين المميزين الذين لديهم قدرات قيادية عالية، ويتميز أداؤهم وسماتهم الشخصية في العمل عن نظرائهم، بحيث يتم تأهيليهم لشغل الوظائف القيادية في الشركة، وذلك من خلال خطط تطويرية مكثفة ومميزة. التطوير المبني على الجدارة كما يعتبر التدريب المبني على الجدارة أكثر أساليب التطوير والتدريب فعالية بل أكثرها جدوى، وذلك لأن هذا النوع من التطوير مبني على الاحتياجات التطويرية الفعلية، الناتجة عن نتائج استبيان الجدارة وتقرير الفجوة التطويرية.
تدرك الشركة السعودية للكهرباء أن الجهود المطلوبة من أجل رفع الكفاءة وتحسين جودة وموثوقية الخدمة الكهربائية يجب أن تواكبها جهود مماثلة تعنى بتدريب وتطوير الموارد البشرية، ولهذا تولي الشركة الموارد البشرية بالشركة أهمية كبرى من خلال توفير الخطط والبرامج الطموحة لإعداد جيل من الكفاءات الوطنية الشابة، المتمكنة والقادرة على الاضطلاع بجميع المهام التشغيلية بكل كفاءة وإتقان، والذي سعت معاهد التدريب بالشركة على توفيره لجميع الملتحقين ببرنامج التدرج. تطوير الموارد البشرية يأتي ضمن الأهداف الرئيسة التي رأت الشركة أنها ذات أولوية في التنفيذ خلال مسيرتها الطويلة إلى جانب رفع الكفاءة، وتحسين جودة وموثوقية الخدمة، وهذا يعني أن الشركة لم ولن تدخر جهداً لتحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لجميع منسوبيها إلا وانتهجته، وبما أن العناية الشاملة هو هدف تسعى الشركة إلى تحقيقه من خلال تنفيذ برامج موجهة لجميع المستويات الوظيفية بالشركة كالبرامج التحفيزية التي تهدف إلى تحفيز الموظفين وزيادة ولائهم وانتمائهم كنظام التوفير والادخار وبرنامج القروض السكنية وغيرها من الأنظمة التي تندرج تحت مفهوم زيادة ولاء الموظفين. يضاف إلى ذلك نوع آخر من الاهتمام الذي توليه الشركة السعودية للكهرباء بمنسوبيها من خلال العديد من البرامج التفاعلية التي توفرها لهم الشركة ومنها: #2# برنامج أنا أتعلم وهو عبارة عن موقع تدريبي على الإنترنت يوفر بيئة مثالية للتدريب الذاتي لأي مستخدم وفي أي مكان.