تناولت في المقال السابق حجم وأهمية المسؤوليات الملقاة على عاتق أصحاب «الأرواب البيضاء» من أطباء وممرضين وعاملين في الحقل الطبي، وما تستوجبه مهنهم وإنسانيتهم من التزام أخلافي، قانوني وعلمي بجميع القواعد والأصول المتعارف عليها في عمل كل منهم تحت طائلة تعرض المقصّر للعقوبات التأديبية وربما الجزائية التي تفرضها قواعد المسؤولية الطبية. ولأهمية الموضوع القانونية والمهنية وحساسيته الاجتماعية والإنسانية، ومن باب التوعية بأهمية الدور ونبل الغايات المرتبطة بعمل «جهاز المسؤولية الطبية» المنشأ بموجب القانون رقم (70) لسنة 2020، قد يكون ملائماً التذكير بأن إنشاء الجهاز يعتبر خطوة واعدة في مجال تنقية المجال الصحي من أي شائبة قد تنتج عن أي خطأ أو تقصير وأي إهمال أو عدم اكتراث. فمن حسن الطالع أن إنشاء هذا الجهاز أتى من ضمن تشريع شامل ومتكامل ينظم العمل في القطاع الصحي ويستهدف بشكل واضح ورئيس حماية حياة المرضى وحفظ مصالح الأطراف وحقوق المتضررين، وقد حاز هذا القانون شبه إجماع حكومي-نيابي، وشارك في إعداده ومناقشة نصوصه وأحكامه ممثلون عن القطاع الطبي والجمعيات المهنية المتخصصة من مختلف التفرعات والتخصصات، مما أعطاه بعداً مهنياً إضافة إلى أبعاده القانونية البحتة.
في هذه الخلاصة الموجزة والسريعة لمستهدفات وآليات العمل في جهاز المسؤولية الطبية يتبين جانباً من حساسية ودقة المسؤوليات التي تقع على عاتق هذا الجهاز فيما يخص ضبط العمل في المهن الصحية، حيث يقتضي بمسؤوليه واللجان العاملة ضمن إطاره واجب النجاح في تنسيق توليفة مهنية، قانونية وعملية من شأنها التقريب قدر الإمكان من مهمة إحقاق الحق وتحميل المسؤوليات والمعاقبة عليها. وتتضمن هذه التوليفة الإلمام بالمعارف المرتبطة بالمسؤولية الطبية وحسن تطبيقها بعدالة ونزاهة وحيادية، إضافة الى الجدية والمهنية التي يجب أن يتصف بها عضو لجنة التحقيق، ومن هذه المعارف ما يرتبط على سبيل المثال لا الحصر بقواعد المسؤولية القانونية وأنواعها، سواء أكانت تقصيرية أم عقدية، بخطأ أو دون خطأ، وكذلك بموجبات الطبيب الأخلاقية والتزامه المهني ببذل العناية ورعاية الأب الصالح، ناهيك عن إجراءات التحقيق وقواعد إثبات الخطأ الطبي.
أما المحور الثانى، فيختص بشركات المقاولات المصرية المشاركة فى مشروعات إعادة الإعمار، وتنسق الوزارة، حاليًا، بشكل كامل مع وزارة العمل الليبية، لعقد اجتماعات تنسيقية مع تحالفات شركات المقاولات المصرية؛ للوقوف على التحديات والعقبات التى تواجه تلك الشركات، ودور وزارة القوى العاملة المصرية لتذليلها وتسهيل مهمتها، بالتنسيق مع الجهات والسلطات المختصة فى البلدين، والتأكيد على وجود جميع الضمانات التعاقدية للعمالة المصرية، ضمانًا لحقوق العمالة المُسافرة والظروف المعيشية الملائمة، وأيضًا توفير آلية تضمن سرعة تسجيل وحصر العمالة وتوثيق عقودها، وإنهاء أى إجراءات من جانب وزارة القوى العاملة. ونحن نتأنى فى سفر العمال المصريين إلى ليبيا، حتى يتم تحديد حد أدنى للأجور، يختلف وفقًا لكل وظيفة أو مجال، بالإضافة إلى سنوات الخبرة المطلوبة. ■ ما الإجراءات التى سيتم اتخاذها مع المنشآت الراغبة فى الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور؟ - تمكن المجلس القومى للأجور من تحديد الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، وإقراره وتطبيقه فى هذ الوقت يعد إنجازًا، وبالطبع مع تطبيق قرار جديد يجب أن تكون هناك مهلة للمنشآت غير القادرة.
توفر خبرة عام في مجال خدمة العملاء. أن يتراوح عمر المتقدم وقت التقدم للوظيفة بين 25 إلى 35 عام. القدرة على التواصل مع العملاء، والتعامل مع الشكاوى الخاصة بهم. القدرة على حل المشكلات التي تواجه العملاء. القدرة على تنفيذ مهام خدمة ما بعد البيع، والاجابة على استفسارات العملاء. 4- مسئول الدفع، بالشروط التالية: الحصول على شهادة البكالوريوس في مجال تخصص إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تخصص مشابه. خبرة عام أو أقل في مجال الوظيفة. أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 إلى 35 عام. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل متقن. 5- موظف تمويل سكني، بالشروط التالية: الحصول على شهادة الدبلوم في تخصص مناسب. توفر خبرة عام في مجال الوظيفة. أن يتراوح عمر المتقدم بين 25 إلى 35 عام. القدرة على تنفيذ مهام المبيعات، والتعامل مع العملاء. طريقة التقديم في وظائف شركة الأهلي إسناد في السعودية لمختلف التخصصات التقديم متاح الآن وحتى موعد أقصاه 2 أغسطس 2018م، عبر الرابط التالي: اضغط هنا قدمنا لكم متابعينا كل التفاصيل حول وظائف شركة الأهلي إسناد في السعودية من شروط وطريقة تقديم مع تحيات اسرة موقع 15000 وظيفة
الأهلي إسناد تعلن شركة الأهلي إسناد عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) عن توفر 25 وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فما فوق بالرياض وجدة، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الموضحة أدناه. الوظائف الشاغرة: 1- موظف الخدمات الهاتفية – العدد 5 وظائف (الرياض): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 2- مسؤول أول مبيعات هاتفي – العدد 5 وظائف (جدة): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. – راتب يصل إلى (6, 000) ريال. 3- مسؤول المبيعات الهاتفية – العدد 5 وظائف (جدة): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – راتب يصل إلى (5, 000) ريال. 4- موظف دعم - العدد 5 وظائف (جدة): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – مهارات تحصيل الديون المتعثرة. – راتب يصل إلى (8, 000) ريال. 5- مسؤول تحصيل – العدد 5 وظائف (جدة، الرياض): – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – راتب يصل إلى (6, 000) ريال. طريقة التقديم: التقديم متاح الآن بدأ اليوم السبت بتاريخ 1442/10/17هـ الموافق 2021/05/29م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، وذلك من خلال الرابط التالي: موظف الخدمات الهاتفية – العدد 5 وظائف (الرياض): اضغط هنا مسؤول أول مبيعات هاتفي – العدد 5 وظائف (جدة): اضغط هنا مسؤوول المبيعات الهاتفية – العدد 5 وظائف (جدة): اضغط هنا موظف دعم – العدد 5 وظائف (جدة): اضغط هنا مسؤوول تحصيل – العدد 5 وظائف (جدة، الرياض): اضغط هنا
إليكم كافة التفاصيل بشأن وظائف شركة الأهلي إسناد، من خلال موقعنا أخبار السعودية التي يتميز في متابعة أحدث الوظائف الشاغرة لكل من القطاع الحكومي والخاص للجنسين داخل المملكة العربية السعودية، واليوم تعلن شركة الأهلي إسناد عن طرح ستة وظائف إدارية للعمل في قطاع البنوك بمدينة (جدة) للرجال والنساء حملة (الثانوية، الدبلوم) حسب المسميات والشروط التي سيتم توضيحها فيما يلي. تفاصيل وظائف شركة الأهلي إسناد أوضحت شركة الأهلي إسناد أن الوظائف المتاحة جاءت وفق للمسميات والشروط الأتية:- منفذ عمليات (عدد 1 – جدة): المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية وإجادة استخدام الحاسب وبرامج الأوفيس (لا يشترط تخصص محدد أو خبرة). محلل (عدد 5 – جدة):-المتطلبات: الثانوية أو الدبلوم مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية وإجادة استخدام الحاسب وبرامج الأوفيس (لا يشترط تخصص محدد أو خبرة). وظائف شركة الأهلي إسناد في قطاع البنوك لحملة الثانوية والدبلوم الشروط العامة للتقديم لوظائف الأهلي إسناد أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. أن لا يقل العمر عن 21 ولا يزيد عن 33 سنة. مهارات في التفكير التحليلي وحل المشكلات.
عن الشركة تعتبر الأهلي إسناد هي شركة مملوكة من قبل مجموعة البنك الأهلي بنسبة%100 أنشأت لتقديم خدمات الإسناد الخارجي من دعم واحتياجات متوافقة مع نفس معايير واسس الجودة الخاصة بالبنك الأهلي هدف الشركة نحن نهدف إلى أن نكون ا لأفضل في المنطقة من خلال تقديم أعلى مستويات الخدمات لعملائنا والأهم من ذلك توفير أفضل المزايا لموظفينا اتصل بنا