الخميس 24/مارس/2022 - 06:48 م سوهاج تستعد لإطلاق حملة لتطعيم 917 ألف طفل أعلنت الدكتورة كريمة حامد وكيل وزارة الصحة بسوهاج عن بدء استعداد مديرية الصحة بسوهاج لإطلاق الحملة القومية للتطعيم ضد مرض شلل الأطفال بجميع مراكز وقرى المحافظة، والتي ستنطلق في الفترة من 27 مارس حتى 30 من نفس الشهر، بمحافظة سوهاج، والتي تستهدف الأطفال من (عمر يوم وحتى 5 سنوات)، ضد شلل الأطفال. وأضافت وكيل وزارة الصحة الي مشاركة 2739 فريق ما بين ثابت ومتحرك بالمحافظة، وذلك للوصول إلى كل الأطفال المصريين وغير المصريين المقيمين بها وأن المستهدف للتطعيم 917 ألف و926 طفل بجميع أنحاء المحافظة من مدن وقرى ونجوع وتوابع والتطعيم من منزل الي منزل. جواز ترقية الموظفة الحاصلة على إجازة رعاية طفل بقانون الخدمة المدنية. وأضافت أيضا وكيل وزارة الصحة: أنه تم نشر فرق التواصل المجتمعي وكوادر الثقافة الصحية والإعلام السكاني للتوعية والتثقيف الصحي والإجابة عن جميع التساؤلات والاستفسارات لدي المواطنين. كما نوهت الي لصق الملصقات والإعلان عن الحملة بجميع المنشأت الصحية التي يتردد عليها المواطن وكذلك بالميادين العامة والشوارع الرئيسية بمركز المحافظة وحثت المواطن علي الحرص لتطعيم أطفالهم لضمان سلامتهم والحفاظ علي استمرار خلو مصر من مرض شلل الأطفال.
7- تمنح الزوجة إجازة بدون أجر بناءا على طلبها لمرافقة الزوج اذا سافر للخارج. 8- تستحق الموظفة أجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنيةووفقا للقانون، تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية حتى وإن توفى مولودها. وتبدأ إجازة الوضع من اليوم التالي للوضع ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناء على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبي المختص. طفل الشهر السادس بالكويت. إجازة رعاية الطفل كما يحق للموظفة الحصول على إجازة بدون أجر لرعاية طفلها وتكون هذه الإجازة لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية وتدخل مدة هذه الإجازة ضمن المدة البينية اللازمة للترقية وتتحمل الوحدة اشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.
الأحد 27/مارس/2022 - 09:46 ص موظفات نص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية على عدة امتيازات للمرأة العاملة ، والتي تهتم بحقوق المرأة فى الوظائف الحكومية، حيث حظر قانون الخدمة المدنية التمييز بين الموظفين بسبب الدين أو الجنس أو أى سبب آخر. امتيازات المرأة العاملة وجاءت أبرز امتيازات المرأة العاملة بقانون الخدمة المدنية كالتالي: 1- يقدر أداء الموظفة الحاصلة على رعاية طفل بمرتبة كفء حكما أو ممتاز إذا كان تقريرها السابق بمرتبة ممتاز. 2- يجوز ترقية الموظفة الحاصلة على إجازة رعاية طفل دون حاجة لعودتها للعمل. مصرع شاب وإصابة طفل في تجدد خصومة ثأرية بأسيوط | مصراوى. 3- تخفيض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظفة التي ترضع طفلها طفلها وحتى بلوغه العامين. 4- تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس للحمل. 5- تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها عامين على الأكثر في المرة الواحد تمنح الزوجة إذا سافرت إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلبها. ووفقا للقانون، يجوز للسلطة المختصة منح الموظفة إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقًا لحاجة العمل 6- تستحق الموظفة إجازة الوضع حتى وأن توفى مولودها.
لذا، فإنّ الاختلاف بين المغناطيس الكهربائي والمغناطيس الدائم هو أنّ المغناطيس الكهربائي يولد مجالًا مغناطيسيًا عندما يتم توفير تيار كهربائي له. في مقابل ذلك، ينتج المغناطيس الدائم مجالأ مغناطيسيًا من تلقاء نفسه عندما يكون ممغنطًا. جدول المقارنة بين المغناطيس الكهربائي والمغناطيس الدائم: أوجه المقارنة المغناطيس الكهربائي المغناطيس الدائم توليد المجال المغناطيسي بسبب التيار الكهربائي. بسبب خصائص المواد عند المغنطة. قوة المجال المغناطيسي تعتمد قوة المجال على إجمالي التيار المتدفق عبر الملف اللولبي أو الملف. هنا تعتمد شدة المجال المغناطيسي فقط على المادة المعنية. المغنطة مؤقتة دائمة نوع المادة المستخدمة عموماً لب الحديد اللين. عادةً ما تستخدم مادة صلبة. إزالة المغناطيسية يتم إزالة المغناطيسية عند توقف تدفق التيار. يتم إزالة مغناطيسية المادة عندما تتعرض لدرجة حرارة عالية للغاية. متطلبات القوة الخارجية يوجد لا يوجد احتباس المجال المغناطيسي يتم الاحتفاظ بالمجال حتى الوقت الذي يتدفق فيه التيار عبر المادة. كيف يختلف المغناطيس الكهربائي عن المغناطيس الدائم - سؤال وجواب. تحتفظ هذه المواد بالمجال طوال الوقت. التكلفة قليلة مرتفعة نسبياً. أقطاب المغناطيس يمكن أن تتنوع.
يختلف المغناطيس الكهربائي عن المغناطيس الدائم في أنه، المغناطيس الدائم هو الذي يصنع من مادة ممغنطة، فهو يولد مجالا مغناطيسيا بشكل مستمر ودائم لا يمكن ايقافه او فصله، اما المغناطيس الكهربائي يمكن فصل او ايقاف مجاله المغناطيسي بطرق متعددة، واهمها ايقاف المغناطيس نفسه عن العمل. يعتمد المغناطيس الدائم على قوته الدائمة والمستمرة من المادة الاساسية التي يصنع منها، اما في حالة المغناطيس الكهربائي يمكننا تعديل قوته بكمية التيار الكهربائي الذي تدفق من خلاله، وهنا نقطة التفريق بينمها، حيث يتوقف المجال المغناطيسي للمغناطيس الكهربائي في حالة فصل التيار الكهربائي عنه، وهذا يعطينا دلالة على صنع الطبيعة وصنع البشر، فالمغناطيس الدائم من صنع الطبيعة والمغناطيس الكهربائي يحتاج من يشغله. السؤال: يختلف المغناطيس الكهربائي عن المغناطيس الدائم في أنه الاجابة: المغناطيس الكهربائي يمكن فصل المجال المغناطيسي فيه، اما المغناطيس الدائم فهو يحتوى على مجال مغناطيسي دائم، ويتم ذلك عن طريق مبدأ محركات التيار المتردد
ما هو المغناطيس - magnet؟ تعريف المغناطيس الكهربائي - Definition of Electromagnet تعريف المغناطيس الدائم - Definition of Permanent magnet الفرق بين المغناطيس الكهربائي والمغناطيس الدائم ما هو المغناطيس – magnet؟ تُعرف المادة التي تمتلك مغناطيسية باسم "المغناطيس". يولد المغناطيس مجالًا مغناطيسيًا يمثل القوة المغناطيسية الموجودة داخل المغناطيس والمنطقة المحيطة به. إنّ المجال المغناطيسي متجه بطبيعته ويتم تحديد قوته من خلال كثافة خطوط المجال. هذا بسبب تجميع خط المجال. تتنافر أقطاب المغناطيس المتشابهة مع بعضها البعض بينما تجذب أقطاب المغناطيس المختلفة بعضها البعض. وهناك نوعان من المغناطيس: المغناطيس الكهربائي والمغناطيس الدائم. تعريف المغناطيس الكهربائي – Definition of Electromagnet: المغناطيسات الكهربائية هي المادة التي تنتج مجالًا مغناطيسيًا نتيجة لتدفق التيار الكهربائي. تتشكل هذه عن طريق لف سلك موصل حول قلب معدني ناعم. في الأساس، عندما يتم توفير الإثارة للسلك بواسطة مصدر، يتدفق التيار الكهربائي عبر السلك. يؤدي هذا إلى تكوين مجال مغناطيسي حول الملف، مما يتسبب في تمغنط المعدن. المجال المغناطيسي الذي تنتجه المغناطيسات الكهربائية ذو طبيعة مؤقتة حيث يعتمد توليد المجال المغناطيسي على تدفق التيار.