ومن هنا تبدأ المعضلة التي نمتعض منها استياءً كلما قرأنا أسماء موظفين ومسؤولين في قوائم هيئة الفساد، يستنكر المجتمع بأكمله سوء أفعالهم ذهولًا ودهشة من غياب تلك القيم أثناء تجاوزهم لمسؤولياتهم المؤتمنين عليها. برأيي أن القيم مقصد نسبي يختلف تطبيقه من شخص لآخر وفق الغايات التي يسعى إليها، وأن العمل لا يستطيع أن يفرض سياسة أخلاقية موحدة على الجميع، لذلك يفضل عليه أن يصعد بعض القيم إلى قائمة «الالتزامات»، ويحاسب عليها جميع الموظفين وفق لوائح قانونية تضبط التجاوزات وتجرم انتهاكات الموظف المسؤول، وتحفظ حق المؤسسات من تجاوزات بعض الموظفين. اخبار المغرب اليوم الغموض يلف مصير طلبة أوكرانيا. بعد ذلك نعود إلى صياغة قيم إدارية «تجّود» العمل وتقضي على اعتناق شعارات وعبارات رمزية أضرت بالعمل أكثر من نفعها له، واستنفع بها الانتهازي حتى وصل إلى مبتغاه. لا يعني ذلك أن نسقط قيمنا، إنما لابد من ربطها باحتياجاتنا خاصة أننا نمضي في الربع الأول من القرن 21 المتسم بالسرعة وثورة التقنية وما يتحتم لأجله من اكتساب المهارات والانفتاح على العالم. إن إعادة صياغة القيم الحاكمة في المؤسسات لا يجب أن يتجاهل (الجودة والابتكار والتنافس والمشاركة والإيجابية)، ودورهم في استشراف المستقبل والاستدامة، خاصة أن القيم تتجدد وتتطور بتطور الزمان والمكان كما تتطور الأنظمة والقوانين تبعًا لذلك.
كما أن على الجامعات أيضاً مراعاة مصلحة الطلاب في التقليل من الرسوب والتسرب، لأن قبول غير المؤهلين وإن كان إرضاءً مؤقتاً، هو في النهاية إضرار كبير لهم وإضعاف لكفاءة التعليم الجامعي. ومن المهم أيضاً إيضاح أن التوازن في الأمور السابقة يعتمد على دراسات مستمرة ومؤشرات محلية وعالمية، ووزارة التعليم العالي بالتنسيق مع الجامعات تتابع ذلك وتعمل بكل جهد مستثمرة الدعم السخي من ولاة أمر هذه البلاد بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز - يحفظهما الله - في توفير كل ما يمكن لاستيعاب أكبر عدد من خريجي وخريجات الثانوية العامة. كما تعمل الوزارة على استكمال البنية التحتية والأكاديمية لأكثر من عشر جامعات حكومية جديدة وكذلك دعم عدد من الجامعات والكليات الأهلية لزيادة الطاقة الاستيعابية بما يوفر مقاعد فيها لنسبة كبيرة جداً من خريجي وخريجات الثانوية العامة. جريدة الرياض | الجامعات السعودية تقبل 71% من خريجي الثانوية لهذا العام. يتم هذا مع الأخذ بعين الاعتبار أهمية الدور الذي يمكن أن تقوم به مؤسسات التعليم العالي الأخرى مثل كليات المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والكليات الصحية التابعة لوزارة الصحة في استيعاب نسبة كبيرة من خريجي المرحلة الثانوية، إضافة إلى ما يقوم به برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي وبرامج التدريب والتأهيل التي تقدمها الشركات الوطنية الكبرى، وكذلك المعاهد الأهلية.
وأهمية نهوض مشروع كهذا في الوقت الراهن كون العالم انفجر معلوماتيا، انفجار يتقبله العالم من غير عناية بما هو صائب أو خطأ، ومشكلة هذا الانفجار المعلوماتي أنه لا يمنح المرء المعرفة للبحث والتنقيب وإنما يجعلك أسيرا لما يتم تداوله سواء كان صائبا أو به خطأ جوهري في نص ما يقال. قناعة هذا المقال كنت أسير بها خلال الأعوام الماضية إلا أن لقاء ولي العهد أشار على ظهور مشروع ضخم قائم على تنقية الأحاديث والسير بما هو أصح الصحيح، وهذا المشروع للأسف الشديد لم يستثمره الإعلام المحلي والإسلامي بما يليق بأهمية هذا المشروع ولا زال الوقت سانحا لإعلامنا في الابتهاج به. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. الكلمات الدلائليه: برامج
يحدث أن يخطر في ذهننا سؤال يجر خلفه العديد من الأسئلة كتقويم للذات، لا أدري إن كانت الأسئلة ناتجة من عمق المشكلة أم أن إسرافنا بالتفكير هو بحد ذاته مشكلة، وفي كل نهاية عام من العمل يتكرر السؤال نفسه. ما المكتسبات الناتجة من منظومة القيم الحاكمة للعمل وما مدى تأثيرها في الموظف؟ فإذا قلنا إن معظم المؤسسات تتشارك لوائحها في بعض القيم (النزاهة والشفافية والإبداع والمبادرة والتكامل والإنجاز)، وأن معظم تلك القيم تنطلق من أمانة موظف كلفته حروبا طاحنة لتحقيقها، وهي نفسها ما سمح لموظف آخر التمظهر بها من باب الترويج الذاتي للوصول لمناصب أعلى، حتى تحولت القيم الحاكمة إلى قيم محكومة إما بموظف نزيه أو بموظف انتهازي يتنزه بها. هذا التباين وإن كان في أساسه يفترض أن ينبع من الأمانة التي يتحلى بها الموظف أو المسؤول ونشأ عليها ويخاف الله فيها قبل أن يخاف المحاسبة الإدارية، هو موضوع نسبي يختلف من موظف لآخر، ولو سألنا معظم الموظفين عن المنظومة القيمية في جهة عمله لأجاب بعدم اهتمامه بها بالأصل، وهذا «اللا اكتراث» ناتج في الغالب عن أن ارتباط أصل القيم لديه والتي يستمدها بالأصل من الأخلاق، والأخلاق مستمدة من الدين، والمجتمع بمجمله متدين.. يحرم الاختلاس والسرقة والرشوة، وأن الإخلاص هو القيمة العليا لديه.
المؤسسات الحكومية والأهلية المتخصصة في تقديم الدورات التدريبية. رابط الدخول الي منار يمكن لجميع المدربين أو المتدربين أو الجهات المعنية الذهاب إلى رابط الموقع الرسمي لمنصة منار السعودية والبدء في استخدام الخدمات المختلفة للمنصة سواء كان ذلك للبحث عن دورات أو استكشاف دورات جديدة أو استشارة مراكز التدريب والتسويق بسهولة للحصول على دورات تدريبية. نظرًا لأن الموقع يحتوي على زر للبحث في الدورات التدريبية أو متابعة التدريبات ، الأمر الذي يتطلب بوضوح التسجيل في منصة منار السعودية ، ويمكنك الوصول إلى رابط منصة المنار من هنا وفيما يلي سنوضح لك طريقة التسجيل في منصة منار بالتفصيل. كيف اسجل في منصة منار تستهدف خدمات منصة منار المتدربين والمدربين المعتمدين والجهات الحكومية والأفراد ، وكذلك منشآت التدريب والمعاهد ، والخطوات التي يقدمها دليل المنار عند الدخول الأول ، حيث يتم ذلك بالاعتماد على البريد الإلكتروني للمستخدم المسجل في منشأة التدريب وفيما يلي اقدم لكم طريقة التسجيل في منصة منار لأول مرة بالتفصيل: أولاً ، انتقل إلى رابط موقع منصة المنار من هنا. ثم انقر فوق تسجيل الدخول. ثم انقر فوق تسجيل الدخول لأول مرة.
منصة منار تسجيل الدخول لأول مرة – بطولات بطولات » منوعات » منصة منار تسجيل الدخول لأول مرة منصة المنار يمكن التسجيل لأول مرة بسهولة من خلال الرابط الرسمي لمنصة المنار على الإنترنت حيث تعتبر المنصة من أبرز وأهم المنصات الرائدة في مجال التعلم عن بعد والتي تهدف إلى تحقيقها من خلال رؤية المملكة العربية السعودية تقديم الدورات الإلكترونية والحلول التعليمية المبتكرة سهل لجميع الأفراد والمستخدمين، وهنا نتعلم كيفية تسجيل الدخول إلى المنصة لأول مرة وإنشاء حساب والتسجيل في الدورات. منصة المنار منصة المنار من المنصات الإلكترونية التي تستهدف المدربين المعتمدين في المعاهد السعودية ومؤسسات التدريب المختلفة وكذلك الجهات الحكومية والخاصة والتي تقدم وتسوق دوراتهم على المنصة بإذن من الإدارة العامة للتدريب الأهلي. في الجمعية السعودية للتدريب التقني والمهني. التسجيل لأول مرة على منصة المنار يمكن للمتدربين الجدد التسجيل في المنصة لأول مرة باتباع بعض التعليمات: قم بتسجيل الدخول إلى منصة التدريب الإلكترونية الخاصة بمنار. انقر فوق رمز تسجيل الدخول. انقر فوق الخيار لتسجيل الدخول لأول مرة. أدخل البيانات المطلوبة للتسجيل الأولي على المنصة.
وبذلك تكون قد قمت بتغيير بياناتك الشخصية، وأضافت البيانات الجديدة. طباعة شهادة منصة منار يرغب الكثيرون بعد الانتهاء من الدورات التدريبية أن يحصلوا على شهادة تثبت نجاحهم في الدورات التدريبية، وذلك حيث أنها منصة منار من المنصات المعتمدة من المملكة العربية السعودية، وتلك الشهادة تسهل على المتدربين العمل في أماكن جيدة، وتستطيع أن تقوم بطباعة شهادة من منصة منار عن طريق الخطوات الآتية: تقوم بالدخول على منصة منار بشكل مباشر وتستطيع الوصول اليها من هنا. ثم تقوم بتسجيل اسمك رباعي. ثم تدون ورقم المرور الخاص بك. بعد ذلك تقوم بالضغط على كلمة دوراتي، وتضغط على اتمام عملية تسجيل الدخول. ثم تقوم بتحديد الدورة التدريبية الخاصة بك، وتضغط على كلمة تقييم الدورة. بعد مور دقائق سوف تظهر لك نافذة جديدة بها شهادة، وتحتوي على جميع الدرجات التقييمية الخاصة بالمتقدم، والمعلومات التي تفيد نجاحه في الدورات التدريبية. وبعد التأكد أن جميع البيانات صحيحة، تقوم بالضغط علي كلمة طباعة الشهادة. ومن الضروري أن يكون متصل بالجهاز الحاسب الآلي الخاص بك، وبذلك تكون قد حصلت على نسخة طبق الأصل من الشهادة التي تثبت النجاح في الدورات التدريبية من منصة منار.
تسجيل الدخول إلى منصة منار يمكن أن يتم بكل سهولة من خلال الرابط الإلكتروني المتاح لمنصة منار، وهي عبارة عن منصة متوفرة داخل المملكة العربية السعودية، تعمل على الارتقاء بمستوى العلم والتفكير حيث أنها تقدم مجموعة من الحلول التدريبية التي تساعد على ترابط المنشآت التدريبية. تسجيل الدخول إلى منصة منار لأول مرة يمكن للمتدربين الجدد الدخول على منصة منار وتسجيل الدخول، من خلال تطبيق بعض الخطوات البسيطة مثل الآتي: الدخول إلى الرابط الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة منار، يمكن الدخول بشكل مباشر من خلال الضغط هنا. الضغط على تبويب تسجيل الدخول من ثم الضغط على التسجيل لأول مرة. استكمال كافة البيانات الشخصية المطلوبة للدخول إلى المنصة وهي رقم الهوية الخاصة بالمتدرب الجديد والبريد الإلكتروني وكذلك يمكن استبدال البريد الإلكتروني برقم الجوال السعودي الخاص بالمتدرب. الضغط على أيقونة التحقق. إنشاء حساب جديد في منصة منار الإلكترونية الدخول إلى منصة منار عبر الرابط الرسمي الإلكتروني. الضغط على تسجيل الدخول من ثم إنشاء حساب. إدخال بعض البيانات الشخصية منها الاسم رباعي والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف وكذلك رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
بعد ذلك، سيطلب الموقع من المستخدم البدء في إدخال عدد من المعلومات، مثل إدخال البريد الإلكتروني الخاص بالمستخدم لدى المؤسسة التدريبية، وتدوين ورمز التحقق، بعد ذلك بعد ذلك الضغط على زر التأكيد. هنا سيتلقى المستخدم بريدًا إلكترونيًا يحتوي على رابط التنشيط وكلمة المرور المحددة، وبذلك يكون الحساب قد جرى تسجيله بالفعل وسيتمكن المدرب او المتدرب من التوصل الى الدورات التدريبية في المؤسسة التي جرى تسجيله فيها والحصول على التدريب بسهولة. يمكن لأي من المشتركين أو المحاضرين التوصل إلى رابط الموقع الرئيسي لهذه المنصة، والبدء مباشرة في استعمال كافة الخدمات التي توفرها منصة "المنار"، ما إذا كانت خدمة البحث للوصول إلى دورات أو معرفة الدورات الجديدة، أو حتى خدمة عرض لكافة مؤسسات التدريب والتسويق لكافة الدورات سهل ، لأننا نكتشف أن موقع المنصة موجود في أيقونة معينة للبحث عن الدورات التدريبية ، وأيضا مراقبة التدريب، وكل هذه الخدمات تستلزم خطوة لتسجيل الدخول إلى النظام الرئيسي بحيث يمكن لكافة الأفراد التوصل إلى رابط المنصة. يمكن لأي شخص التسجيل في منصة المنار باتباع الإجراءات التالية: يقوم المستخدم بتسجيل الدخول إلى الصفحة الأساسية لهذه المنصة من خلال الإنترنت.
رابط دخول حسابي بنك التسليف ، يوجد رابط مباشر يمكن استخدامه للوصول السريع إلى الحساب بنك التسليف ، والاستعلام من خلاله عن كل ما يتعلق بحسابك ، من خلال الخطوات التالية: من خلال الإنترنت ، قم بتسجيل الدخول إلى موقع بنك التنمية الاجتماعية سيتم توجيهك إلى صفحة داخل موقع بنك التنمية الاجتماعية ، وسيكون عنوانها هو رقم حسابك لدفع الأقساط. سيطلب منك الموقع إدخال رقم الهوية الخاص بك ، ويجب عليك التأكد من كتابته بشكل صحيح حتى لا يرفض الموقع تسجيل دخولك. عند دخولك الموقع يمكنك الاطلاع على كافة المعلومات الموجودة في حسابك ومتابعة جميع حركات التمويل أو القروض التي حصلت عليها ومعرفة قيمة الأقساط وتواريخ سدادها. الدخول من خلال البوابة الوطنية الموحدة (النفاذ الوطني الموحد) هناك أيضًا طريقة أخرى متاحة يمكنك من خلالها تسجيل الدخول إلى حساب بنك التسليف الخاص بك والاستعلام عن عمليات التمويل والاقتراض الخاصة بك ، من خلال موقع الوصول الوطني الموحد(النفاذ الوطني الموحد). لكي تتمكن من استخدام هذه الطريقة ، يجب عليك تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي ، ثم اتبع الخطوات المطلوبة منك حتى تصل إلى معلومات حسابك. استفسر عن حسابك عبر الهاتف كما يمكنك الاستفسار من خلال التواصل المباشر مع البنك من خلال المكالمات الهاتفية ، حيث يمكنك الاتصال ببنك التنمية الاجتماعية من خلال هذا الرقم 920008002.