تخطيط الموارد البشرية: توقّع الاحتياجات في ظروف العمل الغير مؤكدة تبرز أهمية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بشكل كبير جداً. على سبيل المثال، الشركة التي تستجيب للظروف المحيطة بالعمل عن طريق خفض الموظفين كإجراء للحد من النفقات العامة على المدى القصير، قد تواجه تداعيات غير مرغوب فيها مستقبلاً. وما يبدو في البداية كخطوة ذكية وضرورية اقتصادياً في أوقات الكساد يمكن أن تؤدي في النهاية إلى تكلفة أكثر بكثير على المدى الطويل. حيث أن الموارد المطلوبة في توظيف وتدريب الموظفين الجُدد قد تتجاوز بكثير ما تم توفيره من تسريح الموظفين على المدى القصير. وهنا يأتي دور تخطيط الموارد البشرية في توقّع متطلبات التوظيف المستقبلية، حيث يمكنه أن يساعد الشركات والمؤسسات على تجنب أخطاء التكلفة. جدير بالذكر أن الاستراتيجيات لا يتم صياغتها لتوقع الاحتياجات مع مرور الوقت فقط، ولكن أيضاً للنظر في الحلول المثلى على المدى الطويل وخاصةً تحت الظروف الاقتصادية الصعبة. كيف يتم تخطيط الموارد البشرية وما أهميته؟. والميزة في هذا النهج أنّه يقلل من فرص الاختيارات قصيرة النظر التي يمكن أن ينفذها صانعوا القرار. حيث أن الشركات التي لديها خطة قائمة، وفهم قوي للأهداف بعيدة المدى، قد تُقرر عدم تسريح الموظفين – على الرغم من توفير النفقات قصير الأجل – والمرور بفترة الكساد مع الحفاظ على الموظفين المدربين والموهوبين مع اتجاه الصعود الحتمي للأعمال.
مستوى النمو: أي معدل نمو الشركة الحالي والمتوقع، على سبيل المثال تتطلب الشركات التي تشهد توسعاً سريعاً التركيز على التوظيف، في حين تركز الشركات الأكثر ركوداً على الاحتفاظ بالموظفين وتحسين ثقافة الشركة وبيئة مكان العمل من خلال ترقية التوصيفات الوظيفية وتعزيز برامج التعويضات والمزايا الإضافي. عدم اليقين المحيطي: تؤثر التغيرات السياسية والاجتماعية والاقتصادية على جميع الشركات في تخطيط الموارد البشرية. الخطوات الرئيسية لبناء خطة الموارد البشرية للمنظمة – HR Goals. الأفق الزمني: يعتمد اختيار خطة تخطيط الموارد البشرية طويلة أو قصيرة الأجل على درجة عدم اليقين السائدة في بيئة الشركة. سوق العمل: يشمل الأشخاص ذوي المهارات والقدرات التي يمكن الاستفادة منها عند الحاجة والذي يتأثر بمعدلات البطالة، وعدد العمال المؤهلين في مسافة التنقل المعقولة. اللوائح الحكومية: يمكن أن تؤثر اللوائح على كيفية قيام الشركة بالتوظيف والتدريب والتعويض وحتى تأديب موظفيها، وقد تؤدي أي خطوة خاطئة إلى فرض عقوبات على الشركة أو حتى رفع دعاوى قضائية من قبل الموظفين والبائعين والعملاء. فوائد تخطيط الموارد البشرية يعود تنفيذ عملية تخطيط المواد البشرية على الشركات بالعديد من الفوائد، من أبرزها: جذب أفضل الموارد البشرية المتاحة؛ التحديد الصحيح للحاجات التدريبية والمكافأة العادلة للموظفين أصحاب أفضل أداء؛ التعامل الصحيح مع حالات التغيب والصراعات العمالية؛ الترقية العادلة للموظفين وتجنب حالات العجز أو الفائض في اليد العاملة.
تحديد الأولويات يتم ذلك من خلال ترتيب الأهداف والمهام حسب أهميتها، بحيث يتم إنجاز الأكثر أهمية أولاً. إعداد الجداول الزمنية يجب على الشركة وضع جداول زمنية لإنجاز المهام المرتبطة بالمشروعات، مع الوضع في الاعتبار قدرات الموظفين وتحديد الوقت اللازم والواقعي لإتمام المهام كاملة. وضع طرق للتقييم ينبغي أن تتضمن عملية التخطيط الإداري إستراتيجية لتقييم ما إذا كانت الخطة الموضوعة ساعدت الشركة على تحقيق أهدافها خلال فترة زمنية محددة في عوامل مثل الإنتاج والربح والاحتفاظ بالموظفين. اشكاليه حول تخطيط الموارد البشريه pdf. إحدى الطرق لتنفيذ ذلك تتمثل في طلب تقرير شهري من رؤساء الأقسام حول ما تم إنجازه. تحديد مسارات عمل بديلة يمكن أن تقابل أفضل الخطط عقبات في طريق تنفيذها، لذلك يجب وضع خطة بديلة في حالة ما إذا تعذر تحقيق بعض أو كل جوانب الخطة الرئيسية.
بل يجب أن يتم تمكين وتفويض الموظفين وحسب مستوياتهم في اعداد الخطة الإستراتيجية. ومنحهم الصلاحيات التي بموجبها سيتم استدراك اي انعطاف في سير الخطة ، وتوجيهها بالإتجاه الصحيح المرسوم والمحدد لها. وهؤلاء الموظفون هم صناع القرار في المستقبل للمؤسسة، وهم من يقوموا بتأهيل الأجيال اللاحقة لإدارة المؤسسة، لذلك يجب أن نصنع من أخطائهم قوة لهم وجسراً للنجاح وتحمل المسؤلية في المستقبل. ومن خلال تفويض الصلاحيات المبنية على الأعداد والتأهيل والتدريب المستمر للموظفين والإدارات العليا، سيكون هناك عملية تمكين لهم، ويكون لديهم القدرة على اتخاذ القرارات، وخاصة في الميدان. وبالتالي ستتولد في المؤسسة قيادات متمكنة من المساهمة في اعداد وصنع القرارات الإستراتيجية للمؤسسة مستقبلا. خطوات تخطيط الموارد البشرية. الإنعكاسات الإيجابية للعولمة على الموارد البشرية. العولمة والتطور التكنولوجي، أوجدا فرصة أمام الموارد البشرية للرقي وتطوير الفكر، وتعزيز الثقافة، والاستفادة من التقارب الفكري بين أنحاء العالم، والمتمثلة بما يلي: - الثورة العلمية والتكنولوجية، هي المحرك للعولمة، حيث اصبحت العولمة لا ترتبط بمكان ولا بزمان، وادت الى ايصال البيانات والمعلومات والمعرفة، الى اي بلد في وقت لا يتعدى أجزاء الثانية، وحققت كذلك الإتصال بين الافراد والجماعات عبر شبكة الانترنت وبنفس السرعة.
2- تحديد وتحليل الوظائف: يتم في هذه المرحلة: حصر جميع المسميات الوظيفية داخل المنشأة (محاسب- مدير- أخصائي – سكرتير………). تجميع البيانات الخاصة بالوصف الوظيفي ومواصفات شاغل الوظيفة لجميع الوظائف داخل المنشأة. (سيتم شرحها بالتفصيل). 3- إعداد الهيكل التنظيمي: هيكل وظيفي (الأكثر شيوعاً): حصر جميع الإدارات داخل المنشأة (الإدارة المالية – التسويق والمبيعات- الموارد البشرية – المشتريات والمخازن….. ) حصر أقسام الإدارات (أقسام ادارة الموارد البشرية "قسم التخطيط – قسم الإختيار والتعيين – الرواتب والأجور- قسم التدريب والتطوير….. ). حصر وظائف كل الإدارات من الأعلى إلى الأسفل( مدير إدارة – رئيس قسم- مشرف- أخصائي- كاتب……. تخطيط الموارد البشرية. ) رسم الهيكل التنظيمي اعتماد على الخطوات السابقة. (سيتم شرحها بالتفصيل). سوف أتحدث بمشيئة الله عن باقي مراحل التخطيط في المقالات القادمة. مصطفى مجدي ــــ ماجستير إدارة أعمال (MBA) - تخصص موارد بشرية ــــ خبرة عشر سنوات في مجال الإدارة والموارد البشرية. View All Posts
– مطلوب اخصائية نساء وولادة للعمل في مجمع طبي بالدمام الشروط والمهارات. البرج الطبي بالدمام. معلومات مختبر البرج الطبي في السعودية – الدمام – تأسست شركة البرج للمختبرات الطبية في عام 1998 كشركة ذات مسؤولية محدودة سعودية 100 بمدينة جده في. أعلنت المديرية العامة للشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية عن وظائف شاغرة للجنسين على برامج التشغيل الذاتي في مستشفيات المنطقة. مجمع البرج الطبي بالدمام الزيارة. مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام. ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصلجامعة الدمام سـاحـة التعليم عن بعد الانتساب. مستشفى الدمام المركزي يقع في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. مختبرات البرج الطبية ترحب بانضمام أعضاء جدد في شبكة التشخيص العالمية GDN شركتان جديدتان تنضمان إلى شبكة التشخيص العالمية GDN ما يوسع هذه الشبكة العالمية الجديدة لمقدمي خدمات التشخيص الرائدة مع وجود 9 أعضاء من جميع. الأيام الصحية العالمية صحة الزائر والمقيم الفحص الطبي قبل الزواج مركز القيادة و التحكم. مستشفى قوى الأمن الداخلي بالدمام. فحص فيتامين د 99ريال. مجمع الأمل للصحة النفسية بالدمام. جميع الفحوصات الفردية.
برج الدمام الطبي.. شهور انتظار المواعيد تنتهي بفحص لمدة ثوانٍ كتاب العلوم للصف الاول الابتدائي الفصل الدراسي الاول بوابة الفجر: رئيس الصناعة بـ"الشيوخ": قضية البناء على الأراضي الزراعية مسئولية الجميع تمتلئ ممرات البرج الطبي بالدمام بأعداد كبيرة من المرضى الذين تتطلب حالة بعضهم الصحية سرعة التوصيف والملاحظة والعلاج، ليصطدم أغلبهم بأحد أكبر الأزمات التي تئن بها المستشفيات، ويمكن وصفها بالأزمة المستعصية، وهي تأخر المواعيد والتي تمتد بالأشهر، دون أن تبرز على السطح أي بوادر أو خطوات على أرض الواقع لحلول يتفاءل بها المرضى. الحال في خارج البرج الطبي ليس بأحسن من داخله، فالسيارات تملأ المواقف والزحام الشديد أجبر المراجعين على صف سياراتهم في مواقع غير مخصصة للوقوف، أصوات كثيرة تطالب المسؤولين بإيجاد حلول سريعة للمشاكل التي يعانيها مراجعو البرج الطبي بالدمام. هناك انواع كثيرة من ديكورات جبس بورد منها المشغول الذي يسمى بالسقف المدفون الذي يظهر اوراق الطبعة فقط من السقف ويكون اعلى تكلفة بالنسبة للجبس العادي وبالنسبة للقوالب تكون من مادة السيليكون او مادة الربر وهذا يجعل تكلفته اكثر من الجبس العادي.
تفاوت كبير وأشار المواطن عثمان الورثان إلى أنه عند مراجعته بأمه المقعدة وعند وصوله للبرج الطبي تفاجأ بأن الكراسي المتحركة التي يتم بها نقل المرضى الذين لا يستطيعون السير على أقدامهم متهالكة والبعض منها تم ربطه بحبال لكي يتماسك، كما أوضح أنهم يعانون من طول المواعيد التي يضعها الكادر الطبي بالبرج الطبي، مضيفا إن هناك تفاوتا كبيرا بين عدد الأطباء والمراجعين والمرضى، مما يجعل الأطباء عاجزين عن الكشف، وأن عدد المرضى يزيد، بينما عدد الأطباء لم يزد بنفس النسبة. » انتظار الرد «اليوم» أرسلت الملاحظات التي تناولها مراجعو برج الدمام الطبي إلى المتحدث باسم التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية، ولم يصل الرد حتى الآن. وجه تركي آل الشيخ رئيس الهيئة العامة للترفيه السعودية، رسالة إلى الهلال بعد تتويجه بلقب الدوري السوداني للمرة الـ28 في تاريخه. وكان فريق الهلال قد توج بلقب الدوري السوداني للمرة الـ28 في تاريخه مساء الأربعاء بعد الفوز على أمل عطبرة بهدف دون رد، قبل جولتين على نهاية المسابقة. وكتب تركي آل الشيخ عبر حسابه الشخصي على موقع التواصل الإجتماعي "تويتر": "مبروك لإدارة نادي الهلال السوداني وجماهيره العريضة في السودان الحبيبة الفوز ببطولة الدوري بعد غيابها سنوات، الحمدلله تكللت جميع الجهود بالنجاح".
– يضم البرج الطبي أيضا عدد كبير من الخدمات التشخيصية و العلاجية التي تقدم من خلال المستشفى ، و كذلك عدد من الخدمات الداخلية ، كما أن المستشفى مجهزة بأحدث أشكال الغرف لاحتجاز المرضى و المجهزة بأفضل التجهيزات ، و يمكن التواصل مع المستشفى من الخلال التوجه إلى العنوان 28 شارع الملك خالد بن عبد العزيز – الدمام – المنطقة الشرقية ، و كذلك التواصل عن طريق رقم الهاتف +966 13 815 5777
– توالت بعد لك عمليات التوسعة بالمستشفى لتضم أقسام و مراكز متخصصة ، و من بين هذه المراكز مركز طب العيون و كذلك مركز متخصص في علاج القلب ، و كذلك مركز الروماتيزم و العلاج الطبيعي و عدد من الأقسام الطبية ، و منها قسم علاج اللثة و الأسنان ، و كذلك قسم متخصص في العلاج بالأبر الصينية و آخر للأشعة ، كما أن المستشفى ملحق بها صيدلية مركزية. البرج الطبي الحالي للمستشفى يعد البرج الطبي الخاص بمستشفى الدمام الحالي من أحدث الأعمال الطبية المعروفة بالمملكة ، و يعتبر هذا البرج طفرة حقيقية تتعلق بمختلف الخدمات الطبية ، و من المعروف أن هذا البرج يضم عيادات خارجية يبلغ عددها 40 عيادة ، و كذلك تضم المستشفى أكثر من 25 تخصص طبي ، أما بشأن إجمالي عدد أسرة التنويم بالمستشفى فيصل عددها إلى 417 سرير ، و كذلك بالنسبة للمساحة الإجمالية لهذا البرج الطبي ، فتصل إلى 15. 168 متر مربع ، كما أن تكلفة هذا البناء تصل إلى حوالي 57 مليون ريال ، و قد تم إنشاؤه بتوجيه من صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية. مشتملات المبني الجديد – يشمل المبنى الجديد 40 عيادة خارجية تضم مختلف التخصصات الطبية المعروفة ، بالإضافة إلى قسم متخصص في العلاج بالمناظير و التصوير بالأشعة ، و هذا القسم يضم أحدث التقنيات الطبية المعروفة ، هذا بالإضافة إلى وحدات متميزة للعناية المركزة ، و أخرى لإجراء العمليات الجراحية و أخرى لعلاج الحروق ، هذا بالإضافة إلى قاعات متخصصة للتعليم الطبي و إلقاء المحاضرات و الخدمات الطبية المساندة.
تثبيت الكسور (الساعدين, الساقين, الكتف, القدم). التهاب العظام والمفاصل. الامراض الرثوية (الروماتيزم). تناذر ألالام الكاحل. تثقب العظام (هشاشة العظام). اضطربات بالغة الرضوض. الالام مفصل المرفق. انزلاق الغضاريف الظهرية أو الديسك عدم تناسق مفصل الركبة. الالام عظام الرقبة التنكسي. تناذر الالام الكتف. تشخيص وعلاج الاصابات الرياضية. الهدف المرضى: كل الحالات المحولة من مختلف العيادات من داخل أو خارج المركز. تقديم الخدمات التشخيصية من تحاليل دموية. أو عينات من سوائل الجسم أو الحالات الألتهابية, وأخذ ودراسة العينات النسيجيه (خزعات) من خلال العمليات الجراحية. ويدار القسم من قبل أطباءوتقنيين بخبرة عالية في علم الجراثيم والمصول وأمراض الدم. ويتم ارسال العينات النسيجيه الى المستشفيات المرتبطه بالمختبر. نتائج التحاليل دقيقه عبر أجهزة متطوره رقمية وذلك وسرعة إظهار نتائج التحاليل المخبرية, الدموية, المصلية, الجرثومية, والهرمونية. الهدف المرضى: المرضى الهدف مراجعة المرضى في العيادة الخارجية بعنايه متطوره واهتمام لاحدود له نصائح علاجية. تقييم تطور النمو. برامج التلقيح الوقائي. تشخيص وعلاج الحالات المرضيه للأطفال.
تعتمد هذه المقالة اعتماداً كاملاً أو شبه كامل على مصدر وحيد. فضلاً، ساهم في تحسين هذه المقالة بإضافة مصادر موثوقة إليها.