أغلقت بلدية خميس مشيط، اليوم، سوق الحراج بالمحافظة، وذلك بعد ثبوت مخالفة السوق للإجراءات الاحترازية والوقائية الهادفة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد "كوفيد19". وأوضح رئيس البلدية المهندس محمد الحويطي أن الإغلاق جاء بعد رصد مخالفة العاملين في السوق للتدابير الاحترازية والوقائية الضرورية للحفاظ على صحة الجميع، ومنها تكدس المتسوقين بأعداد كبيرة وعدم تنظيم حركة المتسوقين بما يضمن عدم ازدحامهم وعدم التقيد بتطبيق الإجراءات الوقائية. وأشار الحويطي إلى أنه جار اتخاذ الإجراءات المعمول بها نظاماً وتطبيق الجزاءات والعقوبات المنصوص عليها، حيث تم إغلاق المنشأة احترازياً. لمخالفته الإجراءات الاحترازية.. إغلاق سوق الحراج بخميس مشيط - تواصل نت - سياحة - معلومات - تسويق - حراج - تقنية - دليل وأكثر. مؤكداً أن الحملات التفتيشية متواصلة وبشكل دوري، وفق خطط ميدانية تهدف إلى متابعة مدى تطبيق المنشآت للإجراءات الاحترازية والوقائية الخاصة بفيروس كورونا والالتزام بالاشتراطات البلدية والصحية.
أغلقت بلدية خميس مشيط، سوق الحراج بالمحافظة، بعد ثبوت مخالفة السوق للإجراءات الاحترازية والوقائية، الهادفة للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد "كوفيد19". وأوضح رئيس البلدية المهندس محمد الحويطي، أن الإغلاق جاء بعد رصد مخالفة السوق للتدابير الاحترازية والوقائية الضرورية؛ للحفاظ على صحة مرتادي السوق من انتشار وباء فيروس كورونا المستجد "كوفيد19"، ومنها تكدس المتسوقين بأعداد كبيرة، وعدم تنظيم حركة المتسوقين بما يضمن عدم ازدحامهم في أقسام السوق وعدم التقيد بتطبيق الإجراءات الوقائية. وأشار الحويطي إلى أنه يجري اتخاذ الإجراءات المعمول بها نظامًا، وتطبيق الجزاءات والعقوبات المنصوص عليها؛ حيث تم إغلاق المنشأة احترازيًّا. وأكد أن الحملات التفتيشية متواصلة بشكل دوري؛ وفق خطط ميدانية تهدف إلى متابعة مدى تطبيق المنشآت للإجراءات الاحترازية والوقائية الخاصة بفيروس كورونا، والالتزام بالاشتراطات البلدية والصحية؛ مهيبًا بالجميع المسارعة بالإبلاغ عبر رقم البلاغات الموحد 940 في حال ملاحظة أي مخالفة.
معاناة السوق والسلبيات المرتبطة به يعترف بها كل من البائع والمشتري ، فالجميع هنا يؤكد أنه لا ضمانة فعلية للحقوق في ظل عشوائية المكان و سرقة تجتاح الحراج وبيع خارج الحدود والفوضى المنتشرة بسبب غياب التواجد الأمني وضعف رقابة كل من التجارة والبلدية ، حتى أصبح بمرور الوقت نموذجا صارخا للتقاعس الحكومي والإهمال وكل المفردات المرتبطة بهذه السلوكيات والتي تنتهي بضياع حقوق المواطنين دون أن يحرك أي مسؤول ساكنا لتغيير الواقع المؤلم. فهل سنرى بصيص من الأمل ونرى منه مجيب..! [CENTER] [IMG]/IMG] [/CENTER]
اقرا من هنا: خطاب طلب زيادة موظفين متى يحق لموظف القطاع الخاص التقاعد عادة ما ينتاب الموظف العامل في القطاع الخاص حالة من القلق والتوتر، وذلك بشأن الحصول على المعاش الخاص بالتقاعد، ويتساءل العديد من الموظفين عن متى يحق للموظف في القطاع الخاص، الحصول على راتب التقاعد، وقد وضعت الجهات المعنية بهذا الأمر بعض الشروط التي بها يتم استحقاق الموظف راتب التقاعد، والذي جاء كما يلي: الشرط الأول، أن يكون الموظف المتقدم بطلب الحصول على التقاعد بلغ عمر التقاعد الرسمي، وهو ستين سنة كاملة. لابد أن يكون قد توقف عن العمل في أي نشاط مندرج تحت النظام ، في هذه الحالة له الحق في الحصول على راتب التقاعد حسب المدة، وتبدأ مدة الاشتراك من مائة وعشرين شهراً على الأقل. كما يمكن أيضا للموظف الذي لم يبلغ عن التقاعد (الستين) ولم يعد تحت أحكام هذا النظام، الحصول على راتب التقاعد، في أي وقت بلغ فيه مدة اشتراكه (300) ثلاثمائة شهراً على الأقل.
شروط التقاعد المبكر في السعودية حرصت السعودية في الآونة الآخيرة عن عمل تعديل على كافة القوانين التي تحكم البلاد،حيث طرحت شروط التقاعد المبكر في السعودية، وهذا بهدف تنظيم جميع الأمور الخاصة بكافة العاملين داخل المملكة العربية السعودية سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، حتى لا تكون جميع أمور العاملين غير واضحة ومنظمة لهذا تحاول طوال الوقت السعودية في تعديل القوانين وجعلها ملائمة للتطور الحادث. حساب راتب التقاعد المبكر للقطاع الخاص. أعلنت المملكة العربية السعودية عن طرح تعديل على قانون التقاعد الخاص بالعاملين في المنظمات والمؤسسات الحكومية السعودية والقطاع الخاص ، حيث أنها صرحت عن فرض شروط التقاعد المبكر للعسكريين وشروط التقاعد المبكر في السعودية جديدة ويمكن عرض تلك الشروط فيما يلي: من أبرزها التي اوضحتها السعودية أنه لابد أن يفوت على الموظف قرابة عشرون عام من مدة العمل كاملة. كما أنه يشترط أن يكون هناك سبب قوي وراء طلب التقاعد المبكر من العمل ويندرج ذلك تحت تلك الظروف ( التعرض لحادث كبير أثر عنه عجز في أي من أطراف الجسم، الإصابة بمرض خطير). بجانب أنه في حال تم التقاعد قبل السن القانوني المحدد للمعاش فيتطلب أن لا تكون المدة التي يحدث بها التقاعد المبكر تسبق السن المحدد عن خمس سنوات.
بالإضافة إلى أنه يشترط على طالب تقاعد مبكر وزارة الصحة أن يكون قضى في عمله الحكومي أو القطاع الخاصة مدة خمس وعشرون عاما بدون حساب الإجازات الرسمية أو المرضية. علاوة على أنه لابد أن يحصل المتقدم على موافقة موثقة من قبل جهة العمل التابع لها على طلب التقاعد المبكر. هل يحق للمتقاعد العمل في القطاع الخاص – جربها. اقرأ أيضا: شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية حالات التقاعد المبكر يكمن وراء طلب التقاعد المبكر في السعودية التأمينات العديد من الأسباب ولكنها لابد أن تتطابق مع شروط التقاعد المبكر في السعودية لكي يتم الموافقة عليه، حيث أنه يمكن أن يكون السبب وراء الإصرار على التقاعد المبكر هو الإصابة بمرض خطير أثر على النفسية بشكل ظاهر أو التعرض لحادث مؤلم، ويمكن حصر حالات التقاعد المبكر فيما يلي: التقاعد قبل سن المعاش: يجب على الموظف سواء في القطاع الحكومي أو الخاص ان يكون انقضى من مدة عمله مايقارب إلى ثلاثين عاما للموظفين الذكور. بينما سن التقاعد المبكر للنساء يجب أن يكون انقضى من عمر سنين عملها حوالي خمس وعشرون عامًا، وذلك ينطبق على كافة القطاعات. التقاعد قبل السن المستهدف: في هذا النوع من التقاعد المبكر يكون الموظف قد قضى بالفعل ثلاثون هام من عمر عملة لو كان ذكر.