تعلن شركة عبداللطيف جميل المتحدة من خلال موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للجنسين، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة جدة عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير، وذلك حسب التفاصيل التالية: الوظائف – أخصائي موارد بشرية (HR Specialist) الشروط – أن يكون المتقدم / ة سعودي الجنسية. – أن يكون المتقدم / ة حاصل على درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية). – حديث التخرج / أو سبق له العمل. – أن لا يكون مسجلاً في أنظمة التأمينات الإجتماعية، أو الخدمة المدنية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى. – أن لا يكون سبق له المشاركة في برنامج تمهير. – مهارات ممتازة في برامج وتطبيقات (أوفيس). – مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. مزايا برنامج تمهير – إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة. – زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. – شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير». – حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب. – مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3, 000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
شركة عبداللطيف جميل توفر وظيفة شاغرة بقسم الموارد البشرية اعلنت شركة عبداللطيف جميل توفر وظيفة شاغرة في قسم الموارد البشرية استقطاب المواهب بمحافظة جدة، وذلك وفقا للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - أخصائي استقطاب المواهب. الشروط المطلوبة:- 1- درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة الصناعية. 2- خبرة سنة في مجال الموارد البشرية. 3- إجادة اللغة الانجليزية. 4- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصا برامج مايكروسوفت. موعد التقديم: - متاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1442/12/16هـ الموافق 2021/07/26م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. - ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد:
موعد التقديم – التقديم متاح اعتبارًا من اليوم الأربعاء 1443/08/27 هـ الموافق 2022/03/30م وينتهي عند الاكتفاء بالمطلوب. طريقة التقديم التقديم متاح من خلال الرابط التالي: من هنا
تعلن شركة البت المتطورة للتشغيل والصيانة, عن توفر وظائف إدارية و تقنية شاغرة لحملة الثانوية فأعلى, للعمل لديها في الرياض و جدة و مكة وأبها. وذلك للوظائف التالية: إداري قسـم الشـؤون الإدارية (جدة). محاسـب (جدة). مـدير حسـاب المبيعـات (جدة). منسـق إدارة التمـديدات (جدة). محـامي (جدة). مشـرف المسـتودعات (مكة). أمـين المسـتودع (جدة، مكة). منظـم الملفـات (مكة، جدة). عـامل المسـتودع (مكة، جدة). إداري الموقـع (الرياض، ابها). أخصـائي مركـز البيانات (مكة). مهـندس مركـز البيانات (الرياض). مهـندس الصـوتيات والمـرئيات (الرياض). كـبير مهندسـي الشـبكات والصـوتيات (جدة). كـبير مهندسـي الشـبكات والأمـن (جدة). للتـقـدم إلى الوظـيـفـة المطــلوبة يـرجى إرسـال سـيـرتـك الـذاتـيـة عـبـر الإيـمـيـل التـالـي, اضغط الرابط. مـع ضرورة كتـابـة عـنـوان الرسـالـة, بـالـمـسـمـى الـوظـيـفـي.
طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
تحديد كفاءة مُحاولات التسويق. تنفيذ إستراتيجيات لتَسويق خدمات الشركة. فنان الرسوم المتحركة أو الوسائط المتعددة يتَولى العديد من المسؤوليات، ومنها ما يأتي: تصميم رسوم متحركة عن طريق استخدام برامج النَمذجة. تَطوير محتوى إعلاميّ وفقًا لأهداف العُملاء. كلية التصاميم والفنون التطبيقية - قسم التصميم الجرافيكي. عمل فيديوهات لتَرويج الشركات والمُنظمات عبر المواقع الإلكترونية. المهارات اللازمة للعمل في مجال تخصص التصميم الجرافيكي توجد مجموعة من المهارات الّتي ينبغي أن يمتلكها الفرد عند العمل في مجال التَصميم الجرافيكي، ونذكر من هذه المهارات ما يأتي: [٣] مهارة الابتكار يجب على مُصمم الجرافيك أن يتَمتع بِمهارة الابتكار والبحث عن أفكار جديدة لجَذب الانتباه، وكَسب العديد من العملاء. مهارة التواصل تُعدّ مهارة التواصل من أهم المهارات المَطلوبة لوظيفة التَصميم الجرافيكيّ، من خلال تَواصل المُصمم مع العملاء والموظفين الآخرين لمُناقشة قرارات التَصميم، بالإضافة إلى أن مُصمم الجرافيك يجب أن يتَمتع بِمهارات الاتصال الكتابيّة، والشفهيّة. مهارة التفكير الإستراتيجي يفكر مصمم الجرافيك بِشكل إستراتيجيّ لفهم كيفيّة عمل عناصر التَصميم معًا، وتَحديد الطرق لنقل المعنى مع الالتزام بِمعايير التَصميم، وذلك يتَطلب عمل أبحاث السوق، والعصف الذهنيّ، وتَقييم التَصاميم.
الأشكال. تضيف الأشكال، الهندسية أو العضوية، الاهتمام حيث يتم تعريف الأشكال بواسطة الحدود، مثل الخطوط أو اللون، وغالباً ما تُستخدم للتأكيد على جزء من الصفحة، وكل شيء هو شكل في النهاية، لذا يجب أن تفكر دائمًا في كيفية إنشاء العناصر المختلفة لتصميمك للأشكال، وكيف تتفاعل هذه الأشكال مع بعضها البعض و بشكل منفصل. الفراغات والهوامش. تعد المساحة السلبية أحد الجوانب الأكثر شيوعاً التي يُساء استخدامها والتي يُساء فهمها في تصميم الصفحة، تساعد أجزاء الموقع التي تُركت فارغة، سواء كانت بيضاء أو لونًا آخر، في إنشاء صورة عامة، فعند ترك مساحات فارغة او هوامش انت تعطي تأثير على حافّة الصفحة وتركيبها فيجب استعمال الأنماط المناسبة في تشكيل هذه الفراغات والهوامش. تجتمع بعض النغمات الموسيقية معاً لتشكيل مقطوعة موسيقية، فإذا شغلنا كل النغمات معاً ستشكل ازعاج، يتطلب إنشاء الإيقاع واللحن مساحة مُقاسة ومخططة لإحداث توازن بين الصوت والفضاء، فبدون كليهما لا توجد موسيقى، نفس الشيء صحيح بصرياً. يجب أن يكون هناك مساحة كافية، بدون مسافة بيضاء، حتى نتمكن من موازنة الفراغات والهوامش مع بعضها البعض لتشكيل قطعة فنية. الملمس أو النسيج.