الإدارة هي الإدارة والتخطيط والسيطرة على الأشخاص والمنظمات. هل هذا يبدو مثلك؟ أم أنك تريد أن تكون مديرا؟ ثم هذه الدورات التدريبية المجانية للإدارة عبر الإنترنت مع الشهادات لك. لقد ولت الأيام التي كانت فيها الإدارة وحدها مسؤولية المديرين. من البحث ، يتطلب هذا العالم المعاصر من كل فرد أن يعرف على الأقل أساسيات الإدارة. نظريات ومبادئ الإدارة التي جعلها بيتر دراكر جعلت من السهل على الرجل العادي إدارة أسرته ومنظمته. بعد أن عرفت أهمية الإدارة ، فإن دورات الإدارة المجانية عبر الإنترنت مع الشهادات هنا لتعزيز شخصيتنا وشخصيتنا وحياتنا المهنية. توضح القائمة أدناه الموضوع الذي سنعرضه بالأشعة السينية. لماذا تختار دورة مجانية على الإنترنت في الإدارة؟ بصرف النظر عن الفوائد العديدة لدراسة الإدارة ، هناك فائدة إضافية من دراسة الإدارة في مكان راحتك وبالسرعة التي تناسبك. دورة أونلاين مجانية من Oxford Home Study Center: مهارات المساعد الإداري. أولاً وقبل كل شيء ، تساعدك دورة عبر الإنترنت في الإدارة تعرف على كيفية إدارة الأشخاص بفعالية. التفويض والإشراف هما جانبان مهمان لإدارة الأعمال ، تجعلك معرفتهما تدير الناس بشكل فعال. ثانيًا ، عليك فهم أهمية العمل كفريق. دائمًا ، تصبح لاعبًا فعالاً في الفريق.
هذه الدورة لديها الكثير من الأوراق المالية. سوف تتعلم عن المهارات القابلة للتحويل وكيفية اتخاذ القرارات التنظيمية ، باستخدام تحليل SWOT لفهم المشاكل والمزيد. إنها ، أو أسبوعين ، مقدمة من جامعة ليدز ومعهد الترميز. # 8. مبادئ إدارة الخدمة عملاؤك هم موردك الرئيسي. المقدمة هنا هي نهج قائم على الخدمة للتسويق والإدارة يمكن أن يساعدك على خدمتهم بشكل أفضل. اليوم ، يتنافس عدد متزايد من الشركات على الخدمة وليس المنتج. نتيجة لذلك ، يعد فهم النهج القائم على الخدمة للأعمال أمرًا ضروريًا - حتى بالنسبة للشركات القائمة على المنتجات. في نهاية المطاف ، سوف تكتشف كيف يمكن أن يساعدك التفكير القائم على الخدمة في خدمة عملائك بشكل أفضل ، والتغلب على مجموعة من تحديات الأعمال. إنها أو 7 أسابيع وتتطلب 3 ساعات على الأكثر من وقت الدراسة الأسبوعي وهو ليس كثيرًا. # 9. الاتصالات التجارية - تطوير مهارات العرض الفعال للأعمال مقدمة من NPTEL يمكن أن تجعلك هذه الدورة تطور مهارات العرض والتواصل الفعالة. # 10. الذكاء الأخلاقي في الأعمال تعرف على أهمية الأخلاق عند اتخاذ القرارات في الحياة اليومية. كموظفين إداريين ، هذه دورة واحدة نوصي بها.
يمكن أن يستغرق اكتماله ما يصل إلى 10-15 ساعة. يتناول المقرر تقنيات تنفيذ التغيير في مكان العمل. بعض الموضوعات التي سيتم تعلمها تشمل: الهيكل التنظيمي ، النظرية ، وممارسة إدارة التغيير ، إدارة الموظفين أثناء عملية التغيير ، قيادة التغيير التنظيمي ، التغيير التعاوني ، تحديد وحل المشكلات. تحصل على تقييمين مختلفين قبل نهاية الدورة. خذ الدورة هنا. # 3. أساسيات العمل: إدارة المشاريع هذه الدورة هي تعلم لمدة 4 أسابيع. تقدم لك هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت المهارات الأساسية والعمليات التي تدعم إدارة المشاريع الناجحة وتساعدك على تطبيقها في سياقك الخاص. سوف يمنحك مجموعة المهارات للعب دور نشط في بيئة المشروع على الفور. الموضوعات التي سيغطيها هي دورة حياة المشروع ، ومرحلة البدء ، ومرحلة التخطيط ، ومرحلة التنفيذ ، ومرحلة الإغلاق. في نهاية الدورة ، سوف تتعلم إدارة الوقت والتواصل وإدارة الفريق من بين أمور أخرى. # 4. القيادة بالتواصل الفعال (تدريب شامل على القيادة) ، يتم تنظيم هذه الدورة من قبل edX. إن معرفة كيفية تعزيز ثقافة شاملة داخل فريقك يمكن أن يجعلك تبرز حقًا كقائد لرئيسك. مع المبادئ التي سيتم تعلمها في الدورة ، سوف تتعلم كيفية دمج عقلية التمكين والمساءلة والشجاعة والتواضع وأنت متأكد من إلهام الجميع ليكونوا أفضل أنفسهم.
وأتى به المؤلف في باب المجاهدة؛ لأنَّ النفس تحتاج إلى جهاد في القيام بالواجبات، ثم بفعل المستحبات، نسأل الله أن يعيننا على ذكره وشكره وحسن عبادته. «شرح رياض الصالحين» (2 /59 – 65)
وما تقرب إليّ عبدي بشيء أحبَّ إليّ مما افترضت عليه إذًا نحرص على الفرائض الصلوات المكتوبة، صيام رمضان، الحج الواجب، العمرة الواجبة، وما شابه ذلك ابدأ بالواجبات ثم بعد ذلك تأتي المستحبات والنوافل. ثم قال: وما يزال عبدي يتقرب إليّ بالنوافل حتى أحبَّه بمعنى أنه طريق إلى محبة الله ، هذا هو الشاهد في الباب: هو التقرب إلى الله بالنوافل بعد تحقيق الفرائض، فمن أراد أن ينال محبة الله فعليه أن يكثر من النوافل، "يتقرب إليّ بالنوافل"، النوافل من ماذا؟ النوافل من الصلوات، والنوافل من الصيام، والنوافل من العمرة، والنوافل من الحج، والنوافل من الصدقات إلى غير ذلك مما يحبه الله من غير الفرائض، فيحقق الفرائض أولاً ثم بعد ذلك يتزود ويكثر ويستمر؛ لأنه قال: وما يزال ، وليس ذلك بالذي يعمل الأعمال الطيبة مدة من الزمن يسيرة ثم بعد ذلك ينقطع ويدير ظهره، فإن مثل هذا لا ينطبق عليه هذا الحديث.
كذلك أيضًا بصره، فلا ينظر إلا إلي ما يحب الله النظر إليه، ولا ينظر إلي المحرم، ولا ينظر نظرًا محرَّمًا؛ ويده؛ فلا يعمل بيده إلا ما يرضي الله، لأنَّ الله يسدده، وكذلك رجله؛ فلا يمشي إلا إلى ما يرضي الله، لأن الله يسدده، فلا يسعى إلا إلى ما فيه الخير، وهذا معني قوله: «كنتُ سمعه الذي يسمع به، وبصره الذي يبصر به، ويده التي يبطش بها، ورجله التي يمشي بها». شرح حديث من عادي لي وليا فقد اذنته بالحرب. وليس المعنى أن الله يكون نفس السَّمعِ، ونفس البصر، ونفس اليد، ونفس الرجل - حاشا لله - فهذا محال، فإن هذه أعضاء وأبعاض لشخص مخلوق لا يمكن أن تكون هي الخالق، ولأنَّ الله تعالى أثبت في هذا الحديث في قوله: « وإن سألني أعطيته، ولئن استعاذني لأعيذنَّه»، فأثبت سائلًا ومسؤولًا، وعائذًا ومُعَوَّذًا به، وهذا غير هذا. ولكن المعنى أنه يسدَّد الإنسان في سمعه وبصره وبطشه ومشيه. وفي قول سبحانه وتعالى في هذا الحديث القدسي: «وإنْ سألني أعطيتُه»، دليل على أنَّ هذا الولي الذي تقرب إلى الله تعالى بالفرائض ثم بالنوافل إذا سأل الله أعطاه، فكان مجاب الدعوة، وهذا الإطلاق يقيد بالأحاديث الأخرى الدالة على أنه يعطي السائل سؤاله ما لم يسأل إثمًا أو قطيعة رحم، فإن سأل إثمًا فإنه لا يجاب، لكن الغالب أن الولي لا يسأل الإثم، لأن الولي هو المؤمن التقي، والمؤمن التقي لا يسأل إثمًا ولا قطيعة رحم.
تاريخ النشر: ١٢ / رجب / ١٤٢٨ مرات الإستماع: 1840 من عادى لي وليا الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، أما بعد: ففي باب "علامات حب الله تعالى للعبد" أورد المصنف -رحمه الله-: حديث أبي هريرة قال: قال رسول الله ﷺ: إن الله تعالى قال: من عادى لي وليا، فقد آذنته بالحرب، وما تقرب إلي عبدي بشيء أحب إلي مما افترضت عليه، وما يزال عبدي يتقرب إلي بالنوافل حتى أحبه، فإذا أحببته، كنت سمعه الذي يسمع به، وبصره الذي يبصر به، ويده التي يبطش بها، ورجله التي يمشي بها، وإن سألني أعطيته، ولئن استعاذني لأعيذنه [1].