الإدارة العامة لشؤون الطلاب تسعى الإدارة العامة لشؤون الطلاب بعمادة شؤون الطلاب جاهدة لتوفير أفضل الخدمات وتسهيل أمور طلاب الجامعة. وفيما يلي موجز لأهم الخدمات التي تقدمها الإدارة لطلاب الجامعة: أولاً/ خدمات الطلاب: تعمل إدارة خدمات الطلاب على تسهيل الحصول على الخدمات التي يحتاجها الطلاب طيلة فترة دراستهم الجامعية، وذلك من خلال نظام (رائد) على موقع الجامعة، أو عن طريق الخدمة الذاتية، وتتمثل الخدمات المقدمة من خلال هذه الإدارة فيما يلي: • أعذار الغياب: يعد حضور الطالب لجميع الحصص الدراسية والمواظبة عليها من أهم عناصر النجاح والتفوق في الجامعة. وتنقسم الأعذار إلى: أ. الأعذار الطبية: تقوم إدارة خدمات الطلاب بطباعة الأعذار الطبية والتي تصدر من المركز الطبي في الجامعة. وحرصاً على مصلحة الطالب وتحصيله الدراسي فقد تم العمل بما يلي: 1. إصدار الأعذار من قبل المركز الطبي في الحالة المرضية المبّررة فقط. 2. هل مرتبة الشرف مهمة ادائية. لن يتم إصدار الأعذار الجزئية عن فترة الانتظار أو مقابلة الطبيب. 3. عند حصول الطالب على ثلاثة أعذار طبية خلال الفصل الواحد سيتم التواصل معه لمناقشته واتخاذ ما فيه مصلحته. علما بأن إدارة خدمات الطلاب تقوم بإصدار الأعذار الطبية المعتمدة من قبل المركز الطبي حسب اللوائح المعتمدة من مجلس إدارة الجامعة.
أنا لست هنا للعب دور الداعية الواعظة المرشدة، لكني أحببت أن أشرككم في موضوع تفشى بمجتمعنا المغربي كالنار في الهشيم ولم يعد البعض يوليه أي اهتمام، حتى أصبح من المألوف داخل بعض الأسر التي غفلت وتناست سواء عن قصد أو غير قصد ،كل مبادئنا القويمة وقيمنا المتجذرة فينا، فانعدمت فينا النخوة والكرامة وغابت عن قاموسنا المروءة والشهامة،خاصة عندما يتردد على مسامعنا الآية الكريمة"ولا تُكرهوا فتياتكم على البغاء إن أردن تحصنا" صدق الله العظيم.
(4) الغياب والحضور والحرمان: على الطالب المنتظم حضور المحاضرات والدروس العملية، ويحرم من دخول الاختبار النهائي فيها إذا قلت نسبة حضوره عن النسبة التي يحددها مجلس الجامعة. يُتاح للطالب 25% من عدد الساعات للغياب كـ حد أقصى, باستثناء السنة التحضيرية, حيث حددت عمادة الخدمات التعليمية حد أقصى للغياب بنسبة 15% من عدد الساعات كيف أحسب غيابي ؟ تقدر نسبة الغياب المسموح بها لكل مادة بحسب عدد ساعات المادة, كما يلي: عدد ساعات المقرر × عدد الأسابيع الدراسية × 0, 25 = ساعة. * تحسب بعدد الساعات وليس عدد المحاضرات. ما الذي يترتب على تجاوز نسبة الغياب المتاحة ؟ - الحرمان من المادة. هل مرتبة الشرف مهمة شاقة. - انخفاض المعدل. يُعدّ الطالب الذي حرم من دخول الاختبار بسبب الغياب راسباً في المقرر، ويرصد له تقدير محروم (ح) الطالب الذي يتغيب عن الاختبار النهائي تكون درجته صفراً في ذلك الاختبار، ويحسب تقديره في ذلك المقرر على أساس درجات الأعمال الفصلية التي حصل عليها (5) التأجيل والاعتذار عن الفصل الدراسي: يمكن للطالب تقديم اعتذار عن الفصل الدراسي في حالة عدم مقدرته على متابعة الدراسة, وتأجيله إلى الفصل الدراسي القادم, وذلك عبر تعبئة نموذج طلب التأجيل من عمادة القبول والتسجيل.
• اللوائح والأنظمة الخاصة بالمكافأة الجامعية: 1) طلاب السنة التحضيرية: تصرف المكافأة الجامعية لجميع طلاب السنة التحضيرية المنتظمين في الفصل الدراسي الأول بمبلغ وقدره (990) ريالاً. ويحرم الطالب من المكافأة الجامعية في الفصل الدراسي الثاني إذا حصل على معدل أقل من (1. 75) بنهاية الفصل الدراسي الأول. ويحرم من المكافأة الجامعية في الفصل الصيفي إذا حصل على معدل أقل من (1. هل مرتبة الشرف مهمة الملاك. 75) بنهاية الفصل الدراسي الثاني. وكذلك يُحرم من المكافأة الجامعية إذا لم ينه السنة التحضيرية خلال المدة المطلوبة (فصلين دراسيين وصيف). ملحوظة: طالب السنة التحضيرية عندما يدرس مادة من مواد المرحلة الجامعية في فتـرة الصيف، فإنه سوف يعامل كطالب المرحلة الجامعية (البكالوريوس) ويتم احتساب المعدل التراكمي له لمرحلة البكالوريوس. وعند انخفاض المعدل عن (1. 75) سوف يحرم من المكافأة الجامعية مع بداية الفصل الدراسي الأول من مرحلة (البكالوريوس) مباشرةً. 2) طلاب المرحلة الجامعية: تصرف المكافأة الجامعية لجميع طلاب مرحلة البكالوريوس المنتظمين بمبلغ وقدره (990) ريالاً وذلك لمدة أربع سنوات دراسية (ثمانية فصول دراسية بالإضافة للفصول الصيفية).
السطو. الإرهاب. انفجارات المنزل الداخلية. تسريب المياه من الأجهزة. الزلازل والبراكين. تأثير الطائرات. مقاطعة العمل. جميع المخاطر. الحريق والمخاطر التابعة له. أي خسائر ناتجة عن أمر ما. شركة الاتحاد التجاري للتأمين التعاوني لا تدع النار تصبح بداية نهاية العمل يغطي التأمين الأساسي ضد الحريق لشركة التأمين التعاوني المشترك أضرار الممتلكات وخسائر الممتلكات الناجمة عن الحريق أو البرق، يمكننا أيضا تمديد التغطية التأمينية الأساسية إلى. الخسائر الناجمة عن أي شيء. الحريق والخسائر الناجمة عنه. توقف العمل. تأمين مالكي البيوت في شركة الاتحاد للتأمين التعاوني تغطية أصحاب المنازل لدينا مرنة ويمكن أن تناسب إما المستأجرين أو أصحاب العقارات، يعمل على حماية البيوت بالتحديد فيما يخص الحرائق. العواصف والفيضانات. تسرب المياه من الأجهزة. كسور الزجاج والإمدادات الصحية. فقدان الإيجار لملاك البيوت. السرقة الناتجة عن الدخول والخروج بالعنف. المركبات من أساطيل الشركة إلى المركبات الخاصة والعائلية، تقدم جميع أنواع التأمين، تأمين المسؤولية ضد الآخرين وحتى التأمين الشامل. التأمين الشامل للمركبات لدى شركة الاتحاد للتأمين التعاوني في شركة التأمين التعاوني النقابي يمنع إذا كان هناك أي ضرر أو إصابة سوف تقدم الحماية لك ولسيارتك وللآخرين حتى تطمئن.
شركة الاتحاد للتأمين التعاوني هي شركة مساهمة عامة سعودية تأسست بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (95) الصادر بتاريخ 14/3/1428هـ والمرسوم الملكي رقم (م/25) الصادر بتاريخ 15/3/1428هـ كشركة تأمين تعاونية في المملكة العربية السعودية. ويبلغ رأسمال الشركة المدفوع 275 مليون ريال سعودي يمتلك الجمهور منه 42% تم من خلال إكتتاب عام. وتعتبر الشركة امتداد لشركة الاتحاد التجاري للتأمين ش. م. ب (م) والتي منذ تأسيسها في مملكة البحرين في العام 1983 م قامت بعملياتها في المملكة العربية السعودية من خلال مركزها الرئيسي وفروعها الممتدة في المدن الرئيسية للمملكة ومن خلال وكيلها الحصري شركة الانشطة التجارية المحدودة.
التأمين على التأخير في بدأ العمل. الضمان الممتد للسيارات. المسؤولية المدنية الشاملة. يمكنك أيضًا إكمال النطاق الهندسي للشركة وتغطية التأمين الصحي الجماعي. التأمين ضد الحوادث العامة والمسؤوليات حتى أصغر سوء الحظ يمكن أن يؤدي إلى نفقات تفوق طاقتك. فإن السرقة والتأمين ضد المسؤولية العامة التي تقدمها شركة الاتحاد للتأمين التعاوني أمر ضروري لأي شركة في المملكة العربية السعودية. يمكنك العثور على التأمين الأساسي الذي تقدمه ضد المسؤولية الشخصية وفي بعض الأحيان تحدث مواقف غير متوقعة. خبراء شركة الاتحاد مستعدون دائمًا للعمل معك لتصميم تأمين ضد المخاطر الخاصة لمنع هذه المخاطر من أن تصبح كارثية. خيانة الأمانة. المسؤولية ضد السطو. تعويضات العاملين. المسؤولية العامة. التأمين الصحي في شركة الاتحاد لقد عملت شركة الاتحاد مع عمالتها لتحسين وتطوير خططها الصحية لتلبية احتياجاتهم وتوفير الميزات التي يريدونها. لقد قامت شركة الاتحاد للتأمين التعاوني بإنشاء حلول مبتكرة وسهلة الاستخدام للشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة وقد تم تصميم هذه الحلول وتخصيصها. تغطي خبرة موظفين الشركة في خطط مزايا الموظفين جميع مجالات العمل مما يمكننا من تطوير حلول لما يلي.