عدد أبناء وبنات الملك سلمان
الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود هو الابن التاسع للملك عبد العزيز آل سعود ووالدته هي الأميرة حصة بنت أحمد بن محمد السديري ، تزوج الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود 15 مرة وأنجب منهن 10 أبناء، 6 أولاد و4 بنات. الملك فهد والملك سلمان محتويات 1 زوجاته 2 أولاده 3 بناته 4 إخوته الأشقاء 4. 1 إخوته الأشقاء الذكور 4.
أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في المملكة العربية السعودية عن فتح التقديم على برنامج "أمين" النسخة الثالثة، ابتداءً من أمس 10 إبريل 2022 مستهدفاً الخريجين من أبناء وبنات المملكة العربية السعودية من حملة درجة البكالوريوس الجامعية. أوضحت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في المملكة العربية السعودية أن برنامج "أمين" يقوم على التدريب لمدة عام ويركز على جانب بناء وتنمية القدرات المعرفية والتطبيقية للمتدربين في أساسيات العلوم الجمركية، وتعزيز معرفتهم في مجالات العمل الجمركي، حيث يتلقى المتدربون التأهيل لمدة 12 شهرًا تتضمن تدريبًا نظريًا وعمليًا في المنافذ الجمركية. وبينت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في المملكة العربية السعودية أن التقديم متاح لجميع الحاصلين على درجة البكالوريوس فقط، وذلك في جميع التخصصات وفق شروط ومعايير محددة، أبرزها أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل شهادة البكالوريوس، بمعدل لا يقل عن 2. 5 من 4، أو 3. كم عدد ابناء وبنات الملك سلمان - إسألنا. 5 من 5، وألا يكون على رأس العمل في أي وظيفة، أو لديه ارتباط ببرامج دراسية، وأن يكون حسن السيرة والسلوك، وألا يزيد عمر المتقدم عن 25 عامًا أثناء التقديم على البرنامج. وبينت أنه يشترط للقبول ضرورة اجتياز المقابلة الشخصية، والاختبارات التي تقدمها الهيئة، واجتياز الفحص الطبي، واجتياز مرحلة الاعتماد والتدقيق، مؤكدةً أن القبول سيكون بالأفضلية، كما أن الملتحقين بالبرنامج سيحصلون على مزايا، تشمل مكافأة شهرية، وبدل السكن والنقل، إلى جانب التأمين الطبي للمتدربين.
الملك سلمان مكرماً سليمان الخويطر -رحمه الله- تسلم التكريم شقيقه عبدالله.. ويكرم - أيده الله - رشيد البريه الملك المفدى لدى تكريمه أفنان الدبيخي الملك خلال تكريمه أحمد العيدان
من جانبه، أوضح وكيل الجامعة للشؤون التعليمية الأستاذ الدكتور عبدالله بن عمر النجار، إن ما حظي به التعليم من مبالغ ميزانية 2017م، يعد رافداً لها نحو تحقيق رسالتها الأكاديمية والتدريبية الشاملة، ومنها تطوير أنظمة ومحتويات التعلم الذي يقدم للطلاب والطالبات، وفق أساليب علمية ومناهج حديثة تُطبّق في أرقى جامعات العالم، بغية تخريج دفعات من أبناء وبنات الوطن تتواكب قدراتهم مع ما نعيشه في هذا العصر من تقدم ملحوظ في كافة مجالات الحياة، ليكونوا بإذن الله عوناً للبلاد في دفع مسيرتها التنموية ويساهمون في تحقيق رؤية 2030. ومن جهته أفاد وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور عبدالله بن عبدالرحمن العبدالجبار، أن الميزانية هذا العام أثبتت متانة وقوة الاقتصاد السعودي وقدرته على تحقيق التنمية في مختلف المجالات، فجاءت الميزانية مواكبة للتطلعات ومبددة لمشاعر الخوف والقلق؛ لأنها حققت الموازنة الحقيقة للمستقبل وملائمة لرؤية المملكة 2030. مضيفاً بأن المملكة شهدت في عهد خادم الحرمين الشريفين، إنجازات قياسية تميزت بالشمولية والتكامل، وجعلت البلاد تتبوأ مكانة مرموقة في مختلف المجالات في المحافل الدولية.
27 ربيع الأول 1438 رفع وكلاء الجامعة السعودية الإلكترونية التهنئة للقيادة الرشيدة بمناسبة إعلان ميزانية الدولة للعام 1438 - 1439 هـ في جلسة مجلس الوزراء التي ترأسها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز - حفظه الله-. مؤكدين متانة وقوة الاقتصاد السعودي وقدرته على تحقيق رؤية 2030. وثمن وكلاء الجامعة في تصريح لوكالة الأنباء السعودية بهذه المناسبة، أن تخصيص 200 مليار ريال من ميزانية الدولة، لقطاع التعليم بشقيه العام والعالي وتدريب القوى العاملة، أي ما يمثل (22%) بالمائة من النفقات المعتمدة بالميزانية، مشيرين إلى أن هذا الدعم يؤكد اهتمام القيادة الرشيدة بأبناء وبنات الوطن وثقتهم بهم، من منطلق أن المواطن هو أساس التنمية في البلاد وثروته الحقيقية. ابناء وبنات الملك سلمان عهد الوَثبات. وقال وكيل الجامعة الدكتور إبراهيم بن عبدالعزيز المعيقل، أن الدعم السخي لقطاع التعليم وتدريب القوى العاملة من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - أيده الله - يأتي تأكيداً على نهج الحكومة الرشيدة في استثمارها في بناء الإنسان السعودي وتهيئة المناخ الذي يجعله فاعلاً في تنمية وطنه، سوف تستثمر الجامعة السعودية الإلكترونية - بمشيئة الله تعالى -في كل ما يحقق النجاح لمسيرة هذه الجامعة الطموحة ويسهم في النهوض بمستوى طلاب وطالبات الجامعة، وبناء مجتمع واقتصاد معرفيان تستفيد المملكة منه، بما يضمن تحقق رؤية 2030.
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة URL: slide show image: background: #cccccc اخفي العنوان:
بادر الأمير تركي بن طلال أمير منطقة عسير، بالتوقيع على مدونة "قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة" بصفته المسؤول الأول في منطقة عسير؛ فيما وجّه باطلاع جميع موظفي القطاع الحكومي والأهلي والخاص في عسير والتوقيع عليها قبل نهاية شعبان القادم، بناءً على ما جاء في المادة الـ22 من قرار مجلس الوزراء رقم 555 وتاريخ 25/ 12/ 1437هـ. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للجان الفصل في. جاء ذلك خلال رعاية أمير المنطقة ورشتي عمل بعنوان "تعزيز دور الموظف في رفع الأداء"، التي نظّمتها إمارة منطقة عسير بالتعاون مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد "نزاهة" في المجلس العام بديوان الإمارة، بحضور نائب رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد لحماية النزاهة، المشرف على الرقابة والتحقيق ومكافحة الفساد الدكتور بندر بن أحمد أبا الخيل، وعدد من مسؤولي وموظفي الجهات الحكومية بمنطقة عسير. وأشار الأمير تركي بن طلال إلى أن الهدف من الورشة في المقام الأول يتمثل في حماية الموظف من الوقوع في منزلقات الفساد الإداري بكافة أشكاله، من خلال رفع مستوى الوعي بالأنظمة واطلاعه على مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة التي تمكنه من معرفة حقوقه وواجباته. وأضاف أمير المنطقة: "نسعى إلى خلق فِرَق عمل حكومية واعية تحارب الفساد وتؤسس لمجتمعات عملية ورسمية نزيهة تساهم في صناعة التنمية وجعل دولتنا عمومًا ومنطقة عسير بشكل خاص في مصاف الدول المتقدمة والوجهات العالمية كما تريد لها قيادتنا الرشيدة أيدها الله".
كما ألزمت الموظف بالإفصاح عن الأصول والالتزامات العينية والنقدية في حال تطلبت أي من التشريعات النافذة ذلك، والامتناع نهائيا سواء بشكل مباشر أو غير مباشر عن القيام بأي معاملة تفضيلية لأي شخص من خلال الواسطة والمحسوبية. وحظرت المدونة على الموظف قبول أو طلب أي هدايا أو أي فوائد أخرى من أي نوع كانت سواء كانت بطريقة مباشرة أو بطريقة غير مباشرة. إقرار مدونة قواعد سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة و"معدل الجمارك" - جريدة الغد. على صعيد آخر، وافق مجلس الوزراء، خلال الجلسة، على تفويض مدير عام مؤسسة التدريب المهني بالتوقيع على مذكرة التفاهم المنوي توقعيها بين المملكة وحكومة جمهورية سنغافورة بخصوص التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية ضمن إطار حوار آسيا والشرق الأوسط. -(بترا)
د أيوب بن منصور الجربوع، والمستشار القانوني د. محمد بن علي الحداوي، ومدير إدارة الندوات والمؤتمرات في هيئة الرقابة ومكافحة الفساد محمد بن منصور بن لؤي، والمتخصص القانوني بهيئة الرقابة ومكافحة الفساد فارس بن بندر العتيبي.
محتويات المدونة الفصل الأول: أحكام عامة. المادة) 1 التسمية والتطبيق المادة) 2 التعريفات المادة) 3 أهداف المدونة. المادة) 4 المبادئ الأساسية للمدونة المادة) 5 واجبات الموظف ومسئولياته العامة المادة) 6 حقوق الموظف على الدائرة الحكومية. الفصل الثاني: العلاقات الوظيفية. المادة) 7 علاقة الموظف بالمتعاملين مع الدائرة الحكومية. المادة) 8 علاقة الموظف بزملائه. المادة) 9 علاقة الموظف برؤسائه. المادة) 11 علاقة الموظف بمرؤوسيه. الفصل الثالث: النزاهة والشفافية ومكافحة الفساد. المادة) 11 الحفاظ على السرية وآليات الإفصاح عن المعلومات. المادة) 12 قبول أو طلب الهدايا والامتيازات والفوائد الأخرى المادة) 13 تجنب تضارب المصالح. المادة) 14 الاستحقاق والتنافسية والعدالة. المادة) 15 مكافحة الفساد. الفصل الرابع: الحفاظ على الموارد الحكومية. المادة) 16 المحافظة على الأموال والممتلكات والموجودات العامة. المادة) 17 استخدام الانترنت داخل الدائرة الحكومية. الفصل الخامس: أحكام ختامية. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتقاعد. المادة) 18 المادة) 01 ( أحكام ختامية Join our 868, 537 subscribers and get access to the latest tools, freebies, product announcements and much more!
وتتضمن مدونة السلوك الوظيفي عددًا من المحاور التي ينبغي أن يتقيد الموظف بها، وتتمثل في: الترفع عن كل ما يخل بشرف وظيفته وكرامتها، وتخصيص وقت العمل لأداء واجباته الوظيفية، وتنفيذ الأوامر الصادرة إليه من رؤسائه؛ فيما اشتملت على ما يجب على الموظف في سبيل جهود مكافحة الفساد وإبلاغ الجهات المختصة عن أي فساد علم به أثناء وظيفته. أما ما يقع على عاتق الجهة الحكومية فيكمن في تعريف الموظف بما ورد في المدونة، وإبلاغه بأنه يجب عليه الالتزام بأحكامها، وتهيئة بيئة آمنة وصحية للموظف، وتشجيع روح المبادرة والابتكار، وإتاحة الفرص للموظف للمشاركة في تقديم الاقتراحات المتعلقة بتحسين الخدمات وتطوير العمل في بيئة تسودها الثقة والفهم المشترك. يُذكر أنه حضر الورشتين فريق نقل المعرفة الذي تم تشكيل أعضائه من عدد من الإدارات الحكومية والتعليمية والتدريبية، ممن يمتلكون القدرة والرغبة في نقل مضامين الورشة بالتنسيق مع الفريق العلمي في نزاهة، إلى جميع الموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة والأهلية بالمنطقة وفق خطة عمل سيتم إعلانها لاحقًا. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة - المركاز - دليل أعمال المملكة. وشارك في الورشتين أستاذ القانون الإداري بمعهد الإدارة العامة وعضو مجلس الشورى أ.