ما هو برنامج نطاقات وطريقة التسجيل به هو أحد الأسئلة التي باتت منتشرة وكثيراً ما يتم ترديدها بالآونة الأخير من قبل المواطنين بالمملكة العربية السعودية خاصة أصحاب المنشآت ومن يعمل بها، وهو برنامج تابع لوزارة العمل السعودية يسعى ويهدف إلى تحسين وتطوير بيئة العمل بالمملكة، وقد تم وصفه بكونه من بين أبرز دعائم برامج التحولات الاستراتيجية الخاصة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعيّة حيث يسعى نحو مواكبة رؤية 2030 للممكلة، في سبيل توفير فرص عمل مناسبة للشباب السعودي والحد من نسبة البطالة، وسوف نعرض لكم في مخزن المعلومات كيفية التسجيل في برنامج نظاقات وأهم المعلومات المتعلقة به. ما هو برنامج نطاقات وطريقة التسجيل به نعرض لكم فيما يلي تعريف ببرنامج نطاقات والطريقة التي يمكن من خلالها تسجيل الدخول بالبرنامج. ما هو برنامح نطاقات الجديد هو مبادرة قامت بها وزارة العمل السّعوديّ والتي تعد معيار جديد يعمل على تحفيز الشباب نحو توطين مختلف الوظائف، حيث يعتمد بشكل أساسي على تصنيف الكيانات التي يعمل بها عدد من العمال يبلغ عشرة تقريباً ومن ثم تقسيمهم إلى أربع نطاقات، وقد صنفت تلك النطاقات على النحو التالي (نطاقات البلاتيني، الأخضر، الأصفر، والأحمر)، وهو ما يتوقف على نسبة التوطين بالوظائف.
تزودك وزارة العمل السعودية برابط خاص بالمجالات الجديدة. في نهاية هذا المقال تعرفنا عليك عن كيفية التسجيل في نطاقات وزارة العمل، حيث يمكنك التسجيل في الإجراءات الواضحة المسماه في هذا المقال، وعلى ضوء ذلك تعرفنا على الرابط موقع نطاقات الجديد لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
سيتم الغاء الاحتساب الفوري للمنشاة والاحتساب بالطريقة الأصلية والتي تتم على أساس 26 أسبوع في حالات التالية: كيانات الرقم الموحد في النطاق الأصفر فأقل لمدة 4 أسابيع متصلة. تحول أي من كيانات الرقم الموحد إلى النطاق الأصفر فأقل لأي 8 أسابيع منفصلة. كم يحسب السعودي في نطاقات يتم احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين بناءً على الحالات التالية: احتساب العامل السعودي بواقع عامل واحد: بشرط ألا يقل أجره الشهري عن 4, 000 ريال. كما يحسب العامل السعودي بواقع نصف عامل: إذا كان أجره الشهري 3, 000 ريال. لا يحسب العامل السعودي الذي يقلّ أجره الشهري عن 3, 000 ريال سعوديّ في نسبة التوطين المحتسبة. يحسب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أكثر من 3, 000 ريال وأقل من 4, 000 ريال بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين. كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، ولكن بشرط تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 3, 000 ريال، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين. يتم احتساب العاملين بنظام العمل المرن في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بثلث عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، بشرط إكمال ما مجموعه 168 ساعة عمل، وتسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية.
ثم تقوم بالضغط على كلمة الخدمات الإلكترونية. سوف تظهر لك قائمة بها مجموعه من الخيارات تقوم بالضغط على الاستعلام عن نطاقات برقم الهوية. بعد ذلك تقوم في تدوين رقم الهوي الخاص بك في المكان المخصص لها. ثم تقوم بكتابة رمز التحقق في الأيقونة الخاصة به. وتضغط على كلمة استعلام. طريقة حساب نسبة التوطين في بطاقات 2021 يتم حساب نسبة التوطين باستخدام المعادلة الآتية وهي: مجموع متوسط العمال في السعودية بالكيان على مجموع متوسط العمالة السعودية بالكيان زائد مجموع متوسط العمالة الوافدة بالكيان في 100، ويتم حساب نسبة التوطين لكل الكائنات باستخدام الرقم الموحد، والتي يتم توزيعها على اساس أسبوع واحد، حتى تتحقق الشروط التالية: ان تكون جميع الكيانات الخاصة بالرقم الموحد في النقاط الاخضر المنخفض الاخضر. للكيانات المجمعة الصغيرة وذلك لمدة 13 أسبوع، أو يتم الغاء الاحتباس الفوري للمنشأة ويصبح الاحتساب بطريقة الأصلية التي تستخرج 26 أسبوع. كم يحسب السعودي في نطاقات يحسب العامل السعودي نسبة التوطين الخاصة به على النحو التالي: حساب العامل السعودي العامل الواحد بشرط أن لا يقل أجرة في الشهر 4000 ريال سعودي. يحسب العامل السعودي بما يمثل نصف عامل، إذا كان أجرة في الشهر 3, 000 ريال سعودي.
توجه إلى صفحة الخدمات الإلكترونية. قم بالضغط على خدمة الاستعلام عن نطاقات برقم الهوية. قم بإدخال رقم الهوية في الحقل المخصص. قم بإدخال رمز التحقق المرئي. قم بالنقر على كلمة استعلام. كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة طريقة لاحتساب نسبة التوطين في برنامج نطاقات وفق المعادلة التالية: {(مجموع متوسط العمالة السعودية بالكيان ÷ (مجموع متوسطات العمالة السعودية بالكيان+ مجموع متوسطات العمالة الوافدة بالكيان)}× 100. ويتم احتساب نسبة التوطين في نطاقات بشكل آلي على 26 أسبوع، ولقد وضعت وزارة العمل السعودي معياراً خاصاً في احتساب نسبة التوطين، بحيث تحصل الكيانات ذات النطاق البلاتيني على أكبر نسبة توطين، وأقل الكيانات في نسبة التوطين هي ذات النطاق الأحمر، ويتم توزيع بقية نسب التوطين على النطاقات الخضراء والصفراء، ولكي يتم احتساب نسبة معامل نسبة التوطين لجميع المنشآت بالرقم الموحد بنطاقات في أسبوع واحد يجب تحقيق الشروط التالية: أن تبقى كافة كيانات الرقم الموحد في كلا من النطاقات (الأخضر المنخفض على الأقل والأخضر للكيانات الصغيرة جداً) في مدة تصل إلى ثلاثة عشر أسبوع متصلة.
أما إذا كان عدد العمال السعوديين داخل المنشأة أقل من عدد العمال الأجانب فيها، فسينخفض التقييم، وسيجعل ذلك المنشأة تدخل ضمن النطاق الأصفر أو النطاق الأحمر. معادلة حساب العمالة وإذا كنتم تتساءلون كيف تتمكن المبادرة من التصنيف، فهي تعتمد على معادلة بسيطة في تصنيف العمالة، وهذه المعادلة هي: – مجموع إجمالي العمالة الموجودة في المنشأة ثم قسم عدد هذه العمالة على العمالة السعودية وعلى العمالة الوافدة، ثم ضربهم في مائة. بهذه الطريقة البسيطة تتمكن الهيئات المختصة من حساب العمالة المتواجدة في الشركة أو المؤسسة، وتصنيف النطاق الذي ستتبعه بناءً على العمالة. دليلك لأقسام موقع وزارة العمل وبعد أن تمتلك حسابًا في موقع وزارة العمل، وتتمكن من تسجيل الدخول به بسهولة وتشترك في برنامج نطاقات، فإليك الدليل اللازم لتصفح باقي أقسام الموقع. فموقع نطاقات وزارة العمل، يضم مجموعة من الأقسام، تأتي بالشكل الآتي: الكلمة الافتتاحية لوزير العمل. وأهم المصطلحات المتاحة على الموقع. وشرح توضيحي للبرنامج الخدمي للنطاقات. والخدمات التي يعمل برنامج نطاقات على تقديمها. ومستويات التصنيف الخاصة للكيانات المختلفة. والنطاقات. وطريقة حساب نطاقات المؤسسات السعودية.
أسعد بتواصلكم Twitter Instagram
زينا كده!! كتب علي بلدو محددات مهمة للسياسة الامريكية على الصعيد الفلسطيني كتب سري القدوة اراء حرة و مقالات عاشة ياسين وتد من دنقلا العجوز إنخلع كتب عواطف عبداللطيف ماتافيكس في دارفور كتب د. مقديشو الجاذبة! كتب خالد حسن يوسف. أمل الكردفاني البرهان يكسب ثقة الشعب السوداني ويستميل الأحزاب السياسية في سبيل تنحية حميدتي كتب محمد مرزوق الحرية والتغيير: أوقفوا أو جمدوا مجلسكم المركزي حتى لاتتحدث الثورة بلسانين كتب عمر الحويج الجنود ملح الارض كتب خليل محمد سليمان البرهان ترقيع رقاع بآلية كتب الطيب المكاشفي فرصة ذهبية:من رواية قنابل الثقوب السوداء كتب إبراهيم أمين مؤمن مقال صلاح غريبة: في يوم الإعلام العربي.... حديث الاعلام السوداني والتحول الرقمي السيسي السوداني (2)! كتب زهير السراج الثمانين وقد بُلغتها جيل الصدى: خاطرة قديمة عن العمر كمورد مُضَيّع كتب عبد الله علي إبراهيم الذكرى ١٥٢ لميلاد لينين كتب تاج السر عثمان حزب الأمة.. وبدايات انقراض السلطة الأبوية وتشبث برمة ناصر بها! كتب عثمان محمد حسن ماذا بعد انقلاب ٢٥ أكتوبر (١) كتب أمل أحمد تبيدي تكبيرات (كوكوة) الرياضيين كتب كمال الهِدَي الحلاوين نكهة مهرجانات النهضة كتب محجوب الخليفة هل عجزت قوات الشرطة عن القيام بدورها؟؟؟؟؟؟؟ كتب محمدعثمان الرضى وقفات مهمة في تأريخي الصحفي كتب نورالدين مدني
04:27 AM April, 23 2022 سودانيز اون لاين خالد حسن يوسف -الصومال مكتبتى رابط مختصر سرة أهلي، حاضرة بلدي، يا حمر هل أنتي بسلام؟ عبر تلك الكلمات تغنى الفنان الصومالي محمود عبدلاهي زلفا بمدينة مقديشو في إحدى أغانيه التي قام بتاديتها في عقد الثمانينيات،قبل أن يعتزل الفن لصالح الهوس الديني! الدكتور خالد يوسف الشطي. مقديشو قديمة عمرا وبعض عمرانها يؤكد ذلك،تاريخ نشأتها غير محدد إلا أنه سبق القرن التاسع ميلادي،عرفت بمسميات عدة كمثال Serabion, Xamar, Mugadhishu،تحدث عنها العديد من المؤرخين والرحالة الذين مروا بها على مر القرون. من ملامح مقديشو الراهنة يستشف ثلاثة مراحل رئيسية مرت بها المدينة الحديثة وليس القديمة، وهي أحياء حمر ويني،شنجاني، الطراز الايطالي،تعمير سياد بري،مباني إعادة التعمير، ولكل منها ميزاتها. ولأسباب عديدة فإن مقديشو سياد بري هي الأكثر حضورا، ففي ظل حكمه تم إنشاء معظم أحياء مديريات وأحياء المدينة، وتنامى سكانها عددا، أداء جمهورية الصومال الديمقراطية عمرانيا هو الأكثر حضورا في ملامح المدينة. مقديشو عرف عنها طابع المدنية في علاقاتها الاجتماعية والاندماج السكاني السلس لمكوناتها،والذين لم يكن تعدد انتمائهم يشكل بالنسبة لهم معضلة أو في سياق اهتمامتهم،فالعلاقات الشخصية،والجيرة،وروابط الزمالة في الدراسة والعمل،كانت تتقدم الرابط الإنتماء العرقي والجذور الجهوية التي قدم منها سكانها.
ولا ما هل ؟ " سؤال بسيط من مواطن بسيط " المنبر العام الجلابية الانصارية متسقة مع مواقف حزب الامة زمان باقان اموم قال عايزين موارد الجنوب وماعايزين الجنوبيين أبو حمد | أرض السمر | الموسم الرابع | نبتة لللإنتاج الفني والإعلامي يا بشرى من صام وقام واحسن الكلام ⚘⚘⚘⚘⚘ الزول السمح (للزول السمح محمد المرتضى حامد) ⚘⚘⚘⚘⚘ البشير اعترف ان الجيش السوداني في اليمن مرتزقه(اياكما اعنى يا هناى وهناى) اعلان عجيب لمواصفات زوجة تجمع المهنيين: الاقتصاد الموازي للدولة يُدير 5 مليارات دولار تصريح الإسلاميون في السودان يعودون للساحة.. على مرأى ومسمع الجيش!
أما الأبناء يتدافعون صوب مدارسهم والتي عادتا لا تبعد عن منازلهم،والصغار من الأطفال يتوجهون إلى مدارسهم القرآنية التقليدية البسيطة،لتعلم قراءة القرآن وتجويده وحفظه،وحرص الصوماليين على ذلك له أولوية لدى أولياء الأمور مقارنة مع الكثير من المسلمين! خالد التويجري.. والحل السحري..!. وفي نهاية الظهر يتناولون غذائهم ومشروباتهم،وبعضهم يرتمون لأخذ قسط قيلولة تمثل من طبائع الأهالي في فترة إرتفاع الحرارة،وحين يستقيض النائمين منهم يتناولون كؤوس الشاي بالحليب، ويستحسن الرجال من كبار السن تناول ذلك في المقاهي العامة وتبادل أطراف الحديث عن الشأن العام مع بعضهم. بينما حرص الشباب لذهاب إلى ساحات لعب كرة القدم في الأحياء أو ملاعب المدينة وفي مقدمتها استاد مقديشو، لمتابعة المباريات ما بين الفرق الرياضية، بينما توجه آخرين إلى حلقات المساجد لدراسة علوم الدين، في حين ان فئة اخرى عرف عنها القعود أمام المنازل وهم ممن تخلفوا عن القيلولة أو ممارسة الرياضة، وتبادلوا أطراف الحديث عن المدرسة، أخر الصرعات والفتيات. وحرص الشباب اثناء العصر على إعداد ملابسهم وكان بعضهم يعمل على استعارتها من أصدقائه، وفي مسائهم يتوجهون نحو الأسواق العامة أو الملاهي الليلية، وعادتا ما كان يتم لقاء بين بعض الشباب والفتيات على خلفية الترفيه والصداقة فيما بينهم، أو بفعل ارتباط عاطفي، لقد كان تلك العلاقات بعض من اماني شباب ما قبل الصوملة.