تعتبر شركة زين ثالث أكبر شركة اتصالات في السعودية و عروض زين من ضمن أفضل الخدمات التي يمكنك كعميل الاستمتاع بها حيث أنها تقدم باقات كثيرة للإنترنت المنزلي وبأسعار جيدة لتتناسب مع إمكانيات ورغبات كافة العملاء وإن كنت أحد المستفيدين من خدمات زين يمكنك معرفة أفضل العروض عند متابعة السطور التالية. أفضل عروض زين للباقات مسبقة الدفع شركة زين من ضمن أفضل شركات الاتصالات في المملكة العربية السعودية تقدم لعملائها عروض وباقات مميزة للاستمتاع بخدمة عالية للإنترنت وبأسعار جيدة تتناسب مع الجميع وأفضل باقات الإنترنت المقدمة لعملاء زين كالتالي: باقة الإنترنت المنزلي اللامحدودة تعتبر باقة الإنترنت المنزلي من زين أفضل الخدمات التي يمكنك الاستمتاع بها فسعرها حوالي 349 ريال سعودي يتم دفعها شهريًا، ولكن تمنحك إنترنت بلا حدود طوال الشهر، تجدد تلقائياً بعد انتهاء صلاحيتها، وإذا كنت تريد إلغاء تجديدها يمكنك إرسال رسالة نصية إلي 959 تحتوي على كلمة إلغاء. باقة 100 جيجابايت من زين هذه الباقة تعتبر أيضًا من أفضل باقات شركة زين حيث يمكنك الحصول على ضعف الباقة بمعدل 200 جيجا بايت لمدة ثلاث شهور عند الاشتراك بها، كما أن سعرها حوالي 299 ريال سعودي لا تشمل الضريبة، يتم تجديد الباقة تلقائيًا بعد انتهاء مدتها، ويمكنك إلغائها بسهولة بإرسال رسالة نصية تحتوي على كلمة إلغاء إلى رقم 959 في حالة عدم رغبتك بالاستمتاع بها مرة أخرى.
باقة ال 5G الغير محدودة: تدعم هذه الباقة خاصية ال 5G، مع نترنت بسعة غير محدودة بسعر الاشتراك 999 ريال صالحة الاستخدام ل 3 أشهر. معرفة موعد انتهاء اشتراك الباقة إذا كنت مشترك في أي من الباقات السابقة، وترغب في الاستعلام عن موعد انتهاء الاشتراك عن طريق ما يلي: أرسل رسالة نصية بها رمز "BC" إلى الرمز "959". يمكنك إدارة اشتراكك في الانترنت من خلال زيارة هذا الرابط. «زين»: باقة إنترنت أسبوعية لعملاء eeZee. كما يمكنك التواصل مع خدمة العملاء على رقم "959"، أو "0590000959".
توفر شركة زين للاتصالات لجميع عملائها الكثير من عروض زين للنت، مع اختلاف أسعار الباقات والسعات المقدمة، حتى تتناسب مع احتياجات العملاء داخل أراضي المملكة العربية السعودية، وبعد بحث الكثير من عملاء شبكة زين عن عروص الباقات، سوف نقوم بذكر جميع التفاصيل التي تتعلق بعروض زين للنت عبر موقعنا حياتي صح. عروض زين للنت تقدم شبكة زين للأنترنت الكثير من العروض المتعددة في الأسعار وسعة الباقة، وفيما يلي سوف نعرض باقات زين للانترنت بالتفاصيل: عروض زين للانترنت باقة ال 50 جيجا: يصل سعر هذه الباقة التي توفر انترنت بسعة 50 جيجا إلى 113. 85 ريال، لكنها غير مفعلة مع خاصية ال 5G، ويأتي معها اشتراك مجاني في خدمة OSN STREAMING صالح لمدة شهرين فقط. باقة الـ 100 جيجا: أما هذه الباقة فهي تدعم خاصية ال 5G، وتأتي بسعة 100 جيجا بايت للانترنت، وسعر الاشتراك 184 ريال شهرياً، وتقدم شركة زين أيضاً مع هذه الباقة اشتراك لمدة شهرين مجاناً في خدمة OSN STREAMING. باقة الـ 75 جيجا: تأتي هذه الباقة بسعة 75 جيجا للانترنت، لكنها لا تدعم خاصية ال 5G، بسعر اشتراك يصل إلى 228. 85 شهرياً، ويأتي مع هذه الباقة جهاز IPAD 9. 7 بشرط الاشتراك لمدة 24 شهراً في هذه الباقة.
احد المتقدمين للوظيفه من بين الاتين لم ترفضه الشركه ، تعتبر الوظيفة هي عبارة عن العمل الذي يعمل فيه الموظف او العامل في وقت العمل وعادة الموظف ما يكون في شركة ما او عمل خاص اداري او اكاديمي ومن انواع الموظفين في مجال الطب او التمريض او التحاليل الطبية التي تكون موجودة في المستشفى والتي يكون فيها الموظف الصحي يوجد شركات خاصة تحتوي على عدة موظفين في الادارة او التجارة او ادارة الاعمال التي تحتوي على عدة موظفين ومنها المحاسبة التي تهتم في موظف المحاسب. احد المتقدمين للوظيفه من بين الاتين لم ترفضه الشركه ولكل موظف يجب ان يكون له سيرة ذاتية يحملها وتكون خاصة فيه من اجل التقديم الى وظيفة معينة او عمل معين ويحتاج الموظف الى التقديم في العمل من اجل الحصول على وظيفة والتي تكون حسب المقابلة التي يعملها المقدم على الوظيفة والتي تحتوي على عدة اسئلة سواء شفوية او نظرية من اجل التقييم ويقدم لها كثير من الموظفين مقابل الحصول على شخص او اثنان من الموظفين الموجودين في الشركة وهذا يعمل على العدل في الحصول الاعلى في نتيجة الامتحان. الاجابة هي: النتيجة الاقل
في مقابلة التوظيف يجب أن تخلق لنفسك مزيداً من الفرص ويجب أن تستحوذ على اهتمام القائم على المقابلة حيث إنك ستدير نصف المحادثة فإمكانك أن تحول مقابلة التوظيف إلى عرض توظيف قوي. وذلك يبدأ من مظهرك وينتهي بأجوبتك ومدى تفاعلك وتقبلك لها. فالمظهر الأنيق الرسمي يوحي بأنك شخص رزين ومتزن أما أجوبتك فهي مفتاح وصولك إلى الوظيفة. احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو مقفل. في كتاب (الإجابات الرائعة لأسئلة مقابلات التوظيف الصعبة) للكاتب (مارتن جون بيت) والذي صنفته إحدى الصحف الأمريكية على أنه أفضل الكتب لاقتناص الوظائف، يطرح عدة أسئلة متوقعة من القائم على المقابلة ويعرض الطريقة الأفضل والأذكى للإجابة عليها. مثل: لماذا اخترت هذا الوظيفة؟ وماذا ستضيف لهذه الشركة؟ هل بإمكانك تلقي التعليمات دون الشعور بالحرج أو الضيق؟ أخبرني عن شيء لا تعتز به كثيراً؟ أين ترى نفسك بعد عشر سنوات؟ صف موقفاً تم فيه توجيه النقد لعملك أو لفكرتك. وغيرها الكثير من الأسئلة الماكرة والملتوية التي قد توقعك في فخ لن تخرج منه بسهولة فأنصحك باقتناء الكتاب إذا كنت متخوفاً من مقابلة توظيف أو مهتماً بوظيفة معينة. كثير من الناس يعتقد أنه قادر على جذب المقابل إذا تحلى بالثقة وجاوب على الأسئلة بهدوء ولكن لم يعد ذلك يكفي فهناك جملة من المواصفات التي يجب أن تحرص على توافرها فيك.
الأحد 19/مارس/2017 - 09:12 م التقدم لوظائف الكهرباء اصطف الآلاف من الشباب الحاصلين على مؤهلات جامعية وغير الحاصلين، في طوابير لتقديم أوراقهم لنيل وظيفة من بين مائة وظيفة أعلنت عنها شركة الكهرباء لأبناء مطروح. وقالت مصادر بلجنة تلقى الطلبات بمديرية التنظيم والإدارة، أن عدد المتقدمين لشغل الوظائف في اليوم الخامس من بدء التقدم، بلغ حوالي 4 آلاف شاب وفتاة على مستوى المحافظة. احد المتقدمين للوظيفه من بين الاتين لم ترفضه الشركه - المصدر. وذكر المصدر، أنه سوف يتم تشكيل لجنة مُتخصصة لفحص أوراق المتقدمين بالكامل وتنقيتها ثم البدء في إجراء الاختبارات وفقا للقواعد والضوابط التي تم وضعها بشفافية كاملة. وفسر أحد المتقدمين للوظيفة، سبب شغف الكثير في الالتحاق بالوظيفة إن الوظائف الحكومية تتميز بأنها مضمونة وميسرة في ظل ظروف البطالة التي يعيشها عدد كبير من الشباب يبحثون عن عمل سهل دون عناء. وكان اللواء علاء أبوزيد محافظ مطروح، أعلن في الخامس عشر من الشهر الجاري ولمدة أسبوعين، التقدم لعدد 100 وظيفة بقطاع الكهرباء بشرط أن يكون المتقدم من مواليد محافظة مطروح أو تلقي مراحل التعليم بها.
في أحد الاستطلاعات حول الأخطاء التي يقع بها المتقدمون للوظائف في المقابلات الشخصية (مثل المظهر الشخصي السيئ والفشل في إقامة تواصل بصري والحضور المتأخر عن موعد المقابلة... إلخ) وجد أن أكثر الأخطاء التي لا تغتفر هي الفشل في إلقاء أسئلة. بطرحك للأسئلة لا تحصل فقط على معلومات حول وظيفتك المحتملة، بل تحصل على انطباع جيد تتركه لدى صاحب العمل. هل يبدو أنه من غير البديهي أو المنطقي أن تطرح أسئلة أثناء المقابلة الشخصية ؟ كثير من المتقدمين للوظائف يظنون ذلك، لكنهم مخطئون. احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو نائم. فأصحاب الأعمال يتوقعون من المتقدمين للوظائف أن يطرحوا الأسئلة، ومن أسئلتهم يستطيعون تكوين تقييم ورأي مبدئي حول جدية المتقدمين لشغل الوظيفة. فإذا لم تقم بطرح الكافي من الأسئلة فإن صاحب العمل الذي ربما كان سيقدم لك عرض الوظيفة، قد يتراجع ليعيد التفكير في الأمر لشعوره بأنك غير مدرك لطبيعة الوظيفة التي تتقدم لها بصورة دقيقة. إن الأسئلة المناسبة في الوقت المناسب تجعلك تلعب دورا أساسيا واستباقيا في عملية اختيارك للوظيفة بدلا من أن تكون مشاركا سلبيا في عملية التوظيف، إن المبادرة واتخاذ مواقف جادة وإظهار اهتمامك بالوظيفة سيؤثر حتما في نفوس أصحاب الأعمال.
أثناء مقابلات العمل الشخصية يكون السؤال الأخير الذي يلقيه صاحب المقابلة هو الأهم غالبا، وذلك حين يدعوك لطرح أسئلة أو استفسارات تكشف لك حقائق عن العمل أو تثير عندك بعض الفضول قائلا: "والآن هل لديك أية أسئلة تود طرحها علينا؟" ولا شك أن الإجابة قد تكون محددة لمصيرك بعد المقابلة. تذكر دوما أنك في مقابلة ولست في استجواب، فهو ليس مكانا حيث أحد الطرفين يلقي بالأسئلة بينما الطرف الآخر مجبر على الرد، المقابلة هي حديث ثنائي بين طرفين، إنه حديث احترافي بين طرفين كل منهم يسأل ويجيب. بالنسبة لك – كطامح للوظيفة – فإن المقابلة الشخصية توفر لك فرصتين، الأولى هي تسويق نفسك وإثبات جدارتك بالوظيفة، والثانية هي تقييم صاحب العمل والحصول على معلومات حول مستقبلك الوظيفي معه. إن الحصول على معلومات حول وظيفتك قد يكون صعبا ويتعذر تحقيقه إلا بعد قبول الوظيفة بالفعل، وهو ما قد يطلق عليه بعد فوات الأوان! لذا فعندما تمنح الفرصة لطرح أسئلة فإن أسوأ رد هو: "شكرا، ليس لدي أسئلة"، فعدم وجود أسئلة قد يلصق بك صفة اللامبالاة وعدم الاهتمام، كما قد يعطي انطباعا بعدم جاهزيتك للمقابلة، وبالتالي عدم تحمسك للوظيفة من الأساس. قرار بمراجعة نظام الخدمة لتعزيز العدالة بين المتقدمين للوظيفة العامة - جريدة الغد. أصحاب الأعمال يتأثرون بانطباعاتهم المأخوذة عن أسئلتك التي تطرحها ربما أكثر من تلك الناتجة عن إجاباتك عن أسئلتهم.