وقف نائب أمير منطقة جازان، الأمير محمد بن عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز، اليوم على سير العمل بمشروع طريق "الطوال - الشقيق" الذي يُعد جزءًا من الطريق الساحلي "جدة - جازان"، وذلك ضمن الجولات التفقدية التي يقوم بها لمختلف الإدارات والمشروعات التنموية بالمنطقة. واطلع نائب أمير جازان خلال الجولة على المراحل المنجزة من المشروع، واستمع لشرح مفصل من المدير العام للطرق بالمنطقة، المهندس مبارك المطوع، عن المشروع الذي ينفَّذ على امتداد منطقة جازان من مركز الشقيق شمالاً إلى محافظة الطوال بالشريط الحدودي بالمنطقة، بطول ١٦٥ كيلومترًا، وبتكلفة إجمالية بلغت أكثر من مليار ونصف المليار ريال. جريدة الرياض | أمير جازان يوجه بسرعة إنجاز مشروع «الطريق الساحلي». ووقف الأمير محمد بن عبدالعزيز ميدانيًّا على بعض مراحل المشروع الذي تم استلام أكثر من "٨٠" كيلومترًا منه استلامًا نهائيًّا, فيما يجري حاليًا تنفيذ بقية أجزاء المشروع تمهيدًا لاستلامها خلال الفترة القادمة، بما فيها أعمال تنفيذ تقاطعات الطريق مع عدد من الطرق الرئيسية والفرعية بالمنطقة. ويخدم المشروع ضاحية الملك عبدالله بن عبدالعزيز، ومدينة جازان للصناعات الأساسية والتحويلية بجازان، ومطار الملك عبدالله الجديد. وأكد نائب أمير منطقة جازان في ختام الجولة أهمية المشروع الذي يعد الشريان الرابط بين منطقة جازان ومنطقة مكة المكرمة مرورًا بمنطقتَي عسير والباحة، ووجَّه المدير العام للطرق بجازان والقائمين على المشروع بمضاعفة الجهود لإنجازه في أسرع وقت ممكن، وفق الخطط والبرامج والآليات المعدة لذلك، وبذل كل ما يُسهم في خدمة المواطن والمقيم إنفاذًا لتوجيهات القيادة الرشيدة.
وشدد نائب أمير المنطقة على حرصه شخصيًّا على المتابعة الدائمة للمشروعات التي يجري تنفيذها بالمنطقة، راجيًا العون والتوفيق من الله تعالى للجميع لتحقيق ما فيه الخير والفائدة وخدمة الصالح العام.
النماص الفرعة مصنع الاسمنت (النماص بيشة) 8 كلم (المرحلة الأولى)، استكمال طريق سبت العلاية طلالة قطبة القوباء وطريق الفرعة المحالة القوباء 31 كلم، بطول 39كلم، بمبلغ 79, 1 مليون ريال، المقاول مؤسسة بلكس للمقاولات العامة. من التوقيع مسؤولون في وزارة النقل ورجال أعمال أثناء توقيع العقود
وقد تم كذلك الأنتهاء من تنفيذ أزدواج الطريق مع التقاطعات وفتح أمام الحركة المرورية على عدة مراحل بدأت من عام 1425هـ حتى أكتمل بنهاية 1429هـ.. ونظراً لأهمية الطريق ولمواكبة التطورات للمناطق التي يمر بها ويخدمها فقد قامت الوزارة بتحويلة الى سريع حيث أعتمد في ميزانية الوزارة للعام المالي 1428/1429هـ مبلغ (300) مليون ريال لتحويل جزء من الطريق بطول (90) كلم كمرحلة أولى يشتمل على طريق خدمة وتقاطعات علوية وأسيجه على جانبي ووسط الطريق,, كما أعتمد في ميزانية الوزارة للعام المالي الحالي 1430هـ / 1431هـ ماطوله (100)كلم كمرحلة ثانية.
استكمال ازدواج طريق بيشة/ رنية/ الخرمة حتى طريق الرياض/ الطائف بطول 23كلم بمبلغ 71, 3 مليون ريال، المقاول شركة الفلاح للمقاولات. استكمال أعمال التقاطع للطريق المحاذي لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية بمبلغ 20, 5 مليون ريال، المقاول مؤسسة بن سمار للمقاولات. استكمال طريق البناة/ الداهن بطول (2, 5) كلم، طريق الغالبية/ بطول (5) كلم، طريق الحمض بطول (5) كلم، طريق أم الدروب بطول (5) كلم بطول 17, 5كلم بمبلغ 13, 9 مليون ريال، المقاول شركة الفلق الدولية للتجارة والمقاولات. جريدة الرياض | وزير النقل يوقع 68 عقداً لتنفيذ مشاريع ب 5.6 مليارات ريال بجميع المناطق. طريق قرية غريب وطلعة وناخس بطول (5) كلم، طريق الكر بطول (5) كلم بطول 10كلم بمبلغ 7, 9 ملايين ريال، المقاول مؤسسة ممدوح سلطان نايف المطيري. منطقة المدينة المنورة استكمال طريق المدينة المنورة/ العلا/ تبوك السريع (المرحلة الثالثة) (الجزء الواقع بمنطقة المدينة المنورة) بطول 27 كلم بمبلغ 209, 8 ملايين ريال، المقاول شركة المردوف للمقاولات. استكمالات بعض الطرق (المجموعة التاسعة عشرة) وتشمل: ربط طريق فضلا/ جيدة (السطيح) بالضليعة (طريق الضليعة/ غزيلا الصوان/ قعرة عمودان/ قصير عمودان/ بير (17, 67) كلم، استكمال المنتزه الوطني بصهرة (8)، استكمال طريق الصويدرة/ حزرة (17) كلم، استكمال طريق شميس/ ثرعه (22) كلم بطول 74, 67 بمبلغ 75, 6 مليون ريال، المقاول شركة روكي للتجارة والمقاولات.
تحقيق النتائج المطلوبة ويعني ذلك أن يقوم الشخص بإنجاز وتحقيق كل الأمور التي طلبت منه، وذلك في الوقت المحدد لها. حيث أن الإنسان الذي يمتلك أخلاقيات العمل، لا يؤخر عمله سواء كان هذا العمل صعب أم سهل. التوقف عن الشكوى بشكل مستمر مقالات قد تعجبك: يعتبر البعد عن الشكوى المستمرة والتذمر والإعتراض من أهم أساسيات العمل الأخلاقي. العمل تحت ضغط الظروف الصعبة، هناك فرق كبير بين أن يعمل الإنسان تحت ضغط وينجز عمله، وبين أن يعمل الإنسان في مرضه ويعرض نفسه لمشاكل صحية أكبر. حيث يجب على الإنسان أن يفرق بينهما، ويأخذ استراحة كافية ليكون قادر على إنجاز عمله في وقت بسيط. تنفيذ العمل يجب على الشخص الذي يلتزم بأخلاقيات العمل أن يؤدي العمل المطلوب منه في الوقت المحدد له. حيث أن أخلاقيات العمل لا يمكن اعتبارها جزء أساسي من شخصيته، إذا لم يلتزم بتنفيذ عمله على الوجه الأكمل وتسليمه. الموثوقية والصدق تعتبر الموثوقية عنصر هام في أساسيات العمل الأخلاقي، وذلك يتم بناء على التزام الإنسان بالموعد أو الوعد الذي افترضه على نفسه. حيث أنه في حالة قيام الإنسان بتصريح أنه سيحضر عمل معين في فترة محددة، يجب عليه الالتزام في تطبيق هذا الكلام، حيث أنه يعرف قيمة الوقت ويلتزم بكلامه.
كيفية بناء أخلاقيات العمل يجب على الإنسان أن يتبنى قيم أخلاقية عليا تساعده على إنجاز عمله، والعمل مع زملائه بشكل مخلص يتسم بالأخلاق. لذلك فإذا كان الفرد ينقصه بعض الأخلاقيات، فعليه أن يكتسبها ويدرب نفسه على العمل بهذه الأخلاقيات، ويتم تدريب الإنسان على القيم والآليات من خلال: بناء العادات: يقوم الإنسان ببناء عاداته، حيث أن العادات التي يتطبع عليها الشخص هي أساس أخلاقيات العمل. تنفيذ العادات: القدرة على تنفيذ العادات التي وضعها الإنسان لنفسه، حيث أنه لا يمكن أن يتبنى الإنسان عادات أخلاقية، ولكنه لا يستطيع تنفيذها على أرض الواقع بصورة صحيحة. المثابرة على العادات: تعني قدرة الإنسان على تحمله القيام بهذه العادات، إذ يجب على الإنسان أن يثابر في تنفيذ الأخلاقيات. ويجب أن يدرب الإنسان نفسه على كيفية المثابرة على العادات من خلال الالتزام والتركيز والقدرة على الإنجاز. صور وأشكال أخلاقيات العمل الوظيفي يوجد العديد من الصور والأشكال التي توضح مدى التزام العمال بالعمل الأخلاقي، ومن هذه الصور: الوصول إلى العمل في الوقت المطلوب الالتزام بوقت العمل من أهم السمات التي تدل على أخلاقيات الموظف. حيث أن الفرد في حالة تواجده في العمل في الوقت المحدد، يعتبر قد أخذ خطوة كبيرة في تبني أخلاقيات صحيحة.
فائدة أخلاقيات العمل الوظيفي للإنسان والمجتمع أخلاقيات العمل الوظيفي لها العديد من الفوائد سواء كانت للإنسان أو المجتمع. بالنسبة للإنسان، فإن ذلك يعطيه شخصية قيادية قادرة على تحقيق أكبر قدر ممكن من الإنجازات. ثقة صاحب العمل به، وإعطائه مسؤوليات أكبر. تحقيق الاستفادة المادية من خلال تحقيق عمل أكبر في وقت محدد، ما يعود على المؤسسة بالنفع، وبالتالي على الإنسان. أما بالنسبة للمجتمع فتعمل أخلاقيات العمل على زيادة المصداقية بين أصحاب العمل وبين العاملين، مما ينعكس على الإقتصاد القومي للمجتمع، وزيادة الإنتاج في وقت أقل. مكانة العمل في الإسلام لقد عظم الله سبحانه وتعالى من مكانة الإسلام، ودعانا أن نقوم بالسعي المتواصل في العل وأن يتقن ويخلص في العمل الذي يؤول إليه، ولهذا فلقد جعل الله مكانة العمل تساوي عبادة الله، وكأن الإنسان عندما يجتهد في عمله ويبرز فيه أقصى جهدة فكأنه يتعبد إلى الله وينال الثواب على هذا العمل. خاتمة بحث كامل عن أخلاقيات العمل الوظيفي وفي نهاية رحلتنا التفصيلية حول موضوع بحث كامل عن أخلاقيات العمل الوظيفي وما تم عرضه، نرجوا أن يلتزم الإنسان بأخلاقيات العمل ، و ندعوكم للتعرف على مواضيع أكثر عبر منصة موقعنا.
عدد الصفحات: 21 عدد المجلدات: 1 تاريخ الإضافة: 16/12/2017 ميلادي - 28/3/1439 هجري الزيارات: 96196 ♦ عنوان الكتاب: أخلاقيات العمل. ♦ المؤلف: فاطمة عبدالرقيب فاضل محمد. ♦ دار النشر: جامعة الملك عبدالعزيز. ♦ سنة النشر: 1439 هـ - 2017 م. ♦ عدد الصفحات: 21. القرآن الكريم هو أصل الأخلاق الإسلامية، فالأخلاق رحمة للإنسان، وفضيلة تؤدِّي إلى طريق الخير والفلاح، وذلك يقُودُنا للرجوع إلى القرآن الكريم، لنستقي منه المواعظَ والعِبَر، ونستمدَّ منه الأساسَ الأخلاقيَّ؛ لأن مصدر الأخلاق الإسلامية هو الوحي، أما مصدر الأخلاق النظرية فهو القوانين الملزِمة، فالإسلام له السَّبق في الدَّعوة إلى الخُلُق الكريم، أما أخلاق الغرب فهي لِغرضِ المنفعةِ، والالتزامِ بالقانون. 1 مرحباً بالضيف
اذا لم تجد ما تبحث عنه يمكنك استخدام كلمات أكثر دقة.