وأشارت الوزارة إلى أنه تم خلال الـ 8 أشهر التي حددتها وزارة الخدمة المدنية في نشرتها الإحصائية ترشيح 6507 مواطنين ومواطنات على عدد من الوظائف لخريجي الجامعات والدراسات العليا، وتم في الفترة نفسها ترقية 13304 موظفين وموظفات إلى مراتب مختلفة. من جهة أخرى كشفت الوزارة أن لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية وافقت على تدريب وابتعاث وإيفاد 2631 موظفًا وموظفة منهم 438 ابتعثوا خارج المملكة لدراسة البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه، ودرجات علمية أخرى، و467 دربوا في الخارج على العديد من المجالات الإدارية، والمالية، واللغات، و1726 أوفدوا للدراسة داخل المملكة.
أن لا يكون قد تخلل السنوات الأربع الاخيرة تكليف لجهة اخرى خارج الجامعة. أن لا يكون قد تخلل السنوات الأربع الاخيرة إجازة استثنائية أو إجازة أمومة بالنسبة للموظفات أكثر من سته أشهر. أن لا يقل تقديره العام في مرحلة البكالوريوس عن تقدير جيد مرتفع (بمعدل 3. 25 من 5 او ما يعادلها). أن يكون للجهة التي يعمل بها حاجة للتخصص الذي سوف يدرسه. أن لا يكون قد صدر بحقه قرار حسم أو عقوبة تأديبيه خلال السنوات الاربع الأخيرة. أن لا يؤثر تفرغه للدراسة على سير العمل بجهة عمله (كلية او معهد او قسم او ادارة..... ألخ). أن لا تتجاوز نسبة الدارسين في كل جهة عن (20%) من اجمالي عدد الموظفين في تلك الجهة سواء كإنو يدرسون داخل الجامعة او خارجها. أن يكون حاصلاً على قبول اكاديمي غير مشروط وساري المفعول. أن يوقع المرشح تعهد خطي بالعمل في الجامعة لمدة لا تقل عن مدة الابتعاث ولا يطالب الجامعة بتعيينه على وظيفة اكاديمية. ألا يكون ملتحقاً بإحدى برامج الدراسات العليا بالجامعة او أي جامعة اخرى داخل المملكة. اذا كان مقر الدراسة خارج مدينة الرياض فيقتصر الابتعاث للحصول على درجة الماجستير للمعينين على المرتبة السادسة فما فوق. موظفي وموظفات المملكة. ثانياً: الدراسة خارج المملكة:- ابتعاث الموظفين والموظفات الاداريين لدراسة الماجستير خارج المملكة وفقاً للمعايير الآتيه.
في العام الماضي وحده ، ساهمت النساء في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 كمستثمرات، ومخترعات، ومهندسات، ومجندات، ومطورات للتقنية، ومشاركات في الجهود الإنسانية، ومنافسات في الرياضات المختلفة، وقياديات في كيانات محلية ومنظمات عالمية. تناقش جلسات الحوار اليوم التقدم المحرز في تمكين المرأة في المملكة العربية السعودية ودور النساء والفتيات في التعامل مع تغير المناخ ". للنساء والفتيات ادوار فعالة للتغيير من أجل التكيف مع المناخ والتخفيف من حدته. موظفي وموظفات المملكة. إن وضعهن في أدوار القيادة وصنع القرار يعني المزيد من العمل المناخي الفعال. سنواصل العمل مع الشركاء الوطنيين وشركاء التنمية وأسرة الأمم المتحدة هنا في المملكة العربية السعودية وفي جميع أنحاء المنطقة العربية لمواصلة توفير منصات للنساء للتعبير عن آرائهن، وضمان سماع آرائهن وفهمها" تقول الأمين العام المساعد والمدير الإقليمي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الدول العربية، الدكتورة خالدة بوزار. وأضافت: "سنعمل على ضمان أن تصبح النساء شريكات في صناعة القرار ونتيح لهن فرصًا متساوية للمساهمة في قلب الحلول المبتكرة لتغير المناخ، ومساعدتهن على تولي زمام المبادرة في تأمين غد مستدام".
كما سيُسهّل المدربون نقاشاً مفتوحاً حول التحديات المختلفة المتعلقة بنطاق عمل موظفي السجون وإلتزامهم بتفعيل المعايير الدولية. عنوان الصورة: أ.
وذكر مدير عام العلاقات والاعلام المهندس طفيل اليوسف بان ادلة المستخدم تأتي ضمن خطة التحول التي تشهدها الجامعة في كافة تعاملاتها والتي تسهل الإجراءات لكافة موظفي الجامعة والمجتمع الخارجي للاستفادة من الخدمات المقدمة وهذا ما شهده إطلاق البوابة الالكترونية لأدلة المتسخدم حيث بدء العمل واطلاقها على موقع الجامعة الالكتروني. صفحة أدلة المستخدم
من جانبها ذكرت وكيلة التطوير الإداري بالجامعة أ.
ما رأيك في مكتبة جامعة الإمام؟