قد اوضح أيضا مدير المركز الإعلامي لوزارة العمل بأن المنشأة التى تمارس التوظيف الوهمي. سيعرض صاحبها للعقوبة بالسجن من سنة الى خمس سنوات ودفع غرامة مالية قدرها 10 ملايين ريال سعودي. أقراء أيضا تعرف على أسعار تأمين المركبات في السعودية تعديلات المادة 62 لنظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1443 عدم الاخلال بأى عقوبة تم النص عليها قانون العمل لكل شخص يخالف الأحكام واللوائح الخاصة بالنظام مثل تقديم أي بيانات خاطئة غير واضحة أو الامتناع عن تقديم البيانات وتكون العقوبة حوالى 10000 ريال ومن الممكن أن تتضاعف تلك الغرامة في حالة تكرار الخطأ. يتم معاقبة صاحب العمل الذي يقوم بتسجيل شخص لم يثبت أنه لم يسجل في وزارة العمل بغرامة لا تتجاوز إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سجلت للشخص. في حالة انه قد تم دفع أي تعويضات دون وجه حق أثناء ارتكاب المخالفات. يتم توقيع غرامة لا تتجاوز تكلفتها مقدار التعويضات مع إلزام المخالف أن يقوم برد ما صرف من تلك التعويضات. عقوبة مخالفة نظام السعودة ولائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد بالرابط .. منوعات. يتم تكوين لجنة من مكاتب المؤسسة للتحقق من المخالفات ووقوعها. واثبات وقعها والنظر فيها واقتراح العقوبة اللازمة لها والإجراءات المتخذة ضدها أو اتجاها.
والحقيقة أن هناك عدة عوامل «ايجابية» وقرارات حازمة تضافرت معا وأدت إلى زيادة توظيف السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص ومنها على سبيل المثال قرار قصر التوظيف في محلات المستلزمات النسائية على السعوديات، كما صاحب تطبيق البرنامج انتشار ظاهرة السعودة الوهمية.
سجن مضاعف وأعاب الشاب عتيبي العتيبي، ما اعتبره تأخر وزارة العمل في حسم أمر التحايل «لو تحركت وزارة العمل فعليا لما احتالت الشركات الخاصة التي تحتال على الأنظمة، لذا أطالب بمضاعفة العقوبات بما فيها السجن، لأن فرض غرامة بسيطة وسجن لمدة قصيرة، سيساعد ضعاف النفوس من ملاك هذه الشركات والمؤسسات على الاستمرار في استغلال أسماء المواطنين للتعيين الوهمي». ويتحدث الشاب مطر المطيري، إلى جانب العقوبات المالية في التحايل «يجب إلزام الشركات المتحايلة بصرف الرواتب المتأخرة لمن استغلوا اسمه كموظف وهمي، وأعرف شخصا ما زال في مراجعات مستمرة منذ شهرين للمطالبة بحقوقه». روايات الاستغلال واستغلت إحدى المراكز الطبية اسم الشاب طارق، بعدما استغلوا ملفه الذي قدمه في طلب الوظيفة «حرموني من الوظائف، حيث يظهر اسمي في التسجيلات بأنني موظف في الشرقية». سلبيات التوظيف الوهمي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويشير إلى أنه يعرف معوقا فكريا مقيدا في سجلات مؤسسة مقاولات، رغم أنه لا يتقاضى أي راتب «من المفترض أن يتأكد مكتب العمل من مباشرة الموظفين المعينين في الشركات، لأن أي عقوبات أخرى دليل فشل وزارة العمل وأنظمتها في مكافحة التحايل على السعودة، لكن الخطوة بشكل عام تجبر الشركات دون استثناء على أخذ الحيطة والحذر مستقبلا».
واوضح الحميد ان من أهم مؤشرات هذا الاختلال في سوق العمل السعودية استمرارية الزيادة في العمالة الوافدة والارتفاع الملحوظ في معدلات هذه الزيادة إبان السنوات الأخيرة وكثافة العمالة الوافدة من جنسيات محدودة وكثرة طلبات الاستقدام، مما أثر تأثيراً على السعودة والأجور، والتحويلات. وكشف عن اختلال في تركيبة العمالة الوافدة حسب الجنسية وعزا ذلك إلى هيمنة أربع جنسيات يبلغ عدد المقيمين من كُلٍّ منها أكثر من مليون هي: الهند (17%) وبنجلاديش (15%) وباكستان (14%) ومصر (12%) والباقي (42%) من جنسيات أخرى. على صعيد أخر، توقع تقرير اقتصادي حديث أن يحقق الناتج المحلي الإجمالي في السعودية العام الحالي معدل نمو قدره 2. 9 في المائة، فيما قد يسجل القطاع الخاص السعودي نموا يبلغ 4 في المائة. وأشار التقرير الصادر عن مركز البحوث التابع لغرفة الرياض والذي يغطي الفترة من أول يناير/كانون الثاني إلى 31 يونيو/حزيران من العام الحالي، إلى توقعاته بأن يستمر الأداء المتميز للاقتصاد السعودي القوي على نفس الوتيرة خلال العام الحالي نتيجة ارتفاع أسعار النفط، فضلا عن الأداء القوي لسوق الأسهم السعودي، والنمو القوي الذي شهدته حافظة القروض المصرفية، اضافة الى المستويات القياسية التي تحققت في موجودات النقد الأجنبي في النصف الأول من هذا العام.
تعتبر جامعة الدمام وما تقدمه من خدمات إلكترونية حديثة مثل بلاك بورد جامعة الدمام ، وكذلك اودس بلس وغيرها من الخدمات سببا لكي تكون الجامعة من أفضل جامعات المملكة والعالم، وتعد جامعة الدمام من أقدم الجامعات في المنطقة الشرقية بالمملكة، وهي جامعة رائدة في مجال الطب، لذا فهي تعد واحدة من أفضل الجامعات في كل أنحاء العالم، ويتم الاعتماد على القبول في الجامعة على درجات الطلاب.
الأهداف الاستراتيجية لجامعة الدمام 1- جامعة الدمام تساهم في تقديم الخدمات المعرفية والتعليمية ذات الجودة العالية. 2- جامعة الدمام تساهم في تطوير منظومة البحث العلمي والابتكار. 3- تساهم الجامعة في ترسيخ قيم وقدرات الأشخاص الذين ينتسبون لها. 4- تساعد الجامعة في تعزيز المسؤولية والشراكة المجتمعية. 5- تقوم الجامعة باستدامة البيئة العمرانية. 6- تقوم الجامعة ببناء نظام إداري مؤسسي عصري. كلية الدمام للبنات بجدة. 7- تقوم الجامعة أيضا باستدامة الموارد المالية. 8- تقوم الجامعة بتعزيز أنظمة الاتصالات وتقنية المعلومات. مهام جامعة الدمام 1- تساهم الجامعة في تطوير خطط وبرامج الدراسة بهدف رفع كفاءة التعليم في كل المجالات. 2- تساهم الجامعة في إعداد الكفاءة العلمية المتخصصة في كل مجالات المعرفة، سواء مجالات المعرفة النظرية والتطبيقية، بهدف سد حاجات المجتمع. 3- تقوم الجامعة بإجراء البحوث العلمية والبحوث التطبيقية، الخاصة بالمشاكل البيئية والتنموية والمجتمعية، من أجل الوصول لحلول علمية وعملية تناسب هذه المشاكل. 4- تساهم الجامعة في تشجيع إجراء البحث العلمي في كل المجالات. 5- تهدف جامعة الدمام إلى إجراء الدورات التدريبية، وتقديم مختلف الاستشارات والبحوث للمجتمع.
جامعة الفيصل الاهلية. جامعة عفت الاهلية. جامعة دار العلوم. جامعة اليمامة الأهلية الكليات الاهلية في المملكة كلية الامير سلطان الاهلية للسياحة والادارة. كلية اليمامة الاهلية بالرياض. كلية ادارة الاعمال الاهلية. كليات الرياض لطب الاسنان والصيدلة. الكليات العسكرية في المملكة. الكلية العسكرية التابعة لوزارة الدفاع والطيران والمفتشية العامة. كلية الملك خالد العسكرية. الكلية الصحية العسكرية المتوسطة بالظهران. كلية الملك فهد الامنية. كلية البنات الحكومية كلية العلوم للبنات بالدمام. كلية الآداب للبنات بالدمام. كلية الدمام للبنات الحلقة. كلية المجتمع بالقطيف. كلية اعداد المعلمات بجدة. كلية التربية الاقسام العلمية بجدة. كلية التربية الاقسام الادبية بجدة. كلية التربية للاقتصاد المنزلي والتربية الفنية بمحافظة جدة. كلية المجتمع بالأحساء. كلية التربية للبنات بالجبيل. كلية اليمامة الاهلية. كلية البنات الاهلية المعاهد في المملكة العربية معهد الادارة العامة. المعهد الصناعي الثانوي. المعهد العربي لإنماء المدن. معهد خادم الحرمين الشريفين لأبحاث الحج. المعهد الثانوي الزراعي بالخرج. المعهد الاهلي. الخليج للتدريب والتعليم. معهد المانع الصحي.