الأمر المُبشّر في دراسة الهندسة الميكانيكية، هو أنّها مصنّفة ضمن قائمة المهن الأكثر ربحاً على الإطلاق لعام 2021 الجاري، وبحسب مكتب إحصاءات العمل، فهناك تزايدٌ كبير في الطلب على المهندسيين الميكانيكيين، ويتوقّع مكتب إحصاءات العمل أن ترتفع معدّلات توظيف خريجي هذا التخصص نحو 9% حتى عام 2026. سأحاول أن أحصي لك أبرز الوظائف ومجالات العمل، التي تستطيع الحصول عليها كمهندس ميكانيكي: تطوير الصناعات الحربية المختلفة. صناعة الطائرات. استشاري هندسي. صناعة وتطوير السيارات. خبير ميكانيك. تصميم السكك الحديدية. معامل تصنيع الثلاجات وأجهزة التكييف. الصناعات التكنولوجية. التصميم المعماري. مهندس صيانة. مصانع المعادن الثقيلة. وظائف حكومية. خدمات البحث والتطوير. صناعة الروبوتات. التدريس الجامعي. صناعة السفن والبواخر. كم ستكلّفني دراسة الهندسة الميكانيكية؟ لا توجد تكلفة موحّدة لدراسة هذا التخصص الجامعي، وتختلف من جامعة إلى أخرى، وعلى سبيل المثال تكلّف دراسة الهندسة الميكانيكية في الولايات المتحدة الأميركية من 5000 إلى 50 ألف دولار سنوياً، حسب الجامعة التي تختارها هناك. وفي بريطانيا تكلّف كل سنة دراسية، بين 13 حتى 31 ألف دولار، بحسب الجامعة أيضاً، بينما تبلغ كلفة دراسة الهندسة الميكانيكية في ألمانيا بين 20 وحتى 45 ألف يورو سنوياً، وفي أوكرانيا بين 2600 وحتى 3000 دولار سنوياً.
9 Answers برأي الشخصي لاتوجد صعوبة في إختصاص عن آخر... أهم شئ الشخص إندمج في المواد أم لا.... ممكن يدخل في كلية الطب ويفشل ويتم تحويله إلى الهندسة المدنية مثلا ويتفوق هل الطب أصعب ولكن الشخص أحب المواد وإندمج بها فأبدع.. اي تخصص تريد ان تتخصص فيه يجب عليك ان تكون جادا في دراسته وتعطيه الكثير من الاهتمام حيث ان ابسط تخصص لا تعطيه الاهتمام سيكون من اصعب التخصصات في وجهة نظرك شكرا للدعوة - نعم ان تخصص هندسة الميكانيك أصعب بنسبة معينة من هندسة الكهرباء - هذا من وجهة نظري!!! هناك تخصص اسمه هندسة الميكاترونكس يجمع بين التخصصين وهوا اشمل وافضل حسب رأي بعض المهندسين الأصدقاء اوافق على اجابة المهندس خليل ولكم الشكر لا أظن ذلك فكل التخصاصت الهندسية مفيدةو على قدم المساواة الهندسة الكهربائية والميكانيكية تقوم بدراسة مسائل سهلة التخيل بعكس هندسة الاتصالات وكلما كان هناك مجال للتجديد زادت الصعوبة الهندسة الميكانيكية أصعب فى إصلاح الأعطال من الكهربائية بينما الهندسة الكهربائية أصعب من الميكانيكية فى الوصول للعطل وتشخيصه الهندسه المكانيكيه ليست بصعوبه الكهربائيه وخصوصا البور بس حسب الجامعه ودكاترتها المهم انتي شو حابه او بترغبي
سوف نتعرف اليوم فهذه المقالة عن الهندسة الميكانيكية. عندما كنا اطفال، كان يغرينا شكل الطائره و خاصة عندما كنا نراها و هي فبدايات الإقلاع.. كيف ممكن ان تصعد الى اعالى الغيوم.. من صنع ذلك الإنجاز العظيم ؟ صناعه الطائرات و السيارات و غيرها من الوسائل التي تعد الأكثر اهمية فو قتنا الحالى هي امثله بسيطة و عظيمه لما يفعلة تخصص هندسه الميكانيك. فالهندسه الميكانيكه هي احدي فروع الهندسه التي تعني بدراسه تصنيع و تصميم الآلات و المحركات التي تستعمل فالأنشطه الصناعيه المختلفة، كما تعتبر الهندسه الميكانيكيه علم يهتم بدراسات الطاقة و استخداماتها الصناعية، وأساليب استعمل المعدات الميكانيكيه فعمليات الإنتاج الصناعية، كما تدخل فالعديد من الصناعات كصناعات تحويل الطاقة، وتقنيات التكييف و التبريد، وصناعه الطائرات. الفرص المهنية: إن المستقبل الوظيفى لخريجى الهندسه الميكانيكيه هو مستقبل متعدد الفرص الوظيفيه بتعدد و تزايد المجالات المهنيه التي تنتجها الصناعات الحديثة نتيجة للتقدم العلمي الصناعي، وبدراستهم لمفاهيم كالميكانيكا، والروبوتات؛ فإن الدراسه تؤهل المهندسين الميكانيكين للعمل فو ظائف تتضمن تصميم و حدات ميكانيكية، وأنواع من محركات المركبات، الطائرات و حتي اجزاء مركبات الفضاء و الآلات الصناعية.
الهندسه الميكانيكيه و مستقبلها, نبذة عن الهندسه الهندسة الميكانيكية و مستقبلة مستقبلها كويس جدا جدا عندما يصبح ذلك الشاب مدخلش ثانوية عامة و دخل هندسه او دخل اي شيء فيه تجارة فانه صنايع بيطلع او صنائع بردة بيطلع ان هو بيطلع مهندس ميكانيكا طب يبقي بيطلع للغة العديدة بعدها بعد هذا بيطلع مهندس بعدها بعد هذا بيبتدى يعمل رسالة الماجستير بعدها يطلع مهندس ميكانيكا ثم بيطلع للغات عديدة جدا الهندسه الميكانيكيه و مستقبلها, نبذة عن الهندسه هندسه الميكانيكيه و مستقبلها, 272 مشاهدة
اقرأ أيضاً: دليلك لاختيار التخصص الهندسي الأنسب لك والجامعة الأفضل لمستقبلك
يقوم الطالب ببعض الخطوات التي يجب عليه القيام بها حتى تتم هذه العملية على النحو التالي: – أن يحضر الطالب ما يثبت أنه قد حصل على امتحانات ، وهو من جهة موثقة مع الختم والشعار ، حتى يتم الإثبات ، ويلصق اسم الطالب ورقمه على الورقة. يمكن أن تكون فترة الغياب إلى حد كبير براتب مدفوع ، ويتم ذلك بالاتفاق بين صاحب العمل والشخص الذي يطلب الإجازة. في هذا المقال تحدثنا عن إجازة الزواج في قانون العمل ، وتصريح يلتزم به صاحب العمل ، وتصريح زواج في قانون العمل في القطاع الخاص ، وإجازة للطلاب في القطاعين الخاص والعام.
المادة ( 7): إجازة الاستدعاء للدوائر الحكومية: يمنح الموظف عند استدعائه لإحدى الدوائر الحكومية وفق الضوابط التالية: إذا استدعي الموظف للإدلاء بشهادته لدى إحدى الدوائر أو الهيئات الحكومية بالتحقيق في قضية ما داخل أو خارج اليمن لأمور تتعلق بالشركة فإن الموظف يستحق إجازة مدفوعة الأجر لكامل اليوم أو جزء منه حسبما تقتضيه طبيعة الاستدعاء بناءً على توصية المدير المباشر وموافقة مدير الموارد البشرية. إذا تطوع الموظف أو استدعي للإدلاء بشهادته أمام الدوائر أو الهيئات الحكومية لأمور لا تتعلق بالشركة فإنه لا يستحق إجازة غياب مدفوعة الأجر وإنما يصرح له بإجازة غياب بدون أجر أو خصماً من رصيد إجازته السنوية عن الوقت الذي يقضيه في الإدلاء بشهادته شريطة أخذ الموافقة المسبقة على الغياب بناءً على توصية المدير المباشر. المادة ( 8): إجازة التوقيف والسجن: يمنح الموظف عند استدعائه لإحدى الدوائر الحكومية إجازة وفق الضوابط التالية: الموظف الذي يتم إيداعه السجن من قبل السلطات الحكومية لأي سبب كان غير متصل بعمله في الشركة أو بسببه سواءً لاتهامه بإرتكاب إحدى الجرائم المتعلقة بالرشوة أو الإختلاس أو التزوير أو بالاعتداء على النفس أو العرض أو المال أو بما يخل بالشرف أو الأمانة أو غير ذلك من الجرائم, وكذلك لأسباب قد تتعلق بالحق المدني الخاص أو بارتكاب الموظف مخالفة مرور, يعتبر غيابه غير مصرح به وبدون أجر, ويتم إنهاء خدماتة طبقاً للقواعد المشار إليها في فصل إنهاء الخدمة.
إجازات العمل يبذلُ العامل جُهدًا جسديًّا وفكريًّا من أجل القيام بالعمل المطلوب منه، إلا أن هناك بعض الظروف التي مر بها العامل لا يمكن له أن يقوم بعمله، وهذه الظروف تستوجب التوقف عن العمل لفترة زمينة محددة، لذلك نص المشرع الأردني على إجازات يستحقها العامل أثناء فترة عمله، ولا يجوز لصاحب العمل أن يعترض على هذه الإجازات؛ لأنها من حقوق العامل التي لا يجوز التنازل عنها وإلا عد ذلك باطلًا بقوة القانون، لذلك سيتم معرفة الإجازات التي يستحقها العامل، وإجازة الزواج في قانون العمل الأردني، ومدى تعلق قواعد قانون العمل بالنظام العام. الإجازات التي يستحقها العامل منح العامل العديد من الإجازات في قانون العمل الأردني، ويجب على صاحب العمل أن يلتزم بمنح العامل حقه في هذه الإجازات، وهذه الإجازات عديدة ومتنوعة، ومنها ما هو مدفوع الأجر ومنها ما هو غير مدفوع الأجر، ومن هذه الإجازات: [١] الإجازة السنوية: وهذه الإجازة تمنح للعامل سنويًا، والهدف منها منح العامل فرصة للراحة والسفر مع عائلته، وتعد الإجازة السنوية مدفوعة الأجر بالكامل، ولا تُحتسب أيام العطل الرسمية والدينية وأيام العطل الأسبوعية من الإجازة السنوية.
لا يتم صرف أي أجر خلال فترة الاحتجاز والتغيب عن العمل، غير أنه يجوز للشركة إذا ثبتت براءة الموظف من التهمة وتمت إعادته للعمل بناءً على موافقة الرئيس التنفيذي ( CEO) تقديم شكل من أشكال المعونة للموظف من خلال أي من الإجراءات أو التدابير التالية: إعتبار مدة الاحتجاز بدون أجـر. صرف جزء من أجره بحد أقصى نصف الأجر الأساسي دون سائر البدلات الأخرى التي كان يتلقاها الموظف قبل احتجازه، بحيث لاتزيد مدة الاحتجاز عن سنة واحدة كحد أقصى ثم يعرض أمره على الرئيس التنفيذي ( CEO) إذا زادت مدة الاحتجاز أو التوقيف عن سنة. المادة ( 9): في جميع الأحوال لا يجوز للموظف أثناء تمتعه بالإجازات المنصوص عليها أعلاه العمل لدى صاحب عمل آخر، فإذا ثبت أن الموظف عمل لدى آخرين يحق للشركة حرمانه من أجره عن مدة الإجازة أو استرداد ما سبق أن دفع إليه من ذلك الأجر.
وقد يطرح السؤال التالي: هل تستحق المرأة العامل أجازة الأمومة بمجرد التحاقها لدى صاحب العمل أم أنه يجب أن تمر عليها فترة من الزمن من التحاقها بالعمل قبل استحقاقها لهذه الإجازة؟ للإجابة عن هذا السؤال نعود إلى أحكام المادة (83) من قانون العمل في تعديلها الأخير، والتي لم تحدد فترة يجب أن تقضيها المرأة العاملة في خدمة صاحب العمل قبل أن تستحق إجازة في حال الولادة أو الوضع أي إنها تستحق هذه الإجازة بمجرد ولادتها حتى ولو كان ذلك خلال الشهر الأول من العمل لدى صاحب العمل. ويشترط لاستحقاق الإجازات المنصوص عليها في البنود 2 ، 3 ، 6 تقديم ما يثبت الوفاة من الجهة المختصة.
هناك تصاريح أخرى للعاملين في وظائف خطرة تسبب إصابات أو ضرر محتمل للعامل. هناك تصاريح لمن يعمل في التدريس كطالب ، ولديهم إجازة لإجراء الامتحانات ، وهي إجبارية. هناك إجازات للعاملين في مناطق بعيدة عن أماكن إقامتهم الرئيسية لزيارة أسرهم وقضاء الوقت معهم. كما يمكن أن تكون هناك أنواع كثيرة من الإجازات في حالة أداء فريضة الحج ، أو في حالة الإصابة بمرض مزمن ، أو من أمراض منتظمة تحتاج إلى وقت للشفاء ، أو لوجود مرض طبيعي في الجسم. كما توجد أوراق للحامل للولادة ، وبعد الولادة هناك فترة نقاهة للتخلص من جرحها وتطهيرها. هناك العديد من الإجازات التي يلتزم صاحب العمل بتقديمها للشخص الذي يعمل معه ، وفي حالة عدم تقديم أي نوع من الإجازة يمكن للشخص التقدم إلى قسم الشكاوى في الشركة ، وإذا كان قسم الشكاوى في الشركة لا تعطي حقها القانوني ، ستذهب إلى مديرية العمل أو وزارة العمل وتقدم شكوى ، وستحصل على حقك الكامل. إجازة الزواج في قانون العمل في القطاع الخاص كثير من الناس يريدون خلال فترات العمل التأهل والزواج ، لكن العامل المؤثر في هذا القرار يبقى فترة الإجازة التي يمكن للفرد أن يأخذها من العمل للزواج ، وهي تختلف من قطاع عام إلى قطاع خاص ، وسنتعرف على ذلك.