رياضة سيد عبد الحفيظ الثلاثاء 05/أبريل/2022 - 07:54 ص يحضر سيد عبد الحفيظ مدير الكرة بالنادي الأهلي ، اليوم الثلاثاء قرعة ربع نهائي بطولة دوري أبطال إفريقيا المرتقبة، بمقر الاتحاد الإفريقي لكرة القدم كاف بالقاهرة. عبد الحفيظ يمثل الأهلي في قرعة دوري أبطال إفريقيا ونجح الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي في بلوغ الدور ربع النهائي من منافسات دوري أبطال إفريقيا، بعدما حقق الفوز بهدف نظيف على الهلال السوداني في المباراة التي أقيمت مساء أمس الأول الأحد على ستاد الأهلي we السلام في الجولة السادسة والأخيرة من دور المجموعات للبطولة. بث مباشر قرعة دوري ابطال اوروبا اليوم - دور المجموعات - بالجول. وارتفع رصيد الأهلي إلى النقطة 10 ليخطف بطاقة التأهل للدور ربع النهائي من بوابة المركز الثاني خلف صن داونز صاحب المركز الأول في المجموعة الأولى. قرعة ربع نهائي دوري أبطال إفريقيا ويسحب الأسطورة الأنجولية فلافيو أمادو، لاعب النادي الأهلي السابق، والمدير الفني التونسي معين الشعباني، قرعة مراحل خروج المغلوب من دوري أبطال إفريقيا وكأس الكونفدرالية الإفريقية. ويجري الاتحاد الإفريقي لكرة القدم كاف، قرعة ربع نهائي بطولتي دوري أبطال إفريقيا وكأس الكونفدرالية الإفريقية، اليوم الثلاثاء في تمام الثالثة عصرًا.
مواجهات نارية فى دور الـ16بدورى أبطال أوروبا.. نهائى مبكر بين ريال مدريد وسان جيرمان.. رونالدو يقود مانشستر يونايتد ضد أتلتيكو بذكريات الماضى.. ليفربول يصطدم بإنتر ميلان.. قرعة دوري ابطال اوروبا اليوم. وبايرن ميونخ فى مهمة سهلة ضد سالزبورج الإثنين، 13 ديسمبر 2021 06:00 م أسفرت قرعة دور الـ 16 لبطولة دوري أبطال أوروبا الموسم الجاري 2021-2022، والتى تم إعادتها مرة أخري الرابعة عصر اليوم، الأثنين. تعرف على مباريات دور الـ 16 فى دوري أبطال أوروبا الإثنين، 13 ديسمبر 2021 04:38 م أسفرت قرعة دور الـ 16 لبطولة دوري أبطال أوروبا الموسم الجاري 2021-2022، عن عدد من اللقاءات الحاسمة. نهائي مبكر بين ريال مدريد وباريس سان جيرمان فى ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا الإثنين، 13 ديسمبر 2021 04:22 م قرعة دوري ابطال اوروبا أوقعت فريق ريال مدريد أمام باريس سان جيرمان فى دور الـ16. قرعة دوري أبطال أوروبا.. ليفربول يواجه إنتر ميلان فى دور الـ16 الإثنين، 13 ديسمبر 2021 04:19 م أسفرت قرعة دور الـ 16 بدوري أبطال أوروبا عن قوع فريق ليفربول الإنجليزي، المحترف ضمن صفوفه النجم المصري محمد صلاح، أمام إنتر ميلان الإيطالي. يويفا يعلن خطأ فنيا سبب إعادة قرعة دور الـ 16 بدوري أبطال أوروبا الإثنين، 13 ديسمبر 2021 02:58 م أعلن أن الاتحاد الأوروبى لكرة القدم "يويفا" إلغاء قرعة دور الـ 16 لدوري أبطال أوروبا التى أجريت منذ قليل بعد حدوث خطأ فنى تقارير: الاتحاد الأوروبى يقرر إعادة قرعة دورى أبطال أوروبا الإثنين، 13 ديسمبر 2021 02:47 م أكدت تقارير صحفية أن الاتحاد الأوروبى لكرة القدم "يويفا" استجاب لطلب بعض الأندية، من بينها مانشستر يونايتد وأتلتيكو مدريد وفياريال لإعادة قرعة دور الـ 16 بدوري الأبطال.
وتقام فعاليات دور المجموعات على ست جولات حيث يلتقي كل فريق في المجموعة مع الفرق الثلاثة الأخرى في المجموعة بنظام الذهاب والإياب ليتأهل في النهاية صاحبا المركزين الأول والثاني من كل مجموعة إلى الدور الثاني (دور الستة عشر) للبطولة فيما تنتقل الفرق صاحبة المركز الثالث في هذه المجموعات إلى اللعب في مسابقة الدوري الأوروبي. وتقام جولات دور المجموعات لدوري الأبطال هذا الموسم في الفترة من منتصف سبتمبر المقبل وحتى الثامن من ديسمبر المقبل طبقا للجدول المعلن، ومن المقرر أن يستضيف استاد سان بطرسبرغ في روسيا المباراة النهائية للبطولة في 28 مايو 2021.
تشيلسي ضد ريال مدريد يستعد فريق ريال مدريد لمواجهة من العيار الثقيل، ستجمع بينه وبين الكبير الإنجليزي فريق تشيلسي، البطل الأوروبي للنسخة الماضية، في قمة نارية من قمم دوري أبطال أوروبا. وسيلتقي الفريقان ضمن منافسات ذهاب ربع نهائي دوري أبطال أوروبا، بعدما اوقعتهم قرعة اليويفا معًا بعد التأهل من الدور ال16. وسيلتقي الفريقان غدًا الأربعاء الموافق السادس من أبريل المقبل، في تمام الساعة التاسعة مساءًا بتوقيت مصر، بملعب ستامفورد بريدج معقل البلوز. قرعة دوري ابطال اوروبا اليوم السابع. ويذكر أن فريق ريال مدريد تأهل على حساب باريس سان جيرمان، بينما تأهل فريق تشيلسي الإنجليزي على حساب ليل الفرنسي.
وظائف أخري في السعودية وظائف عن بعد للنساء والرجال لدي برنامج العمل عن بعد شركة تدريس تعلن عن الوظائف التعليمية 1442 بالرياض ويمكنكم الاطلاع علي جميع اعلانات الوظائف الشاغرة في المملكة العربية السعودية من خلال زيارة القسم الخاص بـ وظائف السعودية، بموقعكم (وظفني الان). قدمنا لكم إعلان تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية العامة، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 200
أعلنت شركة نيوم بدء التقديم في برنامج ( تدريب منتهي بالتوظيف) للرجال والنساء ( برنامج نيوم للخريجين)، ويقدم البرنامج المنتهي بالتوظيف، إلى جانب تجربة التدريب العملي، فرصاً مميّزة لكل من يُكمل البرنامج بنجاح، كما سينضم المرشحون منهم إلى فريق عمل يضم نخبة العقول يعملون على صياغة نموذج استثنائي للمعيشة المستدامة في نيوم عبر 14 قطاعاً متنوعاً مثل الطاقة، والماء، والرياضة وغيرها، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. مسمى البرنامج: - برنامج نيوم للخريجين. المؤهل المطلوب: - خريجي وخريجات درجة البكالوريوس أو الماجستير (مختلف التخصصات). الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس أو الماجستير (مختلف التخصصات). 3- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 4- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 5 من 4) أو ما يعادلها. المزايا: 1- تدريب منتهي بالتوظيف. 2- تدريب على رأس العمل. 3- التعلم والتطوير المهني. 4- تجربة التدريب العملي. تفاصيل (PDF): اضغط هنا تم رفع نسخة من ملف التفاصيل ( PDF) كاملة على قناة ( أي وظيفة) الرسمية في التليجرام: موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/08/26هـ الموافق 2021/04/08م وينتهي التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1442/09/07هـ الموافق 2021/04/19م.
✔ تأمين صحي للموظف وعائلته. ✔ الاستفادة من الخدمات البنكية بأسعار تنافسية. ✔ فرص تطوير وظيفي غير محدودة. ملخص البرنامج: 1- مسمى البرنامج (برنامج فرسان الرياض – Fursan Al Riyad). 2- برنامج تدريبي مكثف. 3- مكان إقامة البرنامج والتوظيف في مدينة الرياض (دوام كامل). 4- مدة البرنامج هي (سنة واحدة) وينتهي بالتوظيف. موعد التقديم: – التقديم متاح الآن من يوم الخميس 1443/08/14هـ الموافق 2022/03/17م وحتي الإكتفاء. نبذة عن البنك: – بنك الرياض هو أحد أكبر المؤسسات المالية العريقة في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط، بدأ نشاطه في العام 1957م، ويبلغ رأس المال 30 مليار ريال سعودي.
2- المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (سبتمبر - ديسمبر 2021): - الانضمام إلى قسم معين في Microsoft للتعاقب والتدريب أثناء العمل. - جلسات الإرشاد والتوجيه. - دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. - تدريب على التقنيات المتقدمة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والحوسبة السحابية. - المشاركة في أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) من Microsoft. شروط التقديم: 1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم طالب في مرحلة البكالوريوس/ الماجستير او حديث التخرج في التخصصات المطلوبة. 3- مهارات التواصل الشفوي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية. 5- مهارات الحاسب والعمل على برامج وتطبيقات أوفيس. 6- التفرغ التام للبرنامج. 7- إجادة اللغة الإنجليزية. التخصصات المطلوبة: - العلوم. - الهندسة. - الرياضيات. - تحليل البيانات. - علوم الحاسب. - أمن المعلومات. - تقنية المعلومات. - هندسة الحاسب. - تخصصات تقنية ذات صلة. نبذة عن الشركة: شركة مايكروسوفت (Microsoft Corporation) شركة متعددة الجنسيات تعمل في مجال تقنيات الحاسوب، يبلغ عائدها لسنة 2016 أكثر من 85 مليار دولار، ويعمل بها 114, 000 موظف (2016) وهي أكبر مُصنّع للبرمجيات في العالم من ناحية العائدات اعتباراً من عام 2016.
الهدف من البرنامج: – يهدف برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الذي يقدمه البنك السعودي الفرنسي بالتعاون مع مؤسسة مسك الخيرية إلى استقطاب خريجي الجامعات المحلية والعالمية الرائدة السعوديين الموهوبين الذين يتطلعون إلى الانطلاق في مسيرة مهنية في أحد أكبر المصارف في المملكة العربية السعودية والمنطقة. صُمّم هذا البرنامج لتسريع التقدم الوظيفي للمشاركين من خلال توفير فرص التدريب على رأس العمل باستخدام أساليب تعليمية متنوعة ونهج مدروس لإحراز التقدم المهني. سمات المرشحين المناسبين: ● لديهم حوافز داخلية، ويتسمون بالحماسة، ومرنون في التعامل، كما يتمتعون بإمكانات قيادية ودافع كبير لتحقيق النجاح الجماعي للفريق. ● التمتع بذكاء تجاري، والقدرة على بناء علاقات متينة، والتمكن من إنجاز مختلفة مهام في الأقسام والإدارات المختلفة. ● القدرة على ملاحظة التفاصيل الدقيقة، والتمتع بمهارات التفكير التحليلي والمنطقي، والقدرة الكمية الحسابية. ● السعي لإنجاز أكثر من المطلوب تحقيقه، والقدرة على تمثيل البنك السعودي الفرنسي بوصفه سفيرًا للعلامة التجارية. ● التمتع بحس مراقبة المخاطر وتطبيق الامتثال. مميزات البرنامج: ✔ رواتب تنافسية.
برنامج يقوم على تدريب الباحثين عن العمل من السعوديين ذكوراً وإناثاً بهدف تأهيلهم لسوق العمل المحلي، بما يتناسب مع قدراتهم وكفاءاتهم المهنية والأكاديمية، وبالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية، تقوم جامعة المجمعة بموجبه بعمليات التدريب، والشركة المنفذّة تقوم بعمليات التوظيف. المرحلة الأولى • توقيع عقد التدريب المنتهي بالتوظيف مع معهد العالمية للتدريب و الشركة والشركة الراغبة بالتوظيف. • تقديم طلب توقيع اتفاقية دعم لدى صندوق تنمية الموارد البشرية أو الصندوق الاجتماعي الخيري ، (في حالة الدعم). • توقيع اتفاقية الدعم مع صندوق تنمية الموارد البشرية أو الصندوق الاجتماعي الخيري أو أي جهة دعم أخرى. • استقطاب المتدربين. المرحلة الثانية: الاستقطاب و الاختبار • اختبار المتدربين لتحديد مستوى اللغة الإنجليزية / والحاسب الآلي. • اختيار / قبول المرشحين للتدريب من قبل العميل. المرحلة الثالثة الاختيار والتعيين • يتم الرفع بكشوف المرشحين الذين اجتازوا جميع الاختبارات. • اعتماد الأسماء من قبل الشركة للبدء بمرحلة التدريب. • توقيع عقد العمل المدعوم مع المقبولين و المعينين. ملف المتدرب يشمل ملف المتدرب المستندات التالية: • نموذج طلب الوظيفة.