ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. مجمع هبة اسيا الطبي_الروابي حى الروابي, جدة, حى الروابي, جدة, محافظة مكة, المملكة العربية السعودية اتبعنا معلومات عنا Categories Listed الأعمال ذات الصلة التقييمات
النتائج 1 إلى 2 من 2 08-20-2010, 07:25 PM #1 مجمع هبة أسيا الطبي جدة 2352744 للحصول على تفسير لحلمك.. حمل تطبيقنا لتفسير الاحلام: اجهزة الاندرويد: تفسير الاحلام من هنا اجهزة الايفون: تفسير الاحلام من هنا 08-28-2010, 02:11 PM #2 رجعت لكم يا برون زاتى... ~ {♥}
اسم الشركة - name company مستوصف هبه اسيا باب مكة hibaasia رابط الشركة url company وصف الشركة - Description مستوصف هبه اسيا باب مكة hibaasia عنوان الشركة - Company Address حي, باب, مكة جدة الدولة - Country Ksa: شركات السعودية اللغة - language عربي - Ar القسم - Section شركات طبية عيادات مستشفيات Hospitals Clinics الزيارات: 572 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 24/6/2021 الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات
مجمع هبة آسيا الطبي HIBA ASIA MEDICAL GROUP - YouTube
مستوصف الريان الطبي طريق الملك فهد - الستين - البغدادية الشرقية الاتجاهات قد تجد أيضا في نفس المنطقة
1. مستشفى خالد ادريس للولاده وامراض النساء حي العمارية 7947, 3791 الصابر, حي العمارية، Jeddah 22237, Saudi Arabia Coordinate: 21. 494275, 39. 1930977 Phone: +966 12 642 8633 () 2. Dr. Khalid Idriss Hospital 🏨 Al Matar Street, Al Ammariah، العمارية، جدة 22237, Saudi Arabia Coordinate: 21. 4942109, 39. 1931553 Phone: +966 12 642 3555 () 3. العيادة حي العمارية،, 7309 Old Makkah Rd, حي العمارية، Jeddah 22237, Saudi Arabia Coordinate: 21. مستوصف هبة اسيا السبيل الاهلية. 4882939, 39. 1901928
اجحف بحق الموظف المدني بل جعله مواطن من الدرجة الثانية وان تعطى الجهات الحكومية حرية الترقية وفقاً لنظام الخدمة مع تشديد الرقابة من وزارة الخدمة المدنية منعا لتجاوزات. ما استطعننا التخلص من الواسطة سابقا ولن نستطيع السيطرة عليها الان بعد فتح الباب لها على مصراعيه نتمنى أن يؤخذ بهذا المقنرح وأن لايكون حبرا على ورق كالعاده وبالتوفيق للجميع ان شاءالله كلنا امل بدراسة ان الترقية تسير عند اكمال المدة النظامية وهي 4 سنوات بشرط توصية من الادارة والاداء الوظيفي له. حتى لو بأثر رجعي كسلم الضباط الذين تاتيهم ترقيتهم وبعد مظي سنه او سنتين وتحسب لهم وتعاد لهم حقوقهم المادية وكذلك تحسب من ضمن سنوات الخدمه. نظام الخدمة المدنية يراد له تعديل لما يتوافق مع الوظع الحالي. نامل اعادة النظر في ديوان الخدمة المدنية والذي اراه في نظري نظام عقيم عقيم لايتوافق مع الوضع الحالي. دمتم بخير السلام عليكم الامور ان شاء الله تبشر بخير أتمنى أن يعدل سلم الرواتب ( موظفي العام) وتعديل نظام الترقيات والنقل وبالتوفيق والسداد الانظمة للمدنين والعسكرين تأخرت يامجلس الشورى... شروط الحصول على المعاش المبكر في قانون التأمينات. ومن أربع سنوات ننتظر!!! طيب واللي له عشر سنوات في المرتبة العاشرة ومنذ ترقيته عليها وسلمه واقف من يعوضه عن السنوات التي لم يأخذ فيها علاوة ؟!!!
وكان الاجدر بمجلس الشورى أن يؤكد على ضرورة حق الموظف الحكومي في الاطلاع على تقييم الاداء السنوي، لإعطائة الفرصة للإعتراض إن كان له حق في ذلك.
ترسل الطلبات عن طريق البريد إلى جهاز الشؤون الإدارية «إدارة الوظائف العامة - إدارة العقود الخاصة» وذلك في موعد أقصاه 31 مايو عدم استحقاق الموظف عن المدد التي يقضيها في إجازة دراسية أو موقوف عن العمل أو مرافق لمريض أو أي إجازة خاصة لمدة 6 شهور فأكثر عبدالكريم العبدالله اعتمدت وزارة الصحة إجراءات صرف البدل النقدي من رصيد الاجازات الدورية أثناء الخدمة. الماده 21 من نظام الخدمه المدنيه رقم 82 لسنه 2013. وتضمنت الإجراءات التي تنشرها «الأنباء» ان تقدم طلبات الصرف لجهة العمل خلال الفترة من 24 ابريل حتى 15 مايو، بحيث لا يتم استقبال أي طلب بعد انقضاء هذه المدة. وجاء في الاجراءات أن تقوم جهة العمل بمراجعة بيانات الطلبات المقدمة والتأكد من صحة رصيد الاجازات مع مراعاة أحكام المادة 39 من نظام الخدمة المدنية بشأن عدم استحقاق الموظف عن المدد التي يقضيها في اجازة دراسية سواء بعثة علمية أو معارا أو موقوفا عن العمل أو مرافقا لمريض أو أي إجازة خاصة لمدة 6 شهور فأكثر، فضلا عن عدم استحقاقهم رصيدا عن أيام الانقطاع عن العمل. وبينت الاجراءات انه يجب التأكد من توافر كل الشروط، خاصة عدم وجود عقوبة تأديبية قائمة، وحصول الموظف على تقييم ممتاز فعلي عن آخر سنتين. وأفادت الإجراءات بأنه يجب أن ترسل الطلبات عن طريق البريد الى جهاز الشؤون الإدارية «إدارة الوظائف العامة - إدارة العقود الخاصة» وذلك في موعد أقصاه 31 مايو، علما انه يجب أن تكون الطلبات المرسلة للوزارة بموجب النموذج الخاص، ولكل جهة اتخاذ ما تراه مناسبا من اجراءات لضمان صحة البيانات قبل اعتماد النموذج وإرساله للوزارة، حيث تقع عليه مسؤولية صحة تلك البيانات.
والبعض من منسوبي الديوان فرض وصاية على الإجهزة الحكومية! الغريب في الأمر ترفع أرواق موظف معين للديون للترقية وتصل إليك صيغ كلامية قانونية بالرفض! ثم ترفع أوراق أخر له واسطة لم تكتمل عنده الشروط فتأتي الموافقة بالتعين! الخدمة المدنية يدعو الوزارات لتزويده بتقارير عن الموفدين للدراسة. أين العدل؟! ايش اخبار تعديل النظام العسكري يا مجلس الشورى متى بيشوف النور العسكريين المساكيين ينتظرون الى تحسين المستوى المعيشي لهم ودمتم هذا جيد فأهل مكة أدرى بشعابها, فبعض الوزراء دائما يتذمرون من قلة الموظفين وتكون لهم حجة عندما يقل أدائهم 0!
أسامة الشاهين أعلن النائب أسامة الشاهين عن تقدمه باقتراح برغبة في شأن إلغاء شرط تقدير الامتياز وشرط السلطة التقديرية لوكيل الوزارة من شروط صرف واستحقاق البدل النقدي للإجازات، قال في مقدمته ما يلي: لمّا صدر المرسوم رقم (81) لسنة 22 بتعديل المادة (41) من المرسوم الصارد في 4 من أبريل سنة 1979 في شأن نظام الخدمة المدنية في الجريدة الرسمية (الكويت اليوم) متضمناً المطلب النيابي والشعبي المستحق بإمكان استبدال رصيد الإجازات نقدياً لموظفي الدولة. ولمّا قد فوض المرسوم المشار إليه "مجلس الخدمة المدنية" لوضع قواعد وشروط أخرى للاستحقاق والصرف، وجاءت هذه الشروط مجحفة وتفرغ المكسب الوظيفي من محتواه، لذا فإنني أتقدم بالاقتراح برغبة التالي: " إلغاء شرط تقدير الامتياز، وإلغاء شرط السلطة التقديرية لوكيل الوزارة من شروط صرف واستحقاق البدل النقدي للإجازات ".