تباينت ردود فعل القوى السياسية المصرية في الداخل والخارج، ما بين مؤيد ومعارض، بشأن دعوة الرئيس عبد الفتاح السيسي النادرة لإجراء حوار سياسي، في ظل تحديات اقتصادية غير مسبوقة تمر بها البلاد. وانقسمت ردود الأفعال إلى 3 أقسام: الأول مؤيد بشكل مطلق، والثاني مرحب بحذر وغالبيتهم من القوى السياسية بالداخل التي تم تهميشها منذ اعتلاء السيسي سدة الحكم عام 2014، والثالث متشكك ومرتاب في الدعوة إلى حوار سياسي مبهم غير واضح التفاصيل، أو الأطراف المشاركة فيه. والتزمت جماعة الإخوان المسلمين، أكبر جماعة سياسية معارضة بمصر، الصمت حتى الآن حيال مبادرة السيسي التي يصفها مؤيدوه بأنها مبادرة غير مشروطة، ولكن من دون أدنى إشارة إلى إمكانية توجيه الدعوة إلى جماعة الإخوان أم لا، التي أكدت مرارا أنها منفتحة على إجراء أي حوار سياسي مع النظام. "الصحة" ترفع استعداد فرق الانتشار السريع بالمحافظات بالتزامن مع العيد - اليوم السابع. وقال مصدر قيادي بالجماعة التي كان ينتمي إليها الرئيس الراحل محمد مرسي -طلب عدم ذكر اسمه- للجزيرة نت إن الجماعة تدرس الرد على دعوة السيسي من خلال بيان رسمي سيصدر قريبا. سبتمبر/أيلول 2021، قال السيسي -على الهواء مباشرة في اجتماع لإطلاق "إستراتيجية وطنية لحقوق الإنسان" بالبلاد لأول مرة- إن "المجتمع على مدى الـ90 و100 سنة يتم صبغه بفكر محدد معين"، في إشارة لعمر فكر جماعة الإخوان التي تأسست عام 1928.
حضر التدريب كسبانة عاشور مسئولة المرأة بالمديرية، ويحيى رشدى عبد العليم مدير إدارة التدريب المهنى بالفيوم.
التفاصيل من المصدر - اضغط هنا لقاء بين الميثاق الوطني و عدد من المبعوثين لقاء بين الميثاق الوطني و عدد من المبعوثينp p p الخرطوم باج نيوز p p عقد وفد من مجموعة ميثاق التوافق الوطني بقوى الحرية والتغيير لقاء مع عدد من المبعوثين الدوليين من الاتحاد الأوروبي و الترويكا بجانب فرنسا و ألمانيا p p و قالت مجموعة الميثاق في بيان اطلع عليه 8220 باج نيوز 8221 إن اللقاء تناول قضية بدء الحوار بتسهيل من الآلية الثلاثية و تم التأكيد على ضرورة أن كانت هذه تفاصيل لقاء بين الميثاق الوطني و عدد من المبعوثين الدوليين نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على باج نيوز وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
افتتحت وزارة السياحة والجامعة اللبنانية الاميركية LAU، برعاية رئيس الجمهورية العماد ميشال عون ممثلا بوزير السياحة وليد نصار، أعمال "المنتدى الاورومتوسطي للحوار بين الثقافات" في مقر الجامعة، بالتعاون مع وزارتي الثقافة والزراعة، والمعهد الاوروبي للطرق الثقافية التابع لمجلس أوروبا، و"مؤسسة لويس قرداحي-LAU"، وذلك احتفاء بجملة انجازات ثقافية في مقدمها انضمام لبنان الى عضوية "الاتفاقية الجزئية الموسعة للطرق الثقافية" ليصبح العضو الـ 35 من خارج الاتحاد الاوروبي الذي ينضم الى الاتفاقية. اضافة الى الاعلان عن إنشاء "اكاديمية الإنسان للتلاقي والحوار في لبنان"، وافتتاح متحف "طريق الفينيقيين" في جونية، واعلان بلدة بكاسين في قضاء جزين كواحدة من افضل القرى السياحية في العالم ضمن مبادرة منظمة السياحة العالمية، وصولا الى تدشين "طريق الزيتون" في بلدة بشعلة البترون، وإطلاق "طريق النبيذ" الممتد بين البقاع الغربي وزحلة. واعتبر نصار أن "زيارة البابا فرنسيس لمباركة وطننا وشعبنا العظيم، هي رابع زيارة تاريخية لبابا روما الى لبنان خلال مئة عام. نصار ممثلا عون بافتتاح المنتدى الاورومتوسطي لحوار الثقافات: وعدي بانضمام لبنان لمجلس أوروبا تحقّق وإيجابياته كثيرة. حيث سيزورنا قداسة الحبر الأعظم ليومين في 12 حزيران المقبل و13 منه، وتم تكليفي برئاسة اللجنة العليا لتنظيم الزيارة، التي اعتبرها من أكبر المسؤوليات والتحديات بتاريخ عملي وحياتي المهنية والخاصة، أمام عظمة هذا الحدث وقيمته السماوية والدينية، على أمل ان نحقق الآمال المرجوة بإنجاح المهمة على أكمل وجه، فالزيارة التي يتبارك لبنان واللبنانيون من مختلف الطوائف والأطياف منها، ستكون بداية صيف حار سياحيا، صيف امتلأ بالحجوزات، وسنواكبه في وزارة السياحة بالرزم السياحية الصيفية التي أعلنا عنها من مؤتمرنا السياحي الأول في جبيل، من هذا المكان تحديدا.
مشاهدة الموضوع التالي من مباشر نت.. لقاء بين الميثاق الوطني و عدد من المبعوثين الدوليين والان إلى التفاصيل: الخرطوم: باج نيوز عقد وفد من مجموعة ميثاق التوافق الوطني بقوى الحرية والتغيير لقاء مع عدد من المبعوثين الدوليين من الاتحاد الأوروبي و الترويكا بجانب فرنسا و ألمانيا. الحوار الوطني دورات. و قالت مجموعة الميثاق في بيان اطلع عليه "باج نيوز" إن اللقاء تناول قضية بدء الحوار بتسهيل من الآلية الثلاثية ، و تم التأكيد على ضرورة أن يكون الحوار شاملاً مع تحديد سقف زمني و آلية اختيار الممثلين المشاركين و الموضوعات التي يجب أن تغطى عطفاً على مشاركة كل الفئات من النساء و الشباب بطريقة متفق حولها. و أوضحت أن اللقاء تناول أيضا ضرورة الإسراع في تشكيل حكومة مدنية و اختيار رئيس وزراء متوافق حوله، والعودة لبناء الانتقال وصولا إلى الحكومة الديموقراطية عبر الانتخابات بنهاية الفترة الانتقالية. و أضافت "أيضا ركز الاجتماع عن ضرورة عودة مسار العلاقات الاقتصادية التي لاتفصل عن السياسية ولابد من الاستفادة من التطور الذي أحدث في المسار الاقتصادي بين السودان والمؤسسات الدولية مثل البنك الدولي وصندوق النقد الدولي وبقية المانحين، وأكد الاجتماع انه من مصلحة السودان التي يجب أن يحافظ عليه وصولا لغاياته المتفق حولها".
في أول بيان لها على تكليف السيسي، قالت الأكاديمية الوطنية للتدريب إنه سيتم عقد عدد من اللقاءات بين كافة أقطاب القوى السياسية والشبابية المختلفة ضمن حوار وطني يستهدف تطوير أجندة أفكار وطنية من جانب جميع القوى السياسية والشبابية للتعامل مع كافة القضايا الملحة التي تواجه الدولة المصرية في ضوء المتغيرات العالمية المختلفة على كافة المناحي السياسية والاقتصادية. اخبار مصر - النائبة أميرة العادلى: أتمنى أن يحمل العام الجديد اسم عام الأحزاب أو السياسة - شبكة سبق. يذكر أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تم إنشاؤها بالقرار الجمهوري رقم 434 لسنة 2017 وتهدف إلى تأهيل وتدريب القيادات في الدولة المصرية بهدف خلق كوادر إدارية وقيادية مميزة. الإفراج عن المعتقلين كما أعلن الرئيس المصري إعادة تفعيل عمل لجنة العفو الرئاسي التي تشكلت أواخر العام 2016، على أن توسع قاعدة عملها بالتعاون مع الأجهزة المختصة ومنظمات المجتمع المدني المعنية. وأكد السيسي أن الوطن يتسع للجميع وأن "الاختلاف في الرأي لا يفسد للوطن قضية"، على حد تعبيره، معربا في الوقت نفسه عن سعادته بالإفراج عن دفعة من المعتقلين من أبناء مصر خلال الأيام الماضية. وكانت مصادر حقوقية وسياسية مصرية قد ذكرت الأحد الماضي أن النيابة العامة قررت إخلاء سبيل 41 شخصا بينهم نشطاء، وذلك بعد يومين من حديث السيسي عن حاجة البلاد إلى حوار سياسي.
فيما يتعلق بالإدارات أو المناطق ، فإن الأكثر شيوعًا هي: القسم التجاري ترتبط وظيفتها مباشرة بالتسويق والمبيعات والمشتريات وتخزين منتجات الشركة. الدائرة الصناعية وهي مسؤولة عن تصنيع المنتج ، بالإضافة إلى التطوير والابتكار والبحث عن المنتجات الجديدة وتحسين المنتجات الموجودة بالفعل. قسم المالية وهو مسؤول عن التحكم في تدفق رأس المال والموارد الاقتصادية والاستثمارات التي تدر أرباحًا للشركة. قسم الموارد البشرية وتتمثل مهمتها في تعيين الموظفين واختيارهم ، بصرف النظر عن معالجة مدفوعات الرواتب والترقيات. هيكل الهيكل التنظيمي المخطط التنظيمي حسب الوظائف هو الأنسب والأبسط للشركات التجارية الصغيرة والمتوسطة. في هذا النوع من المخططات الهيكلية ، يكون لكل نشاط مختلف للشركة القسم المقابل. على سبيل المثال ، في الأعلى توجد الإدارة العامة ، مباشرة أسفل الأقسام الإدارية والتجارية والإنتاجية. بنفس الطريقة ، يمكن أن يكون هناك مناطق البيع والشراء والتسويق والمستودعات داخل القسم التجاري. سيكون لكل من هذه المستويات القدرة على الاستجابة لمسؤوليات واحتياجات القسم التجاري. ومع ذلك ، في بعض المناسبات يمكن تغييرها بسبب نقص الموارد أو الموظفين اللازمين لضمان حسن سير الشركة.
مكونات الهيكل التنظيمي هناك مجموعة من المكونات الرئيسية التي لا بُد أن يشتمل عليها نموذج الهيكل التنظيمي سواء عدد الوظائف المُتاحة وكذلك حجم فئة العملاء المستهدفة والمنتج الخاص بالشركة وكذلك المناطق الجغرافية الخاصة بنشاط المؤسسة أو المنشأة، كما إنه يُوجد أيضًا بعد النِّقَاط والعاصر المهمة التي لا بُد من أخذها في الاعتبار في نموذج الهيكل التنظيمي، مثل: حجم المؤسسة: يجب تحديد حجم المؤسسة هل هي كبيرة أو صغيرة لأن ذلك سوف يترتب عليه عدد الموظفين وعدد العملاء المستهدفين. موارد المؤسسة: يتم بها توضيح إمكانيات المؤسسة من حيث الموارد العامة مثل رأس المال، والموارد البشرية وإمكانية تطوير ونمو الشركة مستقبلًا. ا ستراتيجية العمل: إن استراتيجية العمل المتبعة في أي منشأة؛ إنَّما تُعد هل الفيصل الأساسي الذي يتم بناءً عليه إعداد الهيكل التنظيمي لها. أسلوب الإدارة: هناك عدة أساليب للإدارة منها الأسلوب الديمقراطي القائم على طرح الآراء واختيار أفضلها ومنها أيضًا الأسلوب المركزي الذي يعتمد في إصدار القرارات على الإدارة فقط وغيرهم، ويتم بناءً على ذلك أيضًا تحديد الهيكل التنظيمي. البيئة العامة: إن بيئة الشركة أو المشروع يُقصد بها منطقة إقامة المشروع والبيئة التنافسية له في السوق وغيرهم من العوامل البيئية المؤثرة على أي مؤسسة أو مشروع.
تحديد العناصر البشريّة، وتطويرها؛ بهدف تحقيق مَهامّ، وأهداف مُختلَف الوحدات الإداريّة داخل الشركة، وبذلك يكون تصميم الهيكل التنظيميّ قد اكتمل، بعد ذلك يتمّ اختيار الأفراد المناسبين؛ لوَضْعهم في المكان المناسب. البَدْء برَسْم الهيكل التنظيميّ، على هيئة مُخطَّط يُعرَف بالخريطة التنظيميّة، بحيث تُحدِّد الخريطة التنظيميّة حجم الهيكل التنظيميّ، والتبعيّة، وعدد المستويات الإداريّة، ونطاق الإشراف الذي يتولّاه كلّ عامل في الشركة، كما أنّها تُعطي فكرة عامّة عن مختلف المناصب. إعداد الدليل التنظيميّ، الذي يُمثِّل مُلخَّصاً شاملاً على شكل كُتيِّب يشمل ضمن صفحاته اسم المُنظَّمة، أو الشركة، وعنوانها، وسياستها، وأهدافها، والتقسيمات الرئيسيّة، والفرعيّة للهيكل التنظيميّ، والعديد من المعلومات الأُخرى. مراقبة عمليّة التنظيم في الشركة باستمرار، وإجراء التعديلات اللازمة عند الضرورة؛ بهدف تلبية أيّ مُتغيِّرات مطلوبة. العوامل المُؤثِّرة في الهَيكَل التنظيميّ هناك بعض المُتغيِّرات، والعوامل التي تتحكَّم بنسبة مُتفاوِتة في الهيكل التنظيميّ لأيّ شركة، وهذه العوامل هي: [١] الحجم (بالإنجليزيّة: Size): يُعتبَر الحجم واحداً من المُتغيِّرات الموقفيّة للشركة، حيث تُواجه بعض الشركات حالة من زيادة الحجم؛ بسبب زيادة مُدخَلاتها الرأسماليّة ، أو زيادة عدد العاملين، أو حجم المبيعات في الشركة، وعند حدوث التغيُّر في الحجم، فإنّه يَتوجَّب إجراء تعديل في الهيكل التنظيميّ، بحيث يتناسب مع التغيُّرات الحاليّة، والمُستقبليّة، وإعادة توزيع المسؤوليّات وِفْق هذه التغييرات.
يمكن أن يختلف الهيكل التنظيمي لقسم التسويق في الشركة وفقًا للشركة الفردية. قد تتكون الشركات الصغيرة من واحد أو اثنين من موظفي التسويق ، وقد يكون لدى المؤسسات الكبيرة العشرات من موظفي التسويق على الموظفين. بشكل عام ، يساعد وضع الهيكل التنظيمي على مساعدة موظفي التسويق والموظفين الآخرين في الشركة على فهم دور كل شخص في قسم التسويق. نائب رئيس التسويق يُعرف الشخص المسؤول عن قسم التسويق عمومًا كنائب رئيس التسويق. يشارك نائب الرئيس في تخطيط وخلق استراتيجية التسويق للشركة أو منتجاتها أو خدماتها. نائب الرئيس هو أيضا الشخص الذي تقرير آخر موظفي التسويق النهائي. نائب الرئيس للتسويق هو الاتصال بين قسم التسويق والإدارة العليا أو مالكي الشركة. مدير التسويق ومدير التسويق مدير التسويق ومدير التسويق غالبًا ما يكونان قابلين للتبادل في عالم التسويق. عادة ما يتحمل مدير التسويق مسؤولية تنفيذ إستراتيجية التسويق للشركة. وهذا يشمل إنشاء رسائل تسويقية ، واختيار وسائل مثل الإعلان على شبكة الإنترنت والإعلانات المطبوعة ، وتنفيذ حملات وبرامج تسويقية أخرى للوصول إلى الجمهور المستهدف للشركة. يقدم مدير التسويق تقاريره إلى نائب الرئيس ويدير عمومًا باقي موظفي التسويق.
[١] طريقة عمل هَيكَل تَنظيميّ لشركة لتخطيط هيكل تنظيميّ لشركة ما، يجب اتِّباع الخطوات الآتية: [٢] تحديد كافّة الأهداف التي تسعى الشركة إلى تحقيقها، بالإضافة إلى تحديد عدد الأنشطة اللازم وجودها؛ لتحقيق الأهداف. إعداد القوائم التفصيليّة الخاصّة بالنشاطات؛ لتحقيق جملة الأهداف التي تضعُها الشركة. التركيز على تجميع كافّة الأنشطة المُتشابِهة مع بعضها البعض، ووَضْعها معاً ضمن وحدة إداريّة واحدة، وترتكزُ خطوة تكوين الإدارات، وتجميع الأنشطة، على مجموعة من الأُسُس، أهمّها: التجميع بناءً على الوظائف. التجميع بناءً على المُنتَج. التجميع بناءً على العملاء. التجميع بناءً على المناطق الجغرافيّة. التجميع بناءً على مرحلة الإنتاج. رَبْط هذه الوحدات مع بعضها البعض بعد تكوينها، وذلك من خلال تحديد مختلف العلاقات التنظيميّة المناسبة بين العاملين في الشركة، وبمختلف المستويات الإداريّة، بحيث تتَّصل هذه العلاقات بمفاهيم إداريّة أساسيّة؛ كالسُّلطة، والتفويض، والمسؤوليّة، والمركزيّة، واللامركزيّة، واللِّجان، ونطاق الإشراف. تحديد العلاقات بين مختلف الوحدات الإداريّة في الشركة، كالإدارة الماليّة، وإدارة التسويق، وإدارة الإنتاج ، وإدارة الموارد البشريّة، بحيث يتمّ التنسيق بين هذه الإدارات، من خلال شبكة اتِّصالات رسميّة؛ بهدف تبادُل قواعد المعلومات، والبيانات بمختلف أنواعها.
نموذج هيكل تنظيمي جاهز وورد يُعد من أكثر وأهم أنواع النماذج الخاصة بالموارد البشرية وغير البشرية والتنظيم العام لخطة العمل والتي تحتاج إليها كافة مؤسسات العمل في مختلف القطاعات سواء كانت مؤسسات بادئة أو احترافية وسواء كانت كبيرة أو صغيرة، وسوف يتم من هذا المنطلق عبر موقع المرجع عرض التعريف الصحيح للهيكل التنظيمي مع عرض بعض الأمثلة من نموذج هيكل تنظيمي جاهز وورد وبي دي إف وغيرهم بالتفصيل.