خريطة الحضور في عام التأسيس افتتحنا 13 فرعاً بجدة والباحة وجيزان والمدينة، ثم 11 فرعاً عام 2008م، وفي 2009م تم افتتاح 23 فرعاً تشمل مناطق أخرى منها مكة المكرمة وأبها والخميس والدمام وتبوك والقصيم والخبر والأحساء والطائف، و فرعاً في الكويت، أما في 2010م فقد دشنت "نخبة العود" 26 فرعاً لتأكيد وصولها لعملائها في جميع مناطق المملكة، وانضمت في عام 2011م كل من بيشة وسكاكا وعرعر، تلاها 21 فرعاً جديداً. كما شملت خريطة التوسعات في عام 2012م 24 فرعاً ضمت الإمارات، وسلطنة عمان، وقطر، وكان بلوغ قمة الحضور في عام 2014م بافتتاح 77 فرعاً جديداً، ثم 48 فرعًا في 2015م، لنؤكد حضورنا القوي بالقرب من عملائنا في المملكة والخليج العربي، أما في عام 2016م فقد افتتحنا 15 فرعاً تنضم إلى قوافل نخبة العود لنكمل بالإنجازات سجلنا الحافل بالنجاح، وتمتد الافتتاحات وفق خريطة التوسع الجغرافي هذه لتبلغ 340 فرعاً حتى عام 2018م.
رؤيتنا جمال العطر وأثره يعتمد على قدرته في التسلل إلى المشاعر ويفعمها بالارتياح والبهجة، لذا فنحن نلاحق كل جديد ونتقن محتواه العطري من مصادره الطبيعية، كما نعتمد على التقنيات الحديثة لتحضير العطور، فيحمل كل عطر فرادة، ويمنحك زخما وطاقة من جمال النفس وتستطيع مع اختياراتك في نخبة العود اكتشاف اللحظة، فعطرك يترك انطباعات دائمة في المكان، وأينما حللت، تشع روحك بالبهجة وسرور النفس. رسالتنا عطرك الفريد حاضرٌ في "نخبة العود" أعددناه ليليق بك، فقط.. زيارة لأحد فروعنا الممتدة في المملكة ودول الخليج، تضعك أمام اختيارات من عوالم الفخامة والجمال، وسوف تظل آسرا بعطرك لمن حولك، لدينا ستظل عميلا وفيا نفاجئك بكل جديد، لكي تتألق بفرادة عطورنا. إبداع وتفرد إن التوسعات الاستثمارية لنخبة العود في سنوات معدودة تكشف حجم الخبرة والإبداع التي خاضتها فرق العمل المؤهلة في تنفيذ الأعمال، فقد سبقنا الزمن فعليا، لنقدم عطورا خلابة، تصنع الفرق، وتقدم المعادلة الصعبة، فأصبحت "نخبة العود" علامة تجارية مرموقة، غنية بتنوعها وانفرادتها. احتياجاتك وأكثر عالم كبير هو العطر.. لكنك تستطيع التمييز بين عطر وآخر، يجذبك أحدهما، وتعبر ببساطة عن اختيارك، والمؤكد أن وراء هذا الاختيار الذي يعتمد على "حاسة الشم" والانحياز طاقاتٌ إبداعية في صناعة العطر، وكيف يكون "عطرُك" الخاص محفزا للحواس، بصورة إيجابية، فيملأ مشاعرك بالارتياح والسعادة والثقة، وكيف يصبح لعطرك أثر مبهج على من حولك، نحن في "نخبة العود" نعمل على التفاصيل الصغيرة ليكتمل التألق، وتشع بالطاقة الإيجابية على من حولك.
نخبة العود تمنحك مجموعة من الروائح والعطور التي ترضي كل المشاعر، وتم تركيبها وتصنيعها من قبل كبار الخبراء. من أهم مميزاتها أن عطورها متوفرة في جميع أنحاء العالم. [1] افضل عطور نخبة العود نخبة العود مشاعر الذهبي عطر مشاعر الذهبي من نخبة العود عطر رائع ومميز يتميز برائحته الجذابة، وذلك بسبب كونه مزيج من العطور الشرقية والغربية وهو مناسب لكلا الجنسين، ويتكون من بعض المكونات العطرية المختلفة مثل الليمون والخوخ والأناناس، والتفاح، بالإضافة إلى زهرة الياسمين والهيل، ويحتوي أيضًا على الفانيليا وزهرة الباتشولي، وسعره الآن 180 ريال سعودي. عطر Elite knight نخبة العود يمتاز عطر Elite Knight بالفخامة والجمال، فليس من الضروري للبحث عن طريقة المحافظة على ثبات العطر فهذا العطر درجة ثباته عالية. ويسمى هذا العطر باسم فارس النخبة، ويجعل هذا العطر دائمًا وجودك محمولا على سحابة حول قمة البرغموت، حيث أن مكوناته المختلفة مثل الياسمين والأيلانج وقوة السكلامان وزنبق الوادي، تجعلك تشعر بأنك الفارس الوحيد في المكان. ومع هذا العطر الفريد ستبقى مليئا بروائح الخشب والمسك والعنبر وخشب الأرز، حيث يضفي على الحياة روعة وفخامة، ويجعل يومك أكثر إشراقا وبهجة.
تعتبر عطور نخبة العود من أفضل الماركات في جميع أنحاء العالم، فهي تقدم مجموعة من أفضل العطور الرجالية والنسائية الشرقية والغربية، والتي تجذب إليها الكثيرون، وقد يبحث كثير من النساء والرجال عن افضل عطور نخبة العود لكي يحصلون على مجموعة رائعة من العطور والروائح الجذابة، فهذا العطر له الكثير من المميزات التي يبحث عنها العديد من العملاء. شركة نخبة العود أطلقت نخبة العود أعمالها من الرياض عام 2007 برؤية إبداعية مبنية على العلم والخبرة في مجالات العطور، وقد أدى ذلك إلى تسريع وتيرة التوسع في جميع مناطق السعودية ثم عواصم دول الخليج العربي، وقد بلغ عدد فروعها الآن 340 فرعاً التي تقدم أجود أنواع العطور الأصلية، وتمتاز بالعديد من المميزات مثل: الاحتراف والابتكار. الاعتماد على التقنيات الحديثة في تحضير العطور، فكل عطر يحمل طابعًا فريدًا ويمنحك الطاقة والجمال. الاهتمام بـ انواع تركيز العطور المختلفة التي تمنح العملاء أفضل تجربة. الإبداع والتفرد، حيث تكشف التوسعات الاستثمارية لنخبة العود في بضع سنوات عن مقدار الخبرة والإبداع الذي قام به فريق العمل. استطاعت نخبة العود أن تأخذ هذا الفكر الإبداعي واستراتيجيتها المدروسة في إعداد مجموعة واسعة من العطور الفاخرة، والتي نالت تقدير وشغف العملاء، بسبب درجات ثبات العطور.
الطعيمي يقدم دروع التميز للموظفين استطاعت الكوادر البشرية المتميزة بمختلف مستوياتها في نخبة العود أن تضع الشركة على خارطة أفضل شركات العطور العالمية، ولم تغفل الإدارة العليا لنخبة العود أبناءها المتفردين في أدائهم، فأقامت نخبة العود احتفالية كبرى مؤخرا في فندق دبل تري شيرتون بالرياض كرمت خلالها أكثر من 30 موظفا متميزا في أدائهم لعام 2014، وقد قام عبدالعزيز الطعيمي مدير التسويق لنخبة العود بتقديم دروع التميز ومكافآت مالية للموظفين المتميزين، وذلك وفاء من نخبة العود للكفاءات حيث تعتبرهم شركاء في نجاحها وتقدمها وليسوا موظفين. وأوضح عبدالعزيز الطعيمي أن نخبة العود لا تنسى أبناءها وخاصة من حققوا نجاحات ملموسة على أرض الواقع في مختلف قطاعات وإدارات الشركة، وأشار إلى أن الشركة وجميع موظفيها يد واحدة للانطلاق إلى الأمام لتحقق المزيد من المراكز المتقدمة في إنتاج العطور على مستوى العالم، وأعرب عن أمله أن يتضاعف عدد المكرمين في عام 2015 الذي يصاحبه المزيد من التميز في أداء الشركة. وكشف الطعيمي عن خطة خمسية مستقبلية لنخبة العود يتم خلالها تدشين الفرع رقم 500 لتكون الشركة قد غطت مختلف مدن المملكة ودول الخليج بهدف الوصول إلى أكبر شريحة من محبي منتجات نخبة العود.
إنها حقوق المعلم! د. ذوقان عبيدات تُجمع الإنسانية على مكانة المعلم ودَوره في إنتاج التقدم والمعرفة والحضارة وقياداتها! وليست هذه الأمور موضع نقاش! ولكن قيامهم بهذا الدور، ونجاحهم فيه يتطلب الاعتراف بحقوقهم الشرعية وهي: حقهم أولًا في نقابة مهنية تحقق لهم الأمن المهني والمكانة المهنية، والنمو المهني؛ بعيدًا عن أي تجاذبات مهما كان نوعها! فهذا البناء حقٌّ أساس لكل مهنة، ولا نقاش حول هذه المهام! وينبثق من مهنيّة التعليم حق المعلم في اعتراف المجتمع بمهنية التعليم، والمزايا التي توفرها للمعلم، فالمهنة هي ارتقاء ومكانة وأمن وعيش كريم! وكأي مهنة، فإن من يمارسها يسعى للعمل في بيئة تربوية نظيفة، خالية من القهر والتشكيك والتوتر، بيئة توفر مصادر التعلم التي يحتاجها المعلم! وقد قلت مرارًا: إن صاحب المهنة يمارس عملًا فكريّا بالدرجة الأولى، ومن حقه أن يعمل وفق شروط معقولة، فلا يمكن للمعلم مثلًا أن يكون هو السيكولوجي والمرشد وخبير التقنيات، والامتحانات، ومعدّ الوسائل التعليمية ومصحح الواجبات، ومدير الصف، والمتواصل مع الأهالي. تويتر حقوق المعلم الالكترونية. هذه مهام متعددة ومتنوعة وليست أدوارًا يمارسها شخص واحد، فكما يحتاج الطبيب إلى مهن مساندة: كالأشعة والمختبرات، وإدارة السجلات، وصانع الأجهزة الطبية، كذلك المعلم يحتاج إلى وحدات دعم ومساندة من عاملين عديدين!
-تُعقد الامتحانات بالمدارس المجهزة (رسمية أو خاصة)خلال الفترة الصباحية، وبالنسبة للمدارس الغير مجهزة يلحق طلابها على المدارس المجهزة (رسمية أو خاصة) وتعقد الامتحان خلال الفترة المسائية.
فماذا لو وفرنا هذه الخدمة للمعلمين؟ هل من المبكر الحديث عن هذه الخدمات؟ وهل يجب أن نفكر فيها حسب مستقبل التعليم الالكتروني؟ إذن: هذه حقوق لكل معلم، ونيلها يتطلب حوارات وربما نضالات! وهي حقوق مشروعة وفطرية، ولا ترتبط بأي واجبات! وفي المقابل يُتَوقع من المعلم: - أن يكون متعلمًا منتجًا للمعرفة وليس ناقلًا لها، ناميًا مهنيّا غير مكرِّرٍ ، يحمل فكرًا متجددًا. لصوص وعمليات نصب تحت برج إيفل. - ويتوقع من المعلم " وهذا مهم جدّا" أن يقدم نموذجًا لحب العمل، ونموذجًا للفكر الجديد، وبعيدًا عن فرض الآراء وحتى الحقائق والأيديولوجيات على طلبته ومجتمعه، فليس من مهامه فرض أي أيديولوجية سوى أيديولوجيا الحرية واتخاذ القرار والاختيار! إنه المعلم المتعلم المتحرر من قيود الإلزام وتقييد الخيارات! - ومن المتوقع من المعلم أن يقدم نموذجًا للأناقة والمظهر الجاذب، وهذا يعني أن يخصص جزءًا من دخله على نموه الشخصي: أدوات شخصية جديدة، ملابس أنيقة، سيارة نظيفة، …الخ وأكرر، إنها ليست معادلة حقوق وواجبات: فالحقوق واجبة، والواجبات واجبة أيضًا؛ لأنها حقوق للطلبة! وكلاهما طموح للمجتمع، وكلاهما نضال!
ورفض ممثل لتوتير التعليق على التفاصيل. ورصدت وكالة بلومبرج عدة عوامل لنجاح ماسك فى الاستحواذ السريع على تويتر، وقال أن أولها كان العرض القوى الذى طرحه بـ 46. 5 مليار دولار، وجعل ماسك شركة مورجان ستانلى مستشار له، واستطاع أن يجعل 12 بنكا ملتزمين بتمويل ديون بقيمة 25. 5 مليار دولار. وتعهد بـ 21 مليار أخرى فى تمويل منه. العامل الثانى هو مخاطبة ماسك مباشرة للمساهمين فى تويتر وحثهم على الضغط على الشركة للتواصل. وتواصل بعض المساهمين بالفعل مع الشركة وقالوا إنهم أرادوا أن يتعاملوا مع العرض بجدية. أهمية المعلم - موضوع. أما العامل الثالث فى نجاح الصفقة هو دور السعر المطروح، وهو 54. 20 للسهم، مع قارنته باحتمالات نمو شركة تويتر نفسها.