الدكتور العمر: عمادات أعضاء هيئة التدريس والموظفين تعد القلب النابض للجامعات أوضح معالي مدير جامعة الملك سعود الدكتور بدران العمر أن عقد اجتماعات بين عمداء عمادات أعضاء هيئة التدريس ومدراء العموم بالجامعات يعد فرصة كبيرة و مميزة لتبادل الخبرات ونقل التجارب الناجحة بين بعضهم البعض. أعضاء هيئة التدريس والموظفين | كلية إدارة الأعمال. جاء ذلك خلال استضافة جامعة الملك سعود اللقاء الثالث لعمداء ومدراء العموم لعمادات شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعات السعودية يوم الخميس الماضي برحاب جامعة الملك سعود, وأضاف العمر أن عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس و الموظفين هي بالطبع تعد القلب النابض للجامعات ويكفيني فخراً أنى أول ماتعلمت العمل الإداري كان عندما كنت عميداً لعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعة. من جهة أخرى بيّن الدكتور عبدالقادر شيخ العيدروس وكيل جامعة الطائف أن مثل هذه اللقاءات تساهم في استفادة الجامعات الناشئة من تجارب الجامعات العريقة والقديمة، وذلك ما تتمتع به الجامعة الأم جامعة الملك سعود؛ مضيفاً أن هذا اللقاء سيسهم وبشكل فعّال بتبادل الخبرات ليعود بالمسيرة الأكاديمية والإدارية بالنفع. وأفاد الدكتور سعد الحسين عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سعود أن اللقاء اختتم أعماله بتوصيات تخدم منسوبي الجامعات السعودية من أعضاء هيئة تدريس وموظفين, والعمل يجري على تسهيل الإجراءات الإدارية وأتمتتها مشيراً إلى أن جامعة الدمام تقدمت مشكورةً بطلب استضافة اللقاء الرابع القادم بإذن الله.
إدارة المخاطر النظام الاداري لادارة المخاطر ورشـة عمل ضباط اتصال إدارة المخاطر- المهام والمسؤوليات ورشـة عمل تقييم المخاطر الامنية- جامعة الملك سعود الوقاية من المخاطر و منع حدوثها قدر المستطاع ، التعامل مع المخاطر حال حدوثها بشكل ناجح وفعال ، تفعيل نظام المراقبة الداخلية الفعال Previous التالي رصد خطر عدم وعي أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب بحقوقهم وواجباتهم الخطر المحتمل عدم وعي أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب بحقوقهم وواجباتهم. وصف الخطر عدم البحث عن اللوائح سياسة درء الخطر 1- بث الوعي بالأنظمة والقوانين بكل الوسائل المختلفة في الجامعة. 2- إقامة دورات قانونية مختلفة تخاطب كل الشرائح.
إنهاء الخطر والتخلص من الأضرار التي سببها: إلزام كل عضو هيئة التدريس وموظف بالإطلاع على حقوقه وواجباته ، وتوقيعه على تعهد علم بها مما يلزمه على تحمل العقوبات في حال الإخلال بها. SEO keyword: خطر عدم وعي أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب بحقوقهم وواجباتهم.
يطيب لي أن أرحب بكم في موقع الوكالة الإلكتروني، والذي نسعى بأن يكون إحدى الوسائل المهمة للتعريف بالوكالة والجهات الإدارية التابعة لها. Previous التالي المقدمة: تقوم العمادة بتيسير كل ما من شأنه خدمة الجامعة لتحقيق الريادة في التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع وذلك من خلال اهتمامها بالعنصر البشري الذي يمثل المحور الأساس في العملية الاكاديمية والإدارية في الجامعة. الرئيسية | عمادة الموارد البشرية. وتطلع هذه العمادة بأدوار متعددة ، فهي تشارك إلى جانب عمادات وإدارات الجامعة الأخرى بتخطيط القوى العاملة بالجامعة كماً ونوعاُ ومتابعة ذلك مع الجهات المختصة كوزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية. كما تقوم بدور كبير في استقطاب الكفاءات من أعضاء هيئة التدريس والموظفين غير السعوديين لشغل الوظائف التي لا يوجد مواطنين مؤهلين لشغلها من خلال التنسيق والتعاون مع الجهات ذات العلاقة سواء داخل المملكة أو خارجها. وتساهم كذلك بدور كبير في رفع مستوى كفاءة أداء منسوبي الجامعة من خلال تيسير عملية الإبتعاث في مختلف التخصصات داخل وخارج المملكة ، أضف إلى ذلك مساهمتها في تقديم الآراء والمقترحات والاستشارات للعديد من الجهات داخل الجامعة من خلال المشاركة الفاعلة في أعمال اللجان المختلفة.
الرؤية: الرقي في الأداء الإداري وتحسين بيئة العمل لتقديم خدمات متميزة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين. الرسالة: تقديم خدمات ذات جودة عالية باستخدام تقنيات حديثة متطورة لضمان الدقة في العمل والسرعة في الإنجاز لتكون متوافقة مع استراتيجية الجامعة نحو التميز والريادة العالمية. الأهداف: استقطاب أفضل الكفاءات وتحفيزها وتطويرها والمحافظة عليها من التسرب. نشر وتعزيز قيم الأداء المتميز بين منسوبي الجامعة. التحسين المستمر لجودة الأداء في جميع التعاملات. المحافظة على رضا منسوبي الجامعة. تعزيز رضا وولاء منسوبي الجامعة. التأكد من تطبيق الأنظمة واللوائح بما يكفل حقوق الجميع. تطبيق استخدامات التقنية وتقديم الخدمات الذاتية الالكترونية لمنسوبي الجامعة في أماكن عملهم. اتمتت العمل الإداري والتقليل من حجم الورق المستخدم. الوصول بخدمات العمادة إلى المستفيد الأول. بناء جسور من التواصل مع القطاعات ذات العلاقة داخل وخارج الجامعة. القيم: العدالة والوضوح: التعامل مع الجميع بعدالة وشفافية. تحمل المسؤولية: السعي نحو تحمل كامل المسؤولية وإدراك نتائج العمل. جودة الأداء: خدمة المستفيد بجودة وسرعة في الاستجابة ودقة في العمل.
حسيب الله عبدالنعيم ا.
الطاوية: تُعتبر من الديانات الأصلية، الموجودة منذ حوالي 1700 عام، في الصين، ويُعدّ كان لاو تزو مؤسسها، فالعقيدة الطاوية بُنيت، بالاعتماد على كتاباته، عن الطريق أو التاو. الدين الإسلامي: تنتشر التجمعات الإسلامية، في كل مدينة، من مدن الصين تقريبًا، كما يبلغ عددهم، حوالي 14 مليوناً، بالنسبة إلى عدد السكان الكلي، ومن الجدير بالذكر، بأنّه يوجد، الكثير من المساجد الجميلة، التي يمكن زيارتها في الصين، عند القيام برحلات استكشافية. الدين المسيحي: شهدت هذه الديانة، انتشارًا بطيئًا في بدايتها، إلّا أنّها حاليًا ذات انتشار واسع، حيث ازداد تأثير، وعدد التجمعات المسيحية والكاثوليكية في دولة الصين، كما يوجد، ما يزيد عن 3. 5 مليون، مواطن كاثوليكي، و5 ملايين مواطن بروتستاني، في الصين. شاهد أيضًا: وصل الاسلام الى حدود الصين شرقا والاندلس غربا في عهد نسبة المسلمين والمسيحيين في الصين تُقدّر نسبة المسلمين، المتواجدون في دولة الصين، حوالي 1. يمثل نسبة المسلمين في دولة الصين الشعبية حوالي - إدراك. 8% – 4. 5%، حيث يُعتبرون من الأقلّيات، ويعدّ إقليم سنجان، المنطقة الأساسية، التي يتمركز فيها الصينيون المسلمون، بالإضافة إلى أنّ دولة الصين، هي موطن العلمانية، إذ بلغت نسبة الأفراد، الذين اعتنقوا واتّبعوا الدين الشعبي، ما يقارب 13% وحتى 16%، بينما كانت نسبة المسيحيين، 8.
وأبو البشر عند الصينيين ليس آدم ، وإنما فو شي، وأمهم ليست حواء وإنما نوي وا، التي خلقت في ستة أيام أنواع الحيوانات المستأنسة؛ الطيور، الكلاب، الغنم، الخنازير، المواشي والخيل. وفي اليوم السابع استخدمت الطين لتشكيل هيئة الإنسان. وكانت نوي وا مسؤولة عن حماية البشر بينما كان فو شي مسؤولا عن الزراعة والقنص. وقد اتخذ الصينيون القدماء لكل شيء إلها؛ للسماء وللأرض وللنار وللماء الخ. وبحلول القرن الثامن قبل الميلاد، كانت مكانة الآلهة، التي هي من ابتكار الشعب، تتجاوز مكانة الفرد. وفي القرن السادس قبل الميلاد أسس الفيلسوف الصيني كونفوشيوس (كونغ سي) (551 – 479 ق. نسبه المسلمين في الصين الايغور. م) مدرسة فكرية كانت بمثابة العقيدة الدينية للصينيين خلال الفترات اللاحقة. أكدت الكونفوشية على قيمة الفرد وغرس المبادئ الأخلاقية الشخصية ومن ثم أهمية تطوير الشخصية الأخلاقية السامية. وأكد كونفوشيوس على مفهوم رن (النزعة الخيرية) ومفهوم لي (الطقوس والمراسم)، وهما المفهومان اللذان أصبحا لُب المدارس الفكرية الكونفوشية اللاحقة. وقد اعتقد كونفوشيوس بأن النزعة الخيرية يتم التعبير عنها بأربعة طرق، منها أن جوهر النزعة الخيرية يتجسد في المخلوقات البشرية وليس في الآلهة.
بدأ ثاني أكثر دين من حيث الانتشار بعد المسيحية، يجد الطريق أمامه مُعبَّداً لدخول قلوب غير المسلمين وعقولهم، فيبادلونه الدخول معلنين إسلامهم لتزداد نسبتهم في العالم الغربي. ولا يختلف الباحثون المهتمون بشؤون الإسلام والمسلمين في العالم على أن أحداث الحادي عشر من سبتمبر 2001 زادت الطين بِلَّة على صعيد العنف والتحريض الممارَسَين ضد الدين الإسلامي. في هذه المقالة سنتطرق لشقين الأول حول قصة إنتشار الاسلام في آسيا والثاني حول الدراسات التي تأكد أن الاسلام سينتشر بقوة في الفترات القادمة إلى سنة 2050. الأديان في الصين. الاسلام في اسيا منطقة جنوب شرق آسيا كانت من المناطق البعيدة عن الانتشار الإسلامي ، في ذلك العصر الذي بدأ فيه الإسلام في التوسع ، و لذلك قد يكون وصول الإسلام في هذه المنطقة أمر غريب إلى حد كبير. الاسلام في اسيا هذا المسمى جنوب شرق آسيا يتم إطلاقه بشكل عام على كافة الأقاليم التي تقع بين جنوب الصين و شبه القارة الهندية ، التي يحدها بحر الصين من الشرق و المحيط الهادئ من الجنوب الغربي ، و خليج البنغال و المحيط الهندي من الغرب ، كما أن هذه المنطقة تضم عدة دول حاليا ، منها أندونيسيا و ماليزيا و سنغافورة و الفلبين و كمبوديا و بورما ، و لاوس و فيتنام و تركستان الشرقية و تايلاند و بروناي و الصين ، و قد امتازت هذه المنطقة بمزيج من الطابع الهندي و الصيني و التأثر الوضح بثقافتيهما.
الاسلام في اسيا إمارات مسلمة في آسيا كانت أولى الأسر المسلمة التي تم التعرف عليها في الصين هي أسرة تانج ، و قد عاصرت هذه الأسرة البعثة النبوية ، بعدها ازدهر الإسلام عندهم وصولا إلى الأسرة المانشورية ، و التي عملت على اضطهاد المسلمين و قتلهم ، و توالت الأحداث بين اختفاء الإسلام و رجوعه. أما بالنسبة للفلبين فقد دخلها الإسلام على يد إمارة رجا سليمان ، مرورا بحكم ماكتان و العديد من الأحداث وصولا إلى حرب الإبادة. مسلمو الصين... قبعة بيضاء ولحية. و بالنسبة لبورما فقد وصل إليها الإسلام عن طريق مسلمي الهند و الصين ، و بعد أن تم احتلالها قم المسلمين بالتجمع في منطقة أراكان ، و لازالت حتى الآن هذه المنطقة تعاني من عمليات الإبادة العرقية ضد المسلمين. أما بالنسبة لمنطقة الهند الصينية أو تشامبيا ، تلك المنطقة التي تشمل الآن لاوس و كمبوديا و فيتنام ، فمعظم الشعوب الساكنين في هذه المناطق كانوا يدينون بمعتقدات غريبة ، وصولا إلى انتشار الإسلام عندهم ، و ذلك على يد مملكة أنام. عام 2050 الفارق.. لماذا وكيف ينتشر الإسلام في الغرب؟ الإسلام هو الدين السائد في آسيا الوسطى، وإندونيسيا، والشرق الأوسط، وجنوبي آسيا، وشمالي أفريقيا، وبعض أجزاء أخرى من آسيا، وتضم منطقة آسيا والمحيط الهادئ أكبر عدد من المسلمين.
ولاحظت الدراسة أن نسبة كبيرة من شباب الصين انضموا إلى ذوي العقائد منذ عام 2000، وهو أمر يختلف عما كان قبل عشرات السنين حيث كان معظم معتنقي الأديان في الأربعينات من عمرهم أو أكثر، حيث أن 62% من معتنقي الأديان الذين شملتهم الدراسة يتراوح عمرهم بين 16 و39 سنة، بينما 9, 6% فقط فوق الخامسة والخمسين. وعن أسباب اعتناقهم للأديان، قال 24, 1% ممن شملتهم الدراسة: "الدين يبين الطريق الحق في الحياة"، وقال 28%: "العقيدة تساعد في شفاء العلل وتقي من الكوارث وتضمن أن تسير الحياة بسلاسة". المعلومات الجديدة التي كشفت عنها هذه الدراسة ستؤدي يقينا إلى إعادة دراسة الحالة الدينية في الصين، وإلى إعادة النظر إلى الصين كمجتمع لا عقيدة دينية له.
هذا التحول الذي لا علاقة له بالتغير الخارجي هو الطاو. وفهم الطاو يمكَّن الفرد من أن يحيا سعيدا بغض النظر عن تقلبات الطبيعة والمجتمع. وكانت البوذية أول عقيدة دخلت إلى الصين من خارجها، قادمة من الهند في أواخر أسرة هان الغربية (206ق. م – 24م). ولكن مع امتزاجها بالثقافة الصينية ظهر شكل جديد من البوذية الصينية يختلف بوضوح عن البوذية الهندية التي تدعو إلى الزهد الصارم والانعزال والتأمل لوقت طويل. وقد صين الصينيون البوذية، أي أعطوها طابعا صينيا، ففي القرن السابع الميلادي اعتبر الراهب البوذي الصيني هوي ننغ (636 – 713م) أن التهذيب الذاتي منعزلا عن حياة المجتمع لا يمكن أن ينجح، واعتقد بأن البوذي يمكن أن يمارس التهذيب الذاتي خلال حياته وعمله، بل إن الفلاح الأُمي يمكنه تحقيق التنوير طالما أنه يعمل بجد ويفي بمسؤولياته. هذه الطائفة البوذية التي وضع هوي ننغ أصولها تدعو إلى التحرر من قيود تعاليم البوذية وتشجع التفكير الحر والجدل بين أتباعها كوسيلة للمعرفة. وعلى الرغم من أن البوذية الصينية واصلت التأكيد على أهمية الأسفار البوذية فإنها توحدت مع الأفكار الكونفوشية والطاوية الصينية وانتهت إلى الاندماج التام مع الثقافة الصينية ذات التعددية الواضحة.
ولا يختلف الباحثون المهتمون بشؤون الإسلام والمسلمين في العالم على أن أحداث الحادي عشر من سبتمبر 2001 زادت الطين بِلَّة على صعيد العنف والتحريض الممارَسَين ضد الدين الإسلامي. بدأ ثاني أكثر دين من حيث الانتشار بعد المسيحية، يجد الطريق أمامه مُعبَّداً لدخول قلوب غير المسلمين وعقولهم، فيبادلونه الدخول معلنين إسلامهم لتزداد نسبتهم في العالم الغربي