كتاب تاريخ الخلفاء الراشدين المؤلف: محمد سهيل طقوش القسم: التاريخ اللغة: العربية عدد الصفحات: 496 تاريخ الإصدار: 2003 حجم الكتاب: 12. 3 ميجا نوع الملف: PDF عدد التحميلات: 5420 مره تريد المساعدة! : هل تواجه مشكله ؟
تاريخ الخلفاء
يُقصد بتطوير الذات التطوير المهني فقط،يسعى كافة الافراد دوما الى تطوير كيانه وذاته، وذلك من خلال العديد من الممارسات العملية والبحثية التي تغطي هذه القدرات، وايضا يعمل الإنسان على تغذية واكتشاف كافة المهارات التي يتمتع بها ويقوم بتطويرها، وبالتالي تكون هذه المهارات كأحد المميزات التي من خلالها تسهل له فرص العمل، وايضا من خلالها يمكن استغلالها لتحسين معيشة الحياة، وأيضا تساهم في استيعاب الاحلام والطموح. يُقصد بتطوير الذات التطوير المهني فقط صواب خطأ اهتمت الدول في المجال التعليمي من اجل تنمية واكتساب الوعي و التقافة التي يحملها افراد المجتمع فهناك العديد من المهارت التي يحملها الانسان بداخله ويحب أن ينميها ويطورها من خلال الانضمام الى المؤسسات أو المراكز التي تشجع وتعلم على هذه المهارات التي تعمل على تنمية وتقدم وتطوير الشخصي للانسان حيث تتنوع المهارات الى المهارات المكتسبة و المهارات الذاتية فالمهارات المكتسبة وهي التي يكتبها الانسان من خلال البيئة و المحيط الذي يتعايش معه. يُقصد بتطوير الذات التطوير المهني فقط صح ام خطا يقصد بتطوير الذات التطوير المهني فقط ؟ تتنوع المجالات في التطوير الذات من خلال ما يحمله الانسان من المهارات و القدرات العلمية التي يحصل عليها من خلال القراءة كلما زاد الإنسان في القراءة العملية كلما ازادت تنميته و التطوير النفسي الذاتي من خلال القراءة و العلم الذي له الأهداف و الدور الكبير في تحقيق الهداف و المهارات و التطوير الذاتي فتختلف المهارات فهناك المهارات الرياضية و المهارات الحسابية و المهارات التخصص العلمي ومهارات الهندسة ومهارات المهنية و المهارات التكنولوجية و التقنية.
كيف تحدد أهداف التطوير الذاتي اللازم لحياتك المهنية؟ حدّد هدفك من التطوير الذاتي قُم بتقييم أدائك ورغباتك لتحديد أهدافك في التطوير الذاتي، استخدم هذه الأهداف أو مجالات التحسين لتصور رؤية واضحة لما تريد أن تكونه أو أين تريد أن تكون في وقت معين في المستقبل. يجب أن تكون هذه الرؤية، محددة وقابلة للقياس وقابلة للتنفيذ وواقعية ومحددة بالوقت، فكِّر في دوافعك لهذه الرؤية ولاحظها بعناية. ضَعْ خُطَّة الخطوة التالية هي وضع خطة لتحقيق رؤيتك، حدّد المجالات التي تحتاج إلى العمل عليها لتحقيق هدفك وابدأ في توضيح الأهداف لتحسينها جميعًا. قسّم كل هدف إلى خطوات صغيرة يسهل التعامل معها، تذكر أن التطوير الذاتي هو عملية تعلم، خذ الوقت الكافي لاكتشاف نمط التعلم الخاص بك قبل المضي قُدمًا لمعرفة طريقة التحسين الأكثر فعالية لكل هدف. راقِبْ تقدمك راقب تقدمك وأنت تعمل على أهدافك، ولاحظ التغييرات التي تجريها والتأثيرات التي تحدثها على حياتك المهنية. أثناء القيام بذلك، ستلاحظ أفضل الممارسات وتصل إلى أهدافك بشكل أسرع. راجع خطتك بانتظام من المهم مراجعة خطتك بشكل دوري لتحديد ما إذا كان المسار الذي تسير فيه يحتاج إلى تعديلات أم لا، ويمكنك إضافة أهداف تطوير ذاتي جديدة أو حذف أحد الأهداف إذا تيقنت من عدم جدواها بالنسبة لك.
اخرج قائمة أهدافك من تحت السرير وضعها في سلة القمامة! لا تكتب أهدافك بل اصنع عادات جديدة إستراتيجيات سلوكية لتحديد الأهداف أمثلة على الأهداف التي تفيدك في حياتك المهنية تحسين إدارة الوقت الخاص بك لتحقيق أقصى استفادة من وقتك في مكان العمل، قُمْ بتخصيص جدول زمني لكل مهمة واتباعه بعناية. يمكن لمهارات إدارة الوقت زيادة إنتاجيتك وكفاءتك. تطوير الذكاء العاطفي يصف الذكاء العاطفي سيطرتك على مشاعرك ومستوى تعاطفك، تطوير هذه المهارة يمكنك من التواصل بطريقة أفضل مع زملائك، ويساعدك على حل النزاعات في مكان العمل وهي سمة مفيدة للقادة والمديرين. تعلم المرونة والتكيف يتجاوز الفرد المَرِن المواقف الصعبة بسرعة، والمرونة مهمة لأنها تحافظ على تقدمك وتجعلك تركز على مهامك حتى تحققها. المرونة هي أداة أساسية من أدوات حل المشكلات. تطوير مهارة الاستماع بفاعلية المستمع الفعال يُنْصِت لمُحدِّثه بعناية قبل تقديم ردّ أو اتخاذ أيّ إجراء، الاستماع الفعال هو مهارة اتصال أساسية، لذلك يُعَدُّ هذا هدفًا مُفيدًا إذا كنت تريد تطوير مهارات التواصل وبناء الثقة مع زملائك في العمل. تطوير عقلية النمو عقلية النمو هي طريقة التفكير التي تؤكد على أهمية العمل الجاد والتفاني كمفاتيح للنجاح والتحسين.