سن التقاعد في السعودية القطاع الخاص 1443 ، تسعى المملكة العربية السعودية إلى تحسين المستوى الاقتصادي للمواطنين وذلك من خلال اجراء بعض التعديلات على بعض القوانين والتشريعات التي يتم إصدارها بقرار ملكي، ومن ضمن هذه القرارات التي يجرى البحث عليها هو سن التقاعد في القطاع الخاص لعام 2022، حيث هناك الكثير من القرارات القائمة على تعديل سن التقاعد للعاملين في القطاع الخاص من أجل ترك المجال أمام القدرات الشبابية للاندماج بسوق العمل. سن التقاعد في السعودية في القطاع الخاص 1443 سن التقاعد: هو السن الذي يصل إليه الموظف بعد انتهاء فترة خدمته للعمل، ويختلف السن التقاعد حسب المؤسسة سواء كانت حكومية أو خاصة، فكل مؤسسة تحدد العمر الذي يتقاعد عنده الموظف بحس النظام المتبع في تلك المؤسسة، حيث النظام المعمول في المملكة العربية السعودية أن المتقاعد يحصل على العديد من الحقوق المالية، بعد الانتهاء بشكل رسمي من فترة العمل، كما تعتم المملكة حاليا بتعديل على سن التقاعد في القطاع الخاص، الذي يقر بأنه يسمح للموظف التقاعد بعد مرور مدة لا تقل عن عشرين عام على خدمته في تلك المؤسسة.
هناك ملايين من الوافدين يعملون داخل أراضي المملكة و لذلك تم تحديد بعض الإجراءات الهامة التي يتم اتخاذها تجاه الأعداد المتزايدة من الوافدين سنويًا ، و من بين تلك الإجراءات جاء قرار تحديد سن التقاعد للأجانب في المملكة. مفهوم التقاعد: التقاعد هو توقف الشخص عن العمل بصورة دائمة و يتم اتخاذ هذا الإجراء تجاه العامل في بعض الحالات و منها تعرضه لأزمة صحية لا تسمح له بممارسة عمله بشكل جيد كما سبق ، أو في حالة كبر سنه و عندئذ يكون العامل غير مؤهل للقيام بأعماله الموكلة إليه في المؤسسة أو الهيئة التي يعمل بها ، و قد ظهر نظام التقاعد لأول مرة في العالم في عام 1880م في دولة ألمانيا ، و بعد إحالة العامل أو الموظف للتقاعد يحصل على نصف الراتب الذي كان يحصل عليه فيما سبق ، و في الوقت الحاضر تم تطبيق نظام المعاشات في أكثر البلاد العربية و الغربية أيضًا ، و تكون تلك الأنظمة تحت رعاية خاصة من الدولة و من أرباب العمل أنفسهم. سن التقاعد للأجانب في المملكة: قامت وزارة العمل في المملكة بإصدار بعض القرارات التي تختص باستمرار الوافدين في العمل بعد بلوغهم سن الستين في المملكة ، و قد أثببت بعض الاحصائيات أن هناك أكثر من ثمانية ملايين عامل وافد يعملون في المملكة في العديد من الوظائف ، و منهم أكثر من ستة ملايين وافد يعملون في القطاع الخاص بالمملكة ، و نظرًا إلى أن هناك الكثير منهم قد تخطى سنه عن الستين عام ، جاءت بعد القرارات التي تشير إلى ترحيل العمال الذين بلغوا الستين عام و إنهاء خدمتهم في المملكة.
«بلومبيرغ»: السعودية تدرس إصلاح نظام المعاشات التقاعدية تدرس المملكة العربية السعودية، إصلاح نظام المعاشات التقاعدية في البلاد، بمطالبة المواطنين بالعمل، لمدى عمري أطول والمساهمة بشكل أكبر في إيرادات صندوق التقاعد. وتدرس الحكومة مقترحات لزيادة سن التقاعد، وفقا لما نقلته صحيفة الشرق السعودية نقلاً عن وكالة «بلومبيرغ». وتواجه المملكة عجزا اكتواريا يقدر بـ 800 مليار ريال، نحو 213 مليار دولار، في صندوق التقاعد. وقالت صحيفة الشرق السعودية، إن ذلك قد يتطلب أيضا من العمال المساهمة بمزيد من رواتبهم، لصالح المؤسسة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، التي تدير معاشات تقاعد القطاعين العام والخاص. وأوضحت أنه لم يتم اتخاذ قرار نهائي بشأن تفاصيل التغييرات وما إذا كان سيتم تنفيذها. ويبلغ متوسط العمر المتوقع للسعوديين 75 عاما، ورغم أن سن التقاعد الرسمي يبلغ 60 عاما للرجال والنساء، إلا أن الثلث يتقاعد مبكرا بعد العمل 25 عاما في القطاع الخاص أو 20 عاما في الخدمة المدنية. يقارن ذلك بمتوسط سن تقاعد يبلغ 64. 3 عاما للرجال و63. 5 عاما للنساء، في الدول الأعضاء في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. ورداً على سؤال حول التغييرات المقترحة على نظام المعاشات، قالت المؤسسة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية إن دمج صناديق التقاعد والتأمين في القطاعين العام والخاص الشهر الماضي لن يؤثر على استحقاقات التأمين لعملاء التأمين، أو على المعاشات لعملاء التقاعد، أو النسب المئوية أو توريد اشتراكات كل صندوق، ولا عملياته أو معاملاته.
قرار مجلس الخدمة المدنية ينص على أن وزير الصحة يحق له تمديد خدمة الأطباء وبعض الفئات الطبية والصحية عند بلوغ أي منهم سن الإحالة على التقاعد ( 60سنة) وذلك لمدة سنة أو سنتين في المرة الواحدة حتى بلوغ أي منهم سن (65). وأكد القرار إن التمديد بناء على تقرير طبي يثبت قدرة الممدد له على العمل وأن يكون التمديد وفق الحاجة والندرة للتخصص وبيّن أن القائمة ستخضع للمراجعة والتعديل من قبل وزارة الصحة بمشاركة الجهات ذات العلاقة بعد مضي سنتين. ويشمل التمديد بسن التقاعد الأطباء البشريين وأطباء الأسنان من الاستشاريين والأخصائيين بواقع (45) متخصصاً وأيضاً الصيادلة الاكلينكيين والقانونيين و(12) من الأخصائيين الصحيين و (6) من الوظائف الفنيين كفني تخدير وعمليات وعلاج حرفي وفني أطراف صناعية وفني بصريات وفني تنفسي مع تجاهل مساعد طبيب شرعي ويعتبر تخصصهم مهماً بمجال الطب الشرعي وهم يحملون دبلوماً بالتمريض والأشعة والمختبر. عدد من الأطباء الشرعيين والفنيين طالبوا عبر (الرياض) من وزارة الصحة والخدمة المدنية مراجعة التخصصات النادرة التي للأسف لم ينظر لهم رغم ندرتها عالمياً ولم تدرج ضمن القرار الذي تجاهل الطب الشرعي مما يدل على عدم وجود أطباء شرعيين ضمن اللجان التي تدرس حاجة الوزارة من التخصصات النادرة وقالوا كيف تتجاهل الصحة تخصصاً مثل الطب الشرعي رغم إدارج بعض التخصصات أقل ما يقال عنها عادية والبعض تحتاج حضور جميع الحواس الجسمية مثل تخصص جراحة المخ والأعصاب ومع ذلك أدرجت بالتخصصات النادرة.
طريقة توزيع المعاش التقاعدي على المستحقين للمعاش التقاعدي وهم الزوج والزوجة والأم والأب والابن والبنت وابن وبنت الابن والأخ والأخت والجد والجدة إذ يطالب البعض بتطبيق طريقة توزيع التركة حسب الشريعة الاسلامية مع أنه يوجد اختلاف بين الأمرين فالمعاش التقاعدي كما قلنا بني على مبدأ التكافل الاجتماعي والدولة أيدها الله تساهم فيه بنسبة تزيد عما يدفعه الموظف، فكيف إذاً يطبق مبدأ التوارث هنا.
ولسخرية القدر، تطلب منك روضة أطفالك أن تدفع فاتورة عام كامل على شكل "كاش" و "شيكات" قبل أن يبدأ العام القادم!! وفي ذات الوقت يطلب منك أن تدفع رسوم تسجيل ابنك في المدرسة، وبعد كل هذا أقول بيني وبين ذاتي كان الله في عون من لديه أبناء في الجامعة!! حتى هذه اللحظة لم أتحدث عن فاتورة بنزين السيارة وتأمينها وترخيصها وغسيلها، وقسط البيت أو الآجار، لم أتحدث عن المناسبات المختلفة ومتطلباتها، لم أتحدث عن كشفية الطبيب والدواء، جرة الغاز، علبة السجائر، "زواكي الأطفال" من حلويات وبوظة ولو بسكوته!! ان موجة الغلاء التي نتعرض لها تعود لارتفاع الأسعار عالميا، وهو خارج قدرة الاقتصاد الوطني غير القادر على مواجهتها في الأدوات التقليدية التي تتبعها الحكومة. أصول الشباكية سلطانة المائدة الرمضانية في المغرب - جريدة سوس 24 الإلكترونية. لهذا كله على كل مسؤول حسب موقعه وإختصاصه عدم ترك الأمور على غاربها دون سيطرة وتحكم في المشهد، فأسلوب الفزعة لا يفيد في هذه الأمور أبدا. للأسف لم يمتلك أي مسؤول خطة طوارئ واضحة لدعم الموظف الحكومي " المدني والأمني" والحد من أي تطورات سلبية تضرب راتبه، ما جعل جيوب الموظفين تدفع ثمن الاستهتار والتردي الإداري في التحوط لمثل هذا الموقف، المسؤول بكل أشكاله ومواقعه اكتفى بتبرير أسباب ارتفاع أسعار السلع محليا بسبب ارتفاعها عالميا، وبتبرير الإقتطاع من راتبه بسبب القرصنة الأسرائيلية على أموالنا وكأن الأمر كان مفاجئا للمسؤولين الذين كان المفترض بهم ان يكونوا قد اعدوا خطة متكاملة بالتعاون مع كبار رجال القطاع الخاص والتعليم من جامعات وروضات وحضانات لتأمين الموظف باحتياجاته اللازمة في وقت مبكر.
قصة الشباكية.. سلطانة المائدة الرمضانية في المغرب المطبخ المغربي غني بأطباقه وحلوياته، حتى لَتكادُ تكون لكل مدينة أو جهة أطباقها وحلوياتها، لكن هناك حلويات توحد المغاربة في بعض المناسبات، فلا يمكن تصور مائدة فطور مغربية في رمضان مثلا مهما كان مستوى أهلها دون الحريرة والشباكية، الطبقان التوأم اللذان لا يحلو فطور دونهما... إنها الشباكية، المخرقة، الزلابية، كويلش... أسماء تختلف حسب الجهات. لمسمى واحد يعتبره بعض المغاربة من شروط الإفطار فيرددون على سبيل المزح والهزل "الإفطار بدون الشباكية مكروه.
20 أبريل 2022 آخر تحديث: الأربعاء 20 أبريل 2022 - 8:42 مساءً الكبير الداديسي المطبخ المغربي غني بأطباقه وحلوياته، حتى لَتكادُ تكون لكل مدينة أو جهة أطباقها وحلوياتها، لكن هناك حلويات توحد المغاربة في بعض المناسبات، فلا يمكن تصور مائدة فطور مغربية في رمضان مثلا مهما كان مستوى أهلها دون الحريرة والشباكية، الطبقان التوأم اللذان لا يحلو فطور دونهما… إنها الشباكية، المخرقة، الزلابية، كويلش… أسماء تختلف حسب الجهات. لمسمى واحد يعتبره بعض المغاربة من شروط الإفطار فيرددون على سبيل المزح والهزل "الإفطار بدون الشباكية مكروه.