– توصل إلى حمض الكبريتيك و أطلق عليه أسم زيت الزاج. – أول من استخدام ميزان ليقيس به محاليل التجارب الكيميائية بشكل دقيق. – استطاع فصل الذهب عن الفضة باستخدام الأحماض. – أول من أدخل المنهج التجريبي إلى الكيمياء. – اكتشف فعالية المواد القلوية و كان أول من سماها بهذا الأسم. – استطاع تحضير العديد من المواد الكيميائية مثل: ملح النشادر و الزئبق. – تمكن من صناعة الزجاج بواسطة ثاني أكسيد المنغنيز. – نجح في التوصل إلى دهان يمنع صدأ الحديد. – كانت له مساهمات جيدة في عملية دباغة الجلود و صبغ الأقمشة. – توصل إلى طلاء يستطيع أن يوقف تسرب الماء. – أول من قام بتحضير الفولاذ و هو يتشكل من سبيكة حديدية مختلطة مع بعض العناصر الأخرى. – توصل إلى أن المواد القابلة للاشتعال ينتج عنها الكلس و غاز الكبريت. – قام بشرح طريقة تحضير الزرنيخ و الانتيمون. انجازات جابر بن حيان معلومات. – صنع أولى أجهزة التقطير من الزجاج و عمل على تحسين نوعيته. – أول من استعان بالشب لتثبيت الالوان. – فرّق بين المواد القابلة للتبخر بالتسخين بتسميتهم الأغوال و المعادن و المركبات التي يُمكن أن تتحول إلى مساحيق. مؤلفات جابر بن حيان: نجح العالم جابر بن حيان أن ينقل تراثه العلمي للعديد من الأجيال ، و كان ذلك من خلال تدوينه لبعض من الكتب العظيمة التي دون من خلالها العديد من المعلومات العلمية الهامة ، مما جعل العالم يقبل على ترجمة هذه الكتب و الاستفادة منها ، و من أمثلة كتب جابر من حيان: – كتاب صندوق الحكمة.
تاريخ الطب جابر بن حيان نبذه مختصرة عنه وعن اهم انجازاته في مجال الطب والكيمياء - YouTube
هذه قائمة بسيطة وموجزة حول بعض منجزات جابر بن حيان في علوم الكيمياء: اكتشف "الصودا الكاويه " أو القطرون (NaOH). أول من إستحضر ماء الذهب. أول من أدخل طريقة فصل الذهب عن الفضة بالحلّ بواسطة الأحماض. وهي الطريقة السائدة إلى يومنا هذا. أول من اكتشف حمض النتريك. أول من اكتشف حمض الهيدروليك. اعتقد بالتولد الذاتي. أضاف جوهرين إلى عناصر اليونان الأربعة وهما (الكبريت والزئبق) وأضاف العرب جوهرا ثالثا وهو ( الملح). انجازات جابر بن حيان صوره. أول من اكتشف حمض الكيبريتك وقام بتسميته بزيت الزاج. أدخل تحسينات على طرق التبخير والتصفية والانصهار والتبلور والتقطير. استطاع إعداد الكثير من المواد الكيميائية كسلفيد الزئبق وأكسيد الارسين (arsenious oxide). نجح في وضع أول طريقة للتقطير في العالم. فقد اخترع جهاز تقطير ويستخدم فيه جهاز زجاجي له قمع طويل لا يزال يعرف حتى اليوم في الغرب باسم "Alembic" من "الأمبيق" باللغة العربية. وقد تمكن جابر بن حيان من تحسين نوعية زجاج هذه الأداة بمزجه بثاني أكسيد المنجنيز. صنع ورق غير قابل للأحتراق. شرح بالتفصيل كيفية تحضير الزرنيخ والانتيمون.
اخر تحديث:11 يناير, 2017 يعلن معهد اكاديمية العرب للاطفاء والسلامة والامن الصناعي العالي للتدريب عن امكانية التدريب المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة وغيرهم. ويقوم صندوق الموارد البشرية السعودي وباتفاقيات بين العديد من الشركات السعودية بدعم التدريب المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية وغيرهم. الهدف من التدريب المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية: بهدف تأهيل خريجي الثانوية العامه وغيرهم من الطلبه […] المزيد.. كتبه:elnaseh اخر تحديث:14 ديسمبر, 2016 يعلن معهد اكاديمية العرب للاطفاء والسلامة والامن الصناعي العالي للتدريب عن تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة وغيرهم. ويقوم صندوق الموارد البشرية السعودي وباتفاقيات بين العديد من الشركات السعودية بدعم تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية وغيرهم. الهدف من ما نتكلم عنه من تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية: بهدف تأهيل خريجي الثانوية العامه […] المزيد.. كتبه:elnaseh اخر تحديث:7 يونيو, 2014 يعلن معهد اكاديمية العرب للاطفاء والسلامة والامن الصناعي العالي للتدريب عن تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة وغيرهم. بهدف تأهيل خريجي الثانوية العامه وغيرهم من الطلبه حاملي الجنسيه السعودية وذلك للعمل في مجالات مثل مجال […] المزيد..
مركز أرامكو لريادة الأعمال واعد يعلن تدريب منتهي بالتوظيف للرجال والنساء بعدة تخصصات مركز أرامكو لريادة الأعمال واعد اعلن عن بدء التقديم في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لعام 2022م لحملة البكالوريوس للرجال والنساء بعدة تخصصات وتأهيلهم لبدء حياتهم المهنية داخل شركة أرامكو السعودية واعد وذلك حسب بقية التفاصيل والمعلومات الموضحة أدناه. تعريف البرنامج: يهدف برنامج أرامكو واعد المنتهي بالتوظيف إلى إطلاق المواهب الوظيفية المبكرة، وإعداد المرشحين المحتملين لأدوار قيادية في المستقبل داخل الشركة، بالإضافة لدورات تدريبية مكثفة مدفوعة التكاليف على مدى 3 إلى 6 أشهر، وبرامج دعم الخريجين ذوي الإمكانات العالية في التطوير، وتوجيه حياتهم المهنية ، وزيادة مهاراتهم التجارية ومهارات التعامل مع الآخرين - كما يوفر البرنامج فرصة فريدة لاستكشاف مجموعة واسعة من التخصصات عبر التناوب الوظيفي بمختلف الإدارات والعمل ضمن مجموعة متنوعة من المشاريع ، وتوسيع نطاق تعلمهم وتعرضهم المهني. شروط البرنامج: سعودي الجنسية. شهادة بكالوريوس في التخصصات الموضحة أدناه. لا شرط لوجود خبرة مسبقة. لديه القدرة على أداء مهام متعددة وتحديد الأولويات.
دليل خريجي الثانوية والجامعة لأفضل فرص تدريب تنتهي بالتوظيف.. بادروا بالتسجيل! إدارة وأعمال هند النحاس 02 نوفمبر 2020 تقدم المملكة العربية السعودية سواء القطاع الحكومي أو القطاع الأهلي العديد من فرص تدريب تننتهي بالتوظيف، وذلك في إطار سعي المملكة لتأهيل وتدريب المواطنين وخاصة الشباب على شغل كافة الوظائف وبكفاءة عالية والمشاركة في بناء وطنهم، ولفتح آفاق جديدة للشباب السعودي في معظم مجالات العمل وبذلك يتعرف الشباب على مجالات التوظيف التي تناسب مؤهلاته وميوله. يسري التدريب على يد نخبة من الخبراء، وتقوم الشركات الراعية بتقديم الدعم التقني والمادي لتوفير فرص تدريب تنتهي بالتوظيف فيها، وبلا شك أن فتح فرص تدريب المنتهي بالتوظيف لطلاب الثانوية والجامعة تكسب هؤلاء الطلاب مهارات كبيرة وجدية مبكرة فتتسع مداركهم ويخوضوا غمار العمل بثقة إذا استغلوا تلك الفرص أحسن استغلال. في هذه المقالة سنعرض أفضل فرص تدريب للشباب لعام 2020-2021 مع ضرورة الدخول على الروابط المرفقة لمتابعة التحديثات وتواريخ انتهاء التقديم: روابط ننصح بها للبحث عن فرص تدريب ينتهي بالتوظيف - فرص تدريب منتهي بالتوظيف لطلاب الثانوية شركة هاليبرتون العالمية للنفط والغاز (Halliburton) تعلن بدء التقديم في برنامج (التدريب الداخلي) والذي يستهدف حملة الثانوية فما فوق، حيث سيكون التدريب بدوام كامل مع إتاحة الفرصة على الحصول على وظيفة في نهاية التدريب.
الـتـدريـب الـمـنـتـهـي بـالـتـوظـيـف تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني - مدة العقد ومستوى الشهادة شروط الإلتحاق بنا – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو إبن مواطنه. – أن يكون من حملة الشهادة الثانوية (قسم علمي). – أن لا يقل معدل الشهادة الثانوية عن%85. – أن لا تقل درجة اللغة الانجليزية عن 85 درجة. – أن يكون عمر المتقدم ما بين 18 – 23 سنة. – أن يكون لائقا طبيا. – أن لا يكون على رأس العمل في احدى الشركات وغير مسجل بالتأمينات الإجتماعية. – أن لا يكون قد تم دعمه من صندوق الموارد البشرية اكثر من 12 شهر. متطلبات الإلتحاق بنا – طلب الإنتساب معبأ بكامل البيانات المطلوبة. – أصل الشهادات الدراسية. – شهادة حسن السيره والسلوك. – صورة البطاقة الشخصية. – عدد 3 صور شمسية. 4 سنوات (سنتين تدريب وسنتين توظيف) تجدد كل سنة بعدها تلقائيا. – الشهادة: دبلوم المعاهد الصناعية الثانوية المعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. المميزات أثناء التدريب – مكافأة شهرية 4 آلاف ريال/شهر. – التسجيل في التأمينات الإجتماعية. – تأمين طبي في مستشفى خاص. – إجازة لمدة شهر مدفوعة الأجر أثناء فترة التدريب.
- إرشاد مهني من خبراء مهنيين. - الحصول على شهادات مهنية نوعية. - الحصول على وظيفة في شركة (نوكيا). - مكافآت شهرية خلال فترة التدريب. - تأمين طبي خلال فترة التدريب. - خريجو البكالوريوس أو الماجستير من التخصصات التقنية أو المعلوماتية. - إتقان اللغة الإنجليزية. - التفرغ التام وعدم ارتباطك بأي جهة عمل وغير مسجل في التأمينات الاجتماعية. - اجتياز مرحلة التحديات والمهارات التقنية. - جهاز كمبيوتر لا تقل سعته عن 4 جيجا بايت واتصال إنترنت مستقر. - اجتياز المقابلة الشخصية. للتقديم في فرص تدريب الخاصة بالمعهد: الضغط هنا. المصادر: