معلومات عن المركز مستوصف التخصيص لطب و جراحة الفم و الاسنان بدأت المجموعة بمستوصف التخصيص لطب وجراحة الفم والأسنان عام 1419 هجري. وبدأت بعيادة اسنان واحدة وعيادة تقويم واحدة واعتمدنا مبدأ التميز في التخصص في تقديم الخدمات في مجال طب وتقويم الأسنان للمرضى في حائل. وبعد نجاح وتميز المستوصف وازدياد عدد المرضى وقناعتهم بأداء المركز, قام المستوصف بالتوسع في تقديم الخدمات فأصبح المستوصف في عام 1424 يضم 8 عيادات أسنان وعيادتي تقويم واستمر النجاح والتقدم حتى اصبح المستوصف في بداية عام 1433 يضم 10 عيادات اسنان وعيادتي تقويم ليقدم بذلك مجموعة متكاملة من الخدمات الطبية المتقدمة تحت إشراف كوادر طبية متميزة في الأداء تستخدم أحدث ما توصلت إليه تكنولوجيا طب الأسنان من أجهزة ومعدات متكاملة.
الوصف: مستوصف التخصيص لطب الفم و جراحة الأسنان حائل توفر هذه الصفحة وصف عن مستوصف التخصيص لطب الفم و جراحة الأسنان حائل وايضا معلومات كعنوان موقع الخدمة ورقم الاتصال و المدينة والاختصاص العنوان – الحي – الشارع حي العزيزية, شارع الملك فيصل رقم الهاتف 115320040 المدينة حائل الاختصاص مستشفى عيادة مستوصف النعليقات:
نعم لابد من مراجعه طبيب لتقييم الحاله هذا الطبيب لا يستقبل حجوزات عن طريق موقع الطبي
علمت "الوطن" بصدور قرار مجلس الوزراء المتضمن الموافقة على استمرار صرف بدل طبيعة العمل الخاص بالباحثين والأخصائيين الاجتماعيين حتى نهاية العام المالي (1442/1443) أو نفاذ تعديل لائحة الحقوق والمزايا المالية أيهما أقرب.
بدل طبيعة عمل هو عبارة عن بدل يمنح تعويضا لكثير من العاملين في بعض الجهات والمناطق، ويكون هذا البدل عن الجهود والاعباء التي تكون غير عادية والتي يقوم هؤلاء العمال ببذلها وذلك في سبيل اداء العمل. بدل طبيعة العمل هو عبارة عن تعويض يكون متمثل في نسبة مئوية وذلك من الاجر الذي تم قطعه ثم يتم منحه بعد ذلك للعامل مقابل طبيعة العمل. وهنا يقصد بطبيعة العمل هي: ـ الطبيعة التي تكون خاصة للعمل ـ ان يكون هناك صعوبة في الاقامة في مكان العمل. ـ وايضا جميع المخاطر التي يقوم العامل بتحملها اثناء العمل. ـ الاجهاد سواء فكري او جسماني الذي يطلبه العمل. لذلك فانه لا يستحق بدل طبيعة العمل هذا الا لكل عامل تحمل هذه الاعباء ، وان رئيس مجلس الوزراء هو المختص وذلك بناء على حكم المادة 42 من قانون العامليين بالدولة، وكذلك بناء على الاقتراح المقدم من لجنة شئون الحماية المدنية، وذلك بان يتم منح بدلات التي تفتضيها مخاطر أو ظروف الوظيفة وان تكون هذه البدلات بحد أقصى 40% من اساس الاجر الخاص بالوظيفة. السند القانوني لبدل طبيعة العمل مادة 42 "…………… ويجوز لرئيس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنية منح البدلات الآتية وتحدد فئة كل منها وفقا للقواعد التي يتضمنها القرار الذي يصدره في هذا الشأن وبمراعاة ما يلى: (1) بدلات تفتضيها ظروف أو مخاطر الوظيفة بحد أقصى 40% من بداية الأجر المقرر للوظيفة.
و لئن كان ندب الموظف ندباً كاملاً من السد العالى للعمل بجهة أخرى لا يقطع صلة الموظف بوظيفته الأصلية إلا أنه يحول بينه و بين القيام فعلاً بأعباء هذه الوظيفة لأنه يقوم بأعباء الوظيفة المنتدب إليها ، و طالما أن إستحقاق بدل طبيعة العمل للعاملين بالسد مرتبط بمباشرة أعمال الوظيفة مباشرة فعلية ، فإن المنتدبين ندباً كاملاً من السد العالى إلى جهات أخرى لا يستحقون هذا البدل على حين يستحقه المنتدبون من هذه الجهات إلى السد طبقاً لما يقضى به صريح نص قرار اللجنة العليا للسد رقم 21 لسنة 1961.
2- مكافأة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يعمل فيه: – التعديل: – تخفيض بنسبة 50% 3 – بدل الارتباط بسوق العمل المقرر في اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني: التعديل: – يكون البدل بنسبة 10% من الراتب. 4 – بدل الحقل للعاملين في مراكز التنمية الاجتماعية: – التعديل: – يكون البدل بنسبة 20% من الراتب. 5 – مكافأة الأرصاد للعاملين في مجال التنبؤ والرصد: – التعديل: – يكون البدل بنسبة 20% من الراتب. 6 – مكافأة الملكية الصناعية ، التي تصرف للعاملين في الإدارة العامة الملكية الصناعية بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية: – التعديل: – يكون البدل بنسبة 15% من الراتب. اللهم ارني عجائب قدرتك فيمن ظلمني استمارة "زين السعودية" تواصل تقديم (يوتيوب) لا محدود عبر باقة (شباب) خدمات البنك كاسترول ماجناتيك 10w40 نظرة عامة على طلب الشراء | Microsoft Docs فن التأليف والنشر - د. طارق السويدان - كتب Google بدلات الخدمة المدنية المرتبة السادسة نموذج إصدار بطاقة هوية وطنية جديدة للنساء ما هي شروط استحقاق بدل طبيعة عمل – نظام العمل السعودي - استشارات قانونية مجانية حراج السيارات في امريكا مجلس النواب المصري 15 – بدل السكن الذي يصرف لبعض منسوبي المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، والعاملين على بنود وبرامج التشغيل: – التعديل: – يوقف صرف البدل النقدي لمن يصرف لهم – باستثناء الأطباء – وتستحصل أجرة المثل ممن يؤمن له السكن بنسبة ( 10%) من الراتب الشهري للسكن غير المؤثث وبنسبة ( 15%) للسكن المؤثث.
الكلمات الدلائليه اخبار السعودية اخر اخبار السعودية السعودية الان اخبار السعودية عاجل اخر اخبارالسعودية العاجلة مكة سبق عاجل المناطق الوئام