اختيار قسم الإجازات المرضية من خلال قائمة الخِدْمَات. الضغط على تبويب "الاستعلام عن الإجازات المرضية". إدخال رمز الخدمة. طريقة حجز إجازة مرضية من منصة صحة الإجازات عبر slenquiry.seha.sa - ثقفني. إدخال رَقَم الهُوِيَّة الوطنية الخاص بالموظف. الضغط على تبويب "استعلام". تقوم منصة صحة بعرض تفاصيل الإجازة المرضية التي تحتوي على المدة الخاصة بها وموعد انتهائها وأي بيانات أخري تتضمنها الإجازة. كاتب بموقع نجوم مصرية وموقع كلمة، خريج كلية تجارة. الهوايات: التدوين والسفر والاطلاع علي كل ما هو جديد، ومتابعة كافة الأخبار العالمية والعربية، ومشاهدة مباريات كرة القدم.
تسهيل إجراءات المنصة بالأنظمة الأخرى المرتبطة بها. سهولة الحصول على الخدمة بطريقة فورية على مدار الأسبوع. منصة صحتي منصة صحتي الاستعلام عن الاجازات المرضية يمكن الاستعلام عن الإجازات المرضية، من خلال منصة صحتي من خلال عدد من الطرق التالية. انقر للدخول إلى منصة صحتي. انقر للحصول على الخدمات، ثم اضغط على الإجازات المرضية. انقر على زر الاستعلام عن الإجازات المرضية. أدخل رمز الخدمة، ورقم الهوية أو الإقامة. انقر على زر استعلام. بعد التفاصيل السابقة، يتم الإعلام عن تفاصيل الإجازات المرضية. يمكن طباعة نسخة من خلال النقر على زر طباعة أعلى الشاشة. إدخال وتدقيق الإجازة المرضية منصة صحتى يحتاج طلب الإجازات المرضية إلى عملية المراجعة بشكل دائم، ويكون عرض الطلبات وفق الطلب الأحدث، من خلال الخطوات التالية. انقر على زر الخدمات، وانقر على زر الإجازات المرضية. انقر على زر خدمة إدخال وتدقيق البيانات الإجازة المرضية. سجل دخول إلى المنصة يتم تدقيق ومراجعة طلبات الإجازة المرضية. انقر على زر الإجازة المطلوبة. الاستعلام عن إجازة مرضية برقم الهوية بمنصة صحة. بعد النقر عليها تأكد من بيانات الطلب. في حال الموافقة على الطلب يتم الضغط على زر الموافقة. إذا تم رفض الطلب يتم النقر على زر إعادة للمدخل.
النقر على أيقونة تسجيل حساب جديد. النقر على تسجيل للمنشآت فقط. إدخال اسم الحساب باللغة العربية والإنجليزية. رفع صورة شعار الحسابب. إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد الهجري والميلادي. النقر على أيقونة إنشاء حساب. إدخال رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة لتفعيل الحساب. الدخول إلى تبويب الإجازات. الاتصال على تفاصيل الإجازات وكافة المعلومات الخاصة بها. تعبئة المعلومات اللازمة والنقر على أيقونة إرسال. شاهد أيضًا: طباعة إجازة مرضية.. الاستعلام عن تقارير الاجازة المرضية شروط الحصول على إجازة مرضية يجب تحقيق عدد من الشروط المختلفة من أجل حصول الموظف على الإجازة المرضية الخاصة به، حيث جاءت الشروط وفقًا لقانون العمل السعودي كالتالي: يحصل العامل على إجازة مرضية تصل إلى 120 يوم في القطاع الخاص أو الحكومي. يحصل العامل على أجره كاملًا أول 30 يوم من الإجازة، و75% من الأجر عن مدة 60 يوم وباقي المدة لا يحصل فيها الموظف على الراتب. المنصة الاجازات المرضية صحتي. لا يستطيع صاحب العمل إنهاء خدمة الموظف إلا بعد تجاوزه مدة 120 يوم سنويًا. يستطيع العامل وصل الإجازة السنوية بالإجازة المرضية. إن أصيب العامل بعجز مؤقت فإنه يحصل على تعويض مالي في حالة إصابته في العمل وما أي ما يقابل أجر 60 يومًا.
أحد أهم الاستعلامات الإلكترونية التي تتم من جانب عدد كبير من المواطنين في المملكة العربية السُّعُودية، هي طريقة الحصول على إجازة مرضية معتمدة بشكل رسمي، ويتوفر ذلك الأمر بواسطة منصة صحة الإلكترونية، التي تم توفيرها من جانب وزارة الصحة السُّعُودية، حيث توفر المنصة خِدْمَات صحية عدّة لموظفي القطاع الحكومي وكذلك الخاص، ومن خلال المنصة يمكن أن يتم التقديم على إجازة مرضية، بالإضافة إلى إمكانية متابعة حالة الإجازات المرضية والاستعلام عنها بشكل إلكتروني، ولكن هناك شروط للحصول على إجازة مرضية يجب توافرها في أي شخص يرغب في ذلك الأمر، واليكم التفاصيل. معايير الحصول على إجازة مرضية يحصل الموظف على الإجازة المرضية وفق بعض الشروط التي تم تحديدها من جانب قانون وزارة العمل بالسعودية، وفيما يلي الشروط: العامل بإمكانه أن يحصل على إجازة مرضية بحد أقصي 120 يوم وذلك للقطاعين الخاص الحكومي. المنصة الاجازات المرضية الحرس الوطني. يحصل الشخص العامل على الأجر الخاص به بشكل كامل خلال أول (ثلاثون يوم) من الحصول على الإجازة، ويحصل العامل على 75% من إجمالي الأجر الخاص به عن مدة (ستون يوم)، وما يتبقي من المدة لا يحصل عليها أي قيمة مالية من الراتب. ليس بإمكان صاحب جهة العمل أن يقوم بإنهاء الخدمة الخاصة بالموظف إلا بعد أن تتعدي مدة العمل الخاصة به وهي 120 يوم خلال السنة.
يحصل العامل على 75% من الأجر في المدة التي يستغرقها في العلاج مهما كانت. في حالة عجز العامل كليًا عن أداء العمل يتم إنهاء خدمته وتعويضه عن الإصابة. طباعة إجازة مرضية وزارة الصحة يمكن طباعة إجازة مرضية من خلال منصة صحة التابعة لوزارة الصحية السعودية، حيث يمكن الاستفادة من الخدمة بشكل إلكتروني باتباع الخطوات التالية: [1] الدخول إلى موقع الإجازات المرضية على منصة الخدمات الصحية " من هنا ". النقر على الاستعلام عن الإجازة المرضية. إدخال رقم الطلب المرسل في رسالة نصية. إدخال رقم الهوية ورقم الإقامة والنقر على استعلام. النقر على طباعة التقرير. المنصة الاجازات المرضية وزارة الصحة. الضغط على تحميل من أيقونة التحميل. منصة صحة الالكترونية تسجيل الدخول يمكن التسجيل في منصة صحة الإلكتروينة التابعة لوزارة الصحة السعودية للاستفادة من الخدمات التي تقدمها مثل طباعة إجازة مرضية أو التقديم عليها، حيث تعمل تلك المنصة على اختصار الوقت والجهد، ولتسجيل الدخول في منصة صحة يجب اتباع الخطوات الآتية: الدخول إلى منصة الخدمات الصحية " من هنا ". النقر على تسجيل الدخول من أعلى القائمة. إدخال رقم الهوية في خانة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالحساب. النقر على تسجيل الدخول.
تسمح وزارة الصحة بوصل الإجازة السنوية مع الإجازة المرضية الخاصة بالعامل. في حالة إصابة الشخص بعجز مؤقت فإنه يمكن أن يحصل على راتب شهرين كتعويض عن إصابته في العمل. العامل بإمكانه أن يحصل على 75% من قيمة الأجر خلال المدة التي يقضيها في العلاج دون تحديد مدة محددة لفترة العلاج. التسجيل بمنصة صحة يمكن أن يتم تسجيل حساب في منصة صحة من أجل تقديم طلب إجازة مرضية أو للاستعلام عن الإجازة، على أن يتم تسجيل الحساب بهذه الخطوات: يجب الدخول مباشرة على رابط المنصة التالي: منصة صحة. اختيار أيقونة "تسجيل حساب جديد" بالمنصة. الضغط على التسجيل للمنشآت. تطلب المنصة إدخال اسم الحساب بكل من اللغتين الإنجليزية والعربية. ثم رفع صورة تخص شعار المستفيد. إدراج رَقَم الهُوِيَّة الوطنية ثم إدراج تاريخ الميلاد هجريًا وميلاديًا. الضغط على تبويب "إنشاء حساب". إدراج رمز التحقق المرئي كما هو موضح بالصورة حتي يتم تنشيط الحساب. ثم الولوج إلى قسم الإجازات المرضية. الاستعلام عن الإجازات المرضية على منصة صحتي - سعودية نيوز. الضغط على تفاصيل الإجازات ثم ملء جميع البيانات والمعلومات المطلوبة. النقر على أيقونة إرسال. الاستعلام عن إجازة مرضية إلكترونيًا يستطيع الموظف أن يقوم بالاستعلام عن الإجازة المرضية الخاصة من خلال الاستعلام الإلكتروني التالي: خطوات الاستعلام عن إجازة مرضية الدخول على منصة صحة: تسجيل دخول.
اختبارات الشخصية التي تساعد على اكتشاف النفس. بشكل أساسي معرفة ما نحن قادرون عليه أمر بالغ الأهمية لكي نكون ناجحين بنفس القدر في كل جانب من جوانب حياتنا وعملنا، هذا هو الغرض من اختبارات الشخصية ؛ لتقييم سلوكنا وعاداتنا وتزويدنا بصورة أفضل عن أنفسنا، كما تساعدنا هذا الاختبارات على اتخاذ قرارات استراتيجية. اختبارات شخصيه في علم النفس التجريبي pdf. اختبارات الشخصية التي تساعد على اكتشاف النفس: اختبار الصيادين(CareerHunter): يقيس هذا الاختبار نوع شخصية الفرد مقابل 29 سمة مختلفة وتفضيلات سلوكية لتوليد نتائجه، باستخدامه يمكن للفرد تحديد الأدوار الوظيفية الأنسب لشخصيته واكتشاف أسلوبه وبيئة العمل المثاليين، التسجيل في خذا الاختبار مجاني والذي يتضمن الوصول إلى اختبار الاهتمامات المهنية الخاصة، مع ذلك سيحتاج الفرد إلى الترقية وإلى الوصول الكامل لإجراء اختبار شخصية والعمل جنباً إلى جنب مع الاختبارات الأربعة الأخرى المتوفرة. بمجرد إكمال جميع الاختبارات الستة، سيتلقى تقرير مفصل يلخِّص أهم سماته وصفاته الإيجابية والسلبية وصناعاته ومبارياته المهنية، كلها يتم إنشاؤها باستخدام خوارزمية (CareeHunter) الفريدة والمتطورة بشكل مستمر مع مرور الوقت.
اختبار سابا (SAPA): (SAPA) هو اختصار لتقييم شخصية الفتحة التركيبية وهو مصطلح يصف الطريقة التي يتم بها جمع البيانات في مشروع (SAPA)، اختبار الشخصية هذا مجاني ومجهول الهوية تماماً، الغرض الرئيسي منه إجراء بحث علمي غير تجاري، بمجرد إرسال إجاباتنا سنتلقى ملف شخصي كامل مخصص لردودنا الفريدة، يبني الاختبار نتائجه على 6 عوامل شخصية رئيسية بالإضافة إلى 12 جانب من المستوى الأدنى. نموذج الاختبارات الشخصية الذي يساعدك على زيادة معلوماتك عن نفسك - رائج. اختبار قوة كليفتون (CliftonStrengths): يقيس اختبار (CliftonStrengths) تقييم 34 موضوع مثل التفكير والتحليل وتفرد والاتساق، هذه المحاور ال34 مقسمة إلى 4 فئات أوسع، مثل التفكير الاستراتيجي وبناء العلاقات والتأثير والتنفيذ، وفقاً لاختبار (CliftonSt Strengths)، فإنّ قياس هذه الموضوعات يتم تجميعه باعتباره الحمض النووي الموهوب الخاص بنا ويساعدنا على فهم كيف يمكننا تحقيق أهدافنا. كذلك العمل مع الآخرين والتعامل مع حياتنا وعملنا بناءً على نقاط قوتنا الفردية، يتكون الاختبار من 177 سؤال ولكن بمجرد الانتهاء سنتلقى تقرير مفصل للغاية، كذلك توصيات الموارد التي تهدف إلى مساعدتنا على زيادة مواهبنا وقدراتنا. اختبارات تكملة الأشكال (123): يعتمد اختبار الشخصية (123test) على اختبار الشخصية الخمسة الكبار، مع ذلك يقدّم الموقع مجموعة من التقييمات الأخرى، بما في ذلك اختبارات الشخصية (Jung و DISC)، الأول مشابه لتقييم (MBTI) ويقيس قدرتنا على التعامل مع الآخرين والتواصل معهم ومعالجة المعلومات واتخاذ القرارات وبناء حياتنا.
اختبار رمز اللون (ColorCode): تم إنشاء (ColorCode) بواسطة الدكتور تايلور هارتمان وقسم الشخصيات إلى أربعة ألوان وهي الأحمر بدافع القوة والأزرق بدافع الحميمية، أيضاً الأبيض بدافع السلام والأصفر بدافع المتعة، يدعم الاختبار فكرة أنّ جميع الأشخاص يمتلكون واحداً من أربعة دوافع أساسية للقيادة، يتضمن اختبار مكون من 45 سؤال ويمكنه تحديد اللون بناءً على الإجابات التي نختارها. اختبار انظر شخصيتي (See my personality test): يتبع هذا الاختبار نفس مبادئ اختبار الشخصية الخمسة الكبار، باستخدامه يمكننا اكتشاف سماتنا الأكثر تحديد، بالإضافة إلى نقاط القوة والضعف لدينا، باستخدام مقياس يستند إلى متوسط نتائج المستخدمين يمكننا أيضاً معرفة أيّ من سماتنا تعتبر طبيعية وغير طبيعية واستخدام هذه النتائج كدليل لمزيد من النمو الذاتي والتنمية، يمكن أيضاً معرفة كيف ينظر إلينا الآخرون كأشخاص واستخدام هذه المعلومات الثاقبة لزيادة وعينا الذاتي وثقتنا كفرد. اختبار الألوان (TestColor): اختبار شخصية (TestColor) بسيط، كل ما علينا فعله هو اختيار الألوان بترتيب تفضيلاتنا وما إلى ذلك، المهم في طريقة الاختبار هذه أنّها تقضي على أيّ تحيز في الرغبة الاجتماعية والذي يحدث غالباً عندما يحاول الأفراد تقديم أنفسهم في ضوء مرغوب فيه، ممّا يجعل إجاباتهم في اختبارات الشخصية القائمة على الأسئلة غير دقيقة، (TestColor) هو اختبار قائم على العاطفة يحدد سمات شخصيتنا الرئيسية بناءً على تفضيلاتنا، مع نموذج السلوك العاطفي هذا يعتمد الاختبار على اختياراتنا اللاواعية والاندفاعية للكشف عن سماتنا المميزة.
2020-06-14 أسئلة تحليل الشخصية في علم النفس السؤال الأول. 2019-05-06 أسئلة تحليل الشخصية في علم النفس.
ما هي الاختبارات الشخصية في علم النفس؟ أنواع الاختبارات الشخصية في علم النفس. استخدامات الاختبارات الشخصية في علم النفس. أسباب إجراء اختبارات الشخصية في علم النفس. نصائح لإجراء الاختبارات الشخصية في علم النفس. اختبارات شخصيه في علم النفس الاجتماعي. عيوب الاختبارات الشخصية في علم النفس. ما هي الاختبارات الشخصية في علم النفس؟ الاختبارات الشخصية في علم النفس: هي أداة تستخدم لتقييم شخصية الإنسان، بحيث يشير اختبار الشخصية وتقييمها إلى التقنيات المصممة لقياس الأنماط المميزة للسمات التي يظهرها الأشخاص عبر المواقف المختلفة، ويمكن استخدام اختبارات الشخصية للمساعدة في توضيح التشخيص السريري، وتوجيه التدخلات العلاجية، والمساعدة في التنبؤ بكيفية استجابة الناس في المواقف المختلفة. وتعتبر الشخصية هي شيء نقوم بتقييمه ووصفه بشكل غير رسمي كل يوم، عندما نتحدث عن أنفسنا والآخرين، فإننا نشير كثيرًا إلى الخصائص المختلفة لشخصية الفرد، ويفعل علماء النفس الشيء نفسه عندما يقيمون الشخصية ولكن على مستوى أكثر منهجية وعلمية. أنواع الاختبارات الشخصية في علم النفس: هناك نوعين رئيسيين من الاختبارات الشخصية في علم النفس وتتمثل في قوائم جرد التقرير الشخصي و الاختبارات الإسقاطية ، وتتضمن قوائم جرد التقرير الشخصي قيام المتقدمين للاختبار بقراءة الأسئلة ثم تقييم مستوى تطبيق السؤال أو البيان عليهم، أما الاختبارات الإسقاطية فتتضمن تقديم مشهد أو كائن أو سيناريو غامض لمقدم الاختبار ثم مطالبتهم بتقديم تحليلاتهم لمكونات الاختبار.