التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي وفقا لرؤية 2030 يعد واحد من أكثر الموضوعات التي تقوم بدراستها حكومة المملكة، ويرجع السبب في ذلك إلى توفيرها لتنفيذ خطط المشروعات التي تود تنفيذها في كافة القطاعات والمجالات، ويمكننا القول أيضاً أنها واحدة من الخطوات الهامة في تطوير مجال التعليم وبالتحديد مرحلة التعليم الجامعي، وخاصة أنها المرحلة التي تسبق احتكاك المتخرج حديثاً بسوق العمل، إلى جانب أن رؤية المملكة 2030 تهدف إلى خلق مجموعة كبيرة من فرص العمل. تخصصات مطلوبة في سوق العمل السعودي وفقا لرؤية 2030 ترغب حكومة المملكة العربية السعودية من خلال رؤية 2030 على خفض معدلات البطالة من 11. 6% وحتى 7%. وتعد هذه الدعامة الأساسية التي سوف تساهم في خلق الآلاف من الوظائف في كل المجالات، وذلك لكافة الطلاب والطالبات من حديثي التخرج. نتيجة لذلك نجد الحكومة قامت بإعداد قائمة طرحت فيها كافة التخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل السعودي. والجدير بالذكر أن حصول الطالب على أحد الدرجات العلمية مثال ذلك البكالوريوس أو الماجستير، هذا سوف يكون عامل مساعد له في السعي لتحقيق النجاح في التخصص الذي يرغب فيه. قد تجد أيضًا: تخصصات يحتاجها سوق العمل السعودي للنساء متوافقة مع رؤية 2030 برامج رؤية المملكة 2030 قامت حكومة المملكة بالإعلان عن ما تضمنه رؤية 2030 من برامج، حيث كان ذلك في يوم 25 من أبريل لعام 2016م، ومن المعروف أن مهمة تنفيذ هذه الرؤية تم إسنادها إلى مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، بالإضافة إلى ذلك أنها تتضمن إثني عشر برنامج تسعى من خلالهم على تنفيذ كل الأهداف الخاصة برؤية 2030.
وتطلب الشركات السعودية بمختلف مجالاتها الكثير من المحاسبين وخبراء المال بشكل عام باستمرار، فإن كنت خريجي كلية التجارة أو الاقتصاد، ولديك خبرة في الادخار والتخطيط المالي فستجد فرص كثيرة. ♦ التخصصات الهندسية في سوف العمل السعودي ومجالات الهندسة مطلوبة للغاية في الوقت الراهن في المملكة العربية السعودية، وخصوصًا مهندسي الشبكات والبرمجة والحاسب الآلي، بالإضافة إلى مهندسي البترول والتعدين، وذلك لأن المملكة دائمًا تهتم بمجال التكنولوجيا والتطوير فيها. ♦ الحرف الفنية في سوق العمل السعودي وليست المؤهلات العليا فقط هي المطلوبة في سوق العمل السعودي، بل أيضًا هناك الكثير من الحرف الفنية مطلوبة في المملكة ويتم نشر الكثير من الإعلانات التي تطلب حرف فنية مختلفة، وعلى رأسها: متقني حرفة النجارة. متقني حرفة السباكة. متقني حرفة تركيب البلاط والسيراميك. متقني حرفة صيانة السيارات والميكانيكا. وظيفة مشرف عمال. ♦ تخصص السياحة والرياضة وهو من أهم التخصصات المطلوبة أيضًا في المملكة، حيث أنه يتم طلب متخصصين في الفندقة والسياحة والإرشاد السياحي، بالإضافة إلى مدربي الألعاب الرياضية، أما عن مدربي اللياقة البدنية فهم مطلوبين وبشدة في سوق العمل السعودي.
وتحاول وزارة العمل من خلال إعلانها الدوري عن التخصصات المطلوبة في السعودية أن تجعل من الجامعات قادرة على مواكبة سوق العمل السعودي وتوفير احتياجاته من العمالة والمهنيين والخريجين.
بجانب الخريجين من كليات التربية بمختلف الأقسام وأهمها هو قسم اللغة العربية و قسم الرياضيات ، وهناك طلب أكبر على المتمكنين من عمل الدورات التدريبية ، فإن كل منهم مطلوب بشكل كبير في سوق العمل السعودي ، والذي يحتاج جداً إلى كل من يُقدم الدورات التدريبية في اللغات الأجنبية لتعليم الغير وتثقيف الشعب السعودي بشكل أكبر، بجانب الدورات في الحاسب الآلي ، أو في مختلف البرامج التي تتعلق بالتصميم والبرمجة، فإن هذين التخصصين من المتوقع حسب رأي الخبراء أو يكونوا الأبرز في السنوات المقبلة ومن أفضل الوظائف التي يعمل بها الناس.
التخصصات التي يحتاجها هذا القطاع: علوم وبرمجة الكومبيوتر هندسة الكومبيوتر هندسة برمجيات الحاسب الهندسة الاليكترونية الهندسة الميكانيكية علوم الكومبيوتر امن المعلومات الشبكات دبلوم شبكات الحاسب دبلوم امن المعلومات 2. قطاع التجزئة بالنسبة لتطوير قطاع التجزئة والمنشآت الصغيرة، فقد حقق قطاع التجزئة نموا بأكثر من 10 في المائة سنويا خلال العقد الماضي، ويعمل به حاليا 1. 5 مليون عامل منهم 300 ألف سعودي وتسعى المملكة بحلول 2020 إلى توفير مليون فرصة عمل للمواطنين بقطاع التجزئة مع تطويرها ليكون نقطة جذب تجارية. كما تسعى المملكة في الفترة القادمة إلى دعم المنشآت الصغيرة ورفع مشاركتها بالناتج المحلي لأكثر من 20 في المائة. أهم التخصصات التي ستخدم القطاع: إدارة الأعمال المالية الاقتصاد الشريعة والقانون مع تخصص القانون التجاري دبلوم إدارة المبيعات دبلوم التسويق 3. القطاع المالي حيث يعد برنامج تطوير القطاع المالي أحد البرامج التنفيذية الاثنا عشر، التي أطلقها مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية ولتطوير القطاع المالي، ليكون قطاعا فاعلا وتحفيز الادخار والتمويل والاستثمار، وزيادة كفاءته لمواجهة ومعالجة التحديات.
قطاع الطب والصحة تهدف رؤية 2030 إلى تطوير قطاعي الطب والصحة من خلال الحد من انتشار الأمراض والعدوى، والوقوف أيضا على أسبابها والبحث لها عن العلاج الذي يساعد في التخلص منها نهائيًا، وبالنظر نجد ذلك يعود بالفائدة العامة على الشعب السعودي، لأن هذا بدوره يساهم في المحافظة على صحة العمال ومن ناحية أخرى يزيد من الإنتاج المحلي بمختلف المجالات، ولذلك يحتاج القطاع الصحي و أيضا الطبي إلى دراسة بعض التخصصات التي يحتاجها سوق العمل. تقنية المعلومات الصحية. إدارة الرعاية الصحية. الصحة العامة. تخصص اقتصاديات الصحة التمريض. الصيدلة. مجالات الطب البشري. المعلوماتية الصحية. أخصائي التحاليل الطبية. قطاع التعدين تهدف المملكة إلى تطوير قطاع التعدين من خلال استغلال الثروة المعدنية التي تملكها، والتي نجد منها على سبيل المثال الذهب والفوسفات والألومنيوم، خاصة أنها كانت تعتمد في السنوات الماضية على النفط والغاز، ولذلك ترغب في تطوير هذا القطاع ولكنها تحتاج في نفس الوقت إلى دراسة تلك التخصصات. هندسة البترول وبالتحديد مجال هندسة التعدين. دبلوم التعدين. تخصص الجيولوجيا. فيزياء الأرض. القطاع العسكري تقوم حكومة المملكة العربية السعودية بتطوير مجال الصناعات العسكرية، خاصة أنه واحد من أهم المجالات التي تهتم به جميع الدول، وتضع له برنامج ضمن رؤية 2030 حيث تهدف إلى الوصول إلى نسبة 50% من الإنفاق العسكري، وهذا بدوره يتيح العديد من الوظائف في القطاع العسكري، ولذلك يسعى إلى صب اهتمامه على دراسة هذه التخصصات.
Service Center Locator STAY CONNECTED Facebook Twitter Instagram Linkedin 800 AM 500 PM 8002445454 920006054 الموقع التفاصيل Riyadh Service Center Al Qadisya District Aljanadriya Rd. مجموعة ابراهيم شاكر. عروض شركة ابراهيم شاكر المحدودة عروض الصيانة. اعلان شركة الحسن غازي إبراهيم شاكر عن تجديد الوكالة الحصرية لمكيفات إل جي الكترونيكس. اليكم من موقع عروض اليوم مجموعة من أقوى عروض شركة ابراهيم شاكر المحدودة و التي تشمل صيانة مجانية لكافة انواع المكيفات و. ١٣٥٥٩٨ تسجيل إعجاب يتحدث ١٩ عن هذا. الحسن غازي إبراهيم شاكر أو شاكر هي شركة مساهمة سعودية تأسست في أبريل 1994 وأدرجت ضمن سوق الأسهم السعودية بداية من مايو 2010. مجموعة ابراهيم شاكر - الطير الأبابيل. يتمثل نشاط الشركة في تصنيع وتجارة الجملة والتجزئة في أجهزة التكييف المختلفة والأجهزة المنزلية. تقوم الشركة بتصنيع تجارة التجزية. رقم شركة ابراهيم شاكر. Shaker Group is an extension of the work that Late Sheikh Ibrahim Shaker had established in 1950 to be amongst the first in Kingdom to enter the Air Conditioning Home Appliances devices. شركة الحسن غازي ابراهيم شاكر. JEDDAH Service Center Al-NAkheel District near East Jeddah Slaughter House Makkah Service Center Makkah Road AL-Zayedi District Behind Albawaba Petrol.
وتستهدف مجموعة شاكر الحصول على حصة مؤثرة في مثل هذه المشاريع لما تتمتع به المجموعة من مكانة جيدة في السوق تمكنها من تنفيذ مثل هذه المشروعات. مجموعة شاكر 2021/1442 تعتبر مجموعة شاكر واحدة من أوائل الشركات التي أدخلت أجهزة التكييف. تحتل مجموعة الحسن غازي إبراهيم شاكر، المُدرجة في السوق المالية السعودية (تداول) بالرمز " SHAKER "، مكانةً رائدةً في السوق السعودية باعتبارها متخصصة في استيراد وتوزيع أهم العلامات الكهربائية العالمية وشركة وطنية مصنّعة لأجهزة "إل جي" لتكييف الهواء. وتتضمن قائمة العلامات التجارية التي تقوم المجموعة بتوزيع منتجاتها "إل جي" و"إنديسيت" و"أريستون" و"ميتاج" و"ميديا" وأجهزة "بيسيل" المنزلية. ونجحت المجموعة في العام 2015م بزيادة حصتها في الشركة الإماراتية لخدمات إدارة الطاقة من 20% إلى 74%، ومن خلال تأسيس وحدة خدمات الطاقة ( ESCO)، والذي يعنى بخدمات الطاقة، تكون الشركة قد اتخذت خطوة استراتيجية هامة على صعيد تنويع عمليات المجموعة وتعزيز إيراداتها.
بدعم من برنامجها لتعزيز الكفاءة أعلنت مجموعة الحسن غازي إبراهيم شاكر، المشار إليها باسم "الشركة" أو "المجموعة"، الرائدة في استيراد وتصنيع وتوزيع أجهزة التكييف والأجهزة المنزلية في المملكة العربية السعودية، عن نتائجها المالية للربع الثالث وللشهور التسعة الأولى المنتهية في 30 سبتمبر 2018. وتمكنت المجموعة من تقليص خسائرها للربع الثالث، على المستويين التشغيلي والصافي، مقارنة بالفترة نفسها من العام 2017، نتيجة التحسينات في إجمالي هامش الربح للمجموعة وتقليص تكاليف التشغيل، في خطوة تؤكد فعالية المبادرات التي أطلقتها الشركة لخفض النفقات وتماشيها مع برنامج تعزيز الكفاءة. وانخفضت النفقات العامة والإدارية بحوالي 1. 6 مليون ريال سعودي نتيجة انخفاض التكاليف المتعلقة بالموظفين. كما انخفضت التكاليف بحوالي 0. 7 مليون ريال سعودي نتيجة انخفاض نفقات التمويل مقارنة مع العام 2017. ونجحت الشركة في تخفيض النفقات العامة والإدارية بنسبة 11. جريدة الرياض | مجموعة الحسن غازي إبراهيم شاكر تقلص خسائرها للربع الثالث 2018. 4% خلال الشهور التسعة الأولى المنتهية في 30 سبتمبر 2018، بينما انخفضت نفقات البيع والتوزيع بنسبة 12. 8%، وانخفضت النفقات الأخرى بحوالي 14. 2 مليون ريال سعودي. وتولى إدارة الشركة هذه الخطوات أهمية خاصة باعتبارها محورية لتمكين المجموعة من تعزيز كفاءتها للارتقاء بمستويات الأداء.
الممارسات البيئية وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة "شاكر"، أن تحسين الممارسات البيئية أصبح الآن جزءاً راسخاً من جداول الأعمال الوطنية وخطط التعافي من الأوبئة في مختلف أنحاء العالم، وشهدت السعودية، طلباً متزايداً على المنتجات الصديقة للبيئة والمستدامة. وعن أحدث المستجدات حول برنامج التحول الاستراتيجي، قال الرئيس التنفيذي، إن الشركة أكملت برنامج التحول الاستراتيجي الخاص بها، بعد إطلاقه في عام 2018 وتنفيذه بالكامل في نهاية عام 2020. الرئيس التنفيذي لشركة "شاكر" محمد إبراهيم أبونيان وأضاف أنه على الرغم من الصعوبات التي شهدها السوق خلال الجائحة، فقد رأينا تأثيراً ملموساً من المبادرات التي أطلقها برنامج التحول واستطاعت الشركة العودة إلى الربحية. وتابع: "خارطة الطريق التي رسمتها "شاكر" حققت النتائج المتوقعة وسنواصل العمل على تحقيق المزيد من الإنجازات المهمة في المستقبل، وكان الأداء في الربع الأول من هذا العام قوياً، وستواصل العمل على البناء على هذه النجاحات خلال هذا العام. وذكر أبو نيان، أن "شاكر" حصلت بالفعل على حصة كبيرة من المشاريع الحكومية الضخمة، وقامت بتعزيز التغطية للعلامات التجارية التي كانت تفتقر إلى الخدمات في السابق، فضلاً عن دعم التوزيع، وحتى الآن، حققت نمواً كبيراً وستواصل المشاركة في المشاريع والشراكات الكبرى لمواصلة البناء على هذا النجاح.
أبرز إنجازات برنامج التحول الاستراتيجي في الربع الأول من عام 2020 حققت مبادرات برنامج التحول الاستراتيجي في الربع الأول من عام 2020 النتائج التالية على أساس سنوي: تحول الأعمال الرئيسية واصلت إيرادات المبيعات في المملكة العربية السعودية تحقيق نمو إيجابي، بزيادة نسبتها 14. 6% مقارنةً بالربع الأول من عام 2019 وزيادة بنسبة 24. 5% مقارنة بالربع الأول من عام 2018. وتم تسجيل النمو في جميع وحدات أعمال المجموعة (أجهزة التكييف والأجهزة المنزلية وغيرها). استمرار تخفيض تكاليف موظفي الشركة بنسبة 7. 4% مقارنة بالربع الأول من عام 2019 خطة تطوير المواهب الانتهاء من تنفيذ خطة تطوير المواهب على المستوى الإداري وإعادة هيكلة نموذج تنظيم المبيعات البنية التحتية للأداء تطبيق أنظمة فاعلية إدارة الأداء متابعات دورية لتنفيذ مبادرات برنامج التحول الاستراتيجي تقديم مبادرات جديدة تلبي احتياجات الأعمال ومتطلبات السوق التوجهات الاستراتيجية استمرارية التواصل مع أصحاب العلامات التجارية الرئيسية لمنتجات الشركة. حيث تم تحديد عددٌ من سبل النمو الممكنة، وجاري حالياً تنفيذها تحقيق التعاون مع الشركاء الرئيسيين في المبادرات الاستراتيجية ومن جهته، قال محمد إبراهيم أبونيان، الرئيس التنفيذي للتخطيط والتحول في مجموعة الحسن غازي إبراهيم شاكر: "تعكس نتائج الربع الأول التزامنا الصارم بتطبيق مبادئ وأهداف برنامج التحول الاستراتيجي.