أفاد تقرير لصحيفة "ميرور" البريطانية بأن نجم ليفربول، الدولي المصري محمد صلاح، اقترب من الاتفاق على عقد جديد سيبقيه في صفوف "الريدز" حتى نهاية مسيرته الكروية. وبعدما رفض صلاح الشروط الجديد لعقده مع ليفربول، والتي كان سيجني بموجبها 400 ألف إسترليني أسبوعيا، أشارت الصحيفة البريطانية إلا أن الدولي المصري يشعر بالامتنان مع التجاوب الذي حصل عليه بعد فشل منتخب بلاده في الوصول لكأس العالم 2022. وقالت "ميرور" إن صلاح مستعد لتخفيض مطالبه المالية التي حددها لتجديد عقده مع ليفربول، والتي كانت في حدود نصف مليون إسترليني. كذلك أكدت الصحيفة أن العقد الذي سيوقعه صلاح سيضمن بقاءه في صفوف "الريدز" لثلاث سنوات قادمة. وكان مدرب ليفربول، الألماني يورغن كلوب، قد قال في تصريحات سابقة، إن المحادثات الجارية بشأن تجديد عقد صلاح، ستؤثر على أداء الفريق، وبالتالي فرصه في الفوز بالألقاب. عقد محمد صلاح. وأكد كلوب في تصريحاته تلك أن الأطراف المسؤولة في النادي يعملون بجد لإنهاء مسألة عقد صلاح، متوقعا إتمام الأمر قريبا.
وقاد محمد صلاح الفراعنة للفوز بهدف على السنغال فى ذهاب الدور الاخير من تصفيات كاس العالم، ويستعد منتخب مصر لمواجهة السنغال في داكار يوم الثلاثاء القادم في لقاء الإياب، ويكفي رفاق محمد صلاح التعادل أو الخسارة بفارق هدف بشرط ألا تكون الخسارة 0/1 للتأهل لنهائيات كأس العالم قطر 2022، بينما يحتاج منتخب السنغال للفوز بفارق هدفين أو لعب ضربات الترجيح بالفوز 1/0.
وبات صلاح ثاني أكثر اللاعبين في تاريخ ليفربول مساهمة في تسجيل الأهداف بالبريميرليج (تسجيل + صناعة)، وذلك برصيد 159 هدفًا خلف متصدر القائمة ستيفن جيرارد (212)، وفض الشراكة مع روبي فاولر (158)، بحسب شبكة "سكواكا". كما ساهم صلاح في تسجيل 35 هدفًا في 47 مباراة خاضها في البريميرليج أمام الـ 6 الكبار رفقة ليفربول، بتسجيل 26 هدفًا وصناعة 9 آخرين.
يواصل نادي ليفربول الإنجليزي محادثاته مع وكيل النجم المصري محمد صلاح حول تجديد عقده الذي ينتهي عام 2023. وبينما تشير تقارير إلى أن المحادثات طويلة جدا ومعقدة فيما يتعلق بشروط العقد والراتب الذي يطلبه صلاح، قال موقع سوكر الإخباري، إنه لا يوجد تقدم في المحادثات بشأن العقد الجديد بسبب الأجر المرتفع الذي يطلبه صلاح. ووفقا لصحيفة ذا ميرور الإنجليزية، فإن صلاح يطلب من إدارة النادي 400 ألف يورو أجراً أسبوعياً. ولا يعتقد صلاح أن مطالباته المالية مبالغ فيها. ويصل راتب صلاح حاليا 240 ألف يورو أسبوعيا، مثل الراتب الذي يتقاضاه تياغو لاعب ليفربول. ويصل راتب رونالدو إلى 500 ألف يورو في ناديه الحالي مانشستر يونايتد، وهو في سن الـ 36. ووقع نجم مانشستر سيتي كيفين دي بروين عقدا جديدا مع ناديه يتقاضى بمقتضاه أجرا أسبوعيا يبلغ 400 ألف يورو. واستعرض وكيل صلاح رامي عباس المثالين أمام نادي ليفربول خلال المفاوضات. محمد صلاح يعترف بحقيقة تجديد عقد ليفربول. وإلى الآن، كان رد النادي واضحا على مطالبات صلاح ووكيله وهو: لا!. وقال يورغان كلوب المدير الفني للنادي: "أعلم أن صلاح يريد البقاء. نريد من صلاح أن يبقى. هذا ما نحن عليه الآن. هذه الأمور (مفاوضات تجديد العقد) تأخذ وقتاً، لا يمكنني تغيير ذلك.
وفي الختام كرم سموه الداعمين والمشاركين والإعلاميين ومتطوعي نادي الجيل. كما كرم مدير مركز التأهيل الشامل بالمحافظة متطوعي نادي الجيل مع تقديمه الشكر لهم على المجهودات الكبيرة والتي ساهمت في نجاح الفعالية.
نادي الجيل – المركز الإعلامي شاركت المسؤولية الاجتماعية بنادي الجيل السعودي في تنظيم فعاليات اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة 2021، تحت مسمى "ملتقى البرامج التأهيلية والخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة" والتي نظمها مركز التأهيل الشامل بالأحساء ووحدة الخدمات المساندة للأشخاص ذوي الإعاقة في الأحساء، وذلك في قاعة الاحتفالات بالمركز بحضور ورعاية صاحب السمو الأمير بدر بن محمد بن جلوي محافظ الأحساء. وكان لمتطوعي نادي الجيل جهوداً ملموسة في فريق التنظيم للفعاليات حيث بلغ عدد المتطوعين 20 متطوعاً من الجنسين. وافتتح سمو الأمير بدر بن محمد بن جلوي المعرض المصاحب وتجول به واطلع على الأركان المشاركة التي ضمت المنتجات والمعروضات، وعلى الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة. التاهيل الشامل بالاحساء على. فيما أكد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية الأستاذ عبدالرحمن المقبل على أن مثل هذه المناسبات تساعد على تثقيف المجتمع بأهمية التعامل الأمثل مع ذوي الإعاقة وإشراكهم في صنع القرار وتهيئة الوصول الشامل لهم ليساعدوا في بناء هذا الوطن والتنمية المستدامة في المجتمع. وتضمنت الفعاليات عرضاً مرئياً عن إنجازات مركز التأهيل الشامل بالأحساء، وعرضا لأوبريت بعنوان "كنا بوقت الجائحة" بمشاركة مجموعة من الاشخاص ذوي الاعاقة بالمركز، ومسيرة لخريجي الدفعة السابعة لطلاب القسم المهني، واستعراضا للخدمات المقدمة من وحدة الخدمات المساندة للأشخاص ذوي الإعاقة بالأحساء، وعرضاً عن مشروع مبادرة المواقف الخضراء، إلى جانب توقيع عدد من اتفاقيات الشراكات المجتمعية.
الخميس, 27 رمضان 1443 هجريا, 28 أبريل 2022 ميلاديا. جميع التعليقات و الردود المطروحة لا تعبر عن رأى الموقع ولاكن تعبر عن رأى كاتبها, و الموقع لا يتحمل اى مسؤولية تجاه تلك التعليقات و الردود
محليات > التأهيل الشامل للإناث بالأحساء يفعل اليوم العالمي لذوي الاعاقة الإثنين - 24 أبريل, 2017 9:30 ص التأهيل الشامل للإناث بالأحساء يفعل اليوم العالمي لذوي الاعاقة ليلي الخميري-الاحساء-المختصر الاخبارية فعل مركز التأهيل الشامل للإناث بالإحساء اليوم العالمي لأشخاص ذوي الإعاقة بحضور وكيل محافظة الاحساء الاستاذ خالد بن عبد العزيز البراك وذلك في مجمع الأحساء مول وعلى مدى يومين الخميس والجمعة. وتضمنت الفعاليات على مدى يومين حفل الافتتاح وندوات تعريفية بخدمات المركز ومحاضرات توعوية تثقيفية وعرض تجارب للأشخاص ذوي الاعاقة ضمن قصة نجاح وكفاح وتجربة الكرسي ومسابقات عائلية بمشاركة أهالي ذوي الاحتياجات الخاصة بالإضافة الى مسابقات وفعاليات حركية ومشاركة الجهات الأخرى والتكريمات. وقال وكيل محافظة الاحساء خالد بن عبد العزيز البراك يسعدني مشاركة القسم النسائي بمركز التأهيل الشامل للإناث بفعالية اليوم العالمي للإعاقة والذي يعد من أهم الايام الذي يجب الاهتمام بها لما تمثله من اهتمام ورعاية لأبنائنا من ذوي الاعاقة واتاحة الفرصة لهم لممارسة هواياتهم وابداعاتهم ونشاطاتهم بكل دعم ومساعدة مما ينعكس على نفسيتهم وعلى دمجهم في المجتمع ، واشكر كل من ساهم ودعم اقامة مثل هذه البرامج و الفعاليات والأنشطة والمعارض واتمنى ان شاء الله مزيد من التوفيق للجميع.
العميرة في جولة تفقديه لمركز التأهيل الشامل بالأحساء الأحساء - زهير بن جمعه الغزال تشرفت إدارة مركز التأهيل الشامل بالأحساء صباح الخميس يوم التاسع من الشهر الحالي بزيارة مدير إدارة الإشراف على الفروع الإيوائة بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية فهد العميرة ضمن الجولات التفقدية للدور وكان في استقباله مدير المركز أحمد الفضلي ورئيسة القسم النسائي عبير الحمد ومجموعة من الكادر الوظيفي ، تم مناقشة سير العمل والوقوف على التحديات والصعوبات وتذليلها من خلال الاستثمار الأمثل للإمكانيات المتاحة. وبعد الجولة التفقدية على الأقسام تقدم بالشكر والثناء الجزيل للقسم الطبي على حسن المتابعة والتنظيم والتطوير الملحوظ للقسم مما ينعكس على الخدمة المقدمة لمستفيدات المركز 0 326 وصلة دائمة لهذا المحتوى: