المركز السعودي للحوكمة اعلن عن إقامة ورشة عمل مجانية عن إدارة المخاطر والتأمين، بعنوان (مقدمة عن إدارة المخاطر والتأمين)، وتحتوي الورشة على محاور منها مفهوم التأمين وأنواعه، وتطبيقات إدارة المخاطر، وذلك حسب الشروط والمعلومات الواردة في هذا الاعلان:- معلومات عنوان الورشة: – مقدمة عن إدارة المخاطر والتأمين. التفاصيل والمواعيد: اضغط هنا نبذة عن المركز: – المركز السعودي للحوكمة، أول مركز استشاري متخصص في المملكة يقدم مجموعة واسعة من الخدمات الاستشارية ذات القيمة المضافة للقطاع الخاص والعام في مجال الحوكمة وتطبيقاتها. يسعى "المركز" بالتعاون مع شركائه إلى تقديم خدمات مميزة لعملائه وذلك لمساعدتهم على تحقيق اعلى معايير الحوكمة المتماشية مع اللوائح النظامية بالمملكة واعلى المعايير الدولية. ويعتمد نجاح المركز في تقديم هذا النوع من الخدمات على الخبرات المتراكمة والتجارب المؤهلة لفريق العمل الذي أعطاه ميزة تنافسية. مواعيد التسجيل: – من الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 2020/05/06م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. التسجيل: – من خلال الرابط التالي: مزيد من المعلومات: اضغط هنا
يعلن المركز السعودي للحوكمة ، عن طرح فرص وظيفية وتدريبية شاغرة لخريجي البكالوريوس في عدة مجالات بمقر المركز بمدينة الرياض، وذلك وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير وفقاً للتفاصيل التالية: المسميات: 1- منسق تدريب (تمهير) 2- مسؤول مالي (تمهير) 3- باحث حوكمة (تمهير، العدد: 2) 4- مصمم جرافيك الشروط: - أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس في التخصصات (الإدارية، المالية، القانونية) ذات الصلة بمجال العمل. - أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. - أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير. - لا يشترط الخبرة المسبقة. مزايا برنامج تمهير: - إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة. - زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. - شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير». - حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب. - مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3, 000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). التقديم: - يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني ادناه، مع كتابة المسمى الوظيفي في العنوان: ().
في مبادرة هي الأولى من نوعها و تنفيذاً لاستراتيجيته في رفع مستوى المعرفة وتطبيق أفضل ممارسات الحوكمة في القطاع الخاص، نظّم المركز السعودي للحوكمة بالتعاون مع شركة نادك زيارة للشركة للاطلاع على أفضل ممارسات الحوكمة التي تطبقها شركة نادك. شارك في هذه الزيارة قياديين ورؤساء مجالس إدارات بالشركات المساهمة وأمناء سر مجالس الإدارة، تم من خلالها تبادل الأفكار والممارسات التي ترفع من مستوى تطبيق الحوكمة في القطاع الخاص. وتجسد هذه الزيارة التي تعتبر الأولى من نوعها فرصة كبيرة لرؤساء مجالس إدارات الشركات في الالتقاء والتعرف عن كثب بالممارسات المُثلى للحوكمة في الشركات الرائدة والتي تساعد في رفع مستوى الشفافية والكفاءة لممارسات الحوكمة. ويثمّن المركز السعودي للحوكمة مبادرة شركة نادك في استضافة الوفد وإطلاعه على تجربة نادك المميّزة في تطبيق الحوكمة وبشكل عملي وبكل شفافية، وتعتبر تجربة مشاركة نادك لأفضل ممارسات الحوكمة أمام الشركات الأخرى فرصة لإثراء تجارب تطبيق الحوكمة في الشركات الأخرى وهو ما يخدم في نهاية الأمر إلى رفع مستوى الوعي في ممارسات الحوكمة الرشيدة. وأشاد الرئيس التنفيذي للمركز السعودي للحوكمة الأستاذ لؤي موسى بالمبادرة المهمة لشركة نادك قائلاً: "دائماً نادك سبّاقة في ما يخدم مصلحة الاقتصاد الوطني وخدمة المجتمع وهذا بلا شك يعود للنهج المتميز الذي رسمه مجلس إدارة نادك والقيادات التنفيذية فيها، ونؤمن بأن تجربة استعراض تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة لشركة نادك هي فرصة مهمة وكبيرة للشركات لتحذو بها، والمركز يسعى دائما لتمكين الشركات والمؤسسات من رفع مستوى تطبيق الحوكمة وزيادة الشفافية والكفاءة لضمان الاستمرارية في تطبيق أعلى درجات الحوكمة".