وقد أثار هذا المنهج بعض الإشكالات حول الفقرة الثالثة، فيما يتعلق بتقرير الأحكام للمسكوت عنه، وتمسَّك مثيرو هذا الإشكال بأنه ليس للائحة التنفيذية الخوضُ في هذا المجال، من جهة كونه إضافةً تتجاوز حدود فهم اللائحة التنفيذية في النظم. يرد ذلك ويوضح مُشكلَه ما ورد في المبحث الثاني من بيان مناهج اللوائح التنفيذية من أن اللوائح التنفيذية اعتمدت منهجًا شرعيًّا نظاميًّا، يُتيح لها إضافة الأحكام ذات الصلة بالنظام، ولو كانت صلتها ضعيفة، ما دامت محقِّقَة لمصلحة عُهِد من الشرع مراعاتُها، وهي لا تُعارض أصلها، وسيأتي في الدراسة التطبيقية مزيدُ بيان لذلك. [1] بحثنا: "الوكالة على الخصومة وأحكامها المهنية في الفقه الإسلامي ونظام المحاماة السعودي" 34.
اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية هي من ضمن اللوائح التي قامت وزارة العدل بإنشائها، وذلك لكي يتم حفظ حقوق المواطنين وتحقيق الأمن والأمان في الدولة، فإن لوزارة العدل تاريخ طويل من الإنجازات التي كانت السبب في أن تكون المملكة من قائمة الدول العالمية المتقدمة، ومن خلال موقع جربها سنتعرف إلى اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية. تعديل بعض مواد اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية. اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية تقوم وزارة العدل في المملكة على وضع قوانين صارمة في كل ما يخص أمان المواطنين، فإن الشعب السعودي صاحب الأرض المباركة يجب أن يكون قدوة لغيره من الشعوب، ووجوب التزامه بالقوانين جعلته مختلف عن غيره، وهو ما وضعت من أجله الأنظمة والتعليمات خاصة بوزارة العدل في المملكة العربية السعودية. حيث إن أحد أهم فروعها هو نظام المرافعات الشرعية وهو من ضمن اللائحة التنفيذية، فهي تساعد في عودة الحقوق إلى أصحابها وضمان عدم تعرض الشخص لأي خطر، ولكن يجب العلم أنها تتكون من 242 مادة يتم تقسيمهم على 14 باب. تلك الأبواب مقسمه على أربع فصول فإن كل فصل منهم يناقش قانون مثبت من المملكة العربية السعودية يستطيع من خلاله الحصول على حقوقه كاملة، ويمكن الاطلاع على هذه اللائحة عن طريق اتباع الخطوات الأتية: 1- في البداية قم بالدخول إلى المنصة الخاصة بوزارة العدل عن طريق الضغط هنا ، سوف تلاحظ وصولك إلى الصفحة الرئيسية الخاصة بها، وبالتالي ستجد الكثير من الاختيارات في الأعلى قم بالضغط على الأنظمة والتعاميم.
ثالثاً: إلغاء المادة رقم (73 /4) من اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية. رابعاً: يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره، ويبلَّغ لمن يلزم؛ لاعتماده وتنفيذه. والله الموفق. وزير العدل وليد بن محمد الصمعاني المصدر: جريدة ام القرى
ومن الجدير بالذكر: أن الشريعة الإسلامية هي الحاكم الأساس على جميع النظم المطبَّقة في المملكة العربية السعودية - كما في المادة السابعة من النظام الأساسي للحكم - فيجب عند تقرير أي نظام أن يستمد منها، وهي المرجع لتفسيره؛ ولذا فإن ما قد يتبادر إلى الذهن من معانٍ ظاهرُها المخالفةُ في ظاهر النص النظامي، فهي غير مرادة في النظام قطعًا؛ إذ هي محمولة على معنى يصح في الشرع، وكما أن الشريعة هي المصدر فيما يقرره النظام، فكذا فيما يسكت عنه من أحكام وشروط وقيود [1]. وقد باشَرَت اللجنة المذكورة أعمالها، واستمرت فيها، وساعدها في التحضير لأعمالها عددٌ من القضاة، وراجع هذا العملَ عددٌ ممن لهم تخصصٌ في علوم الشريعة أو النظام. وبعد تفحُّص ذلك، ومناقشته، وإجراء التعديلات اللازمة، أعدَّت اللجنة المشار إليها اللائحةَ التنفيذية بوضعها المنشورِ حاليًّا في ثلاث وخمسين وثمانمائة فقرة، وأعدت تقريرها، ورفعه فضيلة رئيسها مع اللوائح التنفيذية إلى معالي وزير العدل بكتابه ذي الرقم 32764/23، والتاريخ 13/5/1423هـ، فأصدر معاليه قراره ذا الرقم 4569، والتاريخ 3/6/1423هـ بالموافقة على هذه اللوائح التنفيذية، وأمر بتبليغه إلى الجهات المختصة، ولمن يلزم لاعتماد العمل به ابتداءً من تاريخ هذا القرار، وأخذت اللوائح التنفيذية طريقها إلى التنفيذ منذ ذلك التاريخ.
المادة الخامسة والسبعون 75 من نظام المرافعات الشرعية الباب السادس الدفوع والإدخال والتدخل والطلبات العارضة الفصل الأول الدفوع المادة الخامسة والسبعون: الدفع ببطلان صحيفة الدعوى أو بعدم الاختصاص المكاني أو بإحالة الدعوى إلى محكمة أخرى لقيام النزاع نفسه أمامها أو لقيام دعوى أخرى مرتبطة بها، يجب إبداؤه قبل أي طلب أو دفاع في الدعوى أو دفع بعدم القبول، وإلا سقط الحق فيما لم يبد منها. اللائحة 75/1 إذا كان للخصم أكثر من دفع مما ورد في مقدمة هذه المادة فيجب إبداؤها معاً. 75/2 الارتباط في هذه المادة هي اتصال الدعوى اللاحقة بالسابقة في الموضوع أو السبب ولا يلزم اتحادها في المقدار. 75/3 لا يمنع شطب الدعوى أن تكون سابقة للدعوى اللاحقة. 75/4 يشترط أن تكون السابقة قد رفعت لمحكمة مختصة. 75/5 إذا ظهر للدائرة صحة الدفع ببطلان صحيفة الدعوى فعليها إمهال المدعي لتصحيحها. 75/6 إذا تبلغ المدعى عليه أو وكيله في الدعوى نفسها بموعد الجلسة ولم يحضر؛ فيسقط حقه في الدفع بأي من الدفوع الواردة في هذه المادة. تعميم: تعميم قضائي الرقم: 13/ت/7778 التاريح: 1440/09/09هـ المرفقات: القرار رقم 5062 في 1440/09/07هـ القاضي بتعديل وإلغاء وإضافة لعدد من اللوائح التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية.
وقد باشَرَت اللجنة المذكورة أعمالها، واستمرت فيها، وساعدها في التحضير لأعمالها عددٌ من القضاة، وراجع هذا العملَ عددٌ ممن لهم تخصصٌ في علوم الشريعة أو النظام. وبعد تفحُّص ذلك، ومناقشته، وإجراء التعديلات اللازمة، أعدَّت اللجنة المشار إليها اللائحةَ التنفيذية بوضعها المنشورِ حاليًّا في ثلاث وخمسين وثمانمائة فقرة، وأعدت تقريرها، ورفعه فضيلة رئيسها مع اللوائح التنفيذية إلى معالي وزير العدل بكتابه ذي الرقم 32764/23، والتاريخ 13/5/1423هـ، فأصدر معاليه قراره ذا الرقم 4569، والتاريخ 3/6/1423هـ بالموافقة على هذه اللوائح التنفيذية، وأمر بتبليغه إلى الجهات المختصة، ولمن يلزم لاعتماد العمل به ابتداءً من تاريخ هذا القرار، وأخذت اللوائح التنفيذية طريقها إلى التنفيذ منذ ذلك التاريخ. قانون علاقات العمل وجه وزير العدل للديوان الملكي الموافقه على نظام المرافعات الشرعية للإعتماد والتنفيذ لقرار مجلس الوزراء الخاص برقم 11 والصادر في 18/ 1/ 1435هـ ، مع الموافقة على المرسوم الملكي لنظام المرافعات الشرعية على أن تسري أحكام هذا النظام على الدعاوى التي لم يتم الفصل فيها ، ويستثنى من ذلك المواد المعدلة للاختصاص بالنسبة للدعاوى المرفوعة قبل تطبيق هذا النظام ، بالإضافة إلى إستثناء المواد المعدلة للمواعيد بالنسبة إلى ميعاده الذي بدأ قبل نفاذ هذا النظام ، مع النصوص الملغية لطرق الاعتراض أو المنشئة بموجب هذا النظام بالنسبة للأحكام النهائية التي صدرت قبل تطبيق هذا النظام.
لقد اهتمت حكومة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين (حفظهما الله) بأوضاع السجون بالمملكة وقدمت كافة أنواع الدعم المادي والمعنوي لجهاز السجون من أجل رعاية وإصلاح السجناء ولهذا فقد عمدت إلى إنشاء المديرية العامة للسجون ودعمتها بسخاء لتستيطع توفير العديد من البرامج الإصلاحية المتميزة التي تساهم في تقويم سلوكهم وإعادتهم إلى المجتمع أفرادا أسوياء. تاريخ نشأة السجون وتطورها كانت السجون في المملكة العربية السعودية في السابق مرتبطة بإدارات الشرطة كواحدة من أقسامها المتعددة، وفي عام 1388 هـ صدرت الموافقة السامية على إنشاء مصلحة عامة للسجون داخل الهرم التنظيمي للأمن العام.... ثم توالت بعد ذلك القرارات التنظيمية والتطويرية. نشأة المديرية العامة للسجون كانت السجون في المملكة العربية السعودية مرتبطة بإدارات الشرطة كواحدة من أقسامها المتعددة، و في عام 1388 هـ صدرت الموافقة السامية على إنشاء مصلحة عامة للسجون داخل الهرم التنظيمي للأمن العام, وفي عام 1389 هـ صدرت الموافقة السامية على إنشاء إدارة السجون والتوقيف، وفي ذات العام صدر قرار صاحب السمو الملكي وزير الداخلية رقم 4090 وتاريخ 22/10/1389 هـ والذي يقضي بتشكيل الإدارة العامة للسجون مع تبيان كافة اختصاصاتها وواجباتها.
تبني مفهوم التنمية الإدارية الشاملة للمديرية العامة للسجون من خلال نشر الوعي التخطيطي لدى العاملين بالمديرية وتطوير أساليب العمل مع المتغيرات والمستجدات، وإقامة الندوات والمؤتمرات واللقاءات التي تزيد من مخزون العاملين الثقافي والديني والمهني. الاهتمام بالبنية التحتية للمديرية العامة للسجون وإدارات سجون المناطق والسجون والإصلاحيات. احصاءات [ عدل] بلغ عدد السجناء في السجون السعودية عام 1429 هـ 3. 962 سجين. [3] بلغ عدد المصانع المنتجة في السجون السعودية عام 1430 هـ 11 مصنعًا، يعمل فيها 243 سجين. [4] بلغ عدد المدارس التي تفتح أبوابها للسجناء في السجون السعودية عام 1429 هـ 127 مدرسة، يدرس فيها 3. 627 طالب. [5] سجون النساء [ عدل] يتم استقبال السجينة بمذكرة توقيف من جهة التوقيف سواء النيابة العامة أو الشرطة أو الوافدين، وتودع أماناتها في مكتب الأمانات بعد تفتيشها، ثم إيقافها في جناح التوقيف وإجراء التحاليل اللازمة من ثم التحقيق معها من قبل جهة التوقيف. يضم مقر السجن مركز للوعظ والإرشاد ومستوصف يعمل على مدار الساعة، وتقدم المديرية العامة للسجون الرعاية الاجتماعية والنفسية للنزيلات حيث يوجد باحثة اجتماعية مسؤولة عن كل جناح من أجنحة السجن.
ويعتبر ذلك خطوة في سبيل دفع الجانح للعودة إلى مجتمعه كمواطن صالح ونافع لنفسه ولمجتمعه, كما تتوفر ضمن العمل الاجتماعي داخل السجن رعاية اسر السجناء وكذلك برامج الرعاية اللاحقة للسجناء بعد الإفراج عنهم، ولا ننسى الإشارة إلى أن برامج الرعاية الاجتماعية داخل السجون تختلف باختلاف احتياجاتهم وما يناسبهم ،وللنساء أيضا في سجنهن ما يناسبهن وكذلك بالنسبة للأحداث الموجودين في الإصلاحيات. التعاون مع مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية لقد تشرفنا في مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بثقة قيادات المديرية العامة للسجون في المملكة العربية السعودية في خدماتنا التدريبية والإستشارية ، حيث سعدنا بتقديم العديد من البرامج التدريبية للقيادات في المديرية و تقديم عدد من الأعمال الإستشارية للمديرية ، ويطيب لنا فيما يلي أن نقدم لكم تقارير عن برامجنا التدريبية المقدمة لمقام المديرية العامة للسجون. وإننا إذ نقدم هذه التقارير الإخبارية عن برامجنا التدريبية المقدمة للمديرية العامة للسجون في المملكة العربية السعودية لنتقدم لهم بالشكر أجزله والتقدير أجله على ثقتهم الغالية بنا.