14-07-2016, 08:39 AM عضو متواصل تاريخ التسجيل: Jul 2016 المشاركات: 79 معدل تقييم المستوى: 12 رد: رواتب الضباط الجامعيين بالقطاعات التالية البدلات للجميع بدل ارهاب 25% بدل سمعه 35% بدل خطر 650 بدل سكن 500 بدل مواصلات 700 انتداب داخلي 600 انتداب خارجي1200 تعديلات سنويه 480 امن دوبلومسي 25% شرطه عسكريه 25% الراتب الاساسي من الدرجه الثانيه لمن يحمل رتبة ملازم اول الراتب الاساسي من الدرجه الاولى لمن يحمل رتبة ملازم فقط
وقبل أن نمضي في استعراض ملامح النظام الجديد من المهم أن نبين أن المشروع لم يتضمن من معادلة احتساب المعاش التقاعدي الحالية واحتساب الراتب بكامل البدلات, وتسوية وضع رؤساء الرقباء وتقاعد الضباط الجامعيين وبرامج الادخار ومكافآت نهاية الخدمة وغيرها من المحاور المهمة - التي كشفتها سلسة تحقيقات «الرياض» - التي قامت بها حول أنظمة التقاعد والمأمول في الجديدة منها. الخدمة العسكرية وفي العودة للحديث عن المقترح الجديد لمشروع التقاعد نبين أبقى عدد السنوات التي يمكن التجديد للعسكري حسب حاجة العمل كما هي «للضباط بحد أقصى أربع سنوات طيلة خدمته أما الفرد فبحد أقصى عشر سنوات» واشترط النظام الجديد استيفاء الاشتراكات لمدد الخدمة الإضافية والتي كان النظام الحالي ينص عليها بدون استيفاء. رواتب الضباط الجامعيين محوسب. وألغى النظام احتساب المدد الإضافية للدراسة في الكليات والمدارس العسكرية والمناطق الخاصة وشدد على أن المدة الإضافية لاتحتسب إلا إذا استحق العسكري معاشاً عن خدماته الفعلية العسكرية التي تخللتها هذه المدة. وأضاف للمدد التي تستبعد من خدمة الموظف العسكري عند تسوية الاستحقاق، مدة كف اليد التي تقرر حرمان راتب الموظف العسكري من راتبه عنها ومدة شغل الوظيفة أو المرتبة بالمخالفة لأحكام النظام وكذلك المدة التي تقضى في الخدمة قبل بلوغ السن المحدد نظاماً للالتحاق بالخدمة أو بعد بلوغه السن المحددة نظاماً للإحالة إلى التقاعد مالم تمدد خدمته.
المستفيدون من المعاش وفما يتعلق بالمستفيدين من معاش المتقاعد فأضاف النظام «الجنين» وجعله في حكم المستفيد عن صاحب المعاش إلى أن ينفصل حياً فيصرف نصيبه اعتبارا من تاريخ التخصيص، ونص النظام على أنه إذا قطع أو أوقف نصيب أحد المستفيدين لأي سبب كان يرد نصيبه إلى باقي المستفيدين إذا كانوا اثنين فأكثر أما إذا بقي من المستفيدين واحد فقط فيصرف له (50%) من كامل أصل المعاش ويؤول الباقي إلى المؤسسة، وقد جعل النظام الزوجة هنا في حكم باقي المستفيدين. وفصل النظام المقترح حال الموظف العسكري الذي سبق وأن تقاضى استحقاقه دفعة واحدة ونص على أنه يجوز أن تحتسب له هذه المدة في تقاعده بشرط أن يبدي رغبته خلال سنتين على الأكثر من تاريخ عودته للخدمة ويتحتم عليه أن يرد المبالغ المقررة عن المدة المراد احتسابها وفي حالة انتهاء الخدمة قبل الوفاء بما سبق أن تقاضاه من مبالغ فيحق للمؤسسة الحصول عليها حسماً من المعاش التقاعدي ولا يحق مطالبة الورثة أو المستفيدين ببقية الأقساط عن المدة اللاحقة لوفاة الموظف المدني أو العسكري أو صاحب المعاش. وسمح النظام الجديد بدخول أقارب الدرجة الأولى وهم الأبناء والبنات والزوج أو الزوجة حسب الحال من غير السعوديين ضمن المستفيدين عن صاحب المعاش بينما كان النظام الحالي يحرم صاحب المعاش أو المستحق من المعاش إذا تجنس بغير الجنسية السعودية أو استخدم في حكومة أجنبية بغير إذن رسمي.
السبت 24 ربيع الأول 1430هـ - 21 مارس2009م - العدد 14880 «الرياض» تنشر أهم ملامح مقترح نظام التقاعد الجديد للعسكريين رفع مشروع نظام التقاعد الجديد سن الرتب العسكرية بمقدار ست سنوات من جندي إلى ملازم أول، وبمقدار أربع سنوات للنقيب والرائد، وسنتين للمقدم والعقيد، بينما أبقى السن التقاعدية للعميد واللواء دون تغيير. رواتب الضباط الجامعيين تجريبي. ونص مشروع النظام المعد من قبل المؤسسة العامة للتقاعد - الذي اطلعت «الرياض» على نسخة منه - على إبقاء السن التقاعدية للواء على (58) سنة، وأن تكون السن الجديدة المقترح للعقيد والعميد (56) سنة، والمقدم والرائد (54) سنة،والنقيب (52) سنة، والملازم والملازم أول (50) سنة،أما السن الجديدة لرئيس الرقباء فأصبحت (58) سنة، والرقيب والرقيب أول (56) سنة، ووكيل الرقيب (54) سنة، والعريف (52) سنة والجندي والجندي أول (50) سنة. وزاد النظام السن التقاعدية للضباط الطيارين باستثناء رتبتي العميد واللواء فبقيت على السن المطبقة في النظام الحالي للتقاعد وهي للواء (56) وللعميد (54) سنة، وأصبح السن التقاعدية الجديدة للعقيد(54) بدلاً من (52) سنة، والمقدم والرائد(52) بدلاً من (50) و(48) سنة والنقيب(50) بدلاً من (46) سنة، والملازم والملازم أول (48) بدلاً من (42) سنة. }
الراتب الأساسي للجندي الأول هو 2950 ريال سعودي، وزيادة 125 ريالًا تقريبًا. الراتب الرئيسي للعريف يكون 3270 ريالاً، والبدل يكون 150 ريالاً. أجر وكيل رقيب الأساسي هو 3870 ريالاً، والزيادة تكون حوالي 180 ريالاً. الأجر الأساسي لرقيب يكون 3870 ريالاً، والبدل يكون 215 ريالاً. الأجر الرئيسي لرقيب أول: 5370 ريال، والزيادة هي 260 ريال. رئيس رقباء أجره الرئيسي هو6250 ريال سعودي، مع الزيادة 310 ريال. جدول رواتب وزارة الدفاع أجر طبيب نائب بالوزارة يكون من 13205 ريال وقد يصل إلى 15455 ريال. الأطباء الاستشاريون يكون أجر الطبيب منهم يبدأ ب17645 ريال إلى ما يقارب 20605 ريال. سلم رواتب الجامعيين في وزارة الدفاع مع العلاوات والبدلات - أجوبتي. راتب الطبيب القائم مع بعض الزيادات والبدلات (10860حتى 12615 ريال). راتب استشاري صيدلي يكون من 13070ريال سعودي إلى 14855 ريال سعودي. أجر الصيدلي الأول يبدأ من 10830 ريال إلى 12510 ريال. إن أجر الصيدلي يتراوح راتب الصيدلي بالوزارة يقع ما بين 8755 ريال إلى 10315 ريال. راتب خبير استشاري يكون راتبه من 12435 ريال وينتهي إلى 14،115 ريال. راتب الاختصاصي الأول (الأخصائي) هو 10360 وتنتهي ل 11920 ريال سعودي. أجر الأخصائي يكون من 8415 ونهايته عند 9870 ريال سعودي.
وتتنوع فعاليات المهرجان ما بين موسيقية ورياضية، وبرامج للألعاب، ومساحات للمشي والتسوق، وخيارات واسعة من المقاهي والمطاعم العالمية في مواقع متعددة، منها رياض بوليفارد سيتي، وكومبات فيلد، وفيا رياض، وونتروندرلاند، وواجهة الرياض، ورياض سفاري، وقرية زمان، وشجرة السلام، وغيرها من المواقع التي تسهم في تنوع برامج الموسم وفعالياته الشاملة لمختلف الجوانب الترفيهية. ويتواجد في موسم الرياض 14 منطقة للترفيه تضم 7500 فعالية، وممشى بطول 3 كيلومترات، وأكثر من 200 مطعم ومقهى ومتجر، و4 مسارح، وأرينا عالمية، و500 لعبة إلكترونية، و9 استوديوهات عالمية، بالإضافة إلى ملعب غولف و12 ملعب بادل تنس، وأول وأكبر سكاي لوب متنقل في العالم، بطاقة استيعابية تبلغ 40% وأكثر. كما يشمل الموسم أمسيات شعرية، وتجربة القتال في 5 عصور، وركوب الدبابات الحربية، والرماية بالذخيرة الحية، و15 ميدان رماية تفاعلياً، والعديد من الفعاليات النوعية والعالمية والتي تقام لأول مرة في السعودية. نظام جامعة جازان الاكاديمي Archives - رويترد عربي. استقبل صاحب المعالي السيد عادل بن عبد الرحمن العسومي رئيس البرلمان العربي معالي الدكتور أحمد عبيد بن دغر رئيس مجلس الشورى اليمني، عقب وصوله إلى مطار القاهرة الدولي في زيارة لمصر للمشاركة في أعمال الجلسة العامة للبرلمان العربي المقرر عقدها السبت في القاعة الكبرى بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية.
كلية الصحة العامة وطب المناطق الحارة: تشمل الإختصاصات: المعلوماتية الصحية التعليم وتعزيز الصحة كلية الصيدلة: وتشمل تخصص دكتور صيدلة. خدمة التحقق من وثائق التخرج هي إحدى الخدمات التي يقدمها النظام الأكاديمي بجامعة جازان ويهدف إلى تمكين الطالب من التحقق من جميع مستندات التخرج من جامعة جازان عن طريق إدخال النظام الأكاديمي وإضافة البيانات التالية للطالب الجامعي: بطاقة جامعية. رقم السجل المدني. نظام الدخول للسبورة في جامعة جازان اقرأ أيضا... شروط التحويل الداخلي جامعة نورة 1443 يعد نظام السبورة البيضاء بجامعة جازان من أشهر الأنظمة الإلكترونية التي يعتمد عليها في عملية التعلم عن بعد في هذه الجامعة، ويمكنك الوصول إلى نظام السبورة البيضاء بجامعة جازان للاستفادة من الخدمات التي يقدمها باتباع الخطوات التالية: قم بتسجيل الدخول إلى نظام Blackboard. أضف رقم الجامعة في الفراغ المخصص لاسم المستخدم. أضف رقم المعرف في المساحة المخصصة لكلمة المرور. الوصول إلى خدمات موظفي جامعة جازان يمكن لجميع منسوبي جامعة جازان الوصول إلى نظام خدمات موظفي الجامعة باتباع الخطوات التالية: الدخول إلى نظام شؤون الموظفين "".
يجب أن يكون الطالب حاصل على شهادة الثانوية السعودية أو من الخارج من مؤسسة معترف بها. لم يمض أكثر من 5 سنوات على حصول الطالب على شهادة الثانوية العامة. أن يجتاز الطالب جميع الاختبارات والمقابلات التي تطلبها الجامعة. أن يجتاز الطالب كافة الفحوصات الطبية التي تطلبها الجامعة. ألا يكون الطالب قد فصل سابقًا من أي جامعة أخرى في المملكة العربية السعودية لأسباب تأديبية أو أكاديمية. أن يكون الطالب قد اجتاز اختبارات القدرات واختبار الأداء. مراحل التسجيل بجامعة جازان 1443 يمكن للطالب التسجيل إلكترونيًا في جامعة جازان 1443 هـ باتباع الخطوات التالية: الدخول على بوابة القبول الإلكتروني لجامعة جازان. دارة الملك عبدالعزيز تطلق البرنامج العلمي الأول لكتابة الرواية التاريخية الوطنية • صحيفة الرؤية الدولية افضل عروض كفرات اليوم الوطني 91 تخفيضات تصل إلى 50% إطارين عليك وإطارين علينا - مصر مكس لحظة موت عبد الحسين عبد الرضا هبت رياح الصيف وتغير الجو تصميم ويعد "موسم الرياض" إحدى المناسبات السعودية الكبرى التي تؤسس لإحداث مفاهيم جديدة في عالم الترفيه، وجعل الرياض الوجهة الأولى للباحثين عن التنوع الترفيهي العالمي على مستوى الفعاليات والمطاعم والفنادق وغيرها من عناصر الترفيه التي يستهدفها الباحثون عن المتعة واستكشاف الخيارات الترفيهية المستقبلية.