فقد ذكر أن الرجال فى الحرب كانوا ينتظرون في المساجد ليأتي شخص من بيت أهله يخبرهم بأن فلان قد وصل حتى تمشط الشعثة، وتستحد المغيبة. ننصحكم ايضا بزيارة مقال: حكم إزالة شعر العورة للنساء وهل يجوز نتف الشعر أثناء الصيام؟ حكم رؤية حدود عانة الرجل للرجل الأجنبي يحرم على المرء أن يرى ما هي حدود عانة الرجل للآخر ولا يمكن له رؤية حلق شعر العانة إلا للمحارم وما ملكت أيديهم وذلك عندما حدثنا رسول الله صلى الله وسلم في حديثه الشريف عن حكم الأجنبي لرؤية عانة الرجل. حدّ العانة - خالد عبد المنعم الرفاعي - طريق الإسلام. عن أبي سعيدٍ الخُدريِّ رَضِيَ اللهُ عنه: أنَّ رسولَ اللهِ صلَّى اللهُ عليه وسلَّم قال: ((لا يَنظُرُ الرَّجُلُ إلى عورةِ الرَّجُلِ، ولا المرأةُ إلى عورةِ المرأةِ، ولا يُفضِي الرَّجُلُ إلى الرَّجُلِ في ثوبٍ واحدٍ، ولا تُفضِي المرأةُ إلى المرأةِ في الثَّوبِ الواحِدِ)). وكذلك حذرنا ونهانا الله تعالى عن رؤية عانة الرجل للرجل أو المرأة في سورة النور قَولُ الله تعالى. ((قُلْ لِلْمُؤْمِنِينَ يَغُضُّوا مِنْ أَبْصَارِهِمْ وَيَحْفَظُوا فُرُوجَهُمْ ذَلِكَ أَزْكَى لَهُمْ إِنَّ اللَّهَ خَبِيرٌ بِمَا يَصْنَعُونَ وَقُلْ لِلْمُؤْمِنَاتِ يَغْضُضْنَ مِنْ أَبْصَارِهِنَّ وَيَحْفَظْنَ فُرُوجَهُنَّ وَلَا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ إِلَّا مَا ظَهَرَ مِنْهَا)).
وعن عائشةَ رَضِيَ اللهُ عنها قالت: قال رسولُ الله صلَّى اللهُ عليه وسلَّم:(عشرٌ مِن الفِطرة: قصُّ الشَّارب، وإعفاءُ اللِّحيةِ، والسِّواكُ، واستنشاقُ الماءِ، وقصُّ الأظفارِ، وغَسلُ البَراجِم، ونَتْفُ الإبْط، وحَلْقُ العانةِ، وانتقاصُ الماءِ). قال زكريَّا: قال مُصعَبٌ: ونسيتُ العاشرةَ، إلَّا أن تكونَ المضمضةَ. ما هي حدود عانة الرجل وهل يجوز تركها وحكمها؟ أجمع العلماء والفقهاء أنه لا يمكن للرجل أن يترك هذا المنطقة دون استحدادها أو إزالة الشعر الذي ينبت في العانة للرجل فوق أربعين يوماً. فالمذهبين الشريفين الحنبلي والشافعي أجمعوا على أنه يكره للرجل أن يترك قص الأظافر، قص الشارب والاستحداد والعانة أكثر من أربعين يوماً. ففي الحديث الشريف حثنا رسول الله محمد صلى الله عليه وسلم على هذا عندما قال عن أنسِ بنِ مالكٍ رَضِيَ اللهُ عنه قال (وُقِّتَ لنا في قصِّ الشَّارِبِ، وتقليمِ الأظفارِ، ونتْفِ الإبْط، وحَلْقِ العانةِ: أنْ لا تُترَكَ أكثرَ مِن أربعينَ) صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم. والرأي الآخر في ترك العانة للرجل دون حلقها يذكر أنه يحرم للرجل ترك شعر العانة ونتف الإبط والأظافر والشارب وهذا الرأي يتفق مع المذهب الحنفي الشهير.
السؤال: أنا رجلٌ كثير الشَّعْر، فهو في جميع جسمي، أرجو تحديد منطقة حلاقة العانة وحدودها، وجزاك الله خيرًا. الإجابة: الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصَحْبه ومن والاه، أما بعدُ: فشعر العانة هو: الشعر المحيط بالقُبُل من الرجُل والمرأة وحواليه. قال الأزهري في "تهذيب اللغة": "العانة منبت الشِّعر من قُبُل المرأة والرجل، والشعر النابت عليه، يقال له: الشِّعْرَة والإسب". وفي "تاج العروس من جواهر القاموس" للزَّبيدي: "العانة (شعر الرَّكَب)، أي النابت على قبل المرأة، كما في الصحاح، وقال أبو الهيثم: العانة منبت الشعر فوق القبل من المرأة، وفوق الذكر من الرجل، والشعر النابت عليهما". قال النووي - رحمه الله - في "شرح مسلم": "والمراد بالعانة: الذي فوق ذكَر الرجل وحواليه، وكذلك الشعر الذي حول فرج المرأة، ونُقل عن أبي العباس ابن سريج: أنَّه الشَّعر النابت حول حلقة الدبُر، فيحصل من مجموع هذا: استحباب حلْق جميع ما على القُبُل والدبُر وما حولهما". اهـ. قال أبو شامة: العانة: الشعر النابت على الرَّكَب، وهو ما انحدر من البطن، فكان تحت الثنية وفوق الفرْج. وقال ابن دقيق العيد: قال أهل اللغة: العانة: الشعر النابت على الفرْج، وقيل: هو منبت الشعر، قال: وهو المراد في الخبر، وقال أبو بكر بن العربي: شعر العانة أوْلى الشعور بالإزالة؛ لأنه يكثف ويتلبَّد فيه الوسخ، وقال ابن دقيق العيد: كأن الذي ذهب إلى استحباب حلْق ما حول الدبر ذكره بطريق القياس.
طريقة التقيدم: يبدأ التقديم من الأحد القادم 1442/4/21هـ من خلال موقع المؤسسة على الرابط:, ويستمر حتى نهاية يوم الخميس الموافق 1442/4/25هـ. تنويه: تعلن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن أسماء المرشحين والمرشحات ( نهائياً) لشغل الوظائف الإدارية والفنية في المسابقة رقم (384) و (387) و (383) للوظائف (باحث استثمار مساعد، مهندس مدني مساعد، مساعد مبرمج تطبيقات، باحث إحصاء مساعد، مصممة جرافيكس) وتدعوهم لمراجعة ديوان المؤسسة العامة للتدريب التقني (شارع الوشم مع تقاطع طريق الملك فهد - إدارة خدمات الموارد البشرية - الدور الثاني) خلال الفترة من 1442/11/25هـ حتى 1442/12/4هـ لاستكمال إجراءات التعيين. - للإطلاع على أسماء المرشحين نهائياً (رجال): إضغط هنا - للإطلاع على أسماء المرشحات نهائياً (نساء): إضغط هنا
دليل التقديم:- اضغط هنا طريقة التقديم:- عن طريق موقع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تنويه:- - للاستفسار التواصل مع البريد الالكتروني ()
تعرف على إجراءات التوظيف الإلكتروني في وُظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من خلال. طريقة البحث والاستعلام على الفرص الشاغرة ، والتقديم على العمل اون لاين، والتسجيل عبر الموقع، والتواصل عن طريق الخط الساخن، وهذا ما سيتم شرحة في هذا الموضوع… يمكنك الإطلاع والإستعلام على خدمات بوابة التوظيف الإلكتروني في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من خلال: الدخول المباشر إلى الأعمال الشاغرة إضغط هنا. الإستعلام على الوظائف المتاحة. تقديم طلب تشغيل. طريقة التقدم للعمل. الإطلاع على الفرص الخالية. انقر على المهنة المرغوبة للتقديم عليها. الانتقال الى منصة التسجيل. تعرف على طريقة التسجيل في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من خلال بوابة التوظيف الإلكتروني عبر الخطوات التالية: الدخول المباشر لفتح حساب جديد اضغط هنا. إضافة الأول. ادخال اسم الأب. اضف أسم الجد. سمي إسم العائلة. اختر الجنس. ارفق صورة شخصية. اكتب رقم السجل المدني. اضف مكان اصدار البطاقة حدد تاريخ اصدار البطاقة. تحديد تاريخ الميلاد. اختيار منطقة السكن. سمي محافظة السكن. أضف الجوال. سجل الرقم المرجعي. تسجيل الهاتف الثابت. اضف اسم البنك.
أعلنت وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن توافر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة المطلوب شغلها من قبل المواطنين السعوديين. وأشارت مؤسسة التدريب التقني والمهني إلى أنها تحتاج لشغل وظائف تخصصية رجالية (باحث قانوني، إخصائي توظيف، مدقق شؤون موظفين) بديوان المؤسسة بالرياض. وأكدت المؤسسة السعودية أن الوظائف الشاغرة المذكورة سيظل باب التقديم عليها مفتوحا بدءا من اليوم وحتى تاريخ 1439/5/15هـ من خلال موقعها الإلكتروني شروط التقديم المؤسسة العامة للتدريب التقني وضعت مجموعة من الشروط لقبول المتقدمين لشغل تلك الوظائف جاء في مقدمتها الحصول على بكالوريوس في تخصص (قانون، أو أنظمة، أو حقوق) بتقدير لا يقل عن جيد لوظيفة "باحث قانوني". وأشترطت الحصول على بكالوريوس (موارد بشرية، أو إدارة عامة، أو إدارة أعمال) بتقدير لا يقل عن جيد وخبرة 4 سنوات بعد المؤهل في إدارة الموارد البشرية في القطاعين الحكومي أو الخاص لوظيفة "أخصائي توظيف". بينما يجب أن يكون المؤهل بكالوريوس (موارد بشرية، أو إدارة أعمال، أو إدارة عامة) وتقدير لا يقل عن جيد وخبرة سنتين بعد المؤهل في القطاعين الحكومي أو الخاص في إدارة الموارد البشرية لوظيفة "مدقق شؤون موظفين".
آخر تحديث: 15 مايو 2019 0 يعلن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توفر وظائف إدارية للرجال والنساء بعدة مناطق بالمملكة، لحملة البكالوريوس أو الدبلوم، واشترطت المؤسسة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وتنطبق عليهم شروط شغل الوظائف الموضحة أدناه. **الوظائف (للرجال): *مدقق شؤون موظفين (المرتبة 42): – درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية بتقدير لا يقل عن جيد جداً. – ديوان المؤسسة بالرياض. * محاسب مساعد (المرتبة 42): – درجة البكالوريوس في تخصص المحاسبة بتقدير لا يقل عن جيد جداً. – ديوان المؤسسة بالرياض. * فني أجهزة حاسب وشبكات (المرتبة 41): – دبلوم سنتين بعد الثانوية في تخصص الحاسب الآلي بتقدير لا يقل عن جيد جداً. – الكليات والمعاهد بالمناطق التالية (شقراء، بلجرشي، الارطاوية، فرسان، صامطة، الدرب، رفحاء، شرورة، يدمه، الحائط، السليل، الدائر، أضم، الحريق، جازان، العيص، المندق، حقل، خيبر، ميسان، ثادق، محائل عسير، تنومة، أملج، تثليث، تربة، تيماء، رنية، المخواة، الحريضة). * مساعد إداري (المرتبة 41): – دبلوم سنتين بعد الثانوية في تخصص المحاسبة بتقدير لا يقل عن جيد جداً. – ديوان المؤسسة بالرياض.
تعلن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن طرح عدد (17) وظيفة إدارية وهندسية متعددة (للرجال والنساء) في مختلف مناطق المملكة عن طريق المسابقة الوظيفية لحملة البكالوريوس حسب المسميات والشروط التالية: الوظائف المتاحة للرجال: - مساعد مبرمج تطبيقات (عدد 10 - المرتبة 42) المتطلبات: بكالوريوس (أمن سيبراني، أمن معلومات) بتقدير لا يقل عن جيد (لا يشترط الخبرة). مناطق العمل: (الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، عسير، القصيم، المنطقة الشرقية، جازان، حائل، تبوك). - باحث استثمار مساعد (عدد 1 - المرتبة 42) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة مالية، مالية واستثمار، تمويل) بتقدير لا يقل عن جيد (لا يشترط الخبرة). مناطق العمل: (الرياض) - مهندس مدني مساعد (عدد 3 - المرتبة 42) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة مدنية) بتقدير لا يقل عن جيد جداً (لا يشترط الخبرة). مناطق العمل: (الرياض) الوظائف المتاحة للنساء: - باحثة إحصاء مساعد (عدد 2 - المرتبة 42) المتطلبات: بكالوريوس (أساليب كمية) بتقدير لا يقل عن جيد جداً (لا يشترط الخبرة). - مصممة جرافيكس (عدد 1 - المرتبة 42) المتطلبات: بكالوريوس (تصميم الجرافيك، وسائط رقمية، وسائط متعددة) أو ما يعادلهم بتقدير لا يقل عن جيد جداً (لا يشترط الخبرة).