علم موقعنا وظائف السعودية 24 بإعلان شركة الحاج حسين علي رضا وشركاه المحدودة عبر بوابتها الإلكترونية الرسمية للتوظيف عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء في الرياض وذلك وفق المسميات الوظيفية، والمزايا، والشروط، وطريقة التقديم المذكورة اسفله. وظائف شركة الحاج حسين علي رضا وشركاه المحدودة: مسؤول إداري وشؤون الموظفين. حارس امن مكة. الشروط المطلوبة: الوظائف للسعوديين فقط المؤهل المطلوب: البكالوريوس تخصص الموارد البشرية الحصول على خبرة سنة على اقل تقدير عن نفس المجال إتقان الموارد البشرية وإجراأت وإصدارات الحكومة صاحب خلفية جيدة في نظام تخطيط موارد المؤسسات أو أي منصة أخرى ذات صلة بالموارد البشرية الوعي بقانون العمل والممارسات الالتزام بإجراأت وممارسات التوظيف إتقان العمل على مايكروسوفت أوفيس تواصل وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية القدرة على إدارة الوقت المهارة في إعداد الرسائل الرسمية والتقارير. #وظائف_الرياض #وظائف_نسائية #رجال #إدارية_اشرافية
أعلن الأمن العام السعودي، القبض على مقيم يحمل الجنسية الفلسطينية بتهمة تهريب 5 أثيوبيين مخالفين لنظام الحدود إلى المملكة. ولفت الأمن العام السعودي في بيان نشره عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، إلى أنه "قبضت القوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة مكة المكرمة على مقيـم من الجنسية الفلسطينية لنقله 5 مخالفين لنظام أمن الحدود مـن الجنسية الإثيوبية. وظائف حارس امن مكة. وأكد أنه جرى إحالة المخالفين لجهة الاختصاص، ونقلهم إلى النيابة العامة ". وشدد المتحدث الإعلامي لشرطة منطقة مكة المكرمة على أن كل مـن يسهل دخول مخالفي نظام أمن الحدود للمملكة أو نقلهم بأي شكل من الأشكال، يعرض نفسه ل عقوبات تصل إلى السجن مـدة 15 سنة، وغرامة مالية تصل إلى مليون ريال سعودي، بالإضافة لمصادرة وسيلة النقل والسكن المستخدم للإيواء، إضافة إلى التشهير به. وأوضح المتحدث أن هذه الجريمة تعد من الجرائم الكبيرة الموجبة للتوقيف، والمخلة بالشرف والأمانة، مناشدا بضرورة على الإبلاغ عن مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود. وكان الأمن العام السعودي أعلن في وقت سابق من يوم السبت ضبط 13615 مخالفا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود في المملكة خلال الأسبوع الماضي.
اهلا بك عزيزى الزائر فى موقع يلا خبر الآن نقدم لك هذا الخبر الخاص بدولة مصرمن قسم وظائف نرجو ان ينال اعجابك.. والأن مع الخبر 2022-04-12 03:56:11 أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة في المملكة العربية السعودية، طرح 117 وظيفة أمنية لحملة الثانوية فما فوق أوضحت الوزارة أن الوظائف المتاحة تحت المسمى الوظيفي "حارس أمن" على بند المستخدمين وفقاً لعددٍ من الشروط والضوابط. شروط التقديم على وظائف وزارة البيئة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون حسن السيرة السلوك. ألا يكون محكوماً عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة. ألا يكون مفصولاً من الخدمة بالدولة. أن يكون حاصلاً على مؤهل الثانوية العامة كحد أدنى. قوات أمن العمرة: استمرار خطط ضبط الظواهر السلبية وضبط المتسولين. ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عاماً ولا يزيد عن 45 عاماً. أن يكون الطول والوزن متوافقين. لا يشترط الخبرة. مناطق العمل بوظيفة حارس أمن كما بينت وزارة البيئة والمياه والزراعة في المملكة أن الوظائف المتاحة تشمل العمل في المحافظات والمناطق التالية: منطقة مكة المكرمة منطقة جازان منطقة عسير منطقة الباحة موعد وطريقة التقديم وأوضحت الوزارة أنَّ مطابقة شهادات وبيانات المرشحين سوف يتم خلال المقابلة الشخصية وفي حال اختلاف البيانات أو عدم صحتها أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سوف يتم استبعاد المرشح، مؤكِّدة أنَّ الترشيح النهائي سوف يتم بعد الانتهاء من مطابقة البيانات والمقابلات الشخصية، واستكمال الإجراءات النظامية الخاصة بمثل هذه الوظائف.
ويتم توثيق العقود من خلال اتباع الخطوات أدناه: الانتقال إلى الصفحة الرسمية لمؤسسة التأمينات الاجتماعية. تسجيل الدخول باسم المستخدم من خلال الحساب الخاص بالعامل. اختر أيقونة عمليات التأسيس من ثم أيقونة توثيق العقود. أدخل البيانات الأساسية للعامل، وذلك بإدخال رقم الجواز، أو رقم الإقامة، أو رقم الهوية. بإمكان أصحاب العمل أن يقوموا بالبحث عن العامل من خلال إدخال جنسيته. إذا ظهر لك اسم العامل اضغط فوق الاسم. اضغط تحميل العقد، مع إدخال البيانات والمعلومات المطلوبة في العقد، وحدد الأجر المطلوب. توضيح تاريخ بداية العقد، وتاريخ نهايته. النقر على أيقونة التحميل، وعليك أن تراعي حفظ الملف بإحدى الصيغ PDF أو JPEG. حمل الملفات بالصيغة المطلوبة، من ثم اضغط ارسال. الآن سيظهر لك حالة طلبك إما الرفض، أو الموافقة. رابط توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية 1443 يكون توثيق العقود في صالح الموظف، والتي يتم من خلالها رفع بياناته ومعلوماته الشخصية إلى جهات العمل المختلفة ليسهل الحصول عليه، وحصوله على عقد عمل مناسب له، وتعمل التأمينات الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك لوضع قاعدة بيانات خاصة بالموظفين الوافدين والمقيمين في المملكة، ويتم تويق العقود من خلال الدخول إلى الرابط أدناه.
هل يقضي توحيد منصات «الموارد» على تخبط المنشآت ؟ تذمر العديد من مسؤولي المنشآت وخاصة المنشآت متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة من تعدد المنصات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في ظل وجود العديد من المنصات التابعة للوزارة والمرتبطة بها بشكل مباشر، ممثلة في منصة «قوى» ومنصة «مدد»، إضافة إلى الخدمات الإلكترونية للوزارة، وكذلك التسجيل في التأمينات. ووفقاً لرصد «عكاظ» فإن التسجيل أصبح في منصة «مدد» أصبح شبه إلزامي، لتفادي وقوع المنشآت في مخالفات عدم سداد الأجور في وقتها، إضافة إلى توثيق العقود للعاملين في المنشآت. العقود الموثقة وأفادت منصة «قوى» (الخميس) الماضي بأن الوزارة تعمل على نقل جميع العقود الموثقة في التأمينات الاجتماعية ومنصة مدد بشكل تدريجي إليها، بهدف توحيد وتسهيل رحلة تسجيل الموظفين وتوثيق عقود العمل، لتكون في منصة موحدة لقطاع الأعمال، وذلك بالتعاون مع وزارة العدل. رسوم المنصتين وبيّن لـ«عكاظ» مالك إحدى المنشآت الصغيرة فؤاد عمر أن كثرة تواجد المنصات وخاصة التابعة لدى جهة واحدة، كوزارة الموارد البشرية، خلقت عدم استقرار لدى ملاك المنشآت، خاصة في ظل عدم تفرغ مالك المنشأة لمتابعة المستجدات التقنية، إضافة إلى ضرورة تعيينه موظفاً متفرغاً لمتابعة المستجدات، وهو ما لا تستطيع عليه المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر لقلة إيراداتها مقارنة بالمنشآت الكبرى، وتحقيقها هامش ربح ضئيل، وبعضها لا تحقق تلك الأرباح.
بدء عقد العمل على أن يكون بتاريخ اليوم الذي تم توثيقه على الأقىى، وتحديد موعد انتهاء العقد إذا كان محددًا بمدة. PDF أولا بصيغة PDF أو JPEG. الموافقة على الإقرار ثم النقر على (إرسال)، أرسل، أرسل الموظف المختص هذا الطلب لدراسته والمعارض أو رفضه. يتم قبوله والمرتبطة أو رفضه من قبل الطرف الثاني في العقد. كيفية توثيق عقد العمل بواسطة الموظف يقوم صاحب العمل بالتعديل على الرسم البياني التالي نصية نصية على رابط خاص تجريبي من العقد. من صفحة الموقع، يتم إدخال البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية الوطنية أو الإقامة مع رمز التحقق. يجب إدخاله في خانة مخصصة له على الموقع. ستظهر هنا على العقد، وعلى المشترك على هذا العقد. يتم التحقق من كافة بيانات العقد والتأكد من النقر عليها. يلي ذلك النقر على (إقرار) ثم النقر على (إرسال). الموظف على العقد، فلا بُد من إبداء السبب، ثم اللسر إر س رفض حالة عدم قيام الموظف بتأكيد العقد والمحتوى على رفضه خلال أسبوع، يتم التداول على الجملة عبر النظام بشكل آلي. الاستعلام عن توثيق في التأمينات الاجتماعية خلال الخطوات التالية يمكن صاحب الاستعلام عن حالة العقد الخاصة. أون لاين وتسجيل الدخول "" النقر على خدمة العقود.
النقر على عرض معلومات العقد، ثم الاطلاع على جميع معلومات العقد المختار واستعراض نسخة العقد المرفقة مسبقًا. ما الذي يحدث في حال عدم توثيق عقد العمل؟ في حال عدم توثيق المنشأة للعقد يحق للعامل الانتقال إلى أي منشأة أخرى للعمل سواء كان مواطنا سعوديا، أما العامل غير السعودي يحق له نقل الكفالة دون الرجوع للكفيل، مع الاحتفاظ بحقه الكامل في التقاضي، كما يلزم أيضا توثيق العقد من خلال منصة أبشر وفي حال رفضه من المنصة التابعة لوزارة الداخلية يصبح العقد معلقا، وأقرت المؤسسة العامة للتأمينات قدرها 1000 ريال سعودي. شاهد أيضًا: نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين توثيق العقود عبر تطبيق تاميناتي أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تطبيقا رسميا "تاميناتي" للهواتف الذكية والذي يمنح المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية الاستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها باللغة العربية والإنجليزية، ومن بينها توثيق العقد إلكترونيا، حيث يقلل الوقت والجهد لمعرفة تفاصيل العمل، ويمكن تحميل تطبيق تأميناتي من متجر جوجل بلاي " من هنا "، ومن متجر أبل " من هنا "، ولاستخدام التطبيق يتوجب على المشترك اتباع الخطوات التالية: فتح التطبيق بعد تحميل وإدخال بيانات تسجيل الدخول "اسم المستخدم – كلمة المرور".
البحث عن المراد الاستعلام عن العنوان أو العقد. عندما يظهر الاسم ؛ يتم النقر عليه، ثم الضغط على (العقد). ظهور أكثر من عقد للموظف، ثم النقر دلى (علنقر دمعلع عرض معلع علو). سوف تظهر بذلك حالة العقد وكافة البيانات الخاصة به بالتفصي. يمكنك التسجيل داخل المملكة العربية السعودية، وداخل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي و وزارة العمل داخل المملكة، حيث يتم تسجيل الدخول مباشرة إلى رابط التوثيق. ، ومن ثم البَدْء في استخدام خدمة توثيق موظفين في أي وقت. عقد المعلق من صاحب العمل، إلى جانب توضيح خطوات الاستعلام عن العقود المرتبطة.
وبيّن أن الاشتراك السنوي في منصة قوى بقيمة 110 ريالات، وفي منصة «مدد» بـ460 ريالاً يفترض أن يتم في اشتراك واحد فقط، وتقدم تلك الخدمات عبر منصة واحدة فقط، أو الاكتفاء بالموقع الإلكتروني للوزارة وربطه بالتأمينات الاجتماعية. التواصل البطيء اشتكى عدد من ملاك المنشآت من أن الاستفادة من خدمة وسائل التواصل الاجتماعي لدى منصة «قوى» ليست بالمجدية مقارنة بالمنصات الأخرى، لاشتراط المنصة إرسال الاستفسارات على رابط متخصص، وعدم الإجابة عليه بشكل فوري كما في حساب «العناية بالعملاء» الخاص بوزارة الموارد البشرية، وهو ما يحدث بشكل عكسي، خاصة أن القطاع الخاص يشترط أن يكون سباقاً مقارنة بالجهات الحكومية الرسمية. بنوك محدودة على رغم اشتراط وزارة الموارد البشرية سداد أجور العاملين عبر الإيداع في حساباتهم الشخصية، وتمكين منصة «مدد» من تقديم الخدمة، إلا أن البنوك التي اعتمدتها المنصة هي 4 بنوك فقط، رغم وجود 9 بنوك عاملة، مع إتاحة المنصة السداد عبر المحافظ الإلكترونية، إلا أن العديد من المنشآت لجأت إلى فتح محافظ إلكترونية لسداد أجور العاملين، أو اضطرارها لتخصيص حساب بنكي لسداد أجور العاملين، وبيّن حذيفة فرحان أن أصحاب العمل يدفعون للمنصة مقابل حصولهم على خدمات كاملة، إلا أن عدم اشتمال كافة البنوك في المنصة يجعل خدماتها منقوصة.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.